CÓDIGO DE ÉTICA AUTO ESCOLA VROOM Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL CÓDIGOS DE ÉTICA 1947, 1965, 1975, 1986 E 1993
ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL CÓDIGOS DE ÉTICA 1947, 1965, 19, 1986 E 1993 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – SETEMBRO 2011 ÍNDICE INTRODUÇÃO................................................................................... 1. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1947.............................................. 2. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1965.............................................. 3. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 19.............................................. 4. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1986.............................................. 5. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1993.............................................. 6. CONCLUSÃO................................................................................. Introdução Optamos apresentar a passagem histórica do Serviço Social na luta pelas desigualdades sociais e reformulando com o profissional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2012 -
Trabalho - Código De ética..doc
Código de Ética Profissional do Engenheiro de Software – Principais Tópicos. 1.01. Aceitar total responsabilidade pelo seu próprio trabalho. Na área de informática, bem quanto em outras diretamente relacionadas a serviços, parece existir uma dificuldade de o profissional manter a responsabilidade pelo seu trabalho e pelas consequências do mesmo. Questões de ética, de planejamento, e de dificuldade na resolução de falhas contribuem nesse sentido. Outra coisa que se torna relevante é o fato de o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2012 -
ADMI. CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Código de Ética do Profissional de Administração (CEPA) Código de Ética do Administrador CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2013 -
CODIGO DE ETICA DO ASSISTENTE SOCIAL DE 1947
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS ASSISTENTES SOCIAIS (Aprovado em Assembléia Geral da Associação Brasileira de Assistentes Sociais (ABAS) – Seção São Paulo, em 29‐IX‐1947) INTRODUÇÃO I – Moral ou Ética pode ser conceituada como a ciência dos princípios e das normas que se devem seguir para fazer o bem e evitar o mal. II – A moral aplicada a uma determinada profissão recebe o nome de ÉTICA PROFISSIONAL; relacionada esta com o Serviço Social, pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2013 -
CODIGO DE ETICA DO ADMINISTRADOR
CÓDIGO DE ÉTICA DO ADMINISTRADOR Preâmbulo I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de sua realização individual. II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho - ocorre de acordo com normas de conduta profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.688 Palavras / 11 PáginasData: 20/4/2013 -
O Que é código De ética
O QUE É UM CÓDIGO DE ÉTICA? O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2013 -
Códigos De Ética
O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2013 -
Código de Ética
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.2 MISSÃO DA EMPRESA 5 2.2.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 2.3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 2.5 INVESTIMENTO INICIAL 10 2.6 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 10 8 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A visita técnica foi de suma importância para que nós, enquanto alunos, pudéssemos compreender a importância de um administrador no dia a dia de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Codigo De Etica De Uma Empresa
Colaboradores No relacionamento com os colaboradores, a Harald se baseia no cumprimento das legislações brasileiras e internacionais quando aplicáveis, convenções e acordos coletivos. Não toleramos nenhum tipo de discriminação ou preconceito relacionado a sexo, religião, ideologia política, deficiência, cor ou etnia, entre outros. As contratações e promoções são baseadas nas competências técnicas e comportamentais necessárias ao cargo, bem como na adesão aos valores da Harald. Não nos opomos à candidatura de colaboradores a cargos eletivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA
SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 3 2 A MISSÃ DA EMPRESA 4 2.1Código de Ética..........................................................................................................5 2.2 Procedimento diáro da Loja....................................................................................6 3 VISÃO DA EMPRESA..............................................................................................7 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................8 4.1 Layout De empreendimeto...................................................................................10 5 PLANO DE MARKETING.......................................................................................11 6 O INVESTIMENTO INICIAL....................................................................................12 7 CAPTALIZAÇÃO DE RECURSOS ........................................................................14 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA A nossa Grife “Gente Grande” foi desenvolvida para pessoas acima do peso, que por estarem gordinhos acabam tento uma dificuldade enorme em encontrar roupas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA
CÓDIGO DE ÉTICA 1. INTRODUÇÃO Os princípios éticos que orientam nossa atuação também fundamentam nossa imagem de empresa sólida e confiável. Este Código de Ética reúne as diretrizes que devem ser observadas em nossa ação profissional para atingirmos padrões éticos cada vez mais elevados no exercício de nossas atividades. Reflete nossa identidade cultural e os compromissos que assumimos no mercado em que atuamos. 2. OBJETIVOS x Tratar as práticas de comportamento a serem observadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Códigos de ética
Definição O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
CÓDIGO DE CONDUTA DE ÉTICA BANCO DO NORDESTE
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão da Tecnologia da Informação – SEI 2.Semestre/2009 Empresa: Banco do Nordeste do Brasil S. A. 1 BRASÍLIA – DF 2009 PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Relatório de estudo das disciplinas: Sistemas de Informação, Administração de Banco de Dados, Matemática Aplicada e Ética e Legislação Profissional do curso de Gestão da Tecnologia da Informação SEI – 2º. Semestre - apresentado à Universidade Paulista – UNIP Empresa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2013 -
A importância do Código de ética do administrador Professional
Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de caráter econômico ou não, exige a contratação de pessoas que exercerão a posição de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficácia. Em Administração, o administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
O novo Código de Ética
de culpabilizar os usuários de seus serviços pelos problemas sociais. Silva afirma que: O Movimento de Reconceituação vem, portanto questionar as estruturas sociais, sugerindo um Serviço Social com uma prática vinculada às lutas e interesses de classes populares. Ao se estabelecer a possibilidade do vínculo da prática do Serviço Social com as classes populares, indica-se a perspectiva de transformação social enquanto exigência da própria realidade social, dada a situação de dominação e exploração político econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ANALISE DO CODIGO DE ETICA DO ADMINISTRADOR
São Luís - MA 18/6/2012 "O Código de Ética Profissional do Administrador é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado num conceito de ética voltado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional da Administração amplie sua capacidade de pensar de forma alternativa, visualize um novo papel para si próprio e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade e em atendimento a ela." (Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Código De ética
RESOLUÇÃO CFN N° 334/2004 Dispõe sobre o Código de Ética do Nutricionista e dá outras providências O Conselho Federal de Nutricionistas, no uso das atribuições que lhe são conferidas na Lei n° 6.583, de 20 de outubro de 1978, no Decreto n° 84.444, de 30 de janeiro de 1980 e no Regimento Interno, e tendo em vista o que foi deliberado na 154ª Reunião Plenária, Ordinária, realizada no período de 22 a 26 de março
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Código de Ética do Administrador
9 - contribuir para a realização de ato contrário à lei ou destinado a fraudá-la, ou praticar, no exercício da profissão, ato legalmente definido como crime ou contravenção; 10 - estabelecer negociação ou entendimento com a parte adversa de seu cliente, sem sua autorização ou conhecimento; 11 - recusar-se à prestação de contas, bens, numerários, que lhe sejam confiados em razão do cargo, emprego, função ou profissão; 12 - violar o sigilo profissional; Home »
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CÓDIGO DE ÉTICA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS O código de ética tem por finalidade de orientar o contabilista sobre o cumprimento do código de ética profissional da contabilidade, a fim de estimular a execução da lei e, sobretudo conscientizar o profissional contábil no que tange a integridade, honestidade e ética, zelando pela moralidade da classe e, sobretudo garantindo transparência nos procedimentos contábeis. O zelo, a dedicação, a honestidade e, a integridade são princípios a serem seguidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 30/6/2013 -
Codigo De Etica
Conjuntura Politica, econômica e social na década de 30 e 40. A década de 30 e 40 ficou conhecida como a Era Vargas que ficou no poder de 1930 a 1945 seu governo era caracterizado pelo nacionalismo e populismo. Faz parte do seu Governo a passagem da economia agrário-exportadora para a urbano-industrial, destinado ao mercado interno. Esse processo mudou a conjuntura do país nas questões sociais, políticas e culturais, naquele período. Influência do capital estrangeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.314 Palavras / 18 PáginasData: 24/7/2013 -
Código De ética Profissional
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMIÁRIDO BACHARELADO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE AGROTECNOLOGIA E CIÊNCIAS SOCIAIS ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFESSORA: ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL MOSSORÓ AGOSTO/2013 1. Introdução Ética é, em suma, um conjunto de especificações, convicções, expressões e formas de se comportar perante o próximo e a sociedade. Fazer uso da ética é nada mais do que agir direito, ter a consciência limpa perante as atitudes e acontecimentos no dia a dia em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2013 -
CODIGO DE ETICA DO CREA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido Departamento de Agrotecnologia e Ciências Sociais Disciplina: Laboratório de Química Geral Professora: Paula Katherine Leonez da Silva Valença Turma: 10 Extração Líquido-Líquido Equipe: Lycia Rosane Maria Oliveira Mayara Magna Saywre Monick Mossoró/2011 OBJETIVOS Determinar o teor de álcool em uma amostra de gasolina. INTRODUÇÃO A gasolina é uma das frações do petróleo. Trata-se de uma mistura de hidrocarbonetos de cadeias que podem variar de 5 (cinco) a 10 (dez) átomos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 18/8/2013 -
Codigo De Etica Profissional Farmaceutica
Através do Código de Ética e os princípios morais deve-se exercer a profissão em fidelidade e honestidade, onde o profissional farmacêutico deve manter atualizados seus conhecimentos tecnológicos e científicos para aperfeiçoar, de forma contínua o desempenho de sua atividade profissional. O farmacêutico pode prestar atendimento domiciliar, deve estar sempre se atualizando tecnicamente em base se conhecimento permanecer integralmente respondendo civil e criminalmente na farmácia e instruir balconista corretamente a partir de 1997 houve uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 22/8/2013 -
Codigo De Etica
Modelo de Jung O modelo de estilos apresentado por Carl Jung, citado por Oliveira (1994), alia a capacidade que o indivíduo tem de controlar ou aceitar o controle em relação ao outros com o grau que ele tende a considerar ou desconsiderar nos outros indivíduos com os quais se relaciona. Modelo de LIFO de Bergamini Bergamini apresenta um modelo de estilo de negociador composto por quatro formas que mostram o comportamento do indivíduo diante de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013