Desafio Profissional De Administração Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional 1º Bimistre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Disciplinas: - Técnicas de Negociação; - Comportamento Organizacional; Atividade Avaliativa Desafio Profissional Professora Tutora EAD Deisy Franciellen Martins da Silva Osasco 12 de abril de 2014. “Este Desafio consiste na elaboração de uma proposta para instalação de uma famosa gravadora em um bairro de classe média dentro de uma cidade do interior de São Paulo.” Mapeamento do perfil dos Oponentes: Associação de Moradores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Contextualizaçao Do Desafio Profissional
UNIDERP - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL LUIZ FERNANDO SILVA CARNEIRO RA: 8520907911 DESAFIO PROFISSIONAL Proposta de conciliação entre associação de moradores e gravadora em fase de instalação TUTOR: LEONARDO OTSUKA BRASÍLIA-DF 27 DE ABRIL DE 2014 CONTEXTUALIZAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Passo 1 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Determinada associação, formada por moradores de um bairro, de classe média, de uma cidade no interior de São Paulo juntamente com a Prefeitura dessa mesma cidade se uniram com o objetivo único de impedir a construção de uma conceituada gravadora de música. Os habitantes desse bairro são, na sua grande maioria, pessoas de terceira idade, conservadoras, que prezam por tranquilidade e que tem a crença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE xxxx TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL aluno - RA 8735555109996 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARLOS SÃO JOSÉ / SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................... pag.3 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... pag.4 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES ........................................... pag.4 1.1 Gravadora ...................................................................................................... pag.4 1.2 Associação de moradores ............................................................................. pag.4 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORESSEGUNDO MODELO DE CARL JUNG ................................ pag.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(A): FÁTIMA SERRA TALHADA-PE 30 / abril / 2014 Diante dos aspectos do restaurante Smak, percebe-se que existem vários aspectos favoráveis e desfavoráveis como: forças têm como exemplo o prato principal que é o pierogi, uma boa localização; fraquezas têm como exemplo o cardápio que ainda é escrito a mão e em língua polonesa, o cozinheiro que possui grande experiência na cozinha mais não tem a liberdade para cozinhar, o garçom sem qualificação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS NORTEADORAS: • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Santo André, 22 de Abril de 2014. PROJETO PARA LIBERAÇÃO E INSTALAÇÃO DA GRAVADORA EM UM BAIRRO CLASSE MÉDIA DE UMA CIDADE NO INTERIOR DE SÃO PAULO CAPÍTULO I – PERFIS DOS OPONENTES PARTE 1 = Associação de Moradores do Bairro O representante e líder da Associação de Moradores do Bairro é o Sr. Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL 1° SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. ALUNO: CLEIDONIS SILVA RA: 8979231786 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: PAULO DE SÁ Aparecida de Goiana, 11 de maio de 2014. Capitulo I Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Publica Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura (transito). Estímulos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Empreendedorismo
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de promover ajustes para o bom funcionamento do restaurante SMAK, identificando problemas e dificuldades, propondo soluções com o fim de torná-lo um estabelecimento mais competitivo e visando uma melhor lucratividade, proporcionando à população o que há de melhor na região a um custo mínimo com qualidade, unindo eficiência e eficácia nos serviços prestados. 1.0-ANALISE DOS ASPECTOS FAVORAVEIS E DESFAVORAVEIS DO RESTAURANTE SMAK. Com Auxilio da Ferramenta SWOT, Analisamos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
1- Jean Piaget, biólogo suíço, produziu mais de quatrocentas obras que influenciaram muito a educação de vários países, inclusive a brasileira, pois A) ( x ) desenvolveu um método de ensino que leva em consideração o desenvolvimento das crianças em etapas gradativas, que vão do estágio sensório-motor ao estágio hipotético-dedutivo. Esses estágios auxiliaram os professores a entender o processo de construção dos conhecimentos e a classificar as crianças, permitindo salas mais homogêneas. B) desenvolveu um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - Cadeiras, técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Desafio Profissional Professores: Helenrose A. as S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 07 de Abril de 2014. Passo 01 – Perfil dos negociadores: Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - Vale Da Felicidade
INTRODUÇÃO No município Vale da Felicidade povoada por imigrantes poloneses que vieram trabalhar na mineração em meados da década 1950 em busca de oportunidade, veio também a família Partala. Com a desativação da mina a economia da cidade se sustenta basicamente com a agricultura familiar e atividades turísticas. Este cidade tão cultural recebe nos finais de semana a Tradicional Maria Fumaça que no passado transportava os mineradores. Os turistas almoçam em um dos quatros restaurantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - 1º Bimestre
Ética No Trabalho Ética e convivência humana. Há necessidade de ética porque há o outro ser humano. A atitude ética é uma atitude de amor pela humanidade. Toda educação é uma ação interativa: faz-se mediante informações, comunicação, diálogo entre seres humanos. Em toda educação há outro em relação. Em toda educação, por tudo isso, a ética está implicada. A partir da Ética vamos trabalhar com a motivação é importante nos espaços de trabalho, pois proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
Anhanguera Educacional Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Cristalina, 07 de Abril de 2014. Kelly Cristina Previato ANALISE SWOT. Desafio de Aprendizagem realizado para fins de apresentação obtenção e nota parcial das disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do 1º semestre do Curso de Ciências Contábeis, sob orientação do Professor Presencial Ronaldo de Souza Rodrigues. Cristalina, 07 de Abril de 2014 Introdução Será abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Trabalho - Desafio Profissional
Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. Pode-se notar que ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CERES/GO CURSO: ADMINISTRAÇÃO ALINE DE SOUZA DIAS FERREIRA DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI CERES/GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 1. ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK.......................................................04 2. DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK.........................................................05 3. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK..........................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................10 INTRODUÇÃO O presente trabalho em questão nos traz o desafio de identificarmos os problemas que afetam os negócios do restaurante Smak e propormos soluções que iram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 Mapeamento do Perfil (teoria)...............................................................................................05 1.1- Mapeamento do Perfil da Gravadora............................................................................06 1.2- Mapeamento do Perfil dos Moradores..........................................................................06 Mapeamento das habilidades segundo modelo Jung...........................................................07 Mapeamento da Gravadora...................................................................................................08 Mapeamento dos Moradores..................................................................................................08 Análise da Situação.................................................................................................................08 Planejamento...........................................................................................................................09 Objetivos da Gravadora.........................................................................................................09 Estratégias e Argumentos......................................................................................................10 Cultura e clima organizacional.............................................................................................10 Resultado da Primeira Reunião.............................................................................................11 Planejamento e Proposta Final..............................................................................................12 Conclusão.................................................................................................................................13 Referências..............................................................................................................................14 INTRODUÇÃO A negociação ocorre-nos mais diversos planos, onde a competividade são fatores de permanência nos negócios. As negociações são realizadas diariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional RH
Passo 01 Este desafio profissional tem como objetivo, elaborar uma proposta de negociação e planejamento, entre duas partes envolvidas em um conflito. Perfil da Associação de Moradores Existe uma associação de moradores deste bairro, que tem em sua maioria, pessoas da 3ª idade e bastantes conservadores. A associação escolheu um líder formado em administração para ser seu interlocutor. Nome do Líder: Carlos Henrique. Objetivo: Impedir a construção e instalação da gravadora no bairro. Alegação: haverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DICA: não alterar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar uma proposta de negociação entre uma gravadora que pretende instalar sua nova sede em um bairro de uma pequena cidade do interior de São Paulo e a associação de moradores deste bairro. Todo processo de negociação terá como enfoque a abordagem sistêmica e usará como parâmetro as disciplinas de Comportamento Organizacional e técnicas de negociação. Pretende-se com essa negociação encontrar uma solução que beneficie ambas as partes. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução A sociedade tem passado por mudanças rápidas, decorrentes de tantas informações e avanços tecnológicos, que vêm repercutindo na configuração familiar, sofrendo novas formas de organização, crenças, valores, costumes e práticas. Mesmo assim, podemos dizer que a família é a base mais consistente na vida das crianças. Ela é o primeiro espaço onde o indivíduo se insere e o qual ajuda na promoção do ser como pessoa. É neste contexto que o indivíduo se conscientiza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional-Análise do Restaurante Smak
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Echaporã-SP Salvador Rodrigo Carbone RA 8982244216 Tutora: Camila Jussara Abolis Desafio Profissional-Análise do Restaurante Smak * Empreendedorismo – Prof.ª Mª Renata M.G.Dalpiaz 22 de Abril de 2014 RESTAURANTE SMAK Empresas familiares tendem a serem charmosas, mas perdem em eficiência e qualidade quando mal administradas. Apesar da boa vontade, a sua dona, Irena, é despreparada e foi totalmente dependente da administração do marido. Sem filhos e agora viúva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre
Título: Comemoração do dia dos pais Disponível em:http://www.dombosco.com.br/dombosco/frontend/ei/dicas-de-aulase projeto pais2013/vizualizar2596 Acesso em: 25 de março de 2014 A escola Dom Bosco,realizou um projeto dia dos pais 2013 O projeto resgatando valores –pai sugere, a celebração entre “pais” e filhos com a certeza de que essa relação quando bem conduzida,pode trans formar o grupo onde vivem seus protagonistas,atribuindo mais significado ao dia-a-dia das famílias. Análise crítica: Com o passar dos anos, a figura paterna sofreu grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE Atividade Prática Supervisionada Paraty/ RJ, Novembro de 2012 Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Teoria da Contabilidade, como parte da avaliação referente ao 2º semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis na Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a supervisão do tutor presencial. Paraty/ RJ, Novembro de 2012 SUMÁRIO Introdução 01 EVOLUÇÃO DA TEORIA DA CONTABILIDADE 02 CONTABILIDADE: IMPORTÂNCIA, OBJETIVOS E UTILIZAÇÃO 05 PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE 07 CONCEITOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª Série
Cursos Superiores de Tecnologia 1ª Série - O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais COMPETÊNCIAS Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo; Interagir criticamente face aos diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Relatório 1 – Levantamento dos principais produtos existentes no mercado. SMARTPHONES, TABLETS, COMPUTADORES PESSOAIS TOUCH TIPO PRODUTO FABRICANTE SISTEMA OPERACIONAL (OS) SMARTPHONE Samsung Galaxy S5 Samsung Android 4.4.2 SMARTPHONE Nokia Lumia 1020 Nokia Windows Phone 8 SMARTPHONE Iphone 5C APPLE IOS 7 TABLET IPAD AIR APPLE IOS 7 TABLET GALAXY TAB 3 Samsung Android 4.1 PC TOUCH Asus zenbook Asus Windows 8 Relatório 2 – Organização de computadores internos aos dispositivos TIPO Processador Quantidade Memória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014