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Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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15.633 Trabalhos sobre Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • CLIMATÉRIO/MENOPAUSA: A Relevância Da Atuação Da Enfermagem Frente à Saúde Da Mulher

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM CLIMATÉRIO/MENOPAUSA: a relevância da atuação da enfermagem frente à saúde da mulher Telma Aparecida da Silva Arcos 2011 Telma Aparecida da Silva CLIMATÉRIO/MENOPAUSA: a relevância da atuação da enfermagem frente à saúde da mulher Monografia apresentada ao curso de Enfermagem da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do titulo de bacharel em Enfermagem. Orientadora: Professora Mestra Maristela Julia Fernandes. Arcos 2011

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    Tamanho do trabalho: 7.599 Palavras / 31 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: telcruz
  • Tecnicas De Nagociação

    Técnica de Negociação Etapa 1 Diferentes Definições de negociação A negociação é um processo bilateral, onde todas as partes envolvidas têm que sair satisfeita com a proposta informada. As negociações têm vários tipos de situações, para isso que sempre que mostrar bom resultados, ter também vários argumentos para apresenta, também saber ouvir e entender a parte, pois assim conseguimos resultados satisfatórios para todos. Procurar aplicar a visão sistêmica, para que podemos enxergar diversos aspectos das

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: elianenana
  • Aula 05 (tecnicas De Negociação)

    Aula 06 – AS habilidades essenciais dos negociadores O que é habilidade? É o grau de competência de um sujeito concreto frente a um determinado objetivo. Poder-se-ia assim, por exemplo, falar de "habilidade mecânica" (a capacidade de colocar uma máquina em funcionamento), "habilidade verbal" (a capacidade de fazer uma apresentação discursiva). Fatores críticos  São habilidades genéricas: • Preparação; • Raciocínio; • Objetivação; • Planejamento; • Comunicação; • Percepção; • Verificação; • Adaptação. Walk –

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: camillaLucheti
  • VISITA TECNICA A UMA EMPRESA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.2 A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2.1 Código de Ética 4 2.3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 4 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.5 O PLANO DE MARKETING 6 2.6 INVESTIMENTO INICIAL 6 2.7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 1 INTRODUÇÃO Realizando uma visita técnica

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    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: maurinelia
  • Projeto Profissional Integrador

    Projeto Profissional Integrador (PPI) Para o Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro Universitário Ítalo Brasileiro • Empresa: MAPFRE SEGUROS Sobre a MAPFRE Com 55 anos de atuação no Brasil, a MAPFRE é uma das mais importantes seguradoras do País. Subsidiária do Sistema MAPFRE, grupo líder na Espanha e um dos principais investidores na Europa e América Latina, a companhia atua em todo o Território Nacional, oferecendo aos clientes mais de 80 soluções

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    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: amelia2320
  • A ATUAÇÃO DO SUPERVISOR ESCOLAR NA ESCOLA INCLUSIVA

    A ATUAÇÃO DO SUPERVISOR ESCOLAR NA ESCOLA INCLUSIVA Ilza Correia Victorino RESUMO O fato de crianças e jovens com diferentes possibilidades de freqüentarem os mesmos espaços escolares exige do supervisor um trabalho como agente que promove a aprendizagem, atuando com base em uma pedagogia centrada no aluno, e não no conteúdo, com ênfase na aprendizagem, e não apenas no ensino, que desloque o eixo da ação pedagógica do ensinar e aprender. O trabalho do supervisor

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    Tamanho do trabalho: 4.015 Palavras / 17 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: cidaarraial
  • Visita Tecnica A Empresa

    Biografia de Samuel Klein Samuel Klein nasceu em 15 de Novembro de 1923 na aldeia de Zaklikov, a 80 quilômetros da cidade de Lublin, na Polônia. Terceiro de nove irmãos, filho de Sucher e Szeva Klein, teve uma infância modesta (onde os alimentos não podiam ser desperdiçados, pois eram contados), ajudando seu pai que era carpinteiro, depois de abandonar os estudos fugindo do preconceito e perseguição aos judeus na época. Iniciada a Segunda Guerra Mundial,

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: canoaquebrada
  • VISITA TÉCNICA EMPRESARIAL

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. MISSÃO DA EMPRESA..........................................................................................4 3. CÓDIGO DE ÉTICA.................................................................................................4 4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA....................................................................4 3.1 Visão...............................................................................................................4 3.2 Planejamento..................................................................................................4 3.3 Objetivo...........................................................................................................5 5. VISÃO ADMINISTRATIVA.......................................................................................5 5.1 Forma de Administração..............................................................................5 5.2 Atingir as Metas...........................................................................................5 6. ESTRUTURA...........................................................................................................5 6.1. Estrutura Administrativa..............................................................................5 6.2. Nível de Formação dos funcionários. ........................................................5 7. ORGANOGRAMA....................................................................................................6 7.1 Principais departamentos............................................................................6 8. O PLANO DE MARKETING....................................................................................6 9. INVESTIMENTO INICIAL.........................................................................................7 8. CONCLUSÃO..........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Relevante o portfólio como uma ferramenta que promove uma ideia de administração

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    Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Denisee
  • Visita Tecnica A Empresa

    Visita técnica à empresa. 1. Descrição geral da empresa. A empresa se localiza na Rua DR. João pessoa, nº 701, Rio Pardo RS,Razão Social: Ana Paula Novais Silveira é conhecida popularmente por Bazar Celinho. É uma micro empresa, tendo apenas dois funcionários. A empresa iniciou suas atividades em outubro/2009(anteriormente proprietária de um super mercado). O principal desafio encontrado foi a grande concorrência. 2. A Missão da empresa. Atender e comercializar produtos com qualidade e inovação,

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Patriciasilveira
  • EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL, NO QUE SE REFERE A POLÍTICA DE ATENÇÃO A CRIANÇA E ADOLESCENTE

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL, NO QUE SE REFERE A POLÍTICA DE ATENÇÃO A CRIANÇA E ADOLESCENTE Cuiabá / MT 2012 ERICA ARAUJO DA SILVA EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL, NO QUE SE REFERE A POLÍTICA DE ATENÇÃO A CRIANÇA E ADOLESCENTE Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar, 5º Semestre. Prof. Edna Braun, Jossan Batistuti, Maria Lucimar,

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    Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: erikkinha
  • Visita técnica

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................... 03 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.................................................. 04 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES..................................................... 04 2.2 RELAÇÕES C&A E COMUNIDADE............................................ 04 3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL............................................... 05 4. PLANO DE MARKTING................................................................ 06 5. CONCLUSÃO................................................................................ 07 REFERÊNCIAS................................................................................. 08   3 INTRODUÇÃO Com o grande número de lojas filiais espalhadas pelos países, realizei uma visita em uma das lojas C&A modas, para conhecer o seu funcionamento. A empresa visitada atua na comercialização de vestuário feminino, masculino e infantil; acessórios;

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    Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: naiara500
  • Visita técnica A Empresa

    SUMÁRIO 2 1.INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1. A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2. CÓDIGO DE ÉTICA 4 2.3. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 5 2.4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.5. O PLANO DE MARKETING 6 2.6. INVESTIMENTO INICIAL E CAPTAÇÃO DE RECURSO 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO O Objetivo desta visita consiste em analisar a situação atual da empresa, verificar os pontos positivos e negativos com o intuito avaliar a

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    Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: marcelika
  • CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO

    CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO. INFORMAÇÕES A Certificação de Conhecimentos, Experiências e Competências Profissionais para obtenção de habilitação de nível médio (Diploma de Técnico) tem por objetivo avaliar e reconhecer competências profissionais anteriormente desenvolvidas, ou por meio de outros cursos e programas de treinamento e desenvolvimento pessoal ou no próprio trabalho, tornando-se como referência o perfil profissional de habilitação técnica pretendida. Critérios de acesso: Para que uma pessoa se candidate

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: warlemwrj
  • Tecnicas De Analise Em Sistemas

    DESENVOLVIMENTO 4- A evolução tecnológica está presente na vida de todos e nos mais variados ramos de atividades, seja ele no comércio, varejo, indústria e entre outros. Trabalhos que eram realizados de forma manual, hoje são realizados por computadores. Contudo, para este projeto, surgiu-se a necessidade do desenvolvimento de um sistema para locadora de livros, onde os processos possam ser aperfeiçoados, deixando de lado as anotações e controle no papel das locações, devoluções e cadastros,

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    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: bennyy
  • Entrevista Técnica

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo fazer com que o acadêmico efetue uma entrevista em uma empresa, de forma a conhecer o funcionamento interno da mesma e o relacionamento existente entre os gestores e seus funcionários. Foi escolhida a empresa Loja Obino, integrante do Grupo Obino por ser uma tradicional empresa familiar com mais de 60 anos de história, trabalhando com

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    Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: ahgs
  • ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEREZINHA PEREIRA CAMBOIM MEDEIROS ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE Patos-PB. 2012 TEREZINHA PEREIRA CAMBOIM MEDEIROS ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE Trabalho interdiciplinar apresentado ao Curso do sétimo semestre de ciências contábéis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Professores: Régis Garcia Joenice L.D.Santos Vitor Júnior Fábio Proença Vania A.S.Machado Patos-PB. 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NA ATUALIDADE 5 a. Contabilidade

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    Tamanho do trabalho: 2.870 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: tequinha
  • Tecnicas De Negociação

    As prováveis saídas negativas originadas de um processo ganha – perde são: concessões, rendições, decisão imposta, satisfação de uma parte,empate forçado, desacordo. Concessões e rendições As concessões e as rendições são resultados opostos da imposição ou da decisão imposta. Pode-se dizer que a rendição é uma concessão mais desastrosa para o processo de negociação. Decisão imposta A decisão imposta ocorre quando uma das partes esta em uma posição de poder quase total. Satisfação de uma

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    Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: karolinevalentim
  • IBM - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

    Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim do dia: são, digamos, trabalhadores tradicionais.

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    Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: axl.kurtt
  • Tecnicas De Negociacões

    1ª ETAPA PASSO 1 CONCEITOS 1º Concentrar-se primeiramente no interesse da empresa em que você trabalha e evitar focar em interesses pessoais. Fonte: Godri Junior – A arte de negociar. 2º Tentar uma negociação que ambos os lados ganhe, tanto o fornecedor quanto o cliente. Assim poderemos estabelecer futuras e novas negociações. Fonte: Godri Junior – A arte de negociar. 3º No caso de um fornecedor que tenta vender um produto, mas o cliente não

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    Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: fabriciorocha01
  • Visita técnica A Empresa

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO ALINE APARECIDA SOUSA DOS SANTOS VISITA TÉCNICA À EMPRESA TOYOTA VEÍCULOS LTDA Feira de Santana-BA ALINE APARECIDA SOUSA DOS SANTOS VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as Teorias da Administração. Orientador: Prof: Samara Headley Feira de Santana-BA 2012 SUMÁRIO 1. INTRUDUÇÃO____________________________________________ 2. DESENVOLVIMENTO________________________________________ 3. CONCLUSÃO______________________________________________ INTRODUÇÃO Os dados coletados para desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: liuu
  • ATPS Educação Profissional

    Introdução A proposta desse relatório é de entender a educação não-formal como uma ação social voltada para a capacitação do individuo enquanto cidadão, deve-se deixar bem claro as diferenças entre educação formal, a informal e a não- formal, para podermos assim compreendermos com clareza a questão proposta. A educação formal é aquela que toda a sociedade já conhece, dentro de uma instituição, composta por uma equipe docente e espaço adequado para todo o processo de

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    Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: srbmarques
  • FUNÇÃO GERENCIAL DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO NA ÁREA DE BIBLIOTECONOMIA: DIVULGAÇÃO DO ASSUNTO EM PERIÓDICOS NACIONAIS

    Resumo: O desafio profissional do bibliotecário na atualidade é bastante significativo. O volume de informações aumenta consideravelmente a cada dia e novas tecnologias surgem no mercado da informação como um meio de oferecer maior rapidez e eficiência no fornecimento e tratamento da informação em serviços bibliotecários. Surgem novas atividades que diferem daquelas realizadas tradicionalmente em bibliotecas e centros de documentação/informação. A maioria destas atividades está de alguma forma relacionada à automação de serviços. Consultores, especialistas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: Shaiena
  • Técnica

    Resumo Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem. Uma das transformações significativas neste cenário é a globalização, exigindo que as empresas considerem oportunidades de expansão além dos limites nacionais, aproveitando pensamento global e habilidade de entender o mercado além do próprio país de origem. E para melhor atuar no contexto globalizado, sendo um diferencial representativo para os

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    Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: Odiceia
  • Tecnicas De Negociação

    NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes,

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    Tamanho do trabalho: 1.636 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: AlizSantos
  • VISITA TÉCNICA À DISTRIBUIDORA PAU BRASIL

    Aelson Rodrigues Costa Filho VISITA TÉCNICA À DISTRIBUIDORA PAU BRASIL Trabalho apresentado ao 1º semestre Do curso de administração da UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ para as disciplinas: Teorias da Administração, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Sociologia. Prof.ª Samara Headley; Prof.º Marcelo Silveira; Prof.ª Marcia Bastos; Prof.º Wilson Sanches. PATOS PB Outubro /2012 INTRODUÇÃO A visita técnica a Pau Brasil Distribuidora de Bebidas tem como objetivo rever os conceitos teórico-metodológicos e expressar o diálogo

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    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: nuza

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