Desafio gravadora Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Componente: São Paulo, 22/04/2014 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Técnicas de negociação e Comportamento Organizacional”, sob orientação do professor-tutor à distância Introdução Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Tecnologia Em Gestão Financeira
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Carlos Henrique, um dos moradores do bairro tem como objetivo impedir construção da gravadora, pois alega que a tal perturbará a ordem Pública, colocando em risco a segurança e a tranqüilidade do bairro, que o qual ele diz que não necessita de um empreendimento deste porte. Gravadora: Tendo em vista a liberação do empreendimento, não é mais possível impedir o progresso da gravadora, contudo, a gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
GRavadora X Oradores
NTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------ 4 OBJETIVO ----------------------------------------------------------------------------------- 5 OBJETIVO ESPECÍFICO---------------------------------------------------------------- 5 1. PERFIL DOS OPONENTES---------------------------------------------------------- 6 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro --------------------------------- 6 1.2 PerfilGravadora -------------------------------------------------------------- 6 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES------------------------- 7 2.1 Mapeamento Gravadora--------------------------------------------------- 7 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro ---------------------- 7 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO----------------------------------- 8 3.1 - Principais pontos aserem negociados Gravadora ----------------- 8 3.2 - Principais pontos a ser Associação de Moradores ----------------- 8 3.3 - Analise da situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
6. Introdução O desafio profissional a ser apresentado relata uma negociação feita entre uma gravadora e uma associação de moradores, onde em primeira instância, não havendo um acordo prévio, envolvendo uma terceira parte para uma ajuda indireta às partes envolvidas no caso da construção de uma gravadora. Envolvendo técnicas de negociação, de acordo com as técnicas de Jung (2012) aplicando os métodos, qualitativo e exploratório que encarar o problema de modo crítico-analítico, apresentando-o de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional De Marketing
Universidade Anhanguera Unidade 1 Curso Superior de Tecnologia em Marketing 1° série Aluno: Marcos Vinicius Ferreira RA : 8745121608 Desafio Profissional: .Técnicas de negociação .Comportamento Organizacional Tutor à distância: Professor Amado Leite Belo Horizonte 2014 Sumário: Passo 1 ..................Perfil dos negociadores pag. 3 Passo 2 ..................Mapeamento das habilidades dos negociadores pag. 4 Passo 3 ..................Análise da situação e planejamento pag. 5 Passo 4 ..................Cultura e clima organizacional da gravadora pag. 6 Passo 5 ..................Prévia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2014 -
Gravadora X Moradores
Passo 4 A cultura da empresa é de liderança participativa, pois os funcionários tem a liberdade de opinar sobre determinadas decisões . Os proprietários oferecem oportunidades de plano de carreira para os funcionários internos da organização , sendo assim eles trabalham motivados. A empresa também está aberta para ouvir sugestões e críticas dos moradores do bairro. O clima é de ansiedade porque mudarão para outra cidade , conhecerão novas pessoas , porém com a possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Eu, Jorge Andrade, estrategista de negócios com experiência em negociar em meio a conflitos, represento uma conceituada gravadora de música, que através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, está querendo instalar sua sede em um bairro residencial de classe média, situado as margens de uma grande rodovia estadual. Porém, alegando que a obra causará perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
A leitura e a escrita na escola e os desafios atuais
INTRODUÇÃO A leitura e a escrita são atividades dialógicas que ocorrem no meio social através do processo histórico da humanização. O artigo evidencia a importância das estratégias para o uso de textos no aprendizado da leitura, pois a interpretação e produção de textos devem ser exploradas com o intuito final de promover um ensino de qualidade, prazeroso e direcionado à criança. Para crianças pequenas o ideal é oferecer livros que tenham formatos, desenhos e espessuras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Da Liberdade
Introdução Enxergar o colaborador como pessoa é para o gestor o grande desafio profissional. Lidar com pessoas não é para quem quer ser chefe de departamento ou de setor. A gestão de pessoas nos mostra que para ser um bom gestor a principal percepção esta no fato de conhecer o ser humano alem do que ele sabe fazer. Nesta analise mostraremos como a personagem conseguiu mudar a realidade dos colaboradores de uma fabrica com habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profisional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA José Renato dos Santos RA:8946196826 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA São Bernardo do Campo -São Paulo CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A Associação de Moradores Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COLOCAR NOME DO ACADÊMICO (A) RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Comportamental
JORNAL TAPERA INFORMA Instalação da Gravadora SL Na cidade de salto em um bairro de classe media iniciou a obra de uma gravadora SL com grande movimentação de famosos nessa agitação gerada pela gravadora os moradores se indignaram nesse bairro foi nomeado um líder para ser o porta voz do bairro o SR Carlos Henrique, para fazer o pedido junto a Prefeitura o pedido de interdição pelos seguintes motivos citados abaixo . • O barulho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Nome do Aluno RA Fulano de Tal 000000 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, do curso de Administração, turno Noite, da turma de Terças e Quintas da Universidade Anhanguera ministrado pelas professoras Renata Dalpiaz e Helenrose Pedroso. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 4 2 - ORIGENS DO RESTAURANTE SMAK 4 3 - ANÁLISE SWOT 6 4 - DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera - Uniderp - Centro de Educação a Distância Administração Empreendedorismo / Comportamento Organizacional Desafio Profissional Artur José de Oliveira - RA 8380845631 Tutor - André Ramos Bandeira Taquara, abril de 2014. Introdução O Restaurante Smak da família Partala de origem polonesa, localizada no município Vale da Felicidade que é um ponto turístico pelas suas belezas naturais e rústicas com passeios de Maria Fumaça por toda região. Sendo um restaurante antigo, e que no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Com este ambiente informatizado o projeto esperança levará mais informação proporcionando uma vantagem a mais de aprendizagem muito mais eficaz as crianças e aos adolescentes que utilizarem este espaço. Aumentando a facilidade de pesquisa e tendo mais rapidez nas respostas de seus trabalhos, facilitando seus educadores nos planejamentos de seus trabalhos e atividades em sala de aula.Projetos desenvolvidos por meio de blogs e aulas interativas incentivam a maior participação dos alunos nas atividades escolares e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSINAL
: Este vídeo nos justifica a importância da tecnologia na sala de aula e os objetivos que ela nos traz enquanto docente, despertando o interesse do aluno pelo conteúdo quando bem aplicado através das técnicas. Ensinando também ao professor se interagir com as novas tecnologias. Sinopse do vídeo: O programa “Síntese” da série SUA ESCOLA NOSSA ESCOLA recebe vários professores e especialistas de diversas áreas do conhecimento para aprofundar a reflexão sobre o uso das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
vDESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores do Hospital Santa Paula e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 26/04/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA – HOSPITAL SANTA PAULA 4 1.2 OBJETIVOS DA EPIDEMOLOGIA 4 3. CLIMA ORGANIZACIONAL 6 1.3 PROJETO DE MOTIVAÇÃO 6 2.3 – TREINAMENTO MOTIVACIONAL 7 3.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional RH
1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera Educacional unidade: 03 DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Superior de Tecnologia em Logística Disciplinas: - Técnicas de Negociações - Comportamento Organizacional Nome do Grupo: Logística 6 Integrantes/Alunos: Nome do Tutor (EAD): Campinas, 26 de Abril de 2014 Passo 1 Jorge Andrade funcionário já habituado a negociar diferentes conflitos empresariais, utilizando sempre sua maneira amigável de atingir seus objetivos. Gerente da gravadora FMusic tem como propósito de conseguir a aprovação dos moradores para realizar a instalação. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
O Desafio Proposto é A Elaboração De Um Artigo Científico Que Compare O Desenvolvimento Econômico Dos Países Do Agrupamento Brasil-Rússia-Índia-China-África Do Sul (BRICS) E Evidencie Influência Do Bloco Na Economia Mundial. O Estudo Do Desen
O desafio proposto é a elaboração de um artigo científico que compare o desenvolvimento econômico dos países do Agrupamento Brasil-Rússia-Índia-China-África do Sul (BRICS) e evidencie influência do bloco na economia mundial. O estudo do desenvolvimento econômico e social constitui um dos componentes essenciais para a visualização de cenários econômicos regionais, ao verificar indicadores e condições locais. Ao estudar cenários prováveis, profissionais de diversas áreas preparam estratégias para a tomada de decisão relacionada aos seus futuros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Giseli Godeguezi Peterlincar – 8742129796 DESAFIO PROFISSONAL Tutor a Distância: Bruno José dos Santos Gomes Bauru/SP Abril/2014 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos Moradores do Bairro X Gravadora Lembre-se: você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
Voluntariado Sempre desejou colaborar com um trabalho social sério e efetivo e não sabia como? A AEBAS convida você a SER VOLUNTÁRIO! Desde a sua fundação, a AEBAS contou com o trabalho voluntário de homens e mulheres, que aliados a causa defendida pela entidade, doaram parte de seu tempo, talento, recursos num trabalho e esforço conjunto para que os objetivos e metas propostos fossem alcançados ... mais "SOM DA VIDA" O Grupo Som da Vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.927 Palavras / 16 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
A gravadoura propois muitos promoção para seu funcionário, porem com o embacamentos das obras, as gravadoura teve muitos prejuízo, pois muito funcionário desanimarão e começarão a falta e procurar outro emprego, muita famílias tiveram muito prejuízo pois deixarão sua terra natal para começa uma nova vida com a prosta de aumentos de salários, e hoje estão passando dificuldades. Se a prefeitura juntos ao moradores do bairo não autoriza a obras, todos trabalhadores estarão desempregados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
Gravadora X Moradores
Analise da situação A principio é uma situação critica, pois os moradores são conservadores e não aceitam a instalação da gravadora. Neste inicio foi encaminhado um oficio para o embargo daobra,porem a gravadora tem o intuito de negociar com os moradores, encaminhando a eles a seguinte proposta, levar os moradores a uma visita no estúdio para sanar suas duvidas sobre qualquer pertubaçãosonora, em questão da segurança e da infra-estrutura, irão solicitar medidas que atendam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014