O Sindicato Da Categoria Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.029 Trabalhos sobre O Sindicato Da Categoria Profissional. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Qual é o impacto da tecnologia da informação na reforma do perfil profissional de executivos
Qual é a influência da tecnologia da informação nessa reforma do perfil profissional dos executivos?_É uma influência muito profunda no modo como as pessoas fazem negócios, como elas aprendem, se comunicam. Operamos de modo global em uma velocidade que nunca experimentamos antes. Isso é verdade para todas as organizações. A geração que está chegando à força de trabalho hoje está muito mais confortável com essa tecnologia do que eu, por exemplo. Definitivamente estamos ensinando tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TUPÃ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ PARAPUÃ/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução 03 Questionário 04 Resposta Colaborador 1 05 Resposta Colaborador 2 07 Resposta Colaborador 3 09 Resposta Colaborador 4 11 Resposta Colaborador 5 13 Resposta Colaborador 6 15 Tabulação e Gráfico dos Dados Coletados 18 Conclusão 26 Considerações Finais 27 Referências 28
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Perspectivas de sucesso profissional
Quanto melhor for sua desenvoltura oral e escrita melhor será sua comunicação e perspectiva para o sucesso profissional. A comunicação escrita precisa ser bem apurada para relatar processos e perenizar as informações. Com certeza a habilidade de expor uma informação através da escrita vem de prática e começa na infância com os nossos professores e experiências. No meio empresarial temos o mesmo desafio do tempo de escola, só ue precisamos ser mais dinâmicos, onde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Profissões e categorias com horários especiais
Profissões e categorias com jornadas especiais de trabalho Na legislação trabalhista pátria a regra é que a jornada padrão de trabalho seja a de 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais, conforme previsto na Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, inciso XIII. Cumpre sinalar que a atual Carta Magna revogou parcialmente o artigo 58 da CLT que estipulava uma jornada de 8 horas por dia e de 48 horas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.316 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2013 -
Ética Profissional
Moradores de rua Essas pessoas são privadas o tempo todo de varias necessidade básicas do ser humano em sua vida cotidiana nas ruas, como o convívio familiar, uma boa alimentação, higiene pessoal e o aconchego de um lar. Observando alguns moradores de rua, constata-se vários motivos aos quais os levaram a tal condição, do alcoolismo , uso de drogas, problemas psicológicos e até mesmo o fato de não quererem a responsabilidade familiar. Nas ruas eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2013 -
ETICA PROFISSIONAL
RESENHA DO LIVRO ARTE DA GUERRA ESCRITO POR SUN TZU O arte da guerra é um tratado militar chinês que foi escrito por Sun Tzu no século 6 AC, durante o período de primavera e outono, composto por 13 capítulos, cada um dos quais é dedicado a um aspecto da guerra. A arte da guerra então é governada por cinco fatores, quando se pretende determinar as condições existentes no campo. São eles, a Lei Moral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DENTRO DA EMPRESA-VISANDO BEM ESTAR DOS COLABORADORES A FIM DE OTIMIZAR RESULTADOS
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DENTRO DA EMPRESA-VISANDO BEM ESTAR DOS COLABORADORES A FIM DE OTIMIZAR RESULTADOS . RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal o incentivo de pessoas em seu ambiente de trabalho a fim de otimizar resultados, buscando aumentar os ganhos da empresa e elevar bem estar dos colaboradores. O projeto visa chegar a esses resultados utilizando praticas de incentivo ao funcionário com centros de lazer, participação no lucro da empresa, planos odontológicos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2013 -
Desenvolvimento Profissional
ATIVIDADE COLABORATIVA O QUE SE PRETENDE FAZER? Para dar continuidade ao projeto de sustentabilidade precisamos de objetivos gerais, que nada mais e, dó que o resultado do projeto, a qualidade de vida preservando o meio ambiente e nosso maior objetivo, também temos como finalidade geral desenvolvera sociedade sem comprometer os recursos naturais para as gerações futuras, também temos objetivos específicos, como a parceria entre poder publico, sociedade civil e iniciativa privada e atingir o ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
O profissional da engenharia
A engenharia é a ciência, a arte e a profissão de adquirir e de aplicar os conhecimentos matemáticos, técnicos e científicos na criação, aperfeiçoamento e implementação de utilidades, tais como materiais, estruturas, máquinas, aparelhos, sistemas ou processos, que realizem uma determinada função ou objetivo. Nos processos de criação, aperfeiçoamento e implementação, a engenharia conjuga os vários conhecimentos especializados no sentido de viabilizar as utilidades, tendo em conta a sociedade, a técnica, a economia e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.901 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2013 -
Os resultados de uma pesquisa sobre as rotinas do profissional de Recursos Humanos das empresas pesquisadas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.2 REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS 5 2.3 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS 6 2.4 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 7 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais vem se discutindo sobre a necessidade das mudanças em questões humanas principalmente na área de recursos humanos. Por isso se faz uma gestão de pessoas mais inovadora e eficaz nas organizações para um melhor resultado. O objetivo do estudo é apresentar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2013 -
Geral e a ética profissional
Ética Geral e Profissional Questões de múltipla escolha fundamentadas com doutrina e jurisprudência. Provas sem consulta,questões de múltipla escolha sem justificativa. Estatuto da (EAOB) 8906/1994 CED e provimentos indicados(aulas),regulamento geral- baixar. Provimento 94 do ano 2000 que trata da publicidade da advocacia.Site do Conselho Federal da Ordem. Deontologia Jurídica: Deontologia da advocacia brasileira.Teoria dos deveres ou conjunto de preceitos éticos.Interdiciplinar. Bibliografia: José Renato Nalini,José Carlos Bittar e Paulo Lobo. Segundo Dalmo Dallari,a Ética não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.656 Palavras / 39 PáginasData: 3/11/2013 -
"Como é Possível Contribuir, Por Meio Da Assessoria, Consultoria Ou Supervisão Profissional, Para A Organização Política Dos Indivíduos
1.Introdução A Violência Contra Criança e Adolescente é universal que ocorre em diferentes níveis de desenvolvimento econômico e social, atingindo todas as classes sociais. A violência pode manifestar-se de várias maneiras como de fome, marginalização, ausência de educação, desemprego, enfim, violação de direitos. Pode manifestar-se por maus-tratos, que vão desde negligência até formas mais intensas de abuso físico e exploração sexual. Os atos violentos às crianças e adolescentes acontecem, em sua maioria no âmbito familiar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2013 -
Exame de ordem unificado (Prova Prático-Profissional de Direito Civil)
VI EXAME DE ORDEM UNIFICADO (Prova Prático-Profissional de Direito Civil) Joana teve um relacionamento esporádico com Flávio, do qual nasceu Pedro. Durante cinco anos, o infante foi cuidado exclusivamente por sua mãe e sua avó materna, nunca tendo recebido visita ou auxílio financeiro do genitor, mesmo tendo ele reconhecido a paternidade. Entretanto, no final do mês de fevereiro do corrente ano, a mãe, a pedido do pai da criança, levou o menor para a cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
A importância de um profissional de pessoal no shopping
“A área comercial precisa contar com funcionários profissionais e entendemos como funcionários profissionais os funcionários-consultores, que ajudam as empresas a tomar decisões, que entendem que numa negociação bem-sucedida todos os lados saem ganhando. Alem de tudo, hoje, mais do que nunca, as empresas entendem que o seu crescimento, e até ,mesmo, a sua sobrevivência esta na sua capacidade de manter e conquistar clientes. Não basta um bom produto ou serviço. Assim, para o sucesso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Relatório DPP (Divisão pessoal e profissional)
Universidade Anhanguera – Uniderp centro de Educação a Distância Pólo: Iguatemi-MS Curso: Serviço social Nome: Josimar Marafigo Lima. Ra. 196699, Semestre: 1º Atividade avaliativa de DPP Relatório de DPP (Departamento Pessoal e Profissional) Visão de mundo é entender daquilo que esta acontecendo em sua volta, cada pessoa vê a realidade do seu modo por isso o que é correto para alguns é errado para outros. O projeto de vida tem como finalidade o autoconhecimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Empregabilidade: Uma Exigência Profissional
Empregabilidade: Uma Exigência Profissional O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações. Por: Larissa Rolim Sanches INTRODUÇÃO O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações. Segundo Almeida (2006) em que cita um artigo de Nancy Malschitzky, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Concepções De Indivíduo E Sociedade E As Teorias Em Orientação Profissional
Concepções de indivíduo e sociedade e as teorias em Orientação profissional. De modo geral, as teorias em Orientação Profissional podem ser agrupadas em duas grandes correntes: teorias não psicológicas e teorias psicológicas. Diferente desta classificação, estaremos propondo uma outra forma de agrupamento, que remete para o desvelamento das concepções de homem e sociedade que fundamentam e estão embutidas nas teorias. Desta forma, podemos dividi-las em três grupos. O primeiro que chamaremos de Orientação Vocacional tradicional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
RE: Discutindo Sobre O Profissional De OSM
Empresa Recursos ORGANIZAÇÃO Processo de transformação OBJETIVOS Fast Food Hot Dog A) Insumos: Pão, Salsicha, Molho de Tomate, Milho, Queijo-Ralado, Batata Palha, Katchup, Maionese, Refrigerante, Canudos, Copos, Guardanapos Instalações: Fogão, Mesas, Cadeiras, Senhas, Caixa, Computador, Freezer, Vasilhames, Cardápios, Uniformes, Produtos de Limpeza, Material de Higiene pessoal no preparo das comidas. Funcionários: Atendimento, Cozinheiro, Caixa, entrega, conservação, gerência. Capital de Giro. Contrato com fornecedores. Marketing para divulgação da empresa B)Negócio: Vender Comidas Rápidas. Organizacionais: Comprar Insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Liberdade Profissional E Prostituição
Liberdade Profissional e Prostituição por George Marmelstein Lima Na semana passada, estive em Recife participando de um evento de direito comparado Brasil-Alemanha. Na ocasião, tive a oportunidade de conhecer o ministro aposentado Rafael Mayer, do Supremo Tribunal Federal. Por pura coincidência, no mesmo dia em que o conheci, como não pude ministrar aula por estar em Recife, deixei um trabalho para os alunos da disciplina Direitos Fundamentais em que eles tinham que discutir um caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.293 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2013 -
Sigilo Profissional
O apenado G. de 22 anos está sob acompanhamento psicológico em sua divisão penitenciária onde cumpre sentença por tentativa de homicídio e formação de quadrilha. Apesar das provas apresentadas durante o julgamento G. se considerava inocente, responsabilizando o grupo de amigos por tal influência. G. resolveu participar das sessões de psicologia como forma de compreender suas responsabilidades frente a sua acusação. Junto ao profissional de psicologia, sempre mantinha em seus relatos sua inocência e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2013 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): É a interação que existe entre duas ou mais pessoas, se estendendo em todos os campos de atividades da sociedade. 2) Com base nos estudos realizados qual a importância das Relações Humanas no exercício da profissão de corretor de imóveis? Exemplifique essa importância. É de extrema importância, pois através deste estudo entendemos as peculiaridades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2013 -
Categorias de funções administrativas
1) Essas são as cincos categorias de funções administrativas citadas no texto: • Planejamento: É determinar metas e definir qual a forma mais eficaz de alcançá-la, é se antecipar a um problema e possui soluções pensando ao longo prazo. • Organização: É a função administrativa que auxilia na estruturação da empresa, através de agrupamentos de atividades e pessoas focadas no alcance das metas. • Colocação de funcionários: tem como objetivo maior preencher e manter preenchido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2013 -
O TRABALHO PROFISSIONAL: INSTRUMENTAÇÃO PARA A INTERVENÇÃO
1. Você faz tudo valer à pena. 2. Você me faz te querer em todo tempo. 3. Às vezes te odeio por quase um segundo, depois te amo ainda mais. 4. Eu não consigo te esquecer, mesmo quando eu quero. 5. Tudo me lembra você. 6. Você me ensinou o que é amar. 7. Descobri o amor quanto te encontrei. 8. Você existe dentro de mim. 9. Você é o amor da minha vida. 10.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL
INTRODUÇÃO A gestão na pratica do Assistente Social, tem sido de vital importância para a efetivação, asseguração e promoção de direitos, principalmente em tempos os quais a corrente neoliberal legitima o seu poder. Isso pelo fato de que no Brasil, na década de 1990, o neoliberalismo fora impulsionado de uma forma a qual o Estado foi minimizado ao social e maximizado ao econômico. Essa desconfiguração ocasionou inúmeros prejuízos, que atormentam a sociedade brasileira até os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2013