Negociação e Processo Decisório Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
19.958 Trabalhos sobre Negociação e Processo Decisório. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A Identificação e Análise de Aspectos do processo de negociação
Disciplina: Negociação e Administração de Conflito Módulo: 4 - Atividade Individual Aluno: Cristiane Maria Gavioli Pereira Turma: ONL017DO-ZOGESJ03T1 Tarefa: Identificação e Análise de Aspectos do processo de negociação Introdução A Negociação envolve a construção de relacionamentos positivos bem como acordos entre as partes, e ao negociador cabe se aperfeiçoar ás diferentes tipos de habilidades necessárias, tais como, cognitiva, comunicação, social, emocional e habilidades técnicas. Nesse sentido esse trabalho acadêmico relata as principais características necessárias na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2018 -
Processo de Negociação no filme Coach Carter
Tarefa: Processo de Negociação no filme Coach Carter: Treino para a vida (2005), de Thomas Carter. Introdução As negociações são reconhecidas mundialmente como um elemento primordial para obtenção de sucesso para uma das partes ou ambas as partes. Um bom negociador precisa ser um bom ouvinte. Além de servir de exemplo, ele precisa possuir habilidades e qualidades esperadas ou requeridas numa determinada negociação. O exercício da negociação envolve uma mesa dividida ao meio, onde cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.376 Palavras / 10 PáginasData: 5/8/2018 -
Análise do Processo de Negociação do Filme “O Poderoso Chefão”
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e administração de conflitos Módulo: 4 Aluno Turma: Tarefa: Análise do processo de negociação do filme “O poderoso chefão” Introdução O filme selecionado para a realização desta tarefa foi o clássico de Francis Ford Coppola “O Poderoso Chefão”. Lançado em 1972, a película é baseada no livro de Mario Puzo e retrata as atividades da máfia italiana na cidade de Nova Iorque na década de 40. O enfoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.320 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2018 -
Identificar e analisar aspectos do processo de negociação de uma das negociações do
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e administração de conflitos Módulo: Módulo 4 Aluno: Gustavo Rodero Turma: 0518-8_1 – MBA_NACEAD-24_21052018_1 Tarefa: Identificar e analisar aspectos do processo de negociação de uma das negociações do filme: O Poderoso Chefão (1972), de Francis Ford Coppola. Introdução A negociação é uma prática que faz parte de nossas vidas desde o momento em que nascemos até o último dia de nossas vidas. Diariamente passamos por situações em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2018 -
Análise de Aspectos do Processo de Negociação no filme Coach Carter
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Aluno: Lilian Turma: Tarefa: Identificação e Análise de Aspectos do Processo de Negociação no filme Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter. Introdução Negociar, assim como navegar, é preciso. Com duplo sentido, por favor. Preciso, do verbo precisar, pois ninguém vive sem negociar. De forma consciente ou não, treinada ou não, negociamos muitas vezes ao dia. Mas negociar também é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2018 -
Análise do Processo de Negociação O Lobo de Wall Streett
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflito Módulo: Aluno: Evelyne Lopes Ferreira Turma: * Tarefa: Analisar a dinâmica de negociação a partir do filme O Lobo de Wall Street. Introdução O Lobo de Wall Street (2013) é um filme dirigido por Martin Scorsese, baseado nas memórias de Jordan Belfort. O filme relata a história de Belfort, um jovem inteligente e ambicioso, que se torna corretor de ações em uma empresa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2018 -
Identificar e Analisar Aspectos do Processo de Negociação
Tarefa: Identificar e analisar aspectos do processo de negociação - Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter Introdução Trata de um filme baseado em fatos reais onde um ex-aluno, Ken Carter, do colégio Richmond aceitou o convite para ser o professor treinador de um rebelde time de basquete que até então colecionava muitas derrotas. Ken Carter tinha sido um brilhante e reconhecido jogador de basquete e conhecia bem o trabalho a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2019 -
Identificação e Análise de Aspectos do Processo de Negociação
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo:4 Aluno: Gustavo Irias Turma: MBA_NACEAD Tarefa: AI - Identificação e Análise de Aspectos do Processo de Negociação Introdução Negociação é um processo de comunicação interativo estabelecido quando duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação, para atender a seus interesses (GUIRADO, FRANCISCO, 2008). O processo de negociação envolve aspectos como bom relacionamento e comunicação, para alcançar um objetivo determinado e principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2019 -
O Processo de Negociação
Processo de negociação Para a concretização de uma venda, a responsabilidade é o processo de negociação com isso para ser concluída tendo uma ideia iniciando o primeiro contato e se concluindo com aceitação de um conceito entre ambas as partes. Nesse processo existe etapas que poderão possibilitar fechar um ótimo negócios. Primeira das etapas é a boa impressão, aquele primeiro olhar é que conta, tem que apresentar boa aparência e linguagem corporal conquistando a outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2020 -
O Processo de Negociação
Botafogo – Rio de Janeiro Estratégias de Negociação – Klaus Pereira da Silva Variáveis Fundamentais da Negociação Nome: Victor Hugo Lomeu de Azeredo – 2019205637 Rio de Janeiro 2020.1 1. Introdução Toda negociação é um evento de busca por um acordo mutuamente satisfatório onde se objetiva alcançar bons resultados. Saber negociar é saber a arte de se relacionar, realizar um processo de negociação de sucesso tem se mostrado uma competência cada vez mais exigente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2020 -
TRABALHO RELAÇÃO DINÂMICA ENTRE CONFIANÇA X COMPETITIVIDADE E O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO ÉTICA EM NEGOCIAÇÃO
Nome:Henrique De Angeles Soares Matricula: 61620536 Relação dinâmica entre confiança x competitividade e o processo de tomada de decisão ética em negociação Sabemos como é importante construir uma base de confiança em todos os processos de nossas vidas, mas também aprendemos que não devemos confiar em ninguém, então como conviver com essa base de confiança x competitividade, ainda mais no mercado de trabalho aonde sabemos que a qualquer momento um colega que deseja sua vaga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2020 -
Tecnicas De Negociacao
Nas Tecnicas de Negociação, as táticas definem ações particulares que cada parte realiza na execução de sua estratégia. Enquanto a estratégia traça a linha geral de atuação, as táticas são as ações nas quais se concretiza essa estratégia. As táticas podem ser classificadas como de desenvolvimento ou de pressão. As táticas de desenvolvimento são aquelas que se limitam a concretizar a estratégia escolhida, seja esta de colaboração ou de confrontação, sem pressupor um ataque à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2012 -
As Diferentes Formas De Negociação
As diferentes técnicas de negociação O que e negociar? Negociação e um processo social utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos. E utilizada quando as partes interessadas desejam estabelecer regras de relacionamento mutuo ou quando desejam mudar as regras de um acordo já existente. Negociar significa movimentar independentemente da estratégica a utilizar (competitiva ou cooperativa), se você esta disposto a negociar isso significa a principio, que você esta disposto a ceder. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2012 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Planejar Quando se participa de um evento sujeito a negociação, faz-se necessário desprender parte do tempo a estudar e entender... O Processo e As Variáveis Básicas Da Negociação 4. Conceito de negociação A palavra NEGOCIAÇÃO , que significa a ação de realizar negócios, vendo latim negocio , a negação do ócio. Significa uma atividade deliberadamente produtiva, é o ócio fecundo, e que deve produzir, além de bons resultados,também satisfação.Como conceito de negociação, e segundo David
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2012 -
Fluxo Resumido Processo Civil
FLUXO RESUMIDO DE UM PROCESSO CÍVEL 1. O processo se inicia com o envio pelo autor da inicial ao juiz. Caso o autor tenha requerido Assistência Judiciária Gratuita – a primeira coisa que o juiz faz é manifestar-se a respeito da AJG. * O juiz pode tanto mandar o autor juntar mais documentos para se pronunciar sobre a AJG como pode indeferir ou deferir o pedido de AJG. * Caso o juiz indefira o pedido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.583 Palavras / 43 PáginasData: 20/5/2012 -
Processo De Fabricação
1. Os processos de fabricação ou de conformação, de semiprodutos e de produtos metálicos, podem ser classificados em dois grupos, ou seja: processos mecânicos e processos metalúrgicos; assim sendo, pede-se distinguir os critérios técnicos que levam a essa classificação geral. Apresentar ainda, a caracterização dos processos que se enquadram em nível de subgrupos, citando os que são comumente utilizados industrialmente. R: Os processos mecânicos são processos de fabricação que emprega a deformação plástica de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2012 -
Negociação
NEGOCIAÇÃO Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais. Deste modo, é inegável que a arte de negociar está presente em boa parte dos momentos da vida, desde quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2012 -
A Educação, A Socialização E A Cultura Como Processos Sociais.
Este trabalho foi elaborado com o intuito de aperfeiçoar nossos conhecimentos no que tange as formas de testamentos. O testamento é um ato personalíssimo unilateral gratuito solene e revogável, no qual a pessoa capaz deixa no todo ou em partes a sua herança como ato de ultima vontade depois de sua morte de acordo com as normas jurídicas. Para o cumprimento serene e dar segurança a manifestação de ultima vontade,o direito pátrio admite 5 (cinco)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.685 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2012 -
Tecnicas De Negociação
Variáveis Básicas de uma Negociação Cada agente envolvido em uma negociação tem uma visão particular das situações com base no seu ponto de vista e sua conveniência, que até mesmo se altera em situações diversas ao longo do tempo (Martinelli e Almeida, 1998). No entanto, em qualquer situação, haverá três variáveis básicas influenciando esse processo: tempo, informação e poder. A primeira variável, o tempo, deve ser cuidadosamente analisada, verificando-se como ela afeta o processo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2012 -
TECNICAS E NEGOCIAÇÃO SINDICAL
A empresa. O tipo de empresa que será criado é uma empresa prestadora de serviços de Recursos Humanos, A Solução Recursos Humanos ficará localizada na cidade de Campinas, onde terá maior viabilidade para atender toda região de Campinas, devido ao fato da cidade estar localizada em uma grande metrópole, bem como uma ótima localização que facilita o contato com as demais regiões de Campinas. A Solução Recursos Humanos, será uma empresa de médio porte. Missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2012 -
Princípios De Negociação - Ferramentas E Gestão
Trabalho proposto: Resenha do capítulo 1 e 2 Livro : Princípios de Negociação – Ferramentas e Gestão Autores: Marcelo Álvaro da Silva Macedo, Rovigati Danilo Alyrio e Rui Otávio Bernardes de Andrade Capítulo 1 e 2 O mercado esta sempre mudando, a globalização introduziu novos modelos organizacionais e culturais e com os novos modelos de comércio o negociador tem uma responsabilidade maior para o sucesso do seu negócio, sempre se preocupando com a ética, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2012 -
Fases do processo organizacional a criação de conhecimento
As empresas estão numa nova era em busca do conhecimento, e quanto mais turbulentos os tempos, mais paradoxos existem. Elas estão enfrentando estes paradoxos e tirando vantagem dele, estão mudando para acompanhar as transformações do mundo, desprendendo-se das antigas rotinas. São hoje empresas chamadas “dialéticas”. Refere-se à mudança processo, movimento e também em opostas, pois a mudança acontece através do conflito. Com a passagem para a Sociedade do Conhecimento, o paradoxo deixou de ser algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2012 -
ATPS - Tecnicas De Negociação Etapa 2
Etapa N0 2 – O processo de Negociação, a comunicação e as variáveis básicas da Negociação Passo 2 – 1) Com base nas leituras realizadas no passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? De acordo com Junqueira (2009 – Site Portal da educação) “Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2012 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP (CEAD) PROCESSOS GERENCIAIS PROFª. EAD: MA. CRISTIANE VINHOLI DE BRITO PROFª. ED: LIZIANE HIGA PROFª. PRESENCIAL VALÉRIA KLEIN Rio Verde de Mato Grosso – MS 15 de agosto de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP (CEAD) Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Processos gerenciais Trabalho de Conclusão de Curso, para obtenção da nota da disciplina de Processos Gerenciais, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Recursos Humanos, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.218 Palavras / 17 PáginasData: 6/11/2012 -
A Importância Do Líder No Processo De Mudança.
A Importância do Líder no Processo de Mudança. Passar por mudança é preciso, mais não só na nossa vida profissional mais em todos os sentidos da nossa vida. Mais na vida profissional elas acontecem sem nem ao menos a gente esperar e ai gente tem que começar a se adaptar com a mudança. O texto nos mostra claramente o quanto os lideres são importante quando ocorre essa mudança é eles quem nós ajuda a se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2012