Estrategia Executiva Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.118 Trabalhos sobre Estrategia Executiva. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Estrategia Corporativa
QUESTÕES PARA DISCUSSÃO 1. Explique a diferença entre estratégia corporativa, estratégia do negócio e estratégia funcional. Ilustre, usando a Disney Corporation. A estratégia corporativa visa orientar e conduzir a corporação em seu ambiente global, econômico, político e social, ou seja, constitui-se da definição do mercado em que a empresa irá atuar. A estratégia de negócio estabelece a missão e objetivos individuais, bem como definir como pretende competir em seus mercados, pode-se dizer que é focada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 5/2/2014 -
Estratégia Empresarial Da Azul
I. Azul Linhas Aéreas Brasileiras (Histórico, Definição do Negócio, Missão, Visão e Valores) A Azul Linhas Aéreas Brasileiras é uma companhia aérea comercial voltada para o transporte de pessoas e de cargas atuante no mercado doméstico brasileiro. Iniciou as operações no País em 15 de dezembro de 2008 e desde então é hoje a terceira maior aérea do Brasil, com mais de 10% de mercado, segundo dados da Agência Nacional de Aviação Civil, mais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 6/2/2014 -
AGENCIA REGULADORA E AGENCIA EXECUTIVA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDO DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS ALUNO: JOSÉ CRUZ LEMOS SEGUNDA TAREFA INDIVIDUAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO, UNIDADE III QUESTÕES: 1ª – Diferencie agência reguladora da agência executiva. A Agência reguladora sua finalidade é regular e/ou fiscalizar a atividade de determinado setor da economia de um país, a exemplo dos setores de energia elétrica, telecomunicações, produção e comercialização de petróleo, etc. Devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 10/2/2014 -
Estratégias gerais
1 - Duas estratégias genéricas voltadas às ações de unidades de negócios são: Escolher uma resposta. a. liderança pela diferenciação da marca e domínio tecnológico; b. liderança em custo por meio da sofisticação em P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) e Diferenciação pela inovação; c. liderança em baixos custos e Liderança em altos custos; d. liderança em custo para barrar a entrada de novos concorrentes e diferenciação pelo aumento do valor agregado; e. diferenciação pela marca e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 11/2/2014 -
Aula Tema 7 Estratégia E Dinâmica Competitiva
1 Notas: 1 A ferramenta gerencial conhecida por “Diamante de Porter” pode ser definida como: Escolher uma resposta. a. um modelo de análise entre oportunidades de mercado e entraves governamentais. b. um modelo para analisar a relação entre diferenciação e padronização das ofertas no mercado. c. um modelo de comparação das riquezas naturais entre as nações. d. um modelo que propõe a análise das cinco forças competitivas no mercado. e. um modelo para analisar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 12/2/2014 -
Estratégias De Comunicação
ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO Estratégia é a forma como as empresas deverão atingir os objetivos; o caminho que a empresa deverá percorrer para executar seu objetivo e sua meta. Tipos de Estratégias de Comunicação (referência bibliográfica: LUPETTI, Marcélia (2002). p. 107 - 1) Estratégia de Informação: caracteriza-se pela prioridade que dá às informações de um produto ou empresa. É utilizada em lançamentos ou reformulações do produto/serviço ou embalagem. Essa estratégia deve informar algo. Estratégia de Testemunho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2014 -
ESTRATÉGIAS DE JOHN WESTWOOD
ESTRATÉGIAS DE JOHN WESTWOOD Para Westwood, precisamos olhar as estratégias e classificá-las a fim de verificarmos se são de defesa, de desenvolvimento ou de ataque. 1- Estratégias de Defesa: são aquelas criadas com o objetivo de evitar a perda de clientes e manter a posição atual da empresa. Temos como exemplo de estratégia defensiva os seguintes itens: melhorar a imagem da empresa, a qualidade /credibilidade dos produtos ou serviços, a credibilidade com relação a prazos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 13/2/2014 -
Estrategia E Dinamica Competitiva
“O McDonald’s, por exemplo, está posicionado de forma praticamente idêntica em todo o mundo, porém serve comida vegetariana na Índia e vinho na França.” KLUYVER, Cornelis A. de. Estratégia: uma visão executiva. 3ª edição. São Paulo: Pearson, 2010 (p.154) O trecho de texto, selecionado acima, refere-se a uma estratégia global conhecida por “Estratégia de Mensagem Global” (Matriz de gestão de marca global). Ela se caracteriza por: Escolher uma resposta. a. customização em oferta e mensagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 14/2/2014 -
Resenha - A Estratégia Do Oceano Azul
O texto trata sobre estratégias para criar oceanos azuis, que seria desbancar definitivamente a concorrência, ou seja, tornar seu modelo de negócios não só o pioneiro, mas fazer da formulação de seu marketing um diferencial tão exótico e funcional, que se torna impraticável para a concorrência competir pelo mesmo mercado. Toda a argumentação parte de casos reais de sucesso estudadas pelos autores, em situações nas quais a empresas conseguiram se diferenciar dos concorrentes de tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 17/2/2014 -
Estratégias Mercadologicas
Pergunta 1 Leia o texto a seguir. Uma nova tendência Andando pelos corredores de um supermercado brasileiro, observa-se que nem sempre se acha aquilo que se procura. Um dos fatores é a tendência, inevitável, do mercado brasileiro em se segmentar. "O fenômeno da segmentação provoca a expansão de cada categoria de produtos", diz o presidente da Nielsen Brasil, o mexicano Eduardo Ragasol. Ou seja: mais marcas, mais versões, diferentes embalagens, novos nichos para um mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 18/2/2014 -
ESTRATÉGIA E ALTA ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE DA PRIMEIRA DIMENSÃO DO CONHECIMENTO
Resumo Considerando-se o planejamento estratégico uma ferramenta essencial na gestão das organizações, constata-se a importância e relevância desta ferramenta a ser utilizada pela alta administração para avaliar os objetivos, perspectivas, facilitando assim a tomada de decisões no âmbito administrativo, como resultado os gestores conseguem definir o seu foco estratégico o que irá determinar a utilização, desenvolvimento de recursos disponíveis dentro da estrutura organizacional, como pessoas, tecnologias, processos, abrindo espaços e provendo de recursos que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 20/2/2014 -
Estrategia Para Desinvolvimento Sustentavel
Ações e Estratégias para o Desenvolvimento Sustentável no Brasil RESUMO Nesse panorama de crise mundial sistêmica, é fundamental que as empresas atentem para todos os aspectos de um desenvolvimento sustentável, como estratégia para a busca da harmonização do crescimento humano dentro dos limites que a natureza define. Dessa forma, percebe-se que o grande desafio da humanidade no século XXI está em desenvolver estratégias que garantam a sustentabilidade requerida, seja no âmbito social, econômico, ecológico ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.946 Palavras / 24 PáginasData: 21/2/2014 -
Quais são As Influencias Do Militarismo Para A Administração No Tocante Ao Foco De Formulação De Estrategias
Não se pode esquecer também, quando se fala em administração, da influência da organização militar sobre as organizações que trabalhamos e estudamos atualmente, pois ela é a primeira base científica da administração como ciência assim com a área de logística, entre outras. Principalmente quando se fala em hierarquia e organização. E a Escola de Administração dos Marines, homens e mulheres do Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos, não foi diferente. Ela traz conceitos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 21/2/2014 -
Doenças Negligenciadas - Uma Estratégia Do MS
Rev Saúde Pública 2010;44(1):200-2 Doenças negligenciadas: estratégias do Ministério da Saúde Neglected diseases: the strategies of the Brazilian Ministry of Health Doenças negligenciadas são doenças que não só prevalecem em condições de pobreza, mas também contribuem para a manutenção do quadro de desigualdade, já que representam forte entrave ao de senvolvimento dos países. Como exemplos de doenças negligenciadas, podemos citar: dengue, doença de Chagas, esquistossomose, hanseníase, leishmaniose, malária, tuberculose, entre outras. Segundo dados da Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 21/2/2014 -
Infelicidade Executiva
A psicopatologia do trabalho, disciplina criada por Le Guillant, era uma clínica de afecções mentais, num contexto quando havia mais domínio na patologia profissional somática. Dejours 1 aponta que nos anos 70, como consequência primordial dos eventos Maio de 68 (uma greve geral estala em França que rapidamente adquire significado e proporções revolucionárias), emerge lentamente uma demanda social sobre as condições psicológicas do trabalho e suas consequências sobre a saúde, entre os trabalhadores menos qualificados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 23/2/2014 -
Estrategias Mercadologicas 1
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto a seguir. O termo marketing, de acordo com Cobra (1988, p.34) é uma expressão anglo-saxônica derivada da palavra mercari, do latim, que significa comércio, ou ato de mercar, comercializar ou transacionar". Em meados da década de 50, nasceram nos EUA algumas disciplinas dedicadas ao estudo do mercado, congregando-se, no seu conjunto, em uma nova especialidade, a Mercadologia. Mais tarde, percebendo a limitação desta expressão para significar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2014 -
Estratégias De Comunicação E Planejamento De Mídia - Atividade 1
Atividade 1 - Estratégias de comunicação e Planejamento de Mídia • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os meios de comunicação de massa tradicionais na contemporaneidade passam por um momento: I.De saturação; II.Imprevisível; III.De dispersão; IV.De fragmentação. Resposta Resposta Selecionada: c. Apenas as sentenças I, II e IV são verdadeiras Resposta Correta: c. Apenas as sentenças I, II e IV são verdadeiras Feedback da resposta: Nesse caso, apenas as sentenças I, II e IV são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Estratégias em um novo paradigma globalizado
Estratégias em um Novo Paradigma Globalizado Caros amigos, a execução dos pontos do programa faz parte de um processo de gerenciamento das direções preferenciais no sentido do progresso. Por outro lado, a revolução dos costumes cumpre um papel essencial na formulação dos índices pretendidos. Gostaria de enfatizar que a complexidade dos estudos efetuados exige a precisão e a definição do sistema de participação geral. No mundo atual, a estrutura atual da organização aponta para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.785 Palavras / 20 PáginasData: 25/2/2014 -
Alinhamento Entre Estratégia E Operações:
Alinhamento entre Estratégia e Operações: O Papel do Gerenciamento de Projetos. Extraído de: “Projetos Brasileiros: Casos Reais de Gerenciamento”, para fins didáticos. Resumo Uma operadora de Saúde, a Unimed Cuiabá, aplicou o conceito de gerenciamento de projetos na sua gestão, o que foi fator fundamental na elevação desta unidade a nona melhor empresa em serviços gerais do Centro-Oeste, quinta melhor em rentabilidade e a sexta melhor em investimentos do país. O Planejamento Estratégico com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2014 -
As estratégias do Cirque du Soleil
tentativa de poupar os artistas, evitar repetições excessivas de movimentos e até prevenir ferimentos. "O objetivo da área de treinamento é atingir o nível ótimo de desenvolvimento dos atores, mas ao mesmo tempo manter o tônus muscular e sua flexibilidade. Pensamos então em utilizar a TI como um monitor desses movimentos, permitindo aos técnicos de elenco serem pró-ativos e evitar contusões. Nesse sentido, criamos um software capaz de repercutir os movimentos por si só", explica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 28/2/2014 -
Estratégia de qualidade de produção
OBS: Enviem as respostas das atividades em arquivo normal do World; Não compactem os arquivos pois dificulta o acesso ao conteúdo dos mesmos. Somente as respostas enviadas pelo portifólio serão aceitas e avaliadas. ATIVIDADE 2 – Valor total 2,5. O VALOR PARA CADA QUESTÃO É 1,25 PONTOS Questão 1 Aula 3: Porque os sistemas flexíveis de manufatura são importantes nas empresas modernas? Resposta: Porque estes vêm complementar as necessidades de flexibilidade do sistema produtivo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2014 -
Plano de desenvolvimento da estratégia de marketing
Desenvolvimento de Estratégia Plano de Marketing Quando se atinge o caminho da estratégia, não haverá mais nada que não se possa compreender, e se vera o caminho em tudo (Miyamoto Musashi,espadachim e poeta japonês, 1584–1645). Ha muito tempo, especialistas da area vem discutindo o conceito de estrategia. O proprio Michael Porter (1996), conhecido mundialmente como “o guru da estratégia”, intitula um dos seus artigos de maior repercussão publicado pela Havard Business Review com a pergunta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2014 -
ADMINISTRAÇAO estratégias
Em artigo anterior, apresentamos uma diferenciação entre estratégica implícita e estratégia explícita. A primeira é inconsciente, incoerente e de difícil gestão ou controle, ao passo que a segunda representa um conjunto intencional de práticas no intuito de gerar negócios mais consistentes e rentáveis. Vídeoaula: rápida e grátis, sobre o tema deste artigo: http://migre.me/fa8CZ (c) Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução parcial ou integral, sem autorização do autor. Para divulgação, favor mencionar as seguintes fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 3/3/2014 -
Felicidade Executiva
Infelicidade executiva Gilberto Guimarães Pesquisas recentes continuam a mostrar que os níveis executivos e gerenciais demonstram uma profunda infelicidade com seu trabalho e com sua vida. No Brasil e no mundo os resultados são equivalentes. As pessoas, mesmo aquelas que gostam do que fazem, não encontram felicidade no trabalho. O maior medo dos profissionais é a perda do emprego. Ou seja, é como o casamento: ruim com, pior sem. Por que tudo isso? Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2014 -
Monge e revisão executiva
Enviado por Samsung Mobile-------- Mensagem original --------De : mannumedeiros <mannumedeiros@hotmail.com> Data: 05/03/2014 16h22 (GMT-03:00) Para: mannumedeiros@hotmail.com Assunto: Monge eo executivo ResumoEsta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 5/3/2014