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1.939 Trabalhos sobre Financas Corporativas. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • Atps Educaçõ Corporativa

    Elaboração um projeto de Educação Corporativa para uma empresa previamente selecionada. Prof. Falta Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta um projeto de educação corporativa das atividades relacionadas à Educação Corporativa na empresa Delicia De Pet. Serão apresentados os principais resultados obtidos através de uma pesquisa realizada na empresa no que se refere à Educação Corporativa de modo geral, buscando-se, principalmente, no que diz respeito às características de um sistema de

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    Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por:
  • Economia De Energia E Finanças

    Economia Financeira Uma empresa necessariamente precisa diminuir os seus custos e suas despesas, para que está possa garantir uma boa lucratividade adequada para o seu negocio, além de entender como se utiliza o ciclo de caixa, sabendo receber de seus clientes, sem que venha perde a competitividade, de modo que a concorrência não consiga adquirir proveitos sobre seus produtos, conversar com os fornecedores forma que possam retarda os pagamentos sem que haja o acréscimo de

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    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: faby456
  • Aula-tema 01 Matemática Atuarial E Sua Relação Com A Estatística E Finanças Introdução Ao Conceito De Juros - Respostas

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 4 março 2014, 09:15 Completado em terça, 4 março 2014, 09:22 Tempo empregado 7 minutos 24 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Com relação à definição mais precisa de Matemática Atuarial, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. a. a Matemática Atuarial é um ramo específico das Finanças aplicado ao segmento de Seguros e Previdência. b. a

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    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: velho_jack
  • AS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA.

    AS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. A governança corporativa pode ser descrita como um conjunto de princípios e práticas que procuram minimizar os potenciais conflitos de interesse entre os diferentes agentes da companhia – Acionistas ou Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente, Conselho Fiscal, outras partes interessadas e a sociedade em geral, com a finalidade de: melhorar a gestão da companhia e o seu desempenho; melhorar o processo decisório na alta administração; melhorar a

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    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: Phphilippe
  • Finanças

    Helen Silmara Tata tapiocasil@gmail.com 14:00 (Há 48 minutos) para mim Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: Pedro (nome fictício) tem 24 anos, recebe cerca de R$ 2 mil por mês e seu endividamento chegou a R$ 10 mil, valor que corresponde a cinco meses do seu salário. Ele faz parte do grupo de superendividados, que participou do primeiro ano do Programa de Apoio ao Superendividado (PAS), do Procon-São Paulo. Pedro é um

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    Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por: pepitahelen
  • A Importancia Na Etica Corporativa

    Ética e verdade andam sempre juntas. Não existe ética da mentira e nem meia-ética. Ou se é ou não se é. Hoje a ética está ligada a circunstâncias e interesses. Etica é muito importante para uma vida social. A sociedade se apóia em três pilares éticos: é essencial que seja justa; é essencial que seja livre; e é vital que seja solidária. Para cumprir os deveres e garantir que ela seja digna é preciso desenvolver

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2014 Por: evelynDu
  • Formulação de estratégias corporativas

    Fundamentação da Escolha Missão Valorizar a culinária italiana estimulando um retorno às tradições e oferecendo serviços gastronômicos de qualidade com rapidez e conforto da cultura italiana. Visão Servir os clientes com qualidade, e ter competência em nossos serviços. Valores Ser ecologicamente correta, promover melhoria na sociedade e buscar constante a satisfação do cliente. - Análise SWOT (F.O.F.A) • Fraquezas: os grandes números de concorrentes. • Força: localização estratégica e equipe motivada. • Oportunidades: existências de

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    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2014 Por: gabrielacampos08
  • Comunicação corporativa como uma ferramenta estratégica

    COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Cesário Holanda Cunha, Ms. GUARACIABA DO NORTE-CE – 2008 Edilma de Moura Medeiros COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Monografia aprovada em: _____/_____/_______ Orientador: ______________________________________________________ Prof. Cesário Holanda Cunha, Ms. –

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    Tamanho do trabalho: 8.730 Palavras / 35 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: WELANE
  • O estudo das principais mudanças corporativas ocorridas nas contas em relação à estruturação do Balanço Patrimonial

    O artigo objetiva examinar as principais alterações societárias ocorridas nas normas de contabilidade brasileiras em relação à estruturação do Balanço Patrimonial. Tais alterações societárias aconteceram por meio da implementação das leis 11.638/07 e 11.941/09, e possuem o intuito de uniformizar as normas contábeis brasileiras para uma maior proximidade com as Normas Internacionais de Contabilidade. Todas as alterações ocorridas quanto à estruturação das demonstrações financeiras visa atender da melhor forma possível o objetivo citado, aumentando assim,

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    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: Douglasrobson
  • Governança Corporativa

    Governança Corporativa É o Sistema pelo qual as Organizações são dirigidas, monitoradas e INCENTIVADAS, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, diretoria e órgãos de controle. As boas praticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidadede de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade. Planejamento Tributário É de notório conhecimento que o nível de tributação sobre as empresas e pessoas

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    Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: Dioclauzilu
  • Finanças Empresariais

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................5 DESENVOLVIMENTO........................................................................................6 CONCLUSÃO.....................................................................................................9 REFERÊNCIAS.................................................................................................10 INTRODUÇÃO As empresas hoje estão desenvolvendo cada vez mais rápidas com tantos recursos e tecnologias disponíveis a favor. A empresa Meta Soluções para o seu melhor desempenho precisou de informações financeiras e orçamentárias e alguns esclarecimentos sobre algumas coisas importantíssimas dentro de uma empresa como fluxo de caixa, custo de oportunidade, orçamento empresarial, payback descontado, tributos, competência tributária e mercado de capitais serão esclarecidos a seguir. Desenvolvimento Relatório com

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    Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: Naiaranaty
  • QUAL A IMPORTANCIA DA AREA DE FINANCAS NAS EMPRESAS

    1. INTRODUÇÃO Qualidade e Satisfação em atendimento ao Cliente A evolução dos negócios e o aumento da concorrência, que vem obrigando organizações a se preocuparem cada vez mais com a produção de seus produtos e serviços, gerando uma constante busca na melhoria da qualidade. Nesse sentido, a importância da qualidade pode ser trabalhada de muitas formas, isso dependerá do objetivo estratégico de cada organização. A qualidade pode ser aplicada, em todos os setores ou departamento

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    Tamanho do trabalho: 5.216 Palavras / 21 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: ferfinha1981
  • Finanças Empresariasi

    1 INTRODUÇÃO As mudanças percebidas pelas organizações acontecem cada vez mais rapidamente e a globalização as obriga a competir em um mercado cada vez mais global. Isso leva as empresas a repensarem seus processos e controles de recursos, a fim de garantir sua sobrevivência. A empresa vista como um sistema aberto possui uma missão, um modelo de gestão, uma estrutura organizacional, um processo de planejamento e controle e um sistema de informações, que se interrelacionam

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    Tamanho do trabalho: 2.888 Palavras / 12 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: lejau
  • Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa

    Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: já temem o primeiro recuo nos negócios com base no fraco desempenho registrado em agosto. Até quinta-feira, faltando portanto um dia útil a ser contabilizado no mês, as vendas acumuladas desde janeiro apresentavam crescimento de apenas 0,% em relação ao mesmo período de 2012, com 2,449 milhões

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    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: jilh
  • Estudo De Caso De Crise Da Imagem Corporativa - A Inauguração Do Shopping Iguatemi JK

    Estudo de caso de crise da Imagem Corporativa – Pontos Positivos e Negativos da atuação da empresa em crise e os públicos mais afetados A inauguração do Shopping Iguatemi JK Introdução Um dos maiores centros de compras de luxo do país, o Shopping Iguatemi JK, planejado anos antes com atenção aos detalhes desde o revestimento vindo do Japão para suas fachadas até as negociações com 30 grandes marcas do luxo ainda inéditas no Brasil como

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    Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/4/2014 Por: TatianaRamos
  • Finanças Empresariais

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR FINANÇAS EMPRESARIAIS Santa Luzia/MG 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR FINANÇAS EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Administração Financeira e Orçamentária, Mercado de Capitais e Direito Tributário. Orientadores: Fábio Proença, Karen Manganotti, Vânia Silva e Janaina Vargas Santa Luzia/MG 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1-FLUXO DE CAIXA 5 2-DESENVOLVIMENTO 6 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO Apresentarei

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    Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/4/2014 Por: vivimili
  • Introdução A Finanças

    1) Responda os itens a seguir apresentando a memória de cálculo: (1,0) a) Calcular os juros produzidos por um capital de 60.000,00 empregado à taxa de 8% a.a. ao fim de 3 anos. Se pretendêssemos calcular o montante, este valor seria igual a? c = 60.000,00 i = 8% aa t = 3 anos c = 60.000,00 x 0,08 c = 4.800,00 x 3 c = 60.000,00 + 14.400,00 m = 74.400,00 b) O capital

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    Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por: Iedo.lider
  • Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa

    Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada de

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    Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por: jacareaviao
  • FINANÇAS EMPRESARIAIS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO MARILUCI PIGATTO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS- 4° SEMESTRE Erechim 2013 MARILUCI PIGATTO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS- 4° SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Administração Financeira e Orçamentária, Mercado de Capitais, Direito Tributário . Professores: Fabio Proença ,Karen Manganotti, Vânia Silva , Janaina Vargas. Erechim 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

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    Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por: marilucipigatto
  • AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM PARTICIPAÇÃO CORPORATIVA

    AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM PARTICIPAÇÕES SOCIETÁRIAS CONCEITOS: • Participações societárias = “São aplicações de recursos efetuadas por uma sociedade (denominada investidora) na aquisição de ações ou quotas do capital de outra pessoa jurídica (denominada investida).” (NEVES e VICECONTI; 2000: 117) Esses investimentos em participações societárias, representados por quotas de capital ou ações e, conforme já observado, e podem ser de caráter temporário ou permanente, como segue: • Investimentos temporários: são os adquiridos com a intenção

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    Tamanho do trabalho: 2.511 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: jeananjos
  • Responsabilidade social corporativa

    1) Pesquisar e apresentar modelos e práticas de Responsabilidade Social das Empresas, sob o enfoque do trabalho, ambiente, mercado e comunidade e discutir a respeito da conduta das empresas e dos trabalhadores. Observação: Não basta dizer que a empresa faz ações, há a necessidade de detalhar a ação promovida pela empresa. (Mínimo de 6 empresas) Vale: Têm diversos projetos e ações de responsabilidade social, uma delas é uma ação que ajuda na segurança de seus

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    Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: lucas21
  • : FINANÇAS EMPRESARIAIS

    Finanças Empresariais O Custo de Oportunidade é representado pelo valor de das oportunidades sacrificadas (não escolhidas). Diferente dos custos contábeis que são escriturados na contabilidade de uma empresa, o custo de oportunidade é um custo implícito, que não aparece na contabilidade de uma empresa, porém é bastante utilizado pelos economistas para determinar a viabilidade de projetos empresariais. Custo Alternativo é outro sinônimo para o Custo de Oportunidade, por indicar o custo resultante da não utilização

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    Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: Romerito
  • Atps Educação Corporativa

    UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Turma: 3º período (terças-feiras e quintas-feiras - Turno Noturno) PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAM II Grupo: Raphaela Da Silva Pereira RA 388857 Vânea Aparecida Mion RA 391300 Luciene da Silva Oliveira Mesquita RA 389562 Vitória, ____ de novembro de 2013. INTRODUÇÃO (alteração) Sumário Planejamento Estrátegico.........................................................................................................................3 Planejamento Tático.................................................................................................................................3 Planejamento Operacional........................................................................................................................3 Princípios do departamento de Recursos Humanos Hospital e Maternidade Santo Alberto..................4 Como montar um plano de

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    Tamanho do trabalho: 7.416 Palavras / 30 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: Vanea.Mion
  • PREPARAÇÃO DE NEGOCIAÇÕES CORPORATIVAS

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de educação à distância Técnicas de Negociação Juliana Leite Kirchner - Professora EAD Leandro Silva Gomes - Tutor EAD Sorocaba/SP 2013 ETAPA 04 – Passo 03 - ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Analisar sempre a Política Salarial da Empresa a fim de saber se você já não esta elegível a algum tipo de beneficio que aumente a sua renda, e com isso você pode perder energia antes do necessário,

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    Tamanho do trabalho: 3.077 Palavras / 13 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: heloizahgr
  • CIDADE CORPORATIVA

    GORVERNANÇA CORPORATIVA. Vimos que a governança corporativa esta em alto potencial em grandes empresas multinacional, em vários países do mundo, obtendo assim grandes lucros, grande reconhecimento e multimídia para que a empresa entra na corporativa, ela tem que esta ciente com as novas tecnologias aonde ela possibilita ter uma grande participação aonde faça que os proprietários ,chefe executivo fornece e passa a informação as empregados e acionista ,sobre lucros, responsabilidades, a ganhos em todo setores

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    Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: santospauloc

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