Financas Corporativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.939 Trabalhos sobre Financas Corporativas. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Governança Corporativa
Tópicos Especiais em Contabilidade Atividade Estruturada Data para entrega 07/Abril (AV I) - Parte 1 (manhã) 08/Abr (AV I) - Parte 1 (noite) Objetivos • Compreender a Governança Corporativa; e • Conhecer os conceitos e a estrutura de Responsabilidade Social Corporativa nas organizações. Competências/Habilidades: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências e habilidades para trabalhar em atividades vinculadas à Governança Corporativa e Responsabilidade Social; • Vivenciar uma atividade de investigação/pesquisa de cunho prático-profissional; e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Processo administrativo: controle sobre ações corporativas
Administração - 3ª Série - Processos Administrativos Daniele Amstalden Libardi Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Pág. 7 de 7 ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Processo Administrativo: Administração da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o Controle como função administrativa que tem a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM PARTICIPAÇÕES CORPORATIVAS
Esta ATPS apresenta a Exposição do caso da Empresa Praticom onde o Sr José aplicou 80.000 na empresa Future sistema,com o acontecimento desse fato na atps foi pedido atraves de cada passo contabilizar e fazer o quadro sócietario e refazer as demonstrações contábeis. E logo após a um desentendimento entre os sócios a empresa partico através de um dos socios o senhor José retirou o seus 80.000 aplicado na empresa,e logo após esse teve que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2014 -
FINANÇAS EMPRESARIAIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade desenvolver nossas habilidades para elaboração de fluxos de caixa, além de demonstrar a utilidade das ferramentas de finanças no mundo empresarial, possibilitando assim uma melhor gestão financeira, além de mostrarmos sua importância, e outros fatores que facilitam a gestão financeira, como o custo de oportunidade, os orçamentos empresariais, payback, e outros meios que contribuem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.880 Palavras / 12 PáginasData: 13/6/2014 -
Atps Financas E Orcamentso
ANHANGUERA UNIDERP FINANÇAS E ORÇAMENTOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A PROCESSOS GERENCIAIS LUCIANO RAMALHO FARIA - RA 408096 GABRIELA PAULA NEVES DA SILVA – RA 406627 MAYARA FRANCIELE SILVA – RA 413904 CAMILA MARCELA FERREIRA – RA 413907 FINANÇAS E ORÇAMENTOS BRAGANÇA PAULISTA – SP JUNHO 2014 LUCIANO RAMALHO FARIA - RA 408096 GABRIELA PAULA NEVES DA SILVA – RA 406627 MAYARA FRANCIELE SILVA – RA 413904 CAMILA MARCELA FERREIRA – RA 413907 FINANÇAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Introdução Atualmente nas organizações o que tem sido muito importante e valiosa é o conhecimento. Deve-se pensar no conhecimento como sendo um fundamento para o crescimento humano, seja pessoal, cultural, ou profissional. Para isso precisa-se passar por uma fonte de investimentos, principalmente na questão de treinamentos. Sendo assim, um quadro funcional bem treinado passa a ser o capital mais importante, e por isso se diz que os funcionários são os maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
Governança Corporativa
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS Trabalho Final da Disciplina Governança Corporativa Resende 2013 Natália da Silva Diniz O comprometimento de grandes empresas devido a determinações incorretas. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Governança Corporativa para obtenção de avaliação. Resende 14/12/2013 2 1. INTRODUÇÃO Definir a estrutura de governo que maximize a relação entre o retorno dos acionistas e o benefício auferido pelos executivos. Para Hitt, Ireland e Hosksson (2001), esta é a melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2014 -
A Importância Da ética Corporativa
Qual a importância disto? Por quê? Qual a razão que nos leva a crer que a ética corporativa seja o mais profundo leite materno em uma corporação? Ora, uma empresa sem ética nunca prosperará, jamais existirá transparência e, o individualismo sempre imperará junto com o fato dos valores não reconhecidos em uma corporação! A ética corporativa nos dá força, nos alinha, nos “ilumina” com a verdade, criando o respeito mutuo e a harmonização na empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2014 -
Financas Emprerias
Anexo:Lista de episódios de Naruto Shippuden Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Disambig grey.svg Nota: Este artigo é sobre a Lista Completa de Episódios de Naruto Shippuden. Para a Lista de Naruto (Clássico), veja Lista Completa de Episódios de Naruto (Clássico). Translation Latin Alphabet.svg Esta página ou secção está a ser traduzida. Ajude e colabore com a tradução. Esse artigo é uma lista de episódios do anime japonês Naruto Shippuden. Abaixo se encontra todos os episódios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO GERAL EMPRESA CORPORATIVA, CONSIDERANDO INCERTEZA, ORGANIZAÇÃO E GERAÇÃO DE VALORES
1 V I I S E M E A D A D M I N I S T R A Ç Ã O G E R A L O CORPORATE VENTURING CONSIDERANDO INCERTEZA, ORGANIZAÇÃO E GERAÇÃO DE VALOR Autores: Fabio Zaffalon Rodrigues, Mestrando da FEA/USP. zaffalon@usp.br; 8179-9186 Silvio Aparecido Santos, Professor da FEA/USP, Prédio do FEA 1, sala E123. sadsanto@usp.br RESUMO Diversos fatores - dentre eles o aumento da competitividade - têm levado as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 PáginasData: 16/6/2014 -
Governança Corporativa
Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, mas nada melhor do que buscar a definição de um órgão especializado no assunto, certo? Assim, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa como: “Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2014 -
FINANÇAS EMPRESARIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO-ADMINISTRAÇÃO FINANÇAS EMPRESARIAIS PRIMAVERA DO LESTE 2012. FINANÇAS EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a produçào textual interdisciplinar, 4 semestre individual. PRIMAVERA DO LESTE 2012. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. SOLUÇÀO DO CASO ....5 3. CONCLUSÀO 8 4. REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO. Este trabalho o objetivo de conceituar as ações financeiras obrigatórias usadas por empresas e pessoas, e quais os benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2014 -
Educação corporativa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 Educação corporativa 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Com base no artigo escolhido sobre a Empresa GE CELMA e buscando analisar o Desenvolvimento de Pessoas, descreveremos sobre as estratégias da mesma para alcançar o seu objetivos no que tange ao Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. assim como também quais são as vantagens de se utilizar as dinâmicas de grupos nos processos seletivos, não deixando de fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 PáginasData: 20/6/2014 -
Gestao De Riscos E Governanca Corporativa
Fatec – Americana Antonio Felipe Lopez Diego Flores Halister Fernando Jean Emanuel Rodrigues de Lima Porto Juliana Vicente dos Santos Maílson Tomaz Neves Messias Milan Rafael Correia da Costa Curso Asti Noturno – Turma B Gestão de Riscos e Governança Corporativa Americana Junho de 2008 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. GESTÃO DE RISCOS E GOVERNANÇA CORPORATIVA NO MUNDO 4 2.1. LINHA DO TEMPO. 4 2.2. LEI SARBANES – OXLEY 6 2.2.1. Requisitos da lei 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 22/6/2014 -
Governança Corporativa De Ti
RESUMO O setor público representa um papel importante na sociedade e a efetiva governança neste setor que tem como finalidade encorajar o uso mais eficiente dos recursos, a exigência de responsabilidade de prestar contas, para os administradores dos recursos, facilitando os processos decisórios e a entrega dos serviços para contribuir para tornar a vida das pessoas. A governança efetiva é também essencial para tornar as entidades do setor público mais credibilidade e com informações totalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 22/6/2014 -
Governança Corporativa
INTRODUÇÃO O mercado brasileiro tem se mostrado cada vez mais dinâmico e competitivo, à medida que a globalização tem tornado o acesso à informação mais fácil, colaborando assim, para o aumento da concorrência, e para a necessidade das empresas tratarem a governança corporativa e a gestão de riscos com mais efetividade, devido a fatores internos e externos à empresa, cujo desencadeamento pode alterar o objetivo organizacional. O crescimento exponencial de investidores no mercado brasileiro nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 30/6/2014 -
Identidade Corporativa
A marca é o resumo visual que transmite uma informação precisa, como processo de memorização. A função primordial da marca é designar de maneira rápida e concentrada a denominação de um produto e sua relação com a empresa. A empresa moderna é uma estrutura que se torna cada vez mais complexa pela diversificação de seus negócios. Ela também caminha para globalização, como as multinacionais, que operam em escala mundial defrontando-se com as mais variadas culturas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2014 -
Governança Corporativa
1. O que a Teoria da Maximização de Riquezas dos Acionistas defende? Que as decisões sejam tomadas visando à maximização do valor das empresas. 2. Qual Teoria tem a necessidade de criar uma elaboração de estratégias coletivas para otimização de um sistema total? a) Teoria de Hill e Jones (1992) b) Teoria da maximização de riquezas dos acionistas c) Teoria de Sistemas Organizacionais d) Teoria de Windsor (1999) 3. Qual Steakeholders é mais afetado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 3/7/2014 -
Finanças
AV1- Contabilidade, Perícia e Auditoria- Perícia Contábil Questão 1 Nota: Não gerada Em relação ao trabalho pericial, é correto afirmar: I. Tem seu inicio desde a antiguidade. II. Em 1946, o Conselho Federal de Contabilidade definiu as atribuições do contador, institucionalizando a pericia contábil no Brasil. III. Apesar de já existir em outros países, no Brasil é considerado um trabalho bastante recente. Com base nas afirmações acima, esta(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s). Alternativas • 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2014 -
AVALIAÇÃO DOS INVESTIMENTOS NA PATHIFICAÇÃO CORPORATIVA
DESAFIO A empresa Praticom Tecnologia S/A, sociedade anônima de capital fechado, foi constituída em janeiro de 2008 e atua no segmento de desenvolvimento de sistemas web; o principal produto é um software para força de vendas. É uma empresa de sucesso, que gera em média 20% de lucro líquido anual. Seu principal acionista e diretor executivo, Sr. José da Silva, interessado em crescer pelo menos 15% no de 2012, pretende comprar uma nova empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 14/7/2014 -
Estrutura da educação corporativa
EDUCAÇÃO CORPORATIVA Fábio Rodrigo Vargas RESUMO A modernização do sistema produtivo vem requerendo maior agilidade no processo de formação e qualificação de seus profissionais, em função de rápidas e intensas mudanças no cenário global. Porém, os currículos das escolas tradicionais não tem acompanhado esta evolução na mesma velocidade, dessa forma o empresariado tem tomado para si a responsabilidade de estimular a formação de seus funcionários e parceiros, através da Educação Corporativa, fazendo uso de tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.710 Palavras / 19 PáginasData: 19/7/2014 -
Finanças No Brasil
01 – Porque o Brasil precisa crescer? Grandes tendências em curso representam desafios para o Brasil e para a economia mundial são o envelhecimento populacional, a aceleração da urbanização e as transformações tecnológicas. O Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), anunciado pelo governo, é importante, porém insuficiente. 'A proposta do PAC é dobrar o investimento público, de 0,5% para 1% do PIB, o que é pouco comparado com o registrado na época do milagre econômico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.786 Palavras / 12 PáginasData: 20/7/2014 -
Mobilidade Corporativa
RESUMO 5 Com o avanço da informática e de dispositivos que se utilizam dela, existe uma tendência no setor de telefonia móvel de desenvolver aparelhos celulares mais adaptados ao cotidiano de seus usuários, incluindo características antes exclusivas de outros aparelhos. Por exemplo, em um único aparelho é possível encontrar mp3 player, rádio FM, navegação na Internet, download de jogos e aplicativos pela Internet. Nosso estudo começa no ano de 1999, quando o Blackberry é lançado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2014 -
Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa
o intuito de auxiliar muitos estudantes que desejam conhecer o tema, o formato, o assunto deste TCC, estamos disponibilizando ele para download gratuitamente para esta finalidade. Este material está disponível na internet, em outras fontes, não sendo de autoria nossa. Finalidade: Estudo Autoria: Ariana Tema: Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa Formatação: ABNT RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 23/7/2014 -
Pedido de compensação como resultado de ações corporativas não recebidas pelo comprador da linha telefônica
AGRAVO REGIMENTAL. RECURSO ESPECIAL. BRASIL TELECOM. S/A. LEGITIMIDADE ATIVA. DIFERENÇAS DE AÇÕES. AÇÕES ALIENADAS PARA TERCEIRO. (...) 2. As Turmas que compõem a 2ª Seção desta Corte estão concordes quanto à legitimidade ativa em demandas como a presente, em que se postula indenização decorrente de ações societárias não recebidas pelo adquirente da linha telefônica, sendo irrelevante o fato de o autor ter alienado as ações recebidas. (...) (Agravo Regimental no Recurso Especial nº 473864/RS (2002/0141827-8),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 24/7/2014