DIAGNOSTICO EMPRESARIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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EMPRESARIAL I SEMANA 09
ATIVIDADE INDIVIDUAL – Semana 09 Caso Concreto: Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Empresarial
Quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque concordam com um conjunto de preceitos ou normas que consideram legítimos e dos quais deriva o comando. É o tipo de autoridade técnica, meritocrática e administrada. Baseia-se na promulgação. A idéia básica fundamenta-se no fato de que as leis podem ser promulgadas e regulamentadas livremente por procedimentos formais e corretos. O conjunto governante é eleito e exerce o comando de autoridade sobre seus comandados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Direito Empresarial
Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no contrato social. A sociedade em defesa apresentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
2. MEIRELLES, Júlio Candido. Planejamento Empresarial. Descreve A Importância Da Organização Das ações Para Obtenção De Resultados Nas Empresas.
Passo 1 (Aluno) Pesquisar individualmente na Bibliografia Complementar da disciplina de Processos Administrativos, que se encontram na Biblioteca de sua Unidade. As leituras que darão sustentação teórica a sua pesquisa nas empresas. Para isso é importante saber que as empresas se utilizam da função de organizar necessariamente quatro componentes, em outras palavras, Tarefas, Pessoas, órgãos e Relações. Bibliografia complementar • MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª ed. São Paulo: Saraiva 2003. • AMARU MAXIMIANO, Antônio César.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 24/4/2013 -
Contexto Empresarial
Neste novo contexto em que está inserida a sociedade contemporânea, muitas mudanças estão ocorrendo, de modo rápido e brusco. Assim, mudança que merece relevância é aquela ocorrida na esfera do Direito Comercial, especificamente, no que tange a Teoria da Empresa. Primeiramente, é necessário definir a Empresa sob o prisma econômico: Ela está ligada a idéia de organização dos fatores da produção - capital, trabalho, natureza - para a realização de uma atividade econômica. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................4 2. CONTABILIDADE NAGESTAO EMPRESARIAL.....................................5 2.1 Processo Administrativo.........................................................................6 2.2 Ambiente das Organizações..................................................................8 2.3 Aspectos Jurídicos Relevantes para o Profissional da Contabilidade....8 2.4 Principais Operações Matemáticas Presentes nos Cálculos Contábeis.8 CONCLUSÃO...............................................................................................10 REFERÊNCIAS.............................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A análise das demonstrações contábeis consiste em uma técnica que realiza a decomposição, comparação e interpretação dos demonstrativos da empresa. A finalidade da analise é transformar os dados extraídos das demonstrações em informações úteis para a tomada de decisões por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2013 -
Direito Empresarial
O atual cenário econômico, tomado pelo processo da globalização e pelos avanços tecnológicos, é importante destacar a crescente influência e participação da empresa como coração da sociedade contemporânea, estando ela, sem dúvida, no centro da economia moderna, constituindo a célula fundamental de todo o desenvolvimento industrial. Nesse cenário, promulgou-se o novo Código Civil Brasileiro, que regula o "Direito de Empresa" no seu Livro II, marcando o abandono do sistema tradicional consagrado pelo Código Comercial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
Gestão Empresarial
A palavra comunicação origina-se do latim communicare, que significa partilhar, dividir, tornar comum, associar, trocar opiniões. A partir da etimologia, fica clara a diferença entre comunicar e simplesmente informar. Vivemos na sociedade da informação, mas quanto dela, efetivamente, é comunicação? Informação é um dado neutro unilateral e que, portanto, não pressupõe troca. Informação é apenas um dos elementos – mensagem – do modelo clássico do processo de comunicação... O processo de comunicação pressupõe o diálogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
Estabelecimento Empresarial
Objetivos - Compreender conceito de Estabelecimento Empresarial; - Identificar os elementos formadores do Estabelecimento Empresarial; - Analisar o conceito e a natureza jurídica do aviamento e da clientela. Estrutura do Conteúdo Estabelecimento Empresarial. Conceito. Elementos. Natureza Jurídica. Negociabilidade. Estabelecimento Principal e Estabelecimentos Secundários. Filiais, Sucursais e Agências. Título de Estabelecimento. Aviamento. Aplicação Prática Teórica Caso Concreto: Marcus Vinícius, recentemente aposentado, quer investir suas economias em um novo empreendimento. Interessa-se na compra de um estabelecimento empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Questão 1: Nota: Não gerada É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas • 1 - Burocrático 2- Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 – Clássico Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Comunicação Empresarial
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em logística – módulo básico Caroline rodrigues de menezes cavallari - 227862012 portfólio 1 Comunicação Empresarial ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 portfólio 1 Comunicação Empresarial Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Comunicação Empresarial. Prof. Célia Guarulhos 2012 RESPOSTAS: 1- 2- C 3- C 4- C 5- C 6- C 7- E 8- C 9- C 10- C 11- C 12- C 13- C 14-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
TOPICOS DE DIREITO EMPRESARIAL
Rio, 28/01/2013 TOPICOS DE DIREITO EMPRESARIAL LIVROS: DIREITO DA EMPRESA- SERVIO CAMPINHO DIREITO COMERCIAL- FABIO ULHOA DIREITO SOCIETÁRIO- BORBA, TAVARES JEQUIÃO – DIREITO EMPRESARIAL ART. 966- ATIVIDADE ECONOMICA ORGANIZADA- fins econômicos Art. 53 CC- fins não econômicos Existe lucro? Sim para o art. 966 e art. 53, contudo: Art. 966> lucro é o objetivo do negocio Art. 53>lucro não é o objetivo. Ex. associação, clube de futebol, etc. Art. 981> existe a partilha entre si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2013 -
Aula 1- Dir. Empresarial 1
Caso Concreto: Carlos Borges funcionário da empresa ABCD LTDA (incorporada) que está em processo de incorporação com a empresa EFGH LTDA. Após do término do procedimento de incorporação, Carlos é demitido e por questões diversas resolve ingressar na Justiça do Trabalho. O advogado de Carlos promove a ação em face da empresa ABCD. Considerando as normas do direito societário, diga se a sociedade incorporada apresenta legitimidade passiva para responder sobre os encargos trabalhistas referentes ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 25/4/2013 -
Frelancers E Modelos De Gestão Empresarial
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem um tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Contexto Empresarial
Verifiquem dentro do contexto empresarial o que vem a ser análise de mercado. Conceitos de funções administrativas: - Teórico que desenvolveu; - Principais mudanças ao longo do tempo; Nestes tópicos vocês devem escrever sobre o conceito das funções administrativas, destacando os autores e as principais mudanças ocorridas. Conceito de patrimônio; - Apresentar três autores; Apresentar três autores que abordam sobre o conceito de patrimônio. Fontes (origens) de recursos: - Capital social; - Capital de terceiros;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO FATOR ESTRATÉGICO DA GESTÃO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
CENÁRIO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................1 2 Desenvolvimento.................................................................................................2 2.1 A MATEMATICA A SERVIÇO DA EMPRESA..................................................2 2.2 FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES............................................3 2.3 ASPECTOS JURIDICOS DO EMPRESÁRIO...................................................4 2.3.1 ABSOLUTAMENTE INCAPAZ.........................................................................4 2.3.1.1 RELATIVAMENTE INCAPAZ....................................................................4 2.3.1.1.1 QUANDO E COMO SE ADQUIRE A CAPACIDADE.................................4 2.3.1.1.1.1 PESSOA JURIDICA.............................................................................4 2.3.1.1.1.1.1 REGISTRO DE PESSOA JURIDICA...............................................5 2.4 A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NA EMPRESA...............................6 2.4.1 ATIVO...........................................................................................................6 2.4.1.1 PASSIVO...................................................................................................6 2.4.1.1.1 PATRIMÔNIO LIQUIDO.........................................................................6 3 CONCLUSÃO........................................................................................................7 REFERÊNCIAS........................................................................................................8 INTRODUÇÃO Este trabalho foi, elaborado com o objetivo de disseminar todos os conteúdos visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2013 -
Contexto Empresarial
Atualmente nas empresas, busca-se a maximização dos resultados e a minimização dos custos. Todavia em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo, o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor e, também, outros aspectos direcionados à valorização da empresa no mercado. Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Contexto Empresarial
2 DESENVOLVIMENTO Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pelo alívio da dor e pela cura das doenças sempre foi tentada. Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos, trata de normatizar a formação dos médicos e disciplinar o exercício da Medicina (SOUZA, 2001, p. 39). 2.1 TÍTULO NÍVEL 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A realização desta produção textual interdisciplinar em grupo é de grande importância, pois nos proporciona o interesse e o trabalho em coletividade, onde pretendemos alcançar juntos o mesmo objetivo. Além disso, o tema abordado tem grande relevância para os estudantes de Ciências Contábeis, pois aborda a importância de se conhecer a contabilidade dentro do ambiente empresarial, enfocando as áreas que ela abrange e o valor que o contador deve dar a sua empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.973 Palavras / 16 PáginasData: 29/4/2013 -
Empresarial
Caso Concreto: Marcus Vinícius, recentemente aposentado, quer investir suas economias em um novo empreendimento. Interessa-se na compra de um estabelecimento empresarial no ramo de alimentação. Marcus Vinicius e procura você advogado sobre as cautelas necessárias para a aquisição do estabelecimento em relação às obrigações já constituídas pelo alienante. Resp: Marcus Vinicius deverá ser orientado para observar os seguintes itens: Comprovação de que o alienante cumpriu com todas as obrigações empresariais ou conta com a anuência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
BENS DE CONSUMO PODEM SER RECONHECIDOS DIRETAMENTE COMO CUSTO Equipe Portal Tributário A aquisição de bens de consumo eventual, cujo valor não exceda a 5% do custo total dos produtos vendidos no exercício social anterior, poderá ser registrada diretamente como custo, conforme disposto no parágrafo único do artigo 290 do RIR (clique para baixar gratuitamente o aplicativo do Regulamento do Imposto de Renda comentado). Como regra geral, toda a matéria-prima em estoque, no final do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
Orçamento Empresarial
Introdução Este trabalho tem como objetivo, apresentar os planos estratégicos e as conquistas de uma empresa fictícia, denominada Qlufran Móveis Ltda., dentro do mercado de móveis. Para entendermos melhor sobre o que significa orçamento empresarial, buscamos algumas pesquisas para que assim possamos entender melhor o seu significado e sua importância. O orçamento empresarial é uma ferramenta muito importante para o sucesso de qualquer empresa. O orçamento se faz necessário para que a empresa possa visualizar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
O CONTEXTO EMPRESARIAL
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Portfólio - 907352 TEMA: O CONTEXTO EMPRESARIAL Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, seguem abaixo algumas orientações adicionais que nós tutores eletrônicos do 1º semestre desenvolvemos no intuito de melhor auxiliá-los no desenvolvimento da produção textual individual: 1. Primeiramente, vocês devem utilizar o modelo de trabalho acadêmico enviado por mim há alguns dias atrás pelo sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
Contexto Empresarial
O engenheiro Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madaleine e Henri Joseph. Formado em engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão. Na tentativa de salvar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013