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MEDIAÇÃO E CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.832 Trabalhos sobre MEDIAÇÃO E CONFLITOS. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 10/4/2015
  • O DIREITO COMO MEDIAÇÃO SOCIAL ENTRE FACTICIDADE E VALIDADE

    O DIREITO COMO MEDIAÇÃO SOCIAL ENTRE FACTICIDADE E VALIDADE INTRODUÇÃO A sociedade surge a partir dos interesses, esses interesses em confronto com interesses de outrem geram conflitos, que fazem com que a sociedade busque solucioná-los, através do direito positivado. Esses interesses para serem válidos tem que ter uma deliberação coletiva, ou seja, atender aos anseios da sociedade, e não de somente um indivíduo, pois sem a facticidade dos interesses, as normas seriam pura abstração, assim

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    Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: unematt
  • Dinâmica Gestão De Conflitos

    Treinamento Troca de palavras Objetivo do jogo: Encontrar soluções para os problemas recebidos pelos grupos. Propósito: Pensar, juntos, sobre a importância de soluções viáveis para as questões ambientais e sociais, trabalhar os Valores Humanos e cooperação intra e intergrupal. Alguns Valores Humanos trabalhados : Respeito com a opinião do outro; Comunicação para a resolução de conflitos; Flexibilidade e abertura para ouvir os outros e atendê-lo; Não violência para que os conflitos possam ser resolvidos de

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    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: katiakouris
  • Conflitos E Suas Soluções

    DOS CONFLITOS E SUAS SOLUÇÕES RESUMO: O presente trabalho irá a questão dos conflitos e a forma de solucioná-los. Faz-se a apresentação da solução clássica, a solução judicial do litígio e a forma extrajudicial de soluções. Dentre as formas extrajudiciais de solução de conflitos temos a arbitragem e a mediação. Palavras-chave: Arbitragem. Solução Extrajudicial de Litígios. FORMAS DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS Sendo interesse e conflitos interligados, torna-se necessário saber como será a solução dos litígios.

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    Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: mamis
  • FORMAS DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS

    FORMAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS AUTOTUTELA A autotutela dos interesses é, historicamente, a mais primitiva forma de solução de conflitos adotada pelas sociedades humanas. Como o nome mesmo indica, na autotutela cada um defende, por seus próprios meios, os direitos que entenda possuir. Em outras palavras, os conflitos são resolvidos pela força bruta, prevalecendo, inexoravelmente os interesses do mais forte. É desnecessário comentar que a autotutela é incompatível com a paz social, tendo sido praticamente

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: jane2013
  • MAPEAMENTO DE CONFLITOS

    1-Hoje a classe C representa mais da metade da população brasileira, a classe ganhou força com o aumento da sua renda e a facilidade do acesso ao crédito é uma classe que buscaa não somente o preço mais também inovação e qualidade. Em busca de alcançar esse grande número de consumidores os especialista de marketing estudam formas para influenciar o comportamento dos consumidores, representando um dos maiores desafios na atualidade. Para a economia brasileira a

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    Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: Ccba
  • Conflitos Sociais

    A expressão "conflito social" não designa um fenómeno uno. Falar de conflito social significa falar de circunstâncias que podem envolver ou não violência física e que podem ser ou não reguladas por normas acordadas entre as partes em competição. Grande parte dos sociólogos do final do século XIX e início do século XX preocupou-se com o tema do conflito nas sociedades, como foi o caso de Karl Marx. Já em meados do século XX, concretamente

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    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: ycaro
  • Métodos de resolução de conflitos

    Métodos de resolução de conflitos Autotutela. Método odioso para resolução dos conflitos/ você mesmo resolve o conflito. Exceção legitima defesa Heteronoma entra um terceiro na resolução juiz ou arbitrador. Que decide Autocomposicao: entra um conciliador ou mediador conciliação pode resultar em heteronomia já mediação nao Petição inicial art 282 cpc Art. 282. A petição inicial indicará: I - o juiz ou tribunal, a que é dirigida; ( endereçamento, quando a união aparecer na demandada será

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    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: Rodrigos.machado
  • Caracterísitcas E Princípios Da Mediação

    Características e princípios da Mediação A mediação possui algumas características e princípios peculiares, entre os quais se destacam: Voluntariedade / Liberdade das partes Confidencialidade / Privacidade Participação de terceiro imparcial Economia financeira e de tempo Informalidade / Oralidade Reaproximação das partes Autonomia das decisões / Autocomposição Não-competitividade Voluntariedade / Liberdade das partes A mediação é voluntária e as pessoas devem ter a liberdade de escolher esse método como forma de lidar com seu conflito. Também

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    Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: DEBORAHES
  • AÇÕES PROPOSTAS PARA A RESOLUÇÃO DESTES CONFLITOS

    Para acabar com a guerra na cidade a única solução é o desarmamento dos traficantes, assim sendo a prioridade do BOPE - Batalhão de Operações Policiais Especiais, não é prender traficante e sim capturar armas. Geralmente quem fornece as armas na favela são justamente os tais policiais corruptos. Nas palavras do capitão Nascimento: “A GUERRA SEMPRE COBRA SEU PREÇO, E QUANDO O PREÇO FICA AUTO DEMAIS É HORA DE PULAR FORA, SE VOCÊ DEIXAR À

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    Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: asass123
  • Mediação E Arbitragem Fórum B UNESA

    Nas lições de Direito Civil aprende-se que o princípio da autonomia da vontade do contratante se funda na liberdade do indivíduo de estipular as cláusulas contratuais, acordando da forma que bem lhe convier, respeitando a autonomia da vontade e as limitações impostas pelo ordenamento jurídico. Enriquecedora lição traz o Doutrinador Sílvio Rodrigues: "O Princípio da Autonomia da Vontade consiste na prerrogativa conferida aos indivíduos de criarem relações na órbita do direito, desde que se submetam

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    Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: aline.dmoura
  • Mediação

    caso1 Justiça tem numa das mãos a balança, em que pesa o direito, e na outra levanta uma espada, para defender quem precisa de proteção. Na maioria das favelas dominadas por criminosos, há dezenas de anos a "justiça" que prevalece é a dos bandidos, que impõem aos moradores o tribunal do tráfico: sem o equilíbrio da balança e com uma espada para aniquilar os desafetos. As Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs), no entanto, que chegaram

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    Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: MarcosRogerio
  • A capacidade de resolução de litígios "mediação ou de arbitragem"

    Segundo o advogado Marcelo Ferro, que representa a Odebrecht, a ministra mostrou, em seu voto, “que estudou o caso meticulosamente, sem deixar qualquer argumento de fora, e deixou claro que a cláusula arbitral deve ser expressa e inequívoca, o que não era o caso do contrato de acionistas da Odbinv”. A ministra discorreu sobre o contrato prever a possibilidade de solucionar conflitos por “mediação ou arbitragem”. Ao permitir a escolha da mediação, a cláusula perderia

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: instakmilak
  • A GLOBALIZAÇÃO E O CONFLITO DA ECONOMIA MUNDIAL

    Este trabalho visa descrever os principais conflitos mundiais e explanar os fundamentos de cada conflito, visto que cada grupo defende seus pensamentos e os seus princípios. Na atualidade, a globalização é entendida como um processo que vem para diminuir os conflitos mundiais, pois é um fenômeno do modelo econômico capitalista, o qual consiste na mundialização do espaço geográfico por meio da interligação econômica, política, social e cultural em âmbito planetário. Apesar de tudo indicar um

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    Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 Páginas
    Data: 20/9/2013 Por: Larissaaag
  • RESSOCIALIZAÇÃO DE ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI ATRAVÉS DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS

    RESSOCIALIZAÇÃO DE ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI ATRAVÉS DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS (PRESTAÇÃO DE SERVIÇO). 1. APRESENTAÇÃO O 10º Batalhão de Polícia Militar, instituição responsável pela garantia da Ordem Pública na região da Baixada Ocidental Maranhense, vem pautando suas ações diante da Filosofia de Polícia Comunitária, baseando-se na premissa de que Polícia e Comunidade devem trabalhar juntas para identificar, priorizar e resolver problemas contemporâneos, objetivando a melhoria da qualidade de vidas das pessoas. E diante

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    Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/9/2013 Por: santaana
  • Mediação Conciliação E Arbitragem

    Embora ainda usados impropriamente como sinônimos, a mediação, a conciliação e a arbitragem são conceitos diferentes. No procedimento de mediação, o mediador visa restabelecer o diálogo entre as partes. De acordo com Eliana Tenório, sócia fundadora do TAAB (Tribunal de Alçada Arbitral Brasileiro), o mediador está voltado para a relação entre os envolvidos. Na mediação, quem decide são as partes envolvidas na disputa. “Dois irmãos brigam por causa de uma cadeira. Nesse caso, o mediador,

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: madetec
  • Conflito De Leis Penais No Espaço

    CONFLITOS DE LEIS PENAIS NO ESPAÇO 1. PRINCÍPIOS QUE REGEM A MATÉRIA A Lei penal é elaborada para viger dentro dos limites em que o Estado exerce a soberania. No entanto, pode ocorrer em certos, em certos casos, para um combate eficaz à criminalidade, a necessidade de que os efeitos da lei penal ultrapassem os limites territoriais para regular fatos ocorridos além da sua soberania, ou então, a ocorrência de determinada infração penal pode afetar

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    Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: marcia331
  • Os conflitos nas organizações

    O comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano em ambientes organizacionais da interface entre o comportamento humano e a organização e da organização em si. Em vista disso, sabe-se que em toda organização existem no seu dia-a-dia, situações que geram conflitos das mais diversas formas que comprometem sobremaneira o seu desempenho. A gestão eficaz deve, portanto, ter a capacidade de liderança e buscar influenciar a equipe para que sejam superadas as questões que causam

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    Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: kardec
  • FAMÍLIA: CONTRIBUIÇÃO NO PROCESSO DE RESSOCIALIZAÇÃO DO ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI

    15/09/13 FÊNIX I ava2.unitins.br/ava/files/projetoconteudo/96bba9663f42130f967ac1e1db4c13fd.html 1/7 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS - UNITINS CURSO: Serviço Social DISCIPLINA: Orientação de TCC II FAMÍLIA: CONTRIBUIÇÃO NO PROCESSO DE RESSOCIALIZAÇÃO DO ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI FÊNIX I Integrantes: TAINÁ BRITO NOBRE CINTHYA MARIA COSTA ALVES ÉLIDA MARIA DANTAS CARLOS SHIRLENE MENDES FERNANDES SANTIAGO Professores Avaliadores: CRISTINA MARIA VASQUES Nota: 9,10 Cidade: Bacabal Data: 04/2010 15/09/13 FÊNIX I ava2.unitins.br/ava/files/projetoconteudo/96bba9663f42130f967ac1e1db4c13fd.html 2/7 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE RESUMO: O presente artigo tem por

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    Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: cinthyamaryah
  • Origem Da Palavra Conflito E Consenso Na FILOSOFIA

    Conflito CONFLITO (in. Conflict; fr. Conflict; ai. Wiederstreit; it. Conflitto). Contradição, oposição ou luta de princípios, propostas ou atitudes. Kant chamou as antinomias (v.) de "C. deteses". Hume falara de um C. entre a razão e o instinto: o instinto que leva a crer, a razão que põe em dúvida aquilo em que se crê ( Treatise,I, Introdução). Consenso Universal. (lat. Consensus gentium). Na obra de Aristóteles é comum a referência à "opinião de todos"

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    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: PamellaParask
  • Passo 2: Responda à Seguinte Questão: Sabemos Que O Direito Ao Trabalho é Um Direito Fundamental, Porém Existem Casos Que Precisam De Análise. Relate O Conflito Entre Os Direitos, Captado Do Texto, E A Principal Conclusão Do Autor. Exponha Sua Respo

    DIREITOS HUMANOS AULA TEMA 3 AS LIBERDADES PÚBLICAS: A DECLARAÇÃO DE 1789 Dentre todas as declarações de direitos humanos que conhecemos, não importando seus precedentes históricos, sem dúvida, a mais famosa é a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Foi na Declaração de Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, que os Direitos Humanos foram consagrados e universalizados. Em meados do final do século XVIII, a França passa a construir toda a

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    Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: votisipo100
  • PEC nº 33/11: Conflito Institucional E Legitimidade Democrática

    PEC nº 33/11: conflito institucional e legitimidade democrática Leia mais: http://jus.com.br/artigos/24953/pec-no-33-11-conflito-institucional-e-legitimidade-democratica#ixzz2adzayCeA Muito tem se discutido acerca da inconstitucionalidade da Proposta de Emenda à Constituição 33/2011, devido à suposta violação à separação dos Poderes, verdadeira cláusula pétrea, presente no art. 60, §4, III, da Constituição da República. Em síntese, a PEC 33/11: i) altera a quantidade mínima de votos de membros de tribunais para declaração de inconstitucionalidade de leis; ii) condiciona o efeito vinculante de súmulas

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    Tamanho do trabalho: 2.241 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: omarcelobarros
  • Negociação E COnflito

    1)Estabeleça o objeto do conflito e identifique as partes nele envolvidas. Objeto do conflito: Software de inventario não esta registrando novas maquinas no banco de dados. Primeira parte: Empresa que desenvolveu e ou representante que forneceu o software. Segunda parte: Administrador da empresa que utiliza os recursos do software de inventario em sua empresa. Terceira parte: Gerente da área de informática da empresa. Parte intermediaria direta: Gerente do produto que desenvolveu o software, e ou

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    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: lidipetry12
  • Conflitos Armados Na Europa

    Conflitos armados na Europa Europa No continente europeu, um dos principais motivos de conflitos é a questão do povo basco. O povo basco está distribuído no nordeste da Espanha e sudoeste da França. Essa etnia luta pela independência política e territorial há pelo menos 40 anos. Os bascos correspondem a um grupo social de origem não identificada e que provavelmente teria chegado à península Ibérica há 2000 anos. Em todo esse tempo, as nações que

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    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: Miriam123
  • Conflito árabe Israelense

    Conflito árabe israelense (1948-1949) Por volta do século IX, comunidades judaicas foram restabelecidas em Jerusalém e Tibérias. No século XI, a população judaica crescia nas cidades de Rafah, Gaza, Ashkelon, Jaffa e Caesarea. Durante o século XII, muitos judeus que viviam na Terra Prometida foram massacrados pelas Cruzadas, mas nos séculos seguintes, a imigração para a Terra de Israel continuou. Mais comunidades religiosas judaicas estavam se fixando em Jerusalém e em outras cidades. Um dos

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    Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: guto68
  • ASSUNTO: MEIOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS NA ANTIGUIDADE E NO DIREITO MODERNO

    RESPONDA AS QUESTÕES ABAIXO: 1. O que é autotutela? Quais suas características? R- A autotutela é um métodos de solução de conflitos, sendo a mais primitiva, nascida com o homem na disputa dos bens necessários à sua sobrevivência, representando a prevalência do mais forte sobre o mais frágil. Com evolução da sociedade e a organização do Estado ela foi sendo abolida da ordem jurídica por representar sempre um perigo para a paz social. Suas características

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    Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: patriciapires

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