Licitacao E Terceirizacao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
775 Trabalhos sobre Licitacao E Terceirizacao. Documentos 451 - 475
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A LICITAÇÃO
Aula 11 de direito administrativo I: Contratos: - Cláusulas dos Contratos Administrativos: Art. 55 da Lei nº 8.666/93: - Objeto, regime de execução, preço, condições de pagamento, prazo, responsabilidade das partes. - Exceptio Non Adimpleti Contractus: - O Art. 78 XV, da Lei nº 8.666/93 prevê que o atraso superior a 90 dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimentos, salvo em casos de calamidade, grave perturbação da ordem, podem assegurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2015 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking, Open Book Management NOME João Rodrigues Filho RA 6662399266 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking, Open Book Management Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologia e Gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 21/6/2015 -
Valores das Modalidades de Licitação
As modalidades de licitação elencadas na lei 8666/93 tem valores limitadores para que possam ser realizadas pela administração pública. A mais ampla e com valores mais elevevados é a concorrência que é a modalidade adequada para obras com valores acima de 1.500.000,00 e serviços acima de 650.000. Outra modalidade de licitação é a Tomada de Preços adequada para obras até 1.500.000,00 e serviços até 650.000,00. O convite é a modalidade de licitação adequada para obras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2015 -
TERCEIRIZAÇÃO DE MAO DE OBRA
Atividade de revisão dos conteúdos de RH: TERCEIRIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA A função de Recursos Humanos pode ser organizada em forma de gráfico de pizza, onde é divida em alguns itens dentre eles o de suprimento de quadro de pessoal existe o subitem terceirização de mão de obra. 1. Conceitos Para Martins (2009, p. 176), “consiste a terceirização na possibilidade de contratar terceiro para a realização de atividades que não constituem o objeto principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 2/7/2015 -
A TERCEIRIZAÇÃO NO CONTEXTO INTERNACIONAL
2.2 – TERCEIRIZAÇÃO NO CONTEXTO INTERNACIONAL É de suma importância os estudos da terceirização em outros países, pois contribuíram de alguma forma para terceirização em nosso Pais. Argentina: Admite apenas a locação de trabalhadores temporários, prevendo a solidariedade entre a empresa prestadora de serviços e a tomadora de serviços, para efeitos trabalhistas e previdenciários. O dispositivo legal que rege esta prestação de serviço é o Decreto 390/76 conforme as citações: Artigo 29: Os trabalhadores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 7/7/2015 -
Licitação no Brasil: Aspectos Atuais
LICITAÇÃO NO BRASIL: ASPECTOS ATUAIS INTRODUÇÃO A licitação tem o objetivo de proporcionar às entidades governamentais possibilidades de realizarem o negócio mais vantajoso e assegurar aos administradores ensejo de disputarem à participação nos negócios que as pessoas governamentais pretendem realizar com os particulares. Observando a importância da licitação no Brasil o presente trabalho em sua primeira parte busca estabelecer vários conceitos de licitação e seus princípios, sendo estes de suma importância, pois deve-se ater a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.559 Palavras / 15 PáginasData: 21/7/2015 -
Licitação
Licitação 1. Conceito : é um procedimento administrativo pelo qual um ente público, no exercício da função administrativa abre a todos os interessados que se sujeitam as condições fixadas no instrumento convocatório, a possibilidade de formularem propostas, dente as quais selecionará a mais conveniente para a celebração do contrato . Obs : processo, é o trâmite que se percorre para chegar a solução do conflito, é um encadeamento de ato administrativo e atos dos interessados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 3/8/2015 -
A TERCEIRIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA NO RAMO TÊXTIL
1. TEMA “TERCEIRIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA NO RAMO TÊXTIL” 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA VANTAGENS E DESVANTAGENS DE TERCEIRIZAR NA CONFECÇÃO DE VESTUÁRIOS. 1. CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA Devido às necessidades atuais de mercado, as organizações têm buscado, por meio da terceirização, adequar suas estruturas de modo a se tornar eficientes para atingir seus objetivos com rapidez, para aumentar o seu padrão de qualidade e se firmar no mercado. É neste contexto que a terceirização cria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 14/8/2015 -
TERMO DE REFERÊNCIA PROCESSO LICITATÓRIO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 02/2014
TERMO DE REFERÊNCIA PROCESSO LICITATÓRIO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 02/2014. O CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DE RONDÔNIA - CREMERO, através da Comissão Permanente de Licitação, nos termos das Leis nºs 8.666, de 21.06.93, e 8.883 de 08.06.94, e suas modificações posteriores e as condições abaixo. 1. DO OBJETO 1.1 contratação de empresa especializada em venda de material de expediente para a sede do CREMERO, conforme as características, condições, obrigações e requisitos contidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2015 -
O que é Terceirização
O que é Terceirização Terceirização tem como conceito exemplificado, uma empresa que contrata um trabalhador para presta seus serviços à outra segunda empresa, que se beneficia da mão - de – obra, e não cria vinculo empregatício com o trabalhador, e a empresa contratante é colocada entre ambos. Assim, é uma formula muito aplicada pelas empresas, que buscam a reduzir o custo de mão – de –obra, ou que precisem de determinado serviço que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
ORÇAMENTO PÚBLICO: LICITAÇÃO E EXEMPLO DE SUAS MODALIDADES
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA WILLIANSMAR DOS SANTOS SILVA ORÇAMENTO PÚBLICO: LICITAÇÃO E EXEMPLO DE SUAS MODALIDADES Trabalho apresentado ao curso de Administração Pública da Universidade do Estado de Mato Grosso, como requisito de nota na disciplina do 6° semestre, disciplina de Orçamento Público. Orientador: Claudia Alves Peres Ribeiro. Pontes e Lacerda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2015 -
TERCEIRIZAÇÃO
UNIPAN – ANHANGUERA 3º Período Ciências Contábeis Genilso Cardoso da Silva RA: 4211650167 Tecnologias de Gestão Professor: Antonio C. Avelaneda Junior Cascavel, PR 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo relacionar as vantagens e desvantagens que as empresas têm em terceirizar serviços já que sozinho não comporta ou não é vantajoso obter estes serviços dentro de sua organização. TERCEIRIZAÇÃO Para entendermos melhor vamos descrever o que é terceirização, é quando a empresa repassa as obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2015 -
A Licitação, Contrato e Convênio
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação à Distância Unidade de Aprendizagem: Licitação, Contrato e Convênio Curso: GESTÃO PÚBLICA Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 - (3,5 pontos) Leia o caso hipotético
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2015 -
A Terceirização
walking Passo 1: Sim existe vínculo de emprego, pois o Paulo de Tarso é pessoa fisica, é subordinado e recebe pelos serviços prestados. Segundo o art 3º da CLT o empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sobre a dependência deste e mediante salário. Para que se configure vínculo de emprego são essenciais algumas caracteristica como: * Remuneração - O colaborador recebe pelos serviços prestados. Paulo de Tarso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Terceirização
TRABALHO TERCEIRIZADO A terceirização do trabalho mostra uma das maiores mudanças nos modos de produção e distribuição de bens e serviços verificados durante a passagem para o século XXI. Ela pode ser definida como a contratação de outra empresa para realizar atividades que não represente o objetivo constante no contrato social da empresa contratante. Assim, a empresa concentra-se na sua atividade-fim, transferindo as atividades-meio. Estes serviços servem tanto para empresas de grande porte quanto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
CURSO DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO- 3º SEMESTRE TERCEIRIZAÇÃO
ANHANGUERA EDUCACIONAL MURILO BELOTO RODRIGUES RA: 4204784849 CURSO DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO- 3º SEMESTRE TERCEIRIZAÇÃO DOURADOS-MS 2013 MURILO BELOTO RODRIGUES RA: 4204784849 TERCEIRIZAÇÃO Terceirização Tutor: Carlos Alberto Angelini DOURADOS-MS 2013 RESUMO Esse trabalho aborda a terceirização em uma confecção quais suas vantagem e desvantagens, quais setores são terceirizados e quais poderiam ser. Palavra-chave; Terceirização. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................4 TERCEIRIZAÇÃO.............................................................................................5 CONCLUSÃO....................................................................................................7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................8 4 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma confecção de Lingerie e os setores terceirizados e possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2015 -
Terceirização
A TERCEIRIZAÇÃO O conceito de terceirização é a externalização da produção, ou seja, ao invés de uma empresa realizar determinada atividade, contrata uma empresa intermediária com experiência em determinado serviço, (como limpeza, segurança, dentre outras), tendo como finalidade a redução de custo e a qualidade no ambiente de trabalho. Com o avanço das indústrias e tecnologias, aliado as novas técnicas de administração e produção, a terceirização brotou, com isso, notaram-se que haveria a redução dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
A Terceirização e a Administração Publica
Descrição: Descrição: Descrição: anhanguera_logotipo Direito – Noturno Disciplina: DIREITO ADMINISTRATIVO I TERCEIRIZAÇÃO E A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JEANE LINN RIO GRANDE, maio de 2015. TERCEIRIZAÇÃO E A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transfere para outra empresa. Nesse processo, a empresa que terceiriza é chamada “empresa-mãe ou contratante” e a empresa que executa a atividade terceirizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2015 -
Objetivos, Vantagens e Desvantagens da Terceirização
TERCEIRIZAÇÃO Objetivos, Vantagens e Desvantagens da Terceirização TERCEIRIZAÇÃO Empresa: Newtec Soluções em Informatica Aluguel de Impressoras e Computadores Av. Deusdedith Salgado 1292, Teixeiras - Juiz de Fora - MG Telefones: (32) 3083-5409 - (32) 8446-5409 email: contato@newtecsolucoes.com.br msn: contato@newtecsolucoes.com.br Principal Segmentação: Terceirizar Serviços de Informática Newtec Soluções em Informática Consultoria em Informática, Assistência Técnica, Manutenção em Computadores, Notebooks, Impressoras, Servidores, Redes, Recarga de Tonner e Aluguel de Impressoras. Atuam também em Bicas, São João Nepomuceno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2015 -
VANTAGENS COMPETITIVAS DA TERCEIRIZAÇÃO DO PROCESSO DE REAL ESTATE PARA GRANDES EMPRESAS
VANTAGENS COMPETITIVAS DA TERCEIRIZAÇÃO DO PROCESSO DE REAL ESTATE PARA GRANDES EMPRESAS WILSON XAVIER DE ARAUJO - [1] (fonte 10) NOME DO ORIENTADOR - [2] (fonte 10) RESUMO: Este trabalho tem o objetivo de apresentar as vantagens competitivas no processo de terceirização da área de Real Estate de grandes empresas. No intuito de atender esse objetivo, apresentarei os benefícios que o processo de terceirização traz, bem como o uso de métricas para medir se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2015 -
Terceirização do direito do trabalho
http://www.bumbando.com.br/wp-content/uploads/2011/12/puc-minas-gerais-aprovados-vestibular-2012.gif PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Faculdade Mineira de Direito PUC Minas – Curso de Graduação em Direito – São Gabriel DIREITO DO TRABALHO I Belo Horizonte 2015 DIREITO DO TRABALHO I: TERCEIRIZÇÃO DO TRABALHO E SEUS ASPECTOS Trabalho apresentado à disciplina Direito do Trabalho I, 6° período do curso de Direito da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. 2015 ________________ Terceirização do trabalho aspectos gerais A terceirização Consiste em transferir a terceiros a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2015 -
Gestão de Projetos como Aprimoramento da Terceirização
Universidade Anhanguera UNIDERP Centro Universitário Plínio Leite - UNIPLI Centro de Educação a Distância Gestão de Projetos. Niterói 2014 Sumário. Gestão de projetos O que é Gestão de Projetos É o ato de administrar e gerenciar um projeto específico. O projeto pode ser de diferentes áreas, porém, sua execução está dentro de um prazo predefinido. A gestão exige ações definidas com rotinas específicas de gerenciamento, manutenção, controle, tempo para iniciar e para finalizar, custos, qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2015 -
Gestão de Projetos como Aprimoramento da Terceirização
Gestão de Projetos como Aprimoramento da Terceirização. S034-Gerência de Projetos de Software Marcos Lourival Magalhães. Introdução: O que é terceirizar? Em seu conceito básico terceirizar é transferir para terceiros atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa e podem ser de dois tipos basicamente: por serviços e por projetos que serão explicados posteriormente. Sob a ótica da tecnologia da informação terceirizar é confiar a responsabilidade pelas operações e ou desenvolvimento de sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2015 -
Gestão de Projetos como Aprimoramento da Terceirização
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 SOLUÇÃO DE CASO ..............................................................................................4 2.1 GESTÃO DE PROJETOS .....................................................................................4 2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGISTICA .............................................6 2.3 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS ............................................8 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 REFERÊNCIAS .........................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Diante de tantas transformações e mudanças ocorrendo no mundo dos negócios, atravésdos nossos conhecimentos colocados em prática ou mudanças normais, o presente trabalho irá abordar a gestão de projetos, onde serão apresentados quatro áreas de competência segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2015 -
TERCEIRIZAÇÃO
Terceirização é o fato de a contratante deixar de exercer atividades ligadas direta ou indiretamente a sua finalidade e passar a responsabilidade desse processo para sua contratada que por sua vez oferece a mão-de-obra para a contratante. Hoje um fenômeno mundial das sociedades capitalista o processo de terceirização ganhou força no Brasil na década de 90, período no qual ouve diversas analises sobre o está no forma de contratação. A terceirização de serviço e mão-de-obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2015