Desafio Profissional Em Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo dirigido a distância. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. . Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR Nome cidade-UF) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE NOME COMPLETO RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA I – (PROINTER I) PROFESSOR-TUTOR EAD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA CIDADE / UF 2014 NOME COMPLETO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Financeira I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do Tutor a Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir os passos propostos neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO Associação dos moradores: O Líder da Associação dos Moradores é o Sr. Carlos Henrique, formado em Administração e possui facilidade em negociar. Os moradores do bairro constituem um público conservador e questionador, que preza pela tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de terceira idade e não concordam com a inclusão da gravadora. É um bairro de classe média, tem apenas cinco anos de formação na cidade e ainda necessita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução Nos foi proposto um desafio profissional, que será dividido em três etapas, em que nos consideramos como parte de uma equipe escolar; onde elaboraremos um projeto pedagógico. Fundamentamos este projeto em alguns documentos que apoiam a educação brasileira. São eles: - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN). - Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs). - Diretrizes Curriculares Nacionais para Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 2 1 – OBJETIVO GERAL ................................................................................... 2 2 – OBJETIVO ESPECÍFICO .......................................................................... 2 3 – JUSTIFICATIVA ....................................................................................... 3 4 – MÉTODO/VIABILIDADE E CRONOGRAMAS ................................... 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................... 5 IMPLICAÇÕES ETICAS .............................................................................. 5 REFERÊNCIAS.................................................................................................6 INTRODUÇÃO È importante saber organizar toda a ação desenvolvida no decorrer da formação de uma determinada atividade para que seja economizado tempo,mão de obra e para que haja a diminuição dos riscos previstos inicialmente.Nosso foco é utilizar todas as ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional. Comportamento Organizacional e Empreendedorismo
Anhanguera Uniderp Curso de Administração Pólo de apoio presencial Guaicuru Nome: Eliane da Silva Bezerra RA: 83811017 Desafio Profissional Disciplinas Comportamento Organizacional Empreendedorismo Tutores EAD Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz. Campo Grande/MS 22 de abril de 2014 Curso Superior de Ciências Contábeis 1 Semestre Desafio Profissional Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Desafio de aprendizagem apresentado nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Empreendedorismo do curso de Administração e Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Polo Padrão Curso: Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Luiz José Gonçalves - RA 8989243888 Romilda Ramires Longen - RA 8738116154 Wagner Pires Gonçalves - RA:8979174547 Desafio Profissional Prof.ª Mª Helenrose Coelho Prof.ª Mª Renata M.G. Dalpiaz Tutoras a distancia Prof.ª Regilaine de Sousa Araújo Campo Grande - MS 08/04/2014 Desafio Profissional Introdução A história apresentada a seguir é de empreendedores que, como a família Partala, existe em grande quantidade. Empresários que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA I (PASSO 1) Planejamento é uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade avaliar caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado a reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Até mesmo em nosso dia a dia algumas de nossas decisões necessitam de planejamento, mas na maioria das vezes agimos e antecipamos os resultados de nossas ações agimos com mais frequência do que planejamos. O planejamento é a tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL RESTURANTE SMAK. Tutor Presencial: David Matheus Sena Nome: Fabíola Matias Gonçalves RA: 8511881402 Ribeirão Preto, 22 de abril de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CITAÇÃO 4 1. AMEAÇAS E OPORTUNIDADES 5 1.1 AMBIENTE INTERNO E EXTERNO – ANALISE SWOT 5 2. DIAGNÓSTICO – RESTURANTE SMAK 7 2.1 OS PRINCIPAIS PROBLEMAS QUE AFETAM OS NEGÓCIOS DO RESTAURANTE SMAK 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Faculdade Anhanguera de Guarulhos Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo NOME Simone Maria da Silva RA 9135172851 Desafio Profissional Faculdade Anhanguera de Guarulhos Anhanguera Educacional 2014 Faculdade Anhanguera de Guarulhos Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo Desafio Profissional Trabalho desenvolvido paras as disciplinas de Empreendedorismo, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação no Desafio Profissional, sob orientação da tutora Carmem Martins Régis. Faculdade Anhanguera de Guarulhos Anhanguera Educacional 2014 INTRODUÇÃO Em um povoado de descendentes de imigrantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Uma grande e conceituada gravadora de musica MIX MUSIC, depois de fazer uma pesquisa referente a custo, logística e ambientação ideal, resolve abrir uma filial em um bairro classe media na cidade Primavera. Uma cidadezinha pequena no interior de São Paulo, de pouco mais de dois milhões de habitantes, que necessita de melhorias em algumas áreas, tais como iluminação, sinalização e viabilizações de retornos. De um lado a gravadora representada pelo Sr Jorge Andrade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2014 -
Processos Gerenciais
* Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos | | | Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Somente as camisas são de demandas independentes. | Resposta Correta: | c. Somente as camisas são de demandas independentes. | Feedback da resposta: | Resposta correta: CComentário: conceitos de demanda dependente e independente, que são itens que dependem somente do mercado. | | | | | * Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL A ONG Esperança foi contemplada com recursos financeiros para investir em tecnologias voltadas para a educação e capacitação docente. A diretoria precisa justificar para a instituição financiadora como serão aplicados os recursos e para fazer isto solicitou a colaboração dos professores.Na periferia das cidades onde o poder público frequentemente se mostra incapaz de resolver os problemas sociais dos moradores, surgem iniciativas de instituições religiosas e da comunidade civil organizada para melhorar a qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera Ciências Contábeis Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Thais Pena Russi – RA 8360802240 Fabiana Rodrigues Sabará – RA 8360797243 Desafio Profissional Tutor EAD – Renato Rodrigues Cotia/SP 01/04/2014 Forças (Ambiente Interno) Tradição em comida típica Experiência do Cozinheiro Desejo de ser melhor Alimento sem agrotóxico Colaborador com grande experiência na culinária Fraquezas (Ambiente Interno) Cardápio a mão Cardápio em polonês Falta de experiência do empresário Contratação por conveniência Timidez do cozinheiro Intolerância Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL- TECNICAS DE NEG. E COMPORT. ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SERRA TALHADA – PE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALZIRA SILVA SOUZA MARTINS/ RA 8978195084 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SA SERRA TALHADA / PE 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A possível construção de uma filial da gravadora center music no bairro jordão no interior de São Paulo é tema de negociação e impasse.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ -SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI FERRAZ DE VASCONCELOS / SP 30/04/2014 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil do senhor Jorge Andrade : é um gerenciador de negociações, também porta voz da gravadora, tendo como objetivo convencer os moradores do bairro, que a instalação da gravadora trará benefícios e desenvolvimento ao bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Processos Gerenciais
Este trabalho é sobre A Netshoes ruma em direção à Nasdaq uma das maiores varejistas online do país que se prepara para uma fase de grande desafio de sua história.Este trabalho fala de atribuições importantes para uma empresa ter sucesso, fala também sobre os tipos de clientes e como lidar com eles, fala também de oportunidades, pontos fracos, fortes, ameaças que uma empresa tá sujeita. 2 DESENVOLVIMENTO Marcio Kumruian criou,em uma década, uma das maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Passo I O senhor Carlos Henrique é líder da associação dos moradores, o mesmo é formado em administra e tem ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Seu público é conservador e questionador, que prezam pela tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas da terceira idade. argumentos Sou Jorge Andrade negociador e representante da Gravadora, sou estrategista de Negócios, tenho experiência em negociar em meio a conflitos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO ANHANGUERA GUARULHOS 3º SEMESTRE JANAINA BARBOSA DE OLIVEIRA RA 35612064 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO GUARULHOS/SP 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2. ESTRUTURA DO PLANO DE MARKETING 2 2.1 Situação Atual 2 2.2 Análise de Oportunidades 3 2.3 Objetivos e Estratégias 4 2.4 Programas de Ação, Controle e Acompanhamento. 5 REFERÊNCIAS 9 Gestão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional:
INTRODUÇÃO O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 9 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 10 7. PROPOSTA FINAL 11 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 9. REFERÊNCIAS 15 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema a resolução de um conflito entre uma gravadora de música que deseja instalar-se em um bairro de classe média de uma cidade no interior de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2014 -
Processos Gerenciais
Faculdades Anhanguera - Caxias do Sul Tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos ATPS de Processos Gerenciais. Me. Admir Cavalheiro Leite. a Caxias do Sul, 9 de outubro de 2013. Etapa 1 Passo 3 Introdução No ano de 2013 a Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul lança um projeto de extensão universitária Educacional, com o propósito de dar oportunidade a crianças, adolescentes e idosos carentes de poder cursar uma informática básica, que hoje em dia faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2014 -
CURSO CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ROGANIZACIONAL SUELI AZEVEDO RODRIGUES RA 897923766 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: ALCINEIA MACAÉ, 22 DE ABRIL DE 2014. 1 SUMÁRIO Introdução E Resumo..............
CURSO CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ROGANIZACIONAL SUELI AZEVEDO RODRIGUES RA 897923766 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: ALCINEIA MACAÉ, 22 DE ABRIL DE 2014. 1 SUMÁRIO Introdução e Resumo..........................................................................3 Diagnóstico......................................................................................4 2 INTRODUÇÃO A gestão estratégica em empresas do setor de restaurantes se configura em uma tarefa complexa e que demanda seus administradores conhecimentos em ferramentas que apóiam nas ações decisórias e na ampliação da competitividade. RESUMO A forma como o empreendedor conduz os seus colaboradores, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Drogaria Universal é um negocio de margem de lucro muitíssimo limitada e piquena quando comparada com outros tipos de comercio PASSO 1. A Drogaria Universal, através da implementação de suas principais estratégias comerciais e financeiras, tem como objetivo, o desenvolvimento de suas atividades, maximizando o lucro dos seus acionistas e propocionando aumento da competitividade da empresa no seu mercado de atuação. A Drogaria atua na área comercial, em todos os segmentos econômicos, na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014