Desafio Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.759 Trabalhos sobre Desafio Profissional. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA DE EMPREENDEDORISMO,ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFIDDIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE EAD CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELLEN CHRISTINE MONTENEGRO RODRIGUES RA 827950379 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CAMPO VERDE /MT 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 03 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................ 03. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ...................................................04 3. PARÂMETROS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 PáginasData: 6/11/2014 -
Desafio Profissional 1
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA-DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A): SÉRGIO GONÇALVES DO CARMO FILHO RA:7374584310 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ BRASILIA, DF. 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA-DF TREINAMENTO SAÚDE EM ITAMANGI SERGIO GONÇALVES DO CARMO FILHO CARLOS ROBERTO RUIZ-SECRETARIO DE SAÚDE BRASILIA, DF. 2014 SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................................4 1. Planejamento de Treinamento................................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
NIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MARTE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTORA EaD SÃO PAULO / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 1 Desenvolvimento 2 a 4 Recomendações Finais 5 Referências 6 INTRODUÇÃO Apresento a empresa Pritt Serviços de Limpeza Ltda. Nela será analisado o desenvolvimento da empresa nos dias de hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial Promissão/SP CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” 2º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE NOVAS PRÁTICAS DE GESTÃO PARA MELHORIA DA QUALIDADE DOS PROCESSOS E DOS RESULTADOS DA EMPRESA ESTUDADA, VISANDO À SUSTENTABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL TUTORA A DISTÂNCIA: ANA MARIA LEONARDO CALDERERO Promissão/SP 08/11/2014 Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial Promissão/SP CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” 2º Semestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional
Sumário 1. Introdução 3 2. Tema 4 3. Qual a importância de se trabalhar a responsabilidade social e consciência sobre o meio ambiente dentro das organizações 5 4. Como as Tecnologias de Gestão podem contribuir neste sentido 5 5. Conclusão 7 6. Referências 8 1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social é um tema que tem sido muito debatido na gestão empresarial, tornando-se uma variável importante da estratégia competitiva na avaliação do seu desempenho. As empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional
Passo 01 Diante das informações acima relativas à “Tecnologia de Gestão”, e sugestão de leitura da matéria “O Modelo de Excelência da Gestão” no site da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), indicada nas orientações pedagógicas deste desafio, responda / contextualize: CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 8 Modelo de Excelência da Gestão O que pode ser utilizado na INOXEL? Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? Considerando as ferramentas de gestão mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO PIRASSUNUNGA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PIRASSUNUNGA/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 0 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 0 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO Trata-se de elemento obrigatório onde deverá ser apresentado, em linhas gerais, o que será desenvolvido no corpo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional Anahaguera 1º Bimestre
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin vestibulum massa eu purus malesuada pellentesque. Integer pellentesque eu diam quis porttitor. Donec semper erat in sem facilisis, at ornare ipsum tincidunt. Suspendisse quis tincidunt diam. Quisque scelerisque eleifend volutpat. Nulla non convallis nibh. Nunc ultricies, ex quis gravida aliquam, mauris tellus malesuada ante, id cursus risus odio ut nulla. Etiam imperdiet, libero vitae tristique pulvinar, purus felis vestibulum diam, sed consectetur nisi magna et nibh.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE LUCIANA DE OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA (Cuiabá / MT) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO É com satisfação que apresento um planejamento para uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2014 -
Recomendações para o desenvolvimento do Desafio Profissional
Olá Aluno(a)! Para ajudá-lo(a) no desenvolvimento do Desafio Profissional do segundo bimestre, neste fórum está anexado o arquivo da atividade, em Word, denominado “Padrão de Trabalho_Desafio Profissional_2B”, já formatado dentro das normas ABNT. Faça o download deste arquivo, pois a sua utilização será considerada na avaliação. Logo abaixo são apresentadas algumas orientações, em forma de roteiro resumido. ESTRUTURA DO TRABALHO - Capa - Sumário - Introdução - Passo 1. Modelo de Excelência de Gestão -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA.
INTRODUÇÃO A Estrutura Organizacional é um instrumento administrativo que resulta na análise, ordenação e o agrupamento dos recursos da empresa, estabelecendo os níveis da tomada de decisões, visando o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa. As atividades da empresa devem estar bem identificadas sabendo assim exatamente, o que deve ser feito e na ordem certa. Os recursos também devem estar conforme as atividades. Estabelecer os níveis de alçada e dos processos decisórios, isto significa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Centro de Educação a Distância (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA Idelucia Maria Boaventura de Oliveira Ribeiro RA 9677466405 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: PROINTER I TUTOR EaD Camila Buba Nahas CAMPO GRANDE - MS 2014 SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................................3 Desenvolvimento ..............................................................................................................4 Recomendações Finais ..................................................................................................... Referências ....................................................................................................................... INTRODUÇÃO * Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? * Qual a importância de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL INOXEL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA INOXEL DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.276 Palavras / 14 PáginasData: 8/11/2014 -
Desafio Profissional
O papel do gestor não é só uma liderança e sim desenvolver pessoas, é muito fácil contratar essas pessoa e dizer que o perfil delas não serve, dai essa pessoa é demitido. E o gestor não observa o potencial que aquela pessoa tem para organização, ou desenvolver essa pessoa de forma olhando para seus pontos fortes e fracos e desenvolvendo os pontos fracos. Isso é o papel dos gestor. É muito bem apreciado pelas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
1. INTRODUÇÃO A proposta inicial do desafio profissional de procurar os conhecimentos adquiridos ao longo desse semestre tem como objetivo analisar as corporações e o papel fundamental para a garantia e preservação do meio ambiente e qualidade das pessoas. Este desafio profissional tem como objetivo o desenvolvimento das competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais. O desafio propõe o desenvolvimento de um “Sistema de Gestão de Qualidade” para a Empresa Metalúrgica INOXEL, levando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
A INTERVENÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NO DIREITO PREVIDENCIÁRIO DO IDOSO NO BPC - BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO DE CONTINUADA DE BARRA DO GARÇAS-MT CAROLINE SOUSA BRITO SILVA RESUMO O presente artigo teve como finalidade analisar o papel exercido pelo assistente social no âmbito do previdenciário, destacando em seu decorrer as contribuições que oferece o profissional de assistência social no auxilio ao idoso. A produção do presente estudo torna-se relevante, levando ao conhecimento do leitor que atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.020 Palavras / 17 PáginasData: 10/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - LETRAS – LICENCIATURA - Didática, Língua Brasileira de Sinais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente DESAFIO PROFISSIONAL Sugestões e ideias para a melhoria da qualidade de vida dos habitantes de uma comunidade com problemas de infraestrutura urbana Marcio Felix INTRODUÇÃO A água é um dos bens mais preciosos para todo ser vivo, sendo cada vez mais, tema de debates pelo mundo todo. Seu uso irracional e sua poluição, podem acarretar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2014 -
Desafio Profissional
Sugerimos a elaboração deste projeto com o objetivo de mostrar a viabilidade, assim como a importância, da implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) dentro de uma empresa, independente de seu ramo de negócio e de seu porte, e, ainda, propor melhorias nas práticas de gestão empregadas pela empresa escolhida, no caso, a AUTOMAIS – Veículos, Transportes e Turismo Ltda., uma empresa de serviços automotivos e turismo, que tem sede na cidade de Taguatinga,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 PáginasData: 10/11/2014 -
Desafio Profissional
Gestão de Desempenho Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST em Gestão Recursos Humanos – 3ª Série Gestão de Pessoas Professor EAD: Profª. Msc. Mônica Satolani Tutora Presencial: Janete Macedo Acadêmicas (os): Denise Barbosa Figueira Sousa RA 81652226 Géssika Alves da Silva RA 9985655446 Lithza Klayenne Alencar Rodrigues RA 7981715793 Irisvaldo Santos Mendes RA 8347781045 Raimunda da Silva Nascimento RA7927666639 Thaisa Alexandrina Araújo Queiroz RA 98655639 Araguaína – TO, março de 2013.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2014 -
Desafio Profissional Terapia Assistida Por Animais
TERAPIA ASSISTIDA POR ANIMAIS Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação” OSASCO 2014 Sumário 1.INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------------3 DESENVOLVIMENTO DE PROJETO-----------------------------------------------------------------3 DESCRIÇÃO DA TURMA---------------------------------------------------------------------------------4 Aluno 1: Dificuldade de Aprendizagem----------------------------------------------------------------4 3.1.2. Miguel Lima – 09 anos-----------------------------------------------------------------------------4 3.2. Aluno 2: Dificuldade Comportamental-----------------------------------------------------------5 3.2.1. Maiara Albuquerque – 08 anos------------------------------------------------------------------5 3.3. Aluno 3: Dificuldade Comportamental-----------------------------------------------------------6 3.3.1 Gabriel Pereira – 09 anos-------------------------------------------------------------------------6 4. Terapia Assistida por Animais------------------------------------------------------------------------7 5.Resultados--------------------------------------------------------------------------------------------------8 5.1.Miguel Lima----------------------------------------------------------------------------------------------8 5.2 Maiara Albuquerque-----------------------------------------------------------------------------------8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2014 -
Desafio Profissional
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Responsáveis : Diretor Dr. João Barroso Filhos Sr. Iran Barroso e Sr. Paulo Barroso Equipe de Consultoria: 1. CONTEXTUALIZAÇÃO A Empresa Indústria de Bebidas Pira, há décadas, tem uma posição consolidada no mercado de Bebidas Alcoólicas, atuando em diversas regiões do país e com uma carteira de clientes expressiva. Nos últimos anos o Dr. João está sentindo o peso da idade, e decidiu em assembleia com 138 funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.293 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera Educacional - FACNET – Taguatinga/DF Tecnologia em Gestão Pública 2ª Série Processos Gerenciais Matemática DESAFIO PROFISSIONAL TAGUATINGA, SETEMBRO 2014 DESAFIO PROFISSIONAL O objetivo do Desafio Profissional tem como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerencial e Matemática para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tutor Presencial : Profª Daisy Souza TAGUATINGA, SETEMBRO 2014 INTRODUÇÃO São várias as definições sobre Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial. Podemos dizer que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 13/11/2014 -
Desafio Profissional 2 Semestre
O Direito Empresarial atua nas ações das empresas que beneficiam a sociedade. São causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. É uma forma de gestão que pretende diminuir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social. São as corporações se conscientizando do seu papel no desenvolvimento na comunidade que está inserida, criando programas que levam em consideração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
1 - MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO Na fusão das empresas RER – Caldeiraria e MHI – Estruturas Metálicas formou-se a INOXBEL, que expandiu suas atividades no Brasil tendo 6 plantas industriais, com vários clientes importantes se preocupando em aprimorar competências gerenciais, bem como buscar melhoria de processos e á otimização dos resultados organizacionais. Atende a demanda de diversos setores da economia nacional, produtos e equipamentos de porte, reformas em geral, manutenção preventiva e corretiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.255 Palavras / 18 PáginasData: 14/11/2014