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MEDIAÇÃO E CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.829 Trabalhos sobre MEDIAÇÃO E CONFLITOS. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 10/4/2015
  • Conflitos No Oriente Médio

    RESUMO O Oriente Médio permanece uma das áreas mais instáveis do mundo, devido uma série de motivos que vão desde a contestação das fronteiras traçadas pelo colonialismo franco-britânico, a posição geográfica, no contato entre três continentes; suas condições naturais. SUMÁRIO • Introdução • O conflito árabe-israelense • Divergências entre israelenses e palestinos • A Atual Intifada • Guerra no Iraque • Divisão étnica e religiosa • A questão do Povo Curdo • Conclusão INTRODUÇÃO A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: SarahNaas
  • DOIS CONFLITOS SOCIAIS

    DOIS CONFLITOS SOCIAIS 1- CORRUPÇÃO DA POLICIA DO RIO DE JANEIRO 2-HIPOCRISIA DA CLASSE MÉDIA, QUE CRITICA A VIOLÊNCIA POLICIAL, MAS TEM ESTUDANTES QUE CONSOMEM E TRAFICAM DROGAS O Filme TROPA DE ELITE, trata especificamente de problemas sociais. Segundo o filme que retrata uma realidade onde a paz no Rio de Janeiro, depende de um equilibrio delicado, entre a munição dos bandidos e a corrupção dos policiais. O filme faz uma crítica a corrupção da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: julianasmarins
  • CONFLITO ENTRE ISRAEL E PALESTINA

    O CONFLITO ENTRE ISRAEL E PALESTINA Os conflitos entre Israel e Palestina nasceram em tempos remotos, pois se enraízam nos ancestrais confrontos entre árabes e israelenses. Mas os embates entre estes povos, que detêm a mesma origem étnica, recrudesceram no final do século XIX, quando o povo judeu, cansado do exílio, passou a expressar o desejo de retornar para sua antiga pátria, então habitada em grande parte pelos palestinos, embora sob o domínio dos otomanos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/9/2014 Por: gaabyhalls
  • Conflitos Interpessoais

    A presente atividade teve por objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados itens como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, assim como os descontos de INSS e IRRF, dentre outros descontos e pagamentos inerentes à folha de pagamento dos empregados.Neste trabalho também será abordado questões de relações humanas como por exemplo algumas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/9/2014 Por: snot
  • Conflito árabe

    Há décadas, judeus e árabes reivindicam direitos sobre a região da Palestina. A criação do estado judeu no território da Palestina se deu a partir do movimento sionista, que surgiu no fim do século XX na Europa, na tentativa de devolver aos judeus a região de onde haviam sido expulsos na Idade Antiga. Após a derrota do Império Turco Otomano na Primeira Guerra Mundial, a região da Palestina ficou sob o domínio dos britânicos, que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: felipecaon
  • Administração De Conflitos

    Os conflitos podem ser implícito ou explícito, e sua origem esta na divergência de interesses, sejam eles percebidos ou reais; os conflitos podem se evitados por meios de manipulações das condições ambientais, fiscais e sociais. Para aplicar uma boa administração de conflitos e resolvê-los, é indispensável o conhecimento da situação que gera o conflito. A competição entre as pessoas por recursos disponíveis, mas escassos, a divergência entre ambos; ou libertação da pessoa em relação à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: audi17000
  • Resolução de conflitos

    Resolução de Conflitos A reunião em que se abordou o tema Resolução de Conflitos foi bem produtiva e com a participação de todos os membros. Os convidados se sentiram a vontade com os temas abordados, devido ser assuntos que realmente estavam acontecendo dentro da sala de sala. Em relação aos temas, foram bem pontuados e teve análises bem parecidas entre a turma como: falta de comunicação, de respeito entre os alunos, de comprometimento e desunião

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por:
  • Gestão De Conflitos E Eventos Críticos

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do aluno: Rayan Raimundo Neto Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). No gerenciamento de uma crise, a figura do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: RAYAN
  • O Conflito Norte- Sul

    O Conflito Norte- Sul A divisão Norte-Sul, tem uma noção direta de Centro e Periferia e oficializou-se a separação política, econômica e social aumentando as desigualdades sócio-econômicas entre estes países. Desenvolvimento e subdesenvolvimento são conceitos que entraram em uso a partir do final da 2ª Guerra Mundial, que busca explicar o subdesenvolvimento do Sul ou da Periferia. Países subdesenvolvidos industrializados ou não, emergentes, em desenvolvimento, são conceitos atribuídos aos do Sul ou da periferia, aos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: Lolla9798
  • Estrutura e linguagem do texto fundamentado: situação de conflito, tese e contextualização do real

    Selecione, em tópicos, as informações que possam colaborar com a defesa da tese que você escolheu. Indique, pelo menSelecione, em tópicos, as informações que possam colaborar com a defesa da tese que você escolheu. Indique, pelo menos, cinco fatos.os, cinco fatos.Selecione, em tópicos, as informações que possam colaborar com a defesa da tese que você escolheu. Indique, pelo menos, cinco fatos.Selecione, em tópicos, as informações que possam colaborar com a defeSelecione, em tópicos, as informações

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    Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por:
  • Conflito entre padrões internos e internacionais

    CASO CONCRETO 1 – Tema: Conflito entre norma interna e internacional Mucio Andrade financiou a compra de um veículo junto ao Banco Só Lucro S/A. No contrato de financiamento, o contratante oferece o próprio veículo à Instituição Financeira como garantia, alienação fiduciária, ao cumprimento da sua obrigação. Meses depois, Mucio torna-se inadimplente. Após o vencimento da 3ª parcela, o Banco propõe ação de busca e apreensão do veículo, a qual é distribuída perante a 6ª

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: lfoliveira
  • Mediação E Arbitragem

    ARBITRALIDADE A arbitragem pode ser objetiva e subjetiva. Arbitrabilidade objetiva  se o direito discutido na controvérsia é arbitrável ou não. Arbitrabilidade subjetiva  se aquela parte pode ou não submeter aquela controvérsia ao juízo arbitral. Cada Estado determina o que é arbitrável segundo às suas próprias leis ou não. Para arbitragem internacional existem varias Convenções, mas no que tange a arbitralidade não existe Tratado Internacional, pois cada Estado prefere legislar o que pretende ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: nataskaupas
  • A experiência de negociar em meio a conflitos

    PALMAS, PR 22014 0INTRODUÇÃO O Presente trabalho corresponde ao estudo sobre a negociação que está presente na maior parte das situações que acontece em nossas vidas, negociamos nos relacionamentos familiares e sociais, na faculdade, no emprego, em bancos e etc... E tem como objetivo analisar que passamos a vida realizando negociações, podemos afirmar que através da negociação que obtémos o devido sucesso nas relações, interpretando melhor as necessidades e as limitações, encontrando arranjos mutuamente satisfatório,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.652 Palavras / 15 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: flaviolibardoni
  • O conflito de leis no espaço

    .Questão 1 - Tema: Conflito de leis no espaço: Em junho de 2009, uma construtora brasileira assina, na Cidade do Cabo, África do Sul, contrato de empreitada com uma empresa local, tendo por objeto a duplicação de um trecho da rodovia que liga a Cidade do Cabo à capital do país, Pretória. As contratantes elegem o foro da comarca de São Paulo para dirimir eventuais dúvidas. Um ano depois, as partes se desentendem quanto aos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: RONALDO_FARNESE
  • A Avaliação Psicológica Com Adolescentes Em Conflito Com A Lei: Um Desafio Ético Para O Psicólogo No âmbito Das Medidas Socioeducativas

    O sistema de atendimento socioeducativo a adolescentes autores de ato infracional consiste em um dos mais delicados campos de atuação do profissional de psicologia, especialmente no tocante ao recorte da avaliação psicológica. Os dados obtidos a partir dos instrumentos e procedimentos utilizados na avaliação culminam em relatórios enviados ao poder judiciário, cujos agentes recorrerão a essas informações para deliberar acerca do destino jurídico do adolescente. Em uma tentativa de aproximação com esse campo do fazer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: IgorMesquita
  • AVANÇO TECNOLOGICO E CONFLITOS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. DESENVOLVIMENTO 5 2. PLANEJAMENTO ESTRATEGICO 7 2.1 VISÃO FUTURISTA 8 2.2 REVOLUÇÃO DO CONHECIMENTO 8 2.3 A IMPORTÂNCIA DO USO EFICIENTE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO 9 3. CONFLITOS ORGANIZACIONAL 10 3.1 O IMPACTO DAS TRANSFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS 12 3.2 SABER LIDAR DE FORMA INTELIGENTE COM AS PESSOAS 13 4. SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO 14 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 19 Introdução Nesta sociedade tecnológica em que vivemos, cada vez mais

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    Tamanho do trabalho: 4.527 Palavras / 19 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: Luhunopar
  • Conflitos nas negociações

    Introdução O objetivo desta “Proposta de Planejamento” é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local. Na busca, de um consenso, tendo uma negociação sistêmica, através de negociadores para que possam ter sucesso criando um planejamento para que sejam beneficiadas ambas as partes, com as estreita ligação entre as partes,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: Shaarah
  • As Empresas Em Conflitos Com O Meio Ambiente

    O mundo está cada vez mais tecnológico, as empresas vivem em meio à competitividade, a natureza infelizmente acaba sendo uma das prejudicadas em decorrência dessa grande modernização que está tomando seu lugar, por essa razão esta pesquisa se justifica. Nas empresas o setor administrativo de modo geral possui uma preocupação com a reutilização de alguns materiais de escritório? É feita a reciclagem dos papéis utilizados pelo mesmo? Os funcionários já têm a consciência desenvolvida em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: LUANALS
  • Resolução de conflitos entre negociadores

    Introdução: Este trabalho foi desenvolvido na disciplina de Técnicas de Negociação durante o 1° semestre dos cursos de Ciências Contábeis e Administração, para reconhecer problemas, equacionar soluções para os mesmos, desenvolver raciocínio estratégico, introduzir modificações no processo produtivo, atuar previamente, transferir e generalizar conhecimento e conceitos estudados e pesquisados para solucionar problemas no campo de atuação profissional. Este “case” tem a finalidade de desenvolver um planejamento de negociação, com o objetivo de formar uma parceria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: N_ina
  • Análise de conflitos por direito

    Caso Concreto Aula 5 Caso 1 - A União Brasileira de Artesãos, sociedade civil sem fins lucrativos, por decisão de sua diretoria determinou a exclusão de alguns de seus sócios sem garantia da ampla defesa e do contraditório. Entendendo que os direitos fundamentais assegurados pela Constituição não vinculam somente os poderes públicos, estando também direcionados à proteção dos particulares nas relações privadas, tais sócios buscam tutela jurisdicional no sentido de invalidar a referida decisão. Diante

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: diegoaazzevedo
  • Problemas de Conflitos no filme "Tropa de Elite"

    shirley Ao refletirmos sobre as possibilidades de um trabalho dos assistentes sociais, frente as questões de conflitos existentes no filme Tropa de Elite, vê-se a necessidade de uma intervenção dialética, segundo (BAPTISTA, 2002) “A apreensão constitui-se como um modo de desvendar a realidade a partir das categorias centrais do método dialético-crítico, que são a historicidade, a totalidade e a contradição. Existem diferentes níveis de apreensão e de intervenção que explicitam as interações entre as situações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: tatiwdantas1
  • Conflitos na sociedade

    Caso Concreto - Um dos preceitos básicos de boa gestão na Administração Pública consiste em verificar se há razoável equilíbrio entre a demanda e a oferta dos serviços públicos. Atualmente, de acordo com o relatório Justiça em Números do Conselho Nacional de Justiça, a cada ano, de dez novas demandas ingressadas no Judiciário brasileiro, apenas três são resolvidas. As outras sete são postergadas para os anos seguintes. Grosseiramente, isto significa que são necessários três anos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: jose.elivelton29
  • Análise Dos métodos Alternativos De Resolução De Conflitos

    INTRODUÇÃO A globalização, a evolução tecnológica que gerou a facilidade de comunicação comercial levou a momentos de crise na sociedade mundial. Como consequência, a demanda judicial cresceu de uma forma relevante, visto que relações nesta dimensão geram conflitos nas mais diversas áreas, e a resolução destes é alcançada pela tutela jurisdicional. Mesmo tendo o dever de tutelar os interesses das pessoas, agindo na resolução dos conflitos existentes, o Estado não tem uma estrutura com capacidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.394 Palavras / 38 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: SandraOcampos
  • Conflitos

    A Polícia deve ouvir nesta terça-feira o responsável pelo site “Guarujá Alerta”, que publicou um retrato falado de uma suposta sequestradora de crianças, que levou um grupo de moradores a espancar e causar a morte da dona de casa Fabiane de Jesus, de 33 anos, no Guarujá, litoral sul. Fabiane foi confundida com a suposta criminosa no sábado e morreu na manhã de segunda-feira. O corpo da dona de casa será enterrado nesta terça-feira, no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: marc456
  • REFLEXÃO SOBRE: ÉTICA EMPRESARIAL E PROFISSIONAL; FIDELIDADE À EMPRESA; CONFLITO DE PAPÉIS; RELACIONAMENTO ENTRE PAIS E FILHOS; RESPONSABILIDADE SOCIAL E VALORES

    REFLEXÃO SOBRE: ÉTICA EMPRESARIAL E PROFISSIONAL; FIDELIDADE À EMPRESA; CONFLITO DE PAPÉIS; RELACIONAMENTO ENTRE PAIS E FILHOS; RESPONSABILIDADE SOCIAL E VALORES RESPOSTAS: 1. Escolham uma das cenas apresentadas e façam uma análise do conflito de papéis abordados neste filme. R: Observando a cena inicial do filme onde se fazia presente em um programa de TV a representante da associação de mães contra o tabagismo juvenil, a representante da associação do pulmão, o assistente da saúde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: fabianob2013

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