Financas Corporativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.939 Trabalhos sobre Financas Corporativas. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Resumo Do Artigo: Códigos De Ética Corporativa E A Tomada De Decisão Ética:
Resumo do Artigo: Códigos de Ética Corporativa e a Tomada de Decisão Ética: Instrumentos de Gestão e Orientação de Valores Organizacionais? O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, consequentemente, na Tomada de Decisão Ética nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas do gestor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 28/8/2014 -
AVALIAÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM PARTICIPAÇÃO CORPORATIVA
ETAPA 1 - PASSO 1 AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM PARTICIPAÇÕES SOCIETÁRIAS. Os investimentos estão sujeitos à correção monetária tendo como base os índices oficiais. Os investimentos em sociedades coligadas que tem participação igual ou superior a 20% do capital social são avaliados usando o método de equivalência patrimonial, onde o mesmo ocorre em sociedades controladas. Outras participações societárias são avaliadas pelo custo de aquisição, deduzido de provisão para perdas prováveis na realização de seu valor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2014 -
Governança Corporativa
Sobre governança corporativa, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um modelo de gestão empresarial seguido pelos diretores da corporação. b. É um modelo de gestão corporativa adotado por empresas públicas. c. É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. d. É a forma que os proprietários, conselhos e diretoria aplicam para governar uma corporação. e. É uma forma de gestão para empresas mistas, ou seja, na qual atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2014 -
Criação de uma empresa de telefonia corporativa baseada no planejamento estratégico desenvolvido pelos empresários
Este trabalho tem por finalidade criar uma empresa corporativa no ramo de telefonia, a partir de um planejamento estratégico elaborado pelos empresários. Visando atender os seguintes objetivos: • Oferecer um excelente serviço de atendimento ao cliente, suporte e pontualidade na entrega dos pedidos; • Desenvolver um serviço de relacionamento com o cliente mais personalizado, ágil e eficiente que o da concorrência; • Necessidade de superar a concorrência com excelência. Buscamos oferecer a melhor forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: Finanças Empresariais 4º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DRE, Fluxo de Caixa, Orçamento de Vendas e Orçamento deProdução.............................6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Introduzo no presente trabalho o desenvolvimento das habilidades na elaboração de um orçamento empresarial, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresarias para mensuração do resultado previsto, o reconhecimento dos tributos inerentes a uma organização possibilitando, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. 2 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
Problemas surgidos no departamento de finanças da Lumma despachante
INTRODUÇÃO O foco de nosso estudo se concentra em problemas encontrados no departamento financeiro da empresa Lumma despachante, uma empresa nacional que atua no setor de prestação de serviços em documentação de veículos e também atuamos com sinistros de automóveis onde efetuamos todo o processo de indenização dos veículos desde o primeiro contato até o pagamento da indenização. O problema detectado inicialmente foi a falha na organização dos pagamentos prioritários e a necessidade de armazenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Respostas sobre o tema da responsabilidade social corporativa
Uma empresa socialmente responsável deve Uma empresa socialmente responsável deve: Respeitar as legislações que afetam seu negócio, pagar os impostos relativos à sua atividade e buscar colaboradores qualificados. Proporcionar um ambiente adequado a seus colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. Investir em processos que possibilitem o crescimento e a promoção da empresa. Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que estão presentes em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
ATPS FINANÇAS E ORÇAMENTOS
ANHANGUERA UNIDERP FINANÇAS E ORÇAMENTOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A PROCESSOS GERENCIAIS LUCIANO RAMALHO FARIA - RA 408096 GABRIELA PAULA NEVES DA SILVA – RA 406627 MAYARA FRANCIELE SILVA – RA 413904 CAMILA MARCELA FERREIRA – RA 413907 FINANÇAS E ORÇAMENTOS BRAGANÇA PAULISTA – SP JUNHO 2014 LUCIANO RAMALHO FARIA - RA 408096 GABRIELA PAULA NEVES DA SILVA – RA 406627 MAYARA FRANCIELE SILVA – RA 413904 CAMILA MARCELA FERREIRA – RA 413907 FINANÇAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2014 -
Finanças públicas
Vivências do enfermeiro como gestor da rede pública de saúde do município de Caixas, Maranhão Experience of nurse as manager of public health in city Caxias, Maranhão Kaline Ravena da Silva Fidalgo 1 Maria de Jesus Lopes Mousinho Neiva 2 Resumo A gestão é uma das mais significativas áreas de abrangência da enfermagem e constitui-se como um instrumento de trabalho para os profissionais. O presente estudo deu-se por meio de pesquisa descritivo-exploratório com abordagem qualitativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2014 -
FINANÇAS PÚBLICAS E ORÇAMENTO MUNICIPAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 3 2. ORÇAMENTO PÚBLICO 6 3. PRINCIPAIS LIMITADORES DA AÇÃO DISCRICIONÁRIA NA EXECUÇÃO DO ORÇAMENTO MUNICIPAL 8 CONCLUSÃO 10 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 10 INTRODUÇÃO Serão apresentados nesta Atividade Prática Supervisionada da disciplina de Finanças Públicas e Orçamento Municipal, os principais conceitos sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal e Orçamento Municipal. A partir do conhecimento apresentado, será possível o gestor público melhorar seu desempenho administrativo e desenvolve-lo dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 2/9/2014 -
Contabilidade E Finanças - Teórico
ATIVIDADE 2 - TEÓRICO 1) O orçamento empresarial e o plano financeiro para implementar a estratégia da empresa para determinado exercício. E mais do que uma simples estimativa, pois deve estar baseado no compromisso dos gestores em termos de metas a serem alcançadas. Frezatti (2006, p. 44) O ponto fundamental do Orçamento empresarial é o processo de estabelecer e coordenar objetivos para todas as áreas da empresa, de forma tal que todos trabalhem sinergicamente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Finanças
Página 1/2 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO - UNEMAT SISTEMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Disciplina: Teoria das Finanças Públicas Professor: Joilço Costa Marques Data: Discente: _________________________________________________________ AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ATIVIDADE DE RECUPERAÇÃO 1) Segundo a Teoria Econômica da Democracia, a sociedade é composta por? a) Políticos, povo e burocratas; b) Cidadãos, burocratas e políticos; c) Burocratas, indivíduos e políticos; d) Povo, políticos e burocratas; 2) É uma estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
Finanças pública
INSTITUTO ÍCARO SÃO LUIS/MA (7207) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: FINANÇAS PÚBLICAS GIVANILDO RABELO (RA – 417714) GILDERSON RODRIGO S. CUTRIM (RA ¬443612) JHYMY MATOS SILVA (RA 443620) JOSÉ AURINO CASTRO PEREIRA (RA – 413003) WILMAR SOUSA FRAZÃO (RA – 418058) TRABALHO DE FINANÇAS PÚBLICAS TUTORA: ALDIMAR BOTTENTUIT PROF. MA. RENATA M. G. DALPIAZ São Luis, 30/05 2014 GIVANILDO RABELO (RA – 417714) GILDERSON RODRIGO S. CUTRIM (RA ¬¬¬443612) JHYMY MATOS SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 4/9/2014 -
Calculando Ponto De Equilíbrio - Finanças
O ponto de equilíbrio é um dos indicadores principais no estudo de viabilidade da abertura de nova empresa ou da possível comercialização de novo produto. Para todo investidor, saber o quanto a empresa terá que dispor da quantidade vendida necessária para se cobrir todos os gastos empreendidos no negócio é informação de suma relevância. Para se efetuar o cálculo do ponto de equilíbrio contábil e até mesmo econômico (expressões que serão explicadas mais adiante) necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
Qual é a gestão das finanças e do orçamento. Tipos de negócios
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar os risco e impactos da desvalorização da moeda em relação as taxas de inflação com foco na análise de investimentos, para que possamos compreender e entender sua importância para a tomada de decisão de uma empresa e com isso tornamos profissionais preparados para enfrentar os obstáculos do mercado de trabalho. Etapa 1: O que é Administração Financeira e Orçamentaria. Tipos de negócios. Podemos definir Administração financeira e Orçamentaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2014 -
Mudanças corporativas
Resumo O artigo objetiva examinar as principais alterações societárias ocorridas nas normas de Contabilidade brasileira em relação à estruturação do Balanço Patrimonial. Tais alterações societárias aconteceram por meio da implementação das leis 11.638/07 e 11.941/09, sendo esta última fruto da conversão da medida provisória 449/08, e possuem o intuito de uniformizar as normas contábeis brasileiras para uma maior proximidade com as Normas Internacionais de Contabilidade. A metodologia utilizada caracteriza-se como descritiva, com abordagem qualitativa. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
Pesquisa e apresentação de modelos e práticas de responsabilidade social corporativa no âmbito do trabalho, meio ambiente, mercado
Responsabilidade social é quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. O conceito de responsabilidade social pode ser compreendido em dois níveis: o nível interno relaciona-se com os trabalhadores e, a todas as partes afetadas pela empresa e que, podem influenciar no alcance de seus resultados. O nível externo são as consequências das ações de uma organização sobre o meio ambiente, os seus parceiros de negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
FINANÇAS EMPRESARIAIS
SUMÁRIO 1 Introdução 3 2 Desenvolvimento 7 2.1 Administração Financeira e Orçamentária 7 2.1.1 Administração Financeira e a Contabilidade 8 2.2 Direito Tributário 11 2.2.1 Competência Legislativa 12 2.2.2 Limitações do Poder de Tributar 13 2.2.3 Competência Tributária 14 2.2.4 Sistema Tributário Nacional 15 2.2.5 Princípios Tributários Gerais 16 2.3 Mercado de Capitais 18 2.3.1 Órgãos Reguladores e Fiscalizadores 19 2.3.2 O que é mercado de capitais? 21 2.3.3 Por que tornar-se uma companhia aberta?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.384 Palavras / 38 PáginasData: 9/9/2014 -
Livro Precificação Sinergia Do Marketing Das Finanças 2009
INTRODUÇÃO Esse trabalho fala sobre o que é o câncer, os tipos de câncer como infantil, boca, colo do útero, pulmão dentre outros e quais são seus sintomas e prevenções, o surgimento do câncer depende da intensidade e duração da exposição das células aos agentes causadores de câncer. 1. O QUE É CÂNCER? Câncer é o nome dado a um conjunto de mais de 100 doenças que têm em comum o crescimento desordenado (maligno) de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.010 Palavras / 25 PáginasData: 11/9/2014 -
Transparência Corporativa
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. TRANSPARÊNCIA CORPORATIVA 5 1.1. DEFINIÇÃO DA TRANSPARÊNCIA CORPORATIVA 6 1.2. TRANSPARÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES 7 2. A LEI SARBANES – OXLEY (SOX) 7 3. QUAIS OS BENEFÍCIOS DA LEI SARBANES E TRANSPARÊNCIA CORPORATIVA 9 4. APLICAÇÃO DO CONTROLE INTERNO NA CORPORAÇÃO DE ACORDO COM A LEI SARBANES 11 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 13 INTRODUÇÃO O trabalho foi elaborado por estudos e pesquisas Bibliográficas, tem por objetivo apresentar a lei de Sarbox (Sarbanes-Oxley) e seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2014 -
Educação Corporativa
EDUCAÇÃO CORPORATIVA A Educação Corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo “ institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais” (Quartiero & Cerny, 2005, p.24). Segundo Jeanne Meister (1999), a Educação Corporativa é um “guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias da organização” (p.35). Este fenômeno em crescente expansão tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2014 -
Definição de gestão orçamental das finanças
Trabalho Completo ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: jessicadinelly 26 setembro 2013 Palavras: 1078 | Páginas: 5 1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Podemos definir a administração financeira orçamentária como a arte e ou ciência de administrar fundos de investimentos com o intuito de maximizar o valor da riqueza para todos os interessados da cadeia. A administração financeira e orçamentária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
Finanças Publicas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 3º SEMESTRE ALFREDO SANTOS SILVA - RA 413898 MOACIR PIMENTEL NETO -RA 431497 FÁBIO TADEU DE O. SOUTO -RA 7936696396 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CONTABILIDADE BÁSICA PROFESSOR (A) EAD. – HUGO DAVID SANTANA PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL – MARCOS A. GALLANI Porto Seguro-BA 2014 2 SUMÁRIO 1.0 RESUMO-------------------------------------------------------------------------------------------- 3 2.0 INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------ 4 3.0 CONTABILIDADE------------------------------------------------------------------------------- 5 3.1 Objetivos da contabilidade-------------------------------------------------------------- 6 3.2 Usuários da contabilidade--------------------------------------------------------------- 6 3.3 A importância da contabilidade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 13/9/2014 -
Esclarecimento, o posicionamento de algumas observações industriais, tais como; agronegócios, organizações sem fins lucrativos e organizações, diante da sustentabilidade corporativa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA FRANCISCA DOS SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Contagem 2014 MARIA FRANCISCA DOS SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (Graduação em ciências contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Contagem 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................. 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................4 2.1 ENTREVISTA .........................................................................................................14 3 CONCLUSÃO ............................................................................................................17 REFERÊNCIAS..............................................................................................................18 3 1 – INTRODUÇÃO Sustentabilidade Empresarial é um conjunto de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Governança Corporativa Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade. Princípios Básicos Transparência - Mais do que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2014