Competencias Basicas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Competências Profissionais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – ANHANGUERA UNIDERP COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Manaus – AM 2013 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – ANHANGUERA UNIDERP COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Este trabalho destina-se a obtenção da nota do 7º período da Disciplina Competências Profissionais do Centro de Educação a Distância ANHANGUERA – UNIDERP. Da Turma N Orientad INTRODUÇÃO Competências Profissionais Etapa 1 Dentre as diversas oportunidades de negócio analisadas optou-se pelo segmento de montagem e instalações elétricas e sistemas de combate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Regime de Caixa e de Competência
ETAPA 2 Regime de Caixa e de Competência; Efeito de lucro no Balanço Patrimonial e diferença entre Custos e Despesas. REGIME DE COMPETÊNCIA: Regime de competência é uma forma de registrar os eventos contábeis, considerando seus fatos geradores, isto é, aqueles fatos que dizem respeito ao Patrimônio. Este regime também é chamado de Principio de Competência e é universalmente adotado, aceito e recomendado pela teoria da contabilidade e pela legislação brasileira. Ele evidencia o resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
O Principio da Competência
Etapa 2: RESENHA O Principio da Competência determina que os efeitos das transações e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. O Regime de Competência é um principio contábil, que deve ser, na pratica, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Sobre este método, dos efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sidos recebidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Regras Basicas Da Matematica
O fator responsável pelo maior número de erros nos desenvolvimentos de exercícios matemáticos é sem dúvida nenhuma a "regra de sinais". Além disso a regra de sinais pode ser considerada um dos fatores mais importantes na matemática. Mas para entendermos como ela funciona, temos que ter bem assimilado como funcionam as quatro operações básicas desta disciplina. - Adição - Subtração - Multiplicação - Divisão Você sabe como essas operações são feitas? E quando devemos utilizá-las
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Competência
Tema Competência, suas classificações e mecanismos de controle. Objetivos Diferenciar a competência do Poder Judiciário no Brasil em confronto com outros países, a competência de foro e juízo, seus critérios legais, consequencias jurídicas do descumprimento e mecanismos de controle. Compreender a fixação da competência pelo critério territorial (foro) encontrada no CPC e pelo critério objetivo, em razão da matéria, pessoa e valor, bem como a competência funcional, critério hierárquico; Reconhecer as formas legais e voluntárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Regime de Competência e de Caixa
SOROCABA SETEMBRO DE 2012 Sumário Introdução ...................................................... 03 Balancete de Verificação ................................04 Regime de Competência e de Caixa ............... 06 Contas Retificadoras ....................................... 09 Exaustão, Amortização e Depreciação.............09 Carteira de Contas a Receber............................10 Folha de Pagamento..........................................11 Insalubridade.....................................................12 Periculosidade...................................................13 Hora Extra.........................................................14 Adicional Noturno.............................................15 Vale Transporte.................................................15 Salário Família..................................................16 Previdência Social.............................................16 Imposto de Renda..............................................17 FGTS.................................................................18 Contribuição Confederativa..............................19 Contribuição Sindical........................................19 Faltas.................................................................20 Pensão Alimentícia............................................21 Referências bibliográficas.................................21 Introdução A contabilidade é um importante instrumento que auxilia os gestores no processo decisório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.595 Palavras / 19 PáginasData: 17/9/2013 -
Prorrogação De Competencia
Prorrogação da Competência: Obrigatória: Conexão (76,CPP) \ Continência (77, CPP) Conexão: art.76, I e II: material Art.76,III: formal - Intersubjetiva: além de dois ou mais crimes, esses crimes Tb são praticados entre pessoas, duas ou mais. Por simultaneidade, Ao mesmo tempo por várias pessoas reunidas. Ex.: torcida de futebol que após o jogo sai do estádio quebrando tudo, roubando, agredindo, e etc. Concursal: por várias pessoas em concurso, embora diverso o tempo e o lugar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
O processo de Negociação, a comunicação e as variáveis básicas da Negociação
Introdução A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações. O ramo da negociação é muito competitivo, uma negociação bem feita gera o sentimento de ganha x ganha e nos proporciona um crescimento e como aprendizado também, visando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Desenvolvimento de competências na área do comportamento organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPITULO 1 5 1.1 - CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 1.2 - SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 6 QUADRO 1. 6 CAPÍTULO 2 7 2. 1- INOVAÇÃO 7 2.2 - INOVAÇÕES ORGANIZACIONAIS 8 CAPITULO 3 8 3.1 – EQUIPE 8 CAPITULO 4 9 4.1 – COMUNICAÇÃO 9 4.2 - PERCEPÇÃO 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 INTRODUÇÃO As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objetivos comuns.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2013 -
Fisiologia Vegetal Básica
Fisiologia da Condução de Seiva O sistema de condução de materiais pelos corpos dos seres vivos, deve garantir a distribuição de nutrientes e retirada de substâncias tóxicas das células dos tecidos de todo organismo. Nos vegetais, a condução de seiva tais como, soluções salinas e soluções açucaradas, é realizada através dos sistemas de vasos, que se distribuem ao longo do corpo das traqueófitas. A distribuição de seiva bruta ou inorgânica (água e sais minerais) é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
CPFL Sustentabilidade E Gestão De Competencias
CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE FORTALEZA FACULDADE CDL TRABALHO DE MICROECONOMIA PROFESSOR: MS. RANDAL GLAUBER EQUIPE: A BELA E OS FERAS CLEIDIANE TAVARES FELIPE ÂNGELO FRANCISCO HELIO FRANCISCO JOSANIR JOSÉ WALTER CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz) Sustentabilidade e Gestão de Competências Fortaleza - Ceará 2013 A INFLUÊNCIA DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAS NO DESENVOLVIMENTODO CLIMA ORGANIZACIONAL E NA SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA CPFL Trabalho apresentado a Câmara de Dirigentes Lojistas de Fortaleza – Faculdade CDL, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Livros Para Biblioteca Básica Do Empreendedor
1. A METODOLOGIA DO CONTROLE DA QUALIDADE E O CEP O controle da qualidade de um processo produtivo envolve a realização das seguintes etapas consecutivas: · definição de um padrão a ser atingido · inspeção (medir o que foi produzido e comparar com o padrão) · diagnóstico das não-conformidades (descrição do desvio entre o que foi produzido e o padrão) · identificação das causas dos não-conformidades/defeitos · ação corretiva para eliminação das causas · atualização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
ATPS DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 1. CRISTIANE MONTEIRO R.A 202539 2. ELIZANGELA DA SILVA ARRUDA R.A 195719 3. GABRIEL PEREIRA LEMES R.A 205092 4. LUZIMEIRE DE DEUS PEREIRA R.A 2238 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS CORUMBÁ – MS 2013 1. CRISTIANE MONTEIRO R.A 202539 2. ELIZANGELA DA SILVA ARRUDA R.A 195719 3. GABRIEL PEREIRA LEMES R.A 205092 4. LUZIMEIRE DE DEUS PEREIRA R.A 2238 ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ATPS para aprovação da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.017 Palavras / 25 PáginasData: 18/9/2013 -
Contabilidade básica
RESUMÃO - CONTABILIDADE BÁSICA 1. ESTRUTURA CONCEITUAL BÁSICA DA CONTABILIDADE Conceitos Contabilidade: é um instrumento da função administrativa que tem por finalidade controlar o patrimônio, apurar o resultado e prestar informações sobre o patrimônio das empresas. Patrimônio: é o conjunto de elementos necessários à existência de uma entidade (empresa), ou seja, é o conjunto de bens, direitos e obrigações Objeto da Contabilidade: é o patrimônio das empresas (entidades) Aziendas: entidades econômico-administrativas (pessoas físicas ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2013 -
A Clssificação Das Leis Quanto A Sua Competência
A CLASSIFICAÇÃO DAS LEIS, QUANTO A COMPETÊNCIA A Constituição distribui, segundo as matérias, a competência legislativa entre as pessoas jurídicas de direito público interno. Ou seja, a União Leis Federais os Estados Leis Estaduais os Municípios Leis Municipais LEIS FEDERAIS O artigo 22 da CFRB elenca as matérias que são de competência privativa da União. Em especial o inciso I, que menciona as relativas ao “direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
O conceito de competências
A utilização do termo competência de uma maneira mais geral não é recente. A expressão vem sendo utilizada, de acordo com Isambert-Jamati (1997), desde o final da Idade Média, contudo, à época, associada essencialmente à linguagem jurídica, atribuindo a alguém ou a um órgão a faculdade para apreciar e julgar certas questões. Por analogia, o conceito veio a designar o reconhecimento social sobre a capacidade de alguém de pronunciar-se sobre determinado assunto. Mais tarde, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
AS VARIAVEIS BASICAS PARA UMA BOA NEGOCIACAO
Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTAO DE CONHECIMENTO Trabalho apresentado pelas alunas Camila Gonçalves Francisco,RA 304769 Dadhia Oliveira Rezende, RA 304773 Laura Rojas Silva , RA 332408 Zaira Rosa M. Coelho, RA 304789 do 1° Semestre de Ciências Contábeis. Campo Grande 2011. INTRODUÇÃO A negociação como um todo, busca conceitos importantes para um resultado de boa qualidade e de bom desempenho. Buscando responsabilidade, no entanto, considerado como um instrumento chave as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.834 Palavras / 12 PáginasData: 19/9/2013 -
Regime de Competência e Regime de Caixa
Apresente o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Regime de Competência e Regime de Caixa Regime de Competência O registro se dá na data em que ocorreu o fato gerador. A adoção deste regime tem por finalidade reconhecer, na contabilidade, as receitas, custos e despesas, no período a que competem, independentemente de terem sido recebidas ou pagas, permitindo que as transações sejam registradas nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Orçamento Empresarial Conceituação básica de Planejamento e Controle
Orçamento Empresarial Conceituação básica de Planejamento e Controle Recordando o conceito de administração, a Administração deverá permanentemente: Planejar Desenvolver de maneira imaginativa novas potencialidades de lucros e melhorar as atividades geradoras de lucros já existentes na empresa; Estabelecer sistematicamente os objetivos relevantes da empresa e formular estratégias e planos realistas para alcançar tais objetivos a curto, médio e longo prazos. Organizar Estruturar (subdividir) as tarefas a serem executadas para alcançar os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2013 -
A contabilidade de operações de acordo com a Regime de Competência
Etapa 2 Passo 3 1) Ajudar o contador da empresa a contabilizar a operação descrita neste passo, de acordo com o Regime de Competência, e responder às questões a seguir, considerando que: A Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incêndio para sua fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O prêmio foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a última paga em 01/11/2010.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
Regime de Competência
Passo 3 (Equipe) Ajude o contador da empresa a contabilizar a operação adiante, de acordo com o Regime de Competência e responder às questões abaixo: a Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incêndio para sua fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O prêmio foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a última paga em 01/11/ 2010. Com base nas informações acima responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
ACTIVIDADES BÁSICAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
Aula 11 29/10/2009 Análise Global I - CONCEITO E PROBLEMAS FUNDAMENTAIS DO DIREITO “O Homem, mais do que qualquer outro animal que viva em enxames ou rebanhos, é por natureza um animal social” ARISTÓTELES A NATUREZA SOCIAL DO HOMEM _ O homem sempre viveu em sociedade – ex: tribo, família, clã, cidade, Estado, etc. _ Desenvolve toda a sua vida em sociedade _ O Homem é um ser eminentemente social na medida em que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
A Equipe Deverá Elaborar Uma "Cartilha Cidadã" Com Informações básicas Acerca Do Direito Civil.
A equipe deverá elaborar uma ”Cartilha Cidadã” com informações básicas acerca do Direito Civil. A cartilha deve ser escrita em linguagem clara e objetiva, podendo ser posteriormente viabilizada a entrega de exemplares aos alunos do ensino médio. A forma que a cartilha será desenvolvida ficará a critério da equipe, contudo, deverá conter os seguintes itens: Capa; Introdução; Sumário; Capítulo I (Lei de Introdução ao Código Civil); Capítulo II (Das Pessoas); Capítulo III (Dos Bens); Conclusão;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO BOM JESUS DATA 06/2013 CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SEMESTRE 7° TURMA MODULO/ DISCIPLINA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Professor EAD PROF. GLENDA DE ALMEIDA SOPRANO PROFESSOR – TUTOR PRESENCIAL – HUDSON COELHO ROSAL Aluno (a) EMERSON JOSE OLIVEIRA DA SILVA JUNIOR RA 219055 Aluno (a) ERIEISE FERNANDES DE AMORIM RA 270557 Aluno (a) LETÍCIA TAVARES PEREIRA RA 223965 Aluno (a) LUSIMARIO CUSTÓDIO PEREIRA RA 232705 Aluno (a) JOABES CAMPOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.702 Palavras / 15 PáginasData: 19/9/2013 -
CONTABILIDADE BASICA
CONTABILIDADE GERAL PROFESSOR EAD – GISELA ZANARDI PROFESSOR PRESENCIAL – CARLOS STEIN PROFESSOR TUTOR – LEONARDO FERREIRA PORTO ALEGRE/RS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. BENS, DIREITOS E OBRIGAÇÕES 6 1.2 Bens de uso, Bens de Consumo, Bens de Troca e Bens Intangíveis 7 1.3 Valores do Patrimônio Líquido 8 2. BALANÇO PATRIMONIAL 9 2.1 Capital Social 10 2.2 Estrutura do Balanço Patrimonial, Contabilidade Societária 10 2.3 Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido 12 3. DEMOSNTRAÇÃO DEO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.291 Palavras / 22 PáginasData: 19/9/2013