Habilidades Do Administrador Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.579 Trabalhos sobre Habilidades Do Administrador. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O Papel E O Perfil Do Administrador
Devido as grandes mudanças no mercado em função da globalização e das novas tecnologia de informação o profissional de Administração do novo milênio tem que ter competências e habilidades e ser um bom líder para trabalhar em equipe influenciando as pessoas a executarem suas tarefas em prol dos objetivos da organização, conseguindo fazer com que essas pessoas acreditem que o interesse delas e o dele é o mesmo, ou seja, é aquele que passa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Perfil Administrador 2014
QUESTÃO 01: QUAL O PAPEL QUE O ADMINISTRADOR (A) DEVE DESEMPENHAR NAS ORGANIZAÇÕES? Líder Solucionador de problemas Gerador de Recursos financeiros Empreendedor Tomador de decisões Estrategista Negociador/ Mediador QUESTÃO 02: QUAL O PERFIL QUE O (A) ADMINISTRADOR (A) DEVE POSSUIR? Atuar com visão sistêmica da organização. Negociar conflitos e interesses. Formar, liderar e motivar equipes de trabalho. Gerar processos eficazes e aprendizagem organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
Importância Da Filosofia Para O Administrador
A influência da filosofia pode ser vista claramente através da postulação de vários filósofos de peso, como Platão que dividia o povo grego em três grupos: o primeiro seria constituído de pessoas com alma de bronze, as quais deveriam dedicar-se à agricultura, ao comércio e às tarefas manuais; o segundo grupo seria constituído de pessoas com alma de prata, as quais deveriam dedicar-se à guerra e a defesa da cidade; por fim, o terceiro grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidades básicas de negociadores
Etapa 03: Aula-Tema: As habilidades essenciais dos negociadores. Passo 1 Anotações das habilidades que o artigo apresenta e comparar com o que você tinha estudado no livro texto, apenas para confirmar as habilidades necessárias para o negociador. * Ter a capacidade de buscar e aproveitar as oportunidades. * Comunicar-se facilmente com as partes envolvidas. * Capacidade de liderar e contribuir para um acordo ganha-ganha. * Aceitar desafios e detectar riscos, sem prejudicar os objetivos. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
TRABALHOS E OPORTUNIDADES DO TRABALHO DO ADMINISTRADOR
Nessa direção, as respostas foram organizadas com o objetivo de proporcionar ao acadêmico a investigação e o contato com profissionais já atuantes na profissão de administrador, visando a ampliação da percepção e do entendimento pessoal do aluno acerca da formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador. A atividade será desenvolvida em duas etapas distintas, com um produto final. ATIVIDADE ESTRUTURADA: ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR BOA VISTA – RR 2014.3 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidades contábeis
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Elaborado por: Cristiana Gomes Perícia Contábil Introdução A Perícia Contábil é o conjunto de procedimentos técnicos que tem por finalidade a emissão de laudos sobre questões contábeis, mediante exames, vistoria e indagação. O contador, na função de perito-contador ou assistente, deve manter adequado nível de competência profissional. Competência é exercício do conhecimento de forma adequada e persistente em um trabalho ou profissão. Dentro desse contexto, o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2014 -
Avaliação De Conceito, Processos, Comunicação, Planejamento, ética, Habilidade No Filme A Negociação
avaliação de conceito, processos, comunicação, planejamento, ética, habilidade no filme a negociação Análise do filme A Negociação Relacionada com osconteúdos de Negociação e Conflitos. A comunicação na negociação foi fundamental em todos os momentos do filme, pois os personagens estavam emitindo e recebendo mensagens todo o tempo, portelefone, por rádio pessoalmente, por e-mail e até mesmo pela televisão. Podemos constatar a importância de uma comunicação bem feita nas negociações quando o personagem Danny (Samuel L.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Perfil Do Administrador
O propósito dessa pesquisa e levantar dados sobre o perfil do administrador Brasileiro. 01- Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações? .11 administradores acham que o papel do administrador e um papel articulador-mediando as necessidades de cada área da empresa; .5administradores acham que o papel do administrador e um papel mais negociador- estabelecendo metas,procedimentos,rotinas,etc. 02- Qual o perfil que o administrador deve possuir? .Os 14 administradores acham que o perfil que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
Quais são As Principais Habilidades E Competências Gerenciais?
Pensar no mercado contemporâneo é pensar em dinâmica, portanto os gestores precisam ter agilidade, organização e bom relacionamento com a equipe a fim de sempre desenvolver as melhores soluções. Por Julio Cesar Santos As modernas corporações vivenciam tempos em que não podem mais se dar ao luxo de estacionarem economicamente e, nesse cenário, o gerente se tornou a mola-mestre na busca pelos resultados desejados. Porém, muitos desses profissionais talvez nem imaginem que sejam praticamente obrigados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Administrador Judicial
Questões: Administrador Judicial (hipóteses em que não terá direito a remuneração) 1) Você concorda com as hipóteses em que o administrador judicial não tem direito a remuneração, listadas no §§ 3º e 4º do art. 24 da Lei 11.101/05? 2) Você não acha que, por certo ângulo, a norma revela a inconstitucionalidade, por desconsiderar os valores sociais do trabalho (art. 1º, IV da CF/88), ou até mesmo por desrespeitar o direito à titularidade dos valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
IDADE DO ADMINISTRADOR O ADMINISTRADOR DO FUTURO
A ERA DO ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR DO FUTURO Nos períodos de 1832 a 1964, administração não era a profissão de destaque no Brasil, as profissões de desejo da maioria da população era medicina, engenharia e advogados, sendo essas exercendo influência na vida política do país. O Brasil lentamente está chegando perto dos outros países mais desenvolvidos com o curso de administração, sendo que em 2012 o Censo da Educação Superior (ENADE) divulgou que administração é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
HABILIDADES SÃO NEGOCIAIS PARA NEGOCIAÇÕES
Introdução. Um dos primeiros relatos que envolvem a prática de negociação está descrito na mitologia judaico-cristã na alegoria de Esaú e Jacó. O relato ilustra aspectos fundamentais da negociação: o propósito, os interesses, a oportunidade, a persuasão, a troca e a ética. A negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais, como para questões profissionais, em ambientes políticos, comerciais, diplomáticos, institucionais, gerenciais, jurídicos, trabalhistas, de libertação de reféns, entre outros. Diante dessa grande diversidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2014 -
Estudo de caso: O administrador como agente de mudanças
Estudo de caso: O administrador como agente de mudanças. O administrador deve estar focalizado no futuro para poder preparar sua empresa para enfrentar os novos desafios: • Novas tecnologias • Novas condições sociais e culturais • Novos produtos e serviços. Além disso, o administrador deve: • Pensar globalmente (ver o mundo) e agir localmente (atuar na empresa) • Ter espírito empreendedor • Aceitar desafios • Assumir riscos • Possuir um senso de inconformismo sistemático. Somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2014 -
Importancia Da Matematica Financeira Na Vida Do Administrador
Nas avaliações econômico-financeiras existe o binômio risco-retorno. Avaliação ou apuração do retorno de investimentos é um problema da Matemática Financeira. Já o Risco é um problema da Estatística e pode ser definido como a possibilidade de perda. Diz respeito apenas à possibilidade de ocorrer um resultado diferente do esperado. Decisões com base em dados contábeis aumentam os riscos uma vez que se baseiam em dados passados. Decisões devem ser tomadas com base nas expectativas futuras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
Importância de um administrador como gerente de organização, que constantemente precisa melhorar seus conhecimentos para gerenciar equipes
1- INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordadas as diferentes áreas da administração a partir de um fato que se passa numa indústria de papel e celulose. A área de direto empresarial e trabalhista vem nos fazer lembrar a lei nº 9799 de 26/05/1999 insere na consolidação das leis do trabalho regras sobre o acesso da mulher ao mercado de trabalho e outras providências. A área de psicologia organizacional estuda o comportamento das pessoas dentro das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 21/6/2014 -
Resenha Administrador Dos Sonhos
O ADMISTRADOR DE SONHOS Ana Paula Oliveira Lana Bruna Karielle Ribeiro dos Santos Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Curso (MKT 11) Profa. MSc. Tania Sueli Fantini Disciplina: Comunicação Empresarial 13/062013 1. INTRODUÇÃO Rotatividade é um grande problema para todas as empresas pequenas ou de grande porte, Matthew Kelly sabia bem disso e elaborou está parábola corporativa para mostrar que tudo dentro de uma corporação está interligado necessitando da ajuda de todos para o cumprimento de cada função e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 24/6/2014 -
ESTUDO DE CASO SOBRE O ARTIGO: "APRENDIZAGEM DE HABILIDADES SOCIAIS E CONTROLE DA ANSIEDADE"
ESTUDO DE CASO SOBRE O ARTIGO: “APRENDIZAGEM DE HABILIDADES SOCIAIS E CONTROLE DA ANSIEDADE” 1) Realize uma breve apresentação do caso relatado. Trata-se de uma senhora de 40 anos de idade, de nome Selma, solteira e mãe de duas adolescentes, sendo que uma tem 14 anos de idade e a outra 12 anos. O pai dessas duas meninas possui outra família mais periodicamente faz visitas às filhas. Selma durante todo o processo da Terapia estava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
O PAPEL DO ADMINISTRADOR NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL
O presente trabalho tem como objetivo relacionar, segundo estudos bibliográficos, que a profissionalização da gestão pública possui ligação com o perfil do Administrador profissional. A problemática central foi: O profissional de Administração apresenta um perfil capaz de contribuir na gestão pública municipal? Para isso, foi caracterizada Administração e o perfil do profissional administrador, assim como o conceito de gestão Pública abordando acerca de modelos e princípios, para entender o contexto na qual está inserida; foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2014 -
DIFERENÇAS E SIMILARIDADES ENTRE O ADMINISTRADOR E EMPREENDEDOR
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................. 03 2. OBJETIVOS ...................................................................................................... 06 2.1 Objetivo geral .................................................................................................. 06 2.2 Objetivos específicos ....................................................................................... 06 3. METODOLOGIA ............................................................................................... 07 CRONOGRAMA .................................................................................................... 08 REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO Cada vez mais os brasileiros querem deixar de ser empregados e assumir a liderança de suas carreiras. É o que indica a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Tal pesquisa é realizada anualmente da parceria entre o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 7/7/2014 -
Resenha habilidades pessoais
O tema tratado pelo autor refere-se como é possível transformar habilidades pessoais em ferramentas de sucesso, atualmente o comportamento é massificado, é preciso que as pessoas aprendam a valorizar sua singularidade. Os autores enfatizam que a caminhada é longa, cheia de desafios e o sucesso não vem da noite para o dia, é necessário empenho e dedicação, perseverança no objetivo almejado. O livro relata histórias de grandes empresas, que alem de atingirem seus objetivos, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 8/7/2014 -
Matematica Para Administradores
Cite os principais tipos de matrizes com exemplos. Matriz linhaA = [1 2 3 9 u ] Matriz coluna C = (█(1@2@u)) Matriz quadrada B=[■(1&29@3 &u 4)] Matriz nula A = (■(0&0@0&0)) Matriz diagonal U = (■(1&0&0@0&4&0@0&0&0)) Matriz identidade D=(■(1&0&0@0&1&0@0&0&1)) (OBS.: Pode ser também uma matriz Triangular) onde os zeros que estão acima ou abaixo as indicam como triangular. Faça um resumo dos principais tipos de operações de matrizes: soma e multiplicação. As operações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2014 -
INFORMÁTICA PARA ADMINISTRADORES
1. Explique a utilidade dos modelos de apresentação de slides no Br Office Impress. (2,5pontos) Modelos são documentos criados para servir como padrão para outros documentos. Normalmente possuem toda a estrutura e formatação pronta, restando ao usuário que criar um novo documento a partir de um modelo, apenas inserir os dados referente a sua apresentação. Os modelos poderão ser acessados através do comando Assistentes, quando todos os modelos existentes serão listados. 2. Caso você tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 18/7/2014 -
A Importancia Da Matematica Financeira Na Formação Do Administrador
SISTEMA DE AMORTIZAÇÃO AMERICANO O Sistema Americano de Amortização é um tipo de quitação de empréstimo que favorece aqueles que desejam pagar o valor principal através de uma única parcela, porém os juros devem ser pagos periodicamente ou, dependendo do contrato firmado entre as partes, os juros são capitalizados e pagos junto ao valor principal. Observe as planilhas demonstrativas desse modelo de amortização. Exemplo 1 Um empréstimo de R$ 50.000,00 será pago através do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 25/7/2014 -
O estudo da situação do conflito entre as duas frentes, utilizando métodos de negociação e habilidades nas quais as negociações predominam
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. PERFIL DOS OPONENTES 4 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL - 9 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho, ao qual chamamos de desafio profissional, é de se estudar uma situação de conflito entre duas frentes, se utilizando de técnicas de negociação e habilidades onde prevaleça uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 26/7/2014