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Indústria De Bebidas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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2.168 Trabalhos sobre Indústria De Bebidas. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/4/2015
  • Desafio Industria Bebidas Pira

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA ALUNO - RA xxxxxxxxxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxxxxxxxxx titulo TUTORA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi aplicado técnicas administrativas e pesquisas em livros com teorias administrativas e econômicas, usadas na administração para traçar o melhor perfil administrativo para Indústria de Bebidas Pira. Sabendo de suas dificuldades, os herdeiros da Indústria de Bebidas Pira solicitaram uma consultoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: tatamaravp
  • Industria Bebida Pira

    INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos participar da difícil missão entregue a Jorge Andrade, um grande estrategista de negócios que tem como objetivo convencer à pequena população de uma cidade onde a maioria já são idosos, permitirem que seja instalada ali, uma gravadora grande de influências no mercado. A população se opõe por temer perder a paz e o sossego e para isso elegem Carlos Henrique como seu representante legal, para definir esta negociação. O final desta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: Joelma010203
  • INDUSTRIA BEBIDAS NACIONAIS LTD

    ajuizou ação civil pública em face de AMBEV – COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMERICAS, CERPA – CERVEJARIA PARAENSE S.A., CERVEJARIA CINTRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, CERVEJARIAS KAISER BRASIL S.A., INAB – INDÚSTRIA NACIONAL DE BEBIDAS LTDA., PRIMO SCHINCARIOL INDÚSTRIA DE CERVEJAS E REFRIGERANTES S/A aduzindo que há irregularidades na rotulagem da cerveja, entre elas a omissão na divulgação da tabela nutricional, deixando as empresas de informar o valor energético do produto que é de 101kcal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: alinyli
  • A IMPORTÂNCIA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E CONTÁBEIS APLICADOS EM INDÚSTRIAS DE BEBIDAS DE AGUARDENTE

    RESUMO O presente trabalho procura apreender de uma maneira clara e abrangente, os principais aspectos financeiros, contábeis e econômicos, atualmente utilizados pelas empresas. O objetivo desse trabalho, é o de sintetizar as conclusões mais importantes de uma pesquisa sobre a aplicação desses conceitos em uma indústria de bebidas, em que se pretende abordar uma análise que permita conjugar os benefícios da aplicação desses recursos, dando principal enfoque as suas vantagens para análise e decisões empresariais.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2014 Por: Ffpereira
  • Representação da empresa Cordial Industria e Comércio de Bebidas Ltda

    UNIP – Ensino a Distância PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III [pic] Aluno: Roberto Luis Batista RA: 1133661 - SUMÁRIO 1. Apresentação da Empresa 2. Dados da Empresa3. Marketing A – Definições B – O que é Marketing C – Empresa em relação ao Mercado D – Estratégias de Marketing 4. A História da Cachaça 5. Processo defabricação do licor da cachaça 6. Envelhecimento do licor 7. Embalagem 8. Vida de Prateleira 9. Armazenamento e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/6/2014 Por: paty_eix
  • Desafio Profissional: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”

    1 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a

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    Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/8/2014 Por: eumesmoeu2011
  • Sucessão Previsto Para A Indústrias De Bebidas

    ATPS – PEDAGOGIA EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS E TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO. Tutor presencial: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Pedagogia da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial das Disciplinas de Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Leitura e Produção de Textos e Tecnologia Aplicadas à Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. JUNHO/2014 Introdução A tecnologia tem se tornado cada vez mais presente na vida das pessoas

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    Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/8/2014 Por: chicapimenta
  • GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL SOB A ÓTICA DO MARKETING FOCADO NO CLIENTE: ESTUDO DE CASO EM INDÚSTRIA DE BEBIDAS

    as melhorias e cooperação no relacionamento com as pessoas, influenciadas pela implantação da GQT-Gestão da Qualidade Total -na Missiato. (b) As variáveis V02, V08 e V09 visaram à avaliação da percepção pessoal das mudanças ocorridas na qualidade do trabalho realizado e também dos produtos fabricados e comercializados pela empresa e provocadas pela implantação da GQT. (c) As variáveis V03, V04, V11 e V13 visaram a avaliar a percepção das mudanças no ambiente físico através da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/8/2014 Por: barbosam
  • DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"

    Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: silzy
  • A Industria De Bebidas

    DESAFIO PROFISSIONAL Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo comoobjetivo escolher um substituto para a indústria de bebidas Pira, através de suas habilidades e competências. DESENVOLVIMENTO Paulo Iran Conhece o produto - - Boacomunicação - x Iran não sabe passar ideias claras Liderança - - Motivação - - Caráter - - Inovador - X Iran não gosta demudanças repentinas Senso Critico - X Iran sempre concorda com tudo que o Dr. João

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: Djmap
  • Industria De Bebidas Pira

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELO HORIZONTE (MG) UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GLAYDSON MARTINS DOS SANTOS - RA 9612522477 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES BELO HORIZONTE / MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/8/2014 Por: glaydsonm
  • Industria De Bebidas Pira

    Introdução Este trabalho aborda o desafio profissional onde abordaremos sobre a gestão da empresa familiar, ou seja, a sucessão familiar. Esse estudo desenvolve-se em pequeno alambique de produção de bebidas que se tornou uma empresa destacada como referencia de em sabor de qualidade, uma empresa formada pelo Sr. João em homem carismático com seus funcionários, cansado passara a sucessão para seus filhos Paulo e Iran, sabendo que os sonhos dos filhos não são como o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2014 Por: fatima3222
  • A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta

    DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: Lisandro
  • Industria De Bebidas Pira

    EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO LANÇAMENTO DE PRODUTO Bebida Energética “É NÓIS” – EnergéticoNatural Curso: Ciências Contábeis Disciplina de Empreendedorismo Tutora a Distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski “O negócio são os clientes” SERTÃOZINHO / SP 2013EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO LANÇAMENTO DE PRODUTO Bebida Energética “É NÓIS” – EnergéticoNatural Curso: Ciências Contábeis Disciplina de Empreendedorismo Tutora a Distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski “O negócio são os clientes” SERTÃOZINHO / SP 2013 SUMÁRIO1. Introdução ........................................................................................................................06 1.2 Visão 06

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por:
  • A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta

    Por força de fatores externos e internos, as empresas estão continuamente se defrontando com exigências de mudanças, quepodem ser classificadas como físicas (novas instalações, maquinários, métodos de trabalho, etc), lógicas (novos objetivos, organizacionais, estratégias, missões e visões, valores e princípios); estruturais (novos cargos, hierarquias) e comportamentais (novos paradigmas, conhecimentos e competências, tarefas , etc). As mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria

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    Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: marienearaujo
  • Desafio Profissional Industria De Bebidas Pira

    determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processode mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãopara elaborarmos um novo plano de gestão para... 989 Palavras4 Páginas Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MATÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: evylem
  • Desafio Profissional Industria De Bebidas

    INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processodemudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãoparaelaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: VenturaCunha
  • A Industria De Bebidas Pira

    Administração Gestão do Conhecimento, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ângelo Máximo Nascimento Araújo – RA 83788627 Desafio profissional Professor EAD: Paraty 02/06/2014   SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 1: Perfil dos negociadores 4 PASSO 2: Mapeamento das habilidades dos negociadores segundo o modelo Jung 5 PASSO 3: Análise da situação e planejamento 6 PASSO 4: Cultura e clima organizacional da Gravadora 7 PASSO 5: Feedback das negociações 8 PASSO 6: Relatório final 8

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: maximuss
  • A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta

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    Tamanho do trabalho: 9.401 Palavras / 38 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: 02091988
  • Industria De Bebidas

    te1.Install AutoCAD 2015 2.Use como Serial: 666-69696969, 667-98989898, 400-45454545 066-66666666 .. ou qualquer coisa combinando esses modelos 3.Use como Product Key: 001G1 4.Finish a instalação e reiniciar Autodesk Product 5.Before clicar em Ativar    Você tem duas opções:     - A) desativar a placa de rede, retire o cabo de rede para fora ou bloquear com firewall       (isto é só para desativar verificação online) ele vai dizer que uma conexão à Internet é necessária

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: kjdsdhsjh
  • DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - CEAD CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO (1º SEM) DISCIPLINAS: TÉCNCAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL IZABELLE SELIM KEYROUZ (RA: 8514892378) ALESSANDRO FRANÇA DE SOUZA (RA: 8976209960) IVAN NORBERTO DA SILVA (RA: 8542918168) SULENE FATIMA ALVES DA SILVA (RA: 83833037) GRAZIELE LIMA DE FIGUERÊDO (RA: 9140257444) DESAFIO PROFISSIONAL 1-PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: grazielelima
  • Industria De Bebida Pira

    Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: momarquinho
  • Indústria de bebidas Pira

    DESENVOLVIMENTO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Um caso deempresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: AnaPdo
  • Soluções de gestão para a indústria de bebidas Pira

    Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar soluções de gestão para a Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque que é uma referencia no mercado de bebidas alcólicas, e passa por uma crise após a decisão do Diretor Geral Dr. João de se aposentar e transferir as responsabilidades de gestão para os filhos Paulo e Iran. Os principais problemas foram a falta de planejamento, qualificação profissional e habilidades dos sucessorespara assumir a direção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: jujuba0816
  • Indústria De Bebidas Pira

    ALPARAISO DE GOIAS/ GOIAS 19 DE OUTUBRO DE 2013 INTRODUÇÃO Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo comoobjetivo escolher um substituto para a indústria de bebidas Pira, através de suas habilidades e competências. DESENVOLVIMENTO Paulo Iran Conhece o produto - - Boacomunicação - x Iran não sabe passar ideias claras Liderança - - Motivação - - Caráter - - Inovador - X Iran não gosta demudanças repentinas Senso Critico - X Iran

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por:

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