Desafio Profissional 2 Bimestre Em Gestão Financeira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional 1 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade Lessia Alves Costa Prado: - RA:8527963004 Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Simone Anacleto Pariz São Paulo/ 2014 Introdução Através da análise das legislações os principais aspectos abordados nos documentos relacionados ao respeito as diversidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
1 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 14/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas De Matemática E Processos Gerenciais
DESENVOLVIMENTO Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle.A consultoria utilizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º SEMESTRE ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SERRA TALHADA - PE JUNHO 2014 ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx Desafio profissional como requisito para obtenção de parte da nota das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional , do curso de Administração de Empresas. Faculdade Anhanguera-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - CEAD CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO (1º SEM) DISCIPLINAS: TÉCNCAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL IZABELLE SELIM KEYROUZ (RA: 8514892378) ALESSANDRO FRANÇA DE SOUZA (RA: 8976209960) IVAN NORBERTO DA SILVA (RA: 8542918168) SULENE FATIMA ALVES DA SILVA (RA: 83833037) GRAZIELE LIMA DE FIGUERÊDO (RA: 9140257444) DESAFIO PROFISSIONAL 1-PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 9/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO
DESENVOLVIMENTO José Antônio antes de tomar uma ação para levantar um diagnóstico das informações que necessita, usará uma ferramenta muito simples e que facilita a visualização destas informações é Análise SWOT. Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do Hotel Boa Vida. O método que apresenta forças e fraquezas (ambiente interno), assim como oportunidades e ameaças (ambiente externo) é chamado de SWOT. S de Strenghts (Forças), W de Weaknesses ( Fraquezas), O de Opportunities ( Oportunidades) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Orientação Desafio Profissional Anhanguera Primeiro Bimestre
ORIENTAÇÕES- DESAFIO 2º BIMESTRE OBJETIVO DO DESAFIO: Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Para isso, leia o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional EAD Anhanguera - Matematica Primeiro BImestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - BELENZINHO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DIEGO BATISTA FERNANDES POENTES - 9496552882 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional - Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Técnicas de Negociação Nome: RA: DESAFIO PROFISSIONAL Tutor (EAD): Idalberto Chiavenato Cidade, data.. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO ESPECÍFICO 3 1. PERFIL DOS OPONENTES 4 1.1 Perfil – Associação de Moradores do Bairro 4 1.2 Perfil – Gravadora 4 2. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES (Modelo de Jung) 4 2.1 Mapeamento – Gravadora 4 2.2 Mapeamento – Associação Moradores do Bairro 5 3. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional 2°Bimestre - Empreededorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ – UNIABC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE KÁTIA GOMES DOS SANTOS OLIVEIRA - RA 3198233851 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR - TUTOR EAD EMERSON GAINO SÃO PAULO, 05 DE MAIO DE 2014. Sumário 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. INTRODUÇÃO 4 3. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO 4 3.1 O negócio 4 4. ANÁLISES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta" Dentre As várias Formas E Composições Administrativas Uma Das Que Mais Se Destacam são As Emp
DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 5 DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado 1 ) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional Tecnologia Em Gestao Comercial
deste passo as estratégias já utilizadas pela empresa descritas na página 5 do Desafio Profissional Passo 03: Após a capacitação dos Diretores e Gerentes, elabore um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional. Considere as hierarquia das necessidades desenvolvida por Maslow e as necessidades humanas primárias e secundárias (o ciclo motivacional). RECOMENDAÇÕES FINAIS ( Conclusão) Chegou a hora de fazer o fechamento do desafio profissional. Você deverá compilar todas as informações dos passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional - Matemática E Processos Gerenciais - 1º Bimestre
INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados novos processos de capacitação e motivação da equipe, que conta com uma nova estrutura organizacional, desenvolvida com foco em novas estratégias, planejamento, treinamento e resultado, contando com a criação de novos setores que ficarão responsáveis pelo andamento da organização. Serão tratados tópicos de como organizar uma empresa de forma que essa possa trabalhar de maneira mais eficaz, com o objetivo de se tornar uma instituição de abrangência estadual, para isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE MATEMÁTICA LEILANE ZAMBONI - RA: 9612491658 Psicologia da Educação Fundamentos Filosóficos da Educação Projeto: “Intervenção pedagógica a partir da Terapia Assistida por Animais na Educação” Tutora EAD Renata M. Schmidt Taguatinga-DF/ Brasília 2014 Introdução Zooterapia ou atividade e terapia assistida por animais (A.T.A.A.) são denominações para diferentes tipos de assistências humanas onde os animais são utilizados como co-terapeutas e co-educadores. Atuam como facilitadores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2014 -
Desafio Profissional RH 1º Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COLOCAR NOME DO ACADÊMICO:JARDEL FERNANDES DOS SANTOS RA: 8931139892 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIÁS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 03 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE,ATITUDES E KNOW HOW) ........................................................................................................................ 04 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS.......................................................... 05 2.1. SUMÁRIO EXECUTIVO ............................................................................................05 ........................................................................................................................................ 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2014 -
Desafio Profissional 2º Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS. DESAFIO PROFISSIONAL: INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA. MANAUS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ALUNO: JOAO GUALBERTO PESSOA RA:8513883939 DESAFIO PROFISSIONAL: ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. MANAUS 2014 SUMÁRIO Introdução 1º Passo Tabela de Habilidades 2º Passo Habilidades e Deficiências de Paulo e Iran 3º Perfil do Novo Gestor Paulo 4º Justificativas 5º Novo enquadramento de Paulo e Iran, Novo Organograma. INTRODUÇÃO Neste Trabalho iremos abordar a sucessão de empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2014 -
Desafio Profissional 3ºBimestre
ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 3º BIMESTRE São José dos Campos 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEM./ 3º BIM. ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 3º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: • PROCESSOS GERENCIAIS. • MATEMÁTICA. TUTOR: CARLOS QUINTAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 19/09/2014 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................4 2. Estrutura Organizacional..........................................................5 3. Plano de capacitação para Diretores e Gerentes....................7 4. Plano de Capacitação para Pessoal Operacional....................8 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2014 -
Desafio Profissional Do 1º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JARDIM CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Leonora Quadra Saracho, RA é 9749439111 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTORES: Prof°. Carlos Eduardo Azevedo Profª. Raquel de Oliveira Henrique JARDIM / MS 2014 SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 04 Recomendações Finais 14 Referências 15 INTRODUÇÃO Como recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Supermercado Corrêias. Desenvolvi ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.260 Palavras / 14 PáginasData: 13/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE
1. PERFIS DOS NEGOCIADORES 1.1 Perfil dos Oponentes - Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito) Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 1.1.1 Informações relevantes quanto à localização da Associação de Moradores do Bairro. A Associação de Moradores tem sua sede instalada à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 16/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática E Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE POLO 03 - UNIDADE CAMPINAS CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ROSIVALDO MONTEIRO RODRIGUES - RA 90354680 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais. TUTOR EaD FELIPE ROSSI CAMPINAS / SP 2014 ÍNDICE INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 03 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ..............................................................................04 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES .......................................... 05 DESENVOLVIMENTO DE LIDERENÇA .......................................................................07 LIDERENAÇA SITUACIONAL .................................................................................... 08 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO .............................................. 09 PROGRAMA DESCOBRINDO O LIDER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2014 -
Desafio Profissional 2ºBimestre
DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFESSOR (A): JUSSARA GALLINDO 2º SEMESTRE 2013 Poços de Caldas ALUNO: Daniele Imaculada Gomes ferreira TURMA: 4° A 2013 Curso: Administração DATA: 16 / 10 /2013 Turno Matutino ORIENTAÇÃO DE ATIVIDADE TEMA: Sustentabilidade na construção civil: como o administrador pode influenciar no processo de sustentabilidade socioambiental. 1-Como começou a sustentabilidade e ela possui grandes impactos nas construções civis? 2-O que acontece com os resíduos gerados pelas atividades construtivas? 3-Como aplicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 PáginasData: 23/10/2014 -
Gestão financeira e profissional no campo do financiamento comercial
TRABALHO UNOPAR 4 SEMESTRE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FLUXO DE CAIXA...............................................................................................4 3 RELATÓRIO DE CONSULTORIA....................................... ..5 3.1 QUAL A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA .......... ....5 3.2 QUAL O CUSTO DE OPORTUNIDADE? EXEMPLIFIQUe.......5 3.3 TODA EMPRESA DEVE POSSUIR ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS? MAS AFINAL O QUE SÃO ORÇAMENTOS EMPRESÁRIAIS? CITE EXEMPLOS...5 3.4 O QUE VEM A SER PAYBACK DESCONTADO? . .................5 3.5 QUAIS AS DIFERENÇAS ENTRE IMPOSTOS, CONTRIBUIÇÕES E TAXAS?6 3.6 CONCEITUE COMPETÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.327 Palavras / 22 PáginasData: 28/10/2014