Financas Corporativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.939 Trabalhos sobre Financas Corporativas. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Diversificação Corporativa
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA PROF. Dr. MAURICIO MENDES BOA VISTA DIVERSIFICAÇÃO CORPORATIVA COMPONENTES: TERESINA, 30 DE Julho DE 2014. Conceito de diversificação Corporativa. A diversificação é a estratégia de aumento de lucro com a venda de novos produtos em novos mercados. Tal como acontece com todas as estratégias, existem vantagens e desvantagens, e a gestão pode usá-las para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.744 Palavras / 19 PáginasData: 29/7/2014 -
FInanças, Balanço Patrimonial
Relatório de Finanças Metas da área: Nós visamos, a partir de um bom relacionamento e trabalho de equipe, com as outras diretorias, fazer um bom controle financeiro, a fim de colocar a nossa empresa em um patamar acima, das outras, em relação à organização das finanças. Ações: Foram vendidas x ações no valor de R$ y, cada, totalizando, assim, R$ xy Fluxo de caixa: JORNADA DATA AÇÕES VENDIDAS ENTROU (VENDAS) SAIU (COMPRA DE MP) CAIXA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
Gabarito De Finanças
GABARITO DOS EXERCÍCIOS DE FINANÇAS CORPORATIVAS MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL/GFCA 2014 EXERCÍCIOS EXTRAS EXTRA 01 FV1 = ? 0 20 meses 500.000 200.000 150.000 M2 0 8 13 15 meses a) Utilizando fórmulas FV = P (l+ in) FV1 = 500.000 (1 + 0,06x20) = 1.100.000 FV2 = 200.000 (1 + 0,60 x 7) + 150.000 (1 + 0,60 x 2) + X 12 12 Para que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.035 Palavras / 41 PáginasData: 4/8/2014 -
Estudo de governança corporativa
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA Sorocaba 2013 Victor Gasperini RA: 349472-1 GOVERNANÇA CORPORATIVA Sorocaba 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ....04 Teoria ....05 Bibliografia ....08 INTRODUÇÃO A governança corporativa das companhias tem sido objeto de vários estudos nacionais e internacionais e é amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das empresas ao mercado de capitais. Ao procurar definir princípios que visam compor os diversos interesses afetados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 4/8/2014 -
O índice de sustentabilidade corporativa e equilíbrio social
A contabilidade imobiliária é uma das áreas que profissional contador pode perfeitamente explorar dentre as diversas áreas de atuação existente no ramo da contabilidade. Enfim, é uma profissão de grandes oportunidades especificamente, na área de contabilidade imobiliária é bastante escasso os escritórios de contabilidade prestar este tipo de serviço e, logicamente, não poderíamos de deixar de fazer este pequeno artigo como forma de propagar uma atividade bastante procurada na construção civil uma vez que serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2014 -
A diferença entre um indivíduo e uma pessoa corporativa
Tarefa - PF e PJ Leia e pesquise sobre o assunto e depois crie um texto de pelo menos 5 linhas, explicando com suas palavras a diferença entre pessoa física e pessoa jurídica. Pessoa física também chamada de pessoa natural é qualquer indivíduo homem ou mulher, que tenha a capacidade própria de percepção do mundo através de seus sentidos, convicções e razão. A personalidade civil da pessoa começa desde o seu nascimento até a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2014 -
Resumo De Finanças
CAPITAL PRÓPRIO: É o aporte para dar início aos negócios, complementado por lucros futuramente e as reservas. CAPITAL DE TERCEIROS:. É aquele que não é próprio, ou seja, de pessoas externas à entidade: fornecedores, credores, outras contas e tributos a pagar etc. Calcula-se o percentual desse tipo de Capital dividindo Capital de Terceiros pelo Passivo Total; ou (Passivo Total – Patrimônio Líquido) dividido por Passivo Total. K PRÓPRIO: PL / PASSIVO TOTAL K TERCEIROS: PC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 11/8/2014 -
Economia E Finanças
1- O problema fundamental com o qual a Economia se preocupa é: a) A pobreza. b) O controle dos bens produzidos. c) A escassez. d) A taxação daqueles que recebem toda e qualquer espécie de renda. e) A estrutura de mercado de uma economia. Resposta: C Justificativa: Visto que as necessidades humanas são ilimitadas a escassez é o problema fundamental. Os recursos como terra, capital e trabalho devem ser melhor utilizados para suprir essas necessidades.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 11/8/2014 -
As principais vantagens da educação corporativa na consecução dos objetivos estratégicos da organização
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso superior de tecnologia em gestão de Recursos Humanos(2011/2) PROFº: MA.KAREM A .G. ROJAS EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALUNO: WELLINGTON ARAUNA DE ASEVEDO RA:336966 23/11/2012 TRÊS LAGOAS/MS Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ALU NOS: WELLINGTON ARAUNA DE ASEVEDO RA:336966 LAÍS FERNANDA DA SILVA BARBOSA RA:336973 LUANA DE EUBANQUE RA:339478 ROSECLER PICOLO RA:335321 OZIEL GOMES RA:335339 23/11/2012 TRÊS LAGOAS/MS INTRODUÇÃO Nesse desafio, é possível verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 13/8/2014 -
ESTRATÉGIA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E ESTRATÉGIA CORPORATIVA: UMA SÍNTESE TEÓRICA
3. ESTRATÉGIA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E ESTRATÉGIA CORPORATIVA: UMA SÍNTESE TEÓRICA Ensaio Marcos Antônio de Camargos Administrador de Empresas, MBA em Gestão Estratégica (Finanças), Mestre em Administração pelo NUFI/CEPEAD/FACE/UFMG e professor do Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH mcamargos@cepead.face.ufmg.br Alexandre Teixeira Dias Administrador de Empresas, MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Mestrando em Mercadologia e Gestão Estratégica pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/FACE/UFMG atdias@cepead.face.ufmg.br RESUMO A fim de proporcionar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 14/8/2014 -
O Código de Ética Corporativa
O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas do gestor de ética sobre o expresso no código e os instrumentos de apoio; a percepção do Códigode Ética pela área jurídica, responsável por mediar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 15/8/2014 -
Governancia Corporativa
1. INTRODUÇÃO O modelo empresarial brasileiro encontra-se num momento de transição. De empresas com controle e administração exclusivamente familiar, controle acionário definido e altamente concentrado, com acionistas minoritários passivos e Conselhos de Administração sem poder de decisão para uma nova estrutura de empresa, marcada pela participação de investidores institucionais, fragmentação do controle acionário e pelo foco na eficiência econômica e transparência de gestão. Economias em desenvolvimento, como é o caso do Brasil, precisam estar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.306 Palavras / 14 PáginasData: 16/8/2014 -
Governança Corporativa
artigo analisa os gastos públicos dos 10 maiores municípios dos estados da região Sul do Brasil, revelando a ausência de transparência nos demonstrativos publicados pelas administrações públicas. Assim, propõe um relatório de administração para o setor público baseado no Parecer de Orientação nº15/87 da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), como forma de aumentar a transparência das demonstrações contábeis publicadas pela administração pública, atendendo aos princípios de boas práticas de governança. Palavras-chave: relatório de administração; setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.575 Palavras / 11 PáginasData: 16/8/2014 -
Governacia Corporativa
Definição Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas por um conjunto de processos, costumes, políticas e leis, buscando eficiência econômica e eliminando conflitos de interesses através de suas boas praticas. Princípios básicos Transparência - Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 17/8/2014 -
Teoria Das Finanças Públicas
1. Segundo a categoria econômica, quantas e quais as subdivisões da receita orçamentária? Definia-as. R: A receita orçamentária é subdividida, segundo a categoria econômica, em: Receitas correntes: incluem a arrecadação de tributos, as receitas de atividades produtivas e, no caso de governos estaduais e municipais, as transferências correntes. Receitas de capital: incluem empréstimos e vendas de bens. 2. Quais as formas dos tributos? Defina-os e cite exemplos de cada um. R: Os tributos assumem várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 17/8/2014 -
Finanças E Orçamento
SUMÁRIO Capítulos Pág. Introdução............................................................................................ 01 Conceitos Básicos da Contabilidade....................................................... 02 a 05 Orçamento Empresarial......................................................................... 05 a 07 Planejamento Orçamentário.................................................................. 08 Orçamento de Vendas........................................................................... 08 e 09 Conclusão............................................................................................ 10 Bibliografia........................................................................................... 11 INTRODUÇÃO O campo de finanças tem se ajustado as dramáticas mudanças dos últimos anos. O conhecimento de finanças tornou-se essencial para pessoas engajadas na prática de conduzir negócios. Antes de 1970, a ênfase desse tema caía sobre as novas formas de melhoria efetiva na administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.662 Palavras / 11 PáginasData: 18/8/2014 -
A Importancioa Da Etica Corporativa
1 – Quais são os níveis do planejamento e quem são os responsáveis por executá-los? Estratégico, é o nível de decisões estratégicas que afetam toda a organização. Tático, é aquele que faz a intermediação entre os outros dois níveis. Operacional, estão todos os colaboradores que estão em contato direto com as atividades da “ponta”(contato clientes e fornecedores) e do suporte da organização e que não tomem decisões estratégicas ou táticas. Os responsáveis em executá-los são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 18/8/2014 -
Fundamentos E Finanças
1ª QUESTÃO (1,0 ponto) Marque certo ou errado para as sentenças a seguir: I. O Sistema Financeiro Nacional é constituído pelas instituições financeiras e segmentado em instituições normativas, supervisoras e operadoras. ( x) certo ( ) errado II. As operações de conversão do real em euros ocorre no mercado monetário. ( ) certo ( x) errado III. Aos bancos comerciais é facultado captar recursos através de depósitos à vista (contas correntes) e de depósitos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Relacionamento entre Governança Corporativa e Governança
Sumário 1. Introdução ............................................................................................................... 9 2. Introdução à Governança................................................................................. 11 3. Governança de TI ............................................................................................... 15 3.1. Origem da Governança de TI ..................................................................... 15 3.2. Conceitos da Governança de TI ................................................................ 16 4. Metodologias de suporte à Governança de TI......................................................19 4.1. CobiT: Control Objectives for Information and Related Technology.............19 4.2. PMBoK (Project Management Body of Knowledge)….……..…23 4.3. BSC: Balanced Scorecard................................................................................24 4.4. ISO 9000 ............................................................................................................. 24 4.5. ITIL: Information Technology Infrastructure Library .................................... 25 5. Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.087 Palavras / 21 PáginasData: 24/8/2014 -
Teoria Das Finanças públicas- Atividade 2
1º) A função do novo intelectual, orgânico à dinâmica da sociedade e à conquista da hegemonia da sua classe, não pode mais consistir “na eloquência” e nos ímpetos da “emoção”, mas na interpenetração entre conhecimento cientifico, filosofia e ação política. Tal intelectual deve ser um “construtor, organizador, educador permanente”, de modo que “da técnica-trabalho” se chegue à técnica-ciência, à concepção humanista histórica, sem a qual se permanece ‘especialista’ e não se chega a ‘dirigente’ (especialista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
FUNDAMENTOS DE FINANÇAS
AD1-2014-2 FUNDAMENTOS DE FINANÇAS CEDERJ 1ª QUESTÃO (2,0 pontos) Helena, uma analista financeira da Cospel, deseja estimar a taxa de retorno para dois investimentos de riscos similares – X e Y. A pesquisa de Helena indica que os retornos imediatamente anteriores atuarão como estimativa razoável dos retornos futuros. No ano anterior, o investimento X teve um valor de mercado de $ 10.400 e o investimento Y, de $ 10.800. Durante o ano, o investimento X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
Teoria Das Finanças Publicas
1) Segundo a Teoria Econômica da Democracia, a sociedade é composta por? a) Políticos, povo e burocratas; b) Cidadãos, burocratas e políticos; c) Burocratas, indivíduos e políticos; d) Povo, políticos e burocratas; 2) É uma estratégia do grupo dominante para continuar hegemônico em momentos de crise, estamos nos referindo à: a) Crise hegemonica; b) Supremacia política; c) Superestrutura ideologica; d) Revolução passiva; 3) Como medir o tamanho do setor público em relação ao PIB? a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Cultura organizacional ou cultura corporativa
ma cultural. Em função disso, toda pessoa tende a ver e julgar as outras culturas a partir do ponto de vista de sua própria cultura. Daí o relativismo: as crenças e comportamentos só podem ser compreendidos em relação ao seu contexto cultural. A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
Respostas a perguntas sobre governança corporativa
Sobre governança corporativa, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um modelo de gestão empresarial seguido pelos diretores da corporação. b. É um modelo de gestão corporativa adotado por empresas públicas. c. É a forma que os proprietários, conselhos e diretoria aplicam para governar uma corporação. d. É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. e. É uma forma de gestão para empresas mistas, ou seja, na qual atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 26/8/2014 -
Teste de responsabilidade social corporativa
ulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que estão presentes em uma empresa socialmente responsável são: Escolher uma resposta. a. I, II, III, IV. b. III, IV. c. I, III, IV. d. IV. e. I, II, IV. Question 2 Notas: 1 Sobre os indicadores de sustentabilidade, afirma-se: Permitem realizar um diagnóstico sobre determinada realidade. Permitem realizar o gerenciamento dos gastos da empresa. Permitem analisar as práticas das organizações perante a sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014