Desafio profissional gestão comercial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL
5 Pilz3vgOiAN2YzhX4NqWl0PIlJBAefnQkg8du9YvkZ3kY3CKVbjqdnMWVNNX0Bu61UpVy-k_TLWWTyTxAzlSjKUGfndq9r1cg5BRduy3O-gefof_zn4q UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL ALINE ALVES CAVANELLAS RA 2850146711 CARLOS EDUARDO DA COSTA E SILVA RA 2801852910 CARMEN LÚCIA DE SOUZA RA 2855181279 DEGMAR GOMES DOS SANTOS RA 2851210294 ISLANDE SEVERA BATISTA DA COSTA RA 2809691501 PAULO CÉSAR FREITAS SANTOS RA 1925980011 BELO HORIZONTE/MG 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado por: Aline Alves Cavanellas, Degmar Gomes dos Santos, Carlos Eduardo da Costa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 6/10/2015 -
Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Comercial da Uniderp
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL POLO: SANTO ANDRÉ - SP DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Comercial da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente. ANDRE CANTARINI – RA: 6099653574 DANILO FERNANDES ANDRIOLO – RA: 1299143541 GUSTAVO DE ANDRADE FERREIRA – RA: 5045578114 IOLANDA DA SILVA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.069 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2017 -
Desafio ProfissionAL DE Gestão Public
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING GERÊNCIA DE VENDAS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP NOME DOS ALUNOS Kemile Abdon Zeine Edine 390370 Pablo Maurício R. Pinheiro 398411 Alex Furtado Pinto 397296 Celma Maria Carvalho de Amorim 391776 Cláudia Pimentel Simões 391784 Joaquim Almeida 393107 Trabalho apresentado ao Prof.:Ademir Disciplina: Gerência de Vendas Turno: Noturno Do curso: Tecnologia em Marketing MANAUS-AM 2013 SUMÁRIO 1. HISTÓRICO 4 1.1 Visão 7 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 29/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Tecnologia Em Gestão Financeira
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Carlos Henrique, um dos moradores do bairro tem como objetivo impedir construção da gravadora, pois alega que a tal perturbará a ordem Pública, colocando em risco a segurança e a tranqüilidade do bairro, que o qual ele diz que não necessita de um empreendimento deste porte. Gravadora: Tendo em vista a liberação do empreendimento, não é mais possível impedir o progresso da gravadora, contudo, a gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
1 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 14/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º SEMESTRE ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SERRA TALHADA - PE JUNHO 2014 ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx Desafio profissional como requisito para obtenção de parte da nota das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional , do curso de Administração de Empresas. Faculdade Anhanguera-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - CEAD CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO (1º SEM) DISCIPLINAS: TÉCNCAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL IZABELLE SELIM KEYROUZ (RA: 8514892378) ALESSANDRO FRANÇA DE SOUZA (RA: 8976209960) IVAN NORBERTO DA SILVA (RA: 8542918168) SULENE FATIMA ALVES DA SILVA (RA: 83833037) GRAZIELE LIMA DE FIGUERÊDO (RA: 9140257444) DESAFIO PROFISSIONAL 1-PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 9/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO
DESENVOLVIMENTO José Antônio antes de tomar uma ação para levantar um diagnóstico das informações que necessita, usará uma ferramenta muito simples e que facilita a visualização destas informações é Análise SWOT. Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do Hotel Boa Vida. O método que apresenta forças e fraquezas (ambiente interno), assim como oportunidades e ameaças (ambiente externo) é chamado de SWOT. S de Strenghts (Forças), W de Weaknesses ( Fraquezas), O de Opportunities ( Oportunidades) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta" Dentre As várias Formas E Composições Administrativas Uma Das Que Mais Se Destacam são As Emp
DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Gestão Pública
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD (SÃO PAULO/SP) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 3 2.1. Capacitação Nível Estratégico 3 2.2. Capacitação Nível Tático 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO Tendo em vista a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1 GESTÃO FINANCEIRA
INTRODUÇÃO O mercado varejista está cada vez mais complexo e competitivo, por isso se faz importante a estrutura organizacional de uma empresa desse setor, corroborando essa afirmação Chiavenato (2011), diz que o sucesso de uma empresa está na forma de como é administrada. Assim, como novo Diretor Administrativo e de Projetos do Hipermercado Hoterdan , tenho a incumbência de apresentar um plano de reestruturação organizacional dessa empresa, bem como elaborar um planejamento estratégico e tático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2014 -
Desafio Profissional Administração "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Desafio Profissional Administração “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran Perfil de Paulo Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo. Perfil de Iran Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Industria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Hortolândia, 2014 FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Trabalho apresentado como requisito para avaliação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional 2ª Bimestre Tecnologia De Gestão Cláudia Barbosa
CLÁUDIA BARBOSA DOS SANTOS – RA 91182438 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD: Felipe Rossi POLO DE APOIO PRESENCIAL: DOURADOS/MS Novembro/2014 CLÁUDIA BARBOSA DOS SANTOS – RA 91182438 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, do Curso de Tecnologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
Desafio Gestão Comercial
Gestão em Marketing Administração de Marketing Tema 1 Prof.ª Luciana Guimarães Conteúdo Conceitos essenciais de marketing: necessidades e desejos. Influência destes conceitos nos consumidores. Ações do depto. de marketing a partir da identificação de forças e dos resultados dessas ações para a empresa. Conceito de valor. Conteúdo • Ambiente de marketing, a realidade daConteúdo • Ambiente de marketing, a realidade da organização e sua influência sobre a demanda de mercado. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
1. APRESENTAÇÃO. A INOXBEL possui 10 anos de atuação no mercado, atendendo demandas de diversos setores da economia, possuindo atendimento diferenciado e uma ampla rede de clientes. O intuito é apresentarmos modelos de melhoria para que possamos obter um Sistema de gestão de Qualidade, satisfazendo o grupo INOXBEL e por sua vez, suas grandes parcerias e rede de clientes. 1. OTIMIZAÇÃO E CRITERIOS PARA INOXBEL. Com o objetivo de alcançarmos uma Gestão de Qualidade, teremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
Desafio Profissional Direito Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MARIA CÂNDIDA (MC) UNIBERO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL 2015.1 Disciplinas: Direito Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal. TUTORA SÃO PAULO/SP ABRIL/2014 DESAFIO PROFISSIONAL 2015.1 Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de técnicas de adm. de pessoal e gestão de pessoas no Curso de Gestão de RH da Universidade/Faculdade, sob a orientação do(a) Prof.(a) . SÃO PAULO/SP ABRIL/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Sumário Apresentação ......................................................................................................... 3 1. Perfil dos Componentes......................................................................................... 4 2. Habilidades essenciais do negociadores segundo modelo Jung............................ 5 3 . Analise da situação .............................................................................................. 6 4 . Planejamento da Gravadora....................................................................................7 5. Desafios encontrados nas dependências da Gravadora..........................................8 6. Prévia das negociações......................................................................................... 8 7. Planejamento das propostas para reunião final.................................................... 9 8. Conclusão............................................................................................................ 10 9. Bibliografia............................................................................................................11 Apresentação Após uma analise de diversos fatores como; custos, logística e ambientação ideal, uma conceituada gravadora de musica, decide se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, do Curso de Tecnologia de Logística
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2° SEMESTRE – 2014/02 EDUARDO LUCAS RASSI RA8744162376 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD: Felipe Rossi POLO DE APOIO PRESENCIAL: Ribeirão Preto-SP Novembro/2014 EDUARDO LUCAS RASSI RA8744162376 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE ANALISE DA EMPRESA INOXEL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO JUAZEIRO – BA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE ANALISE DA EMPRESA INOXEL DESAFIO PROFISSIONAL DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTORES EAD: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO & RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE JUAZEIRO/BA – 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO JUAZEIRO – BA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE ANALISE DA EMPRESA INOXEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2015 -
Desafio profissional de gestão de desempenho
auniderp.jpg Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Ananindeua Alana Santos Rodrigues – RA: 374643 Laila Amanda do Carmo Moreira – RA: 370874 Licimeire Meireles Nunes – RA: 357950 Samara Amaral – RA: 368007 Gestão de Desempenho Assunto: Proposta de Modelo de Avaliação por Competências Professor- EAD: Mônica Satolani ANANINDEUA/PARÁ 2013 Alana Santos Rodrigues- RA: 374643 Gestão de Desempenho Assunto: Proposta de Modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.527 Palavras / 15 PáginasData: 9/6/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - MBA EM GESTAO DE TI - MODULO A
pag ALINHAMENTO ESTRATÉGICO E OS NOVOS DESAFIOS INTRODUÇÃO As organizações modernas passam por grandes desafios dos quais é preciso gerenciá-los de forma a não se surpreender com os mesmos. É urgente realizar uma gestão eficiente para se alcançar objetivos seguros e lucrativos para a empresa. Por isso, adotamos modelos de boas práticas que as grandes empresas utilizam para também alçar vôos mais altos. Dentre as boas práticas usamos o modelo Itil v3 e o guia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 10/7/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Ciências Contábeis Polo Osvaldo Cruz – SP DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO. HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL. PROFª.Ma: PROFª.Ma: TUTORA:WILMA KOSICKI RIBEIRO FRANCIELE NUNES RODRIGUES RA. 8929137785 JOSILAINE AP. RUI BARBOSA RA. 8976192218 JOSE JULIO TERRA RA. 8957181917 LUCAS APARECIDO LIESSE RA. 8929108328 LEANDRO FERREIRA NEVES RA. 8929101020 OSVALDO CRUZ-SP Abril/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2015