PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.722 Trabalhos sobre PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recursos Humanos
1. Com base nas leituras realizadas no passo 1 e no que foi estudado em sala de aula ,qual seria a melhor definição para o processo de negociação como sistema ? A melhor definição para o processo de negociação como sistema é analisar e identificar, por meio dessa visão sistêmica, todos os prováveis elementos que poderiam gerar uma negociação ganha-ganha, de acordo com as situação pratica vivenciada pelo negociador. 2. Explique o processo de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
Pim Projeto Integrado
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III São Paulo 2013 PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver praticamente seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolha como foco de estudo, aplicando suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
Recursos Humanos
TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. ( até 20 linhas ) Valorizar o capital humano da Petrobras Distribuidora é a principal atividade da área de Recursos Humanos da Companhia. A Petrobras Distribuidora acredita que a função de uma empresa não se resume a dar lucro e emprego, pagar impostos e cumprir as leis. Por isso, todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
Gestão de Recursos Hídricos no Brasil
A água é o elemento determinante para sustentação da vida e a propulsora do desenvolvimento cultural e econômico da sociedade humana. Calcula-se que o potencial de disponibilidade hídrica do Brasil é da ordem de 34.000 m³ por habitante ano, o que nos coloca no grupo de países ricos em água doce, conforme classificação das Nações Unidas. Isso sem considerar que o uso de 25% da recarga média anual das águas subterrâneas representa mais de 4.000m³/ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS INTRODUÇÃO Não há como uma empresa funcionar sem a existência de recursos, sejam eles financeiros, humanos ou materiais. Esta disciplina irá focar a sua atenção sobre estes últimos, sejam eles no que diz respeito aos insumos ou aos bens patrimoniais indispensáveis no processo de fabricação. Com a crescente concorrência existente por um participação no mercado consumidor as empresas buscam identificar formas de melhorar seus desempenhos, encontrando maneiras diferentes de obterem vantagens competitivas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
Materiais De Construçao
A função e as partes de um Telhado Função: Os telhados tem a função de receber as águas da chuva, proporcionar isolamento térmico e proteger de outros acontecimentos atmosféricos. Composto de telhas inclinadas colocadas de maneira a canalizar as águas para o solo, tem também uma função estética. Quando bem desenhado o telhado invariavelmente embeleza a casa . Telhas podem ser de: Barro ............................................... canal ou planaCimento amianto ........ ondulada canalete ou plana Vidro ...............................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Recursos Humanos
Trabalho: Escolher uma franquia iniciar às definições do negócio a ser criado, contendo as informações: a) Histórico da empresa b) Qual produto ou serviço que ela realiza c) Qual mercado ela atende? d) Qual o retorno econômico que ela proporcionará? e) Quais são as vantagens competitivas que ela trará ao negócio? f) Qual é a equipe que transformará essa oportunidade em negócio? Sites sobre franquias: Franquia escolhida: Nosso Bar Histórico da empresa: A primeira empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2013 -
Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras
Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras José Geraldo P. Barbosa; Josir Simeone Gomes ________________________________________ RESUMO O objetivo desta pesquisa foi avaliar, em três empresas brasileiras do setor de serviços, a importância atribuída por elas a seus ativos/recursos intangíveis. A importância atribuída a cada ativo/recurso intangível foi verificada por meio do seguinte elenco aferido: (1) utilização de um método que procurava medir, em cada empresa, a presença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2013 -
Consultoria Interna Em Recursos Humanos: As Relações Entre Teoria E Prática.
“A responsabilidade integral pelo aperfeiçoamento da capacidade de comunicação Humana está no próprio indivíduo e, sem a sua cooperação decidida e total será impossível seu progresso.” Prof. Wayne Thompson FALAR é utilizar os recursos da língua para encadear o raciocínio e expressar mensagens. É estruturar frases e dizê-las corretamente. COMUNICAR – do Latim Comunicare = Tornar comum; fazer saber. Não é mera transmissão de mensagens, mas. Sim, construção conjunta de sentido. Fatores de impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Como Prazo Recursos
Objetivos Como Prazo Recursos de tempo Recursos finaceiros Conseguir atua na área de RH Através de um estagio ou uma oportunidade na empresa que eu trabalho 6 meses a 1 ano Desenpenho de um bom trabalho para que possa ser reconhecida. Estimativa de um salário melhor. Compar uma casa Já estarei com uma condição e um salário melhor. 3 a 5 anos No periodo de 2 anos conseguir ajuntar um valor para dar uma entrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Pim Sobre A Ccr Rodoanel
1.1 Denominação e forma de constituição. A Concessionaria do Rodoanel Oeste S.A foi constituída em Junho de 2008 para administrar o trecho oeste do Rodoanel Mario Covas (SP021). Formada pelo grupo CCR (95%) e Encalso Construções (5%), o Consorcio de Integração Oeste apresentou a menor tarifa de pedágio em março de 2008 e venceu a licitação do projeto do governo paulista para operar o trecho por 30 anos. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2013 -
Pim 3 TI Unip
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologia SOFTWARE DEVELOPER Analise de Impacto para melhorias no departamento de TI da empresa Polo Mauá 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologia SOFTWARE DEVELOPER Analise de Impacto para melhorias no departamento de TI Nome: Bruno de Jesus Silva RA: 1210644 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre Polo Mauá 2012 RESUMO Com o intuito de garantir as boas praticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.837 Palavras / 20 PáginasData: 1/5/2013 -
Materiais Didaticos
CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER MÁRCIA REGINA FERREIRA DA SILVA RU 826346 MEIRY REGIANE GOES RU 828408 PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – MATERIAIS DIDÁTICOS CURITIBA 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER MARCIA REGINA FERREIRA DA SILVA RU 826346 MEIRY REGIANE GOES RU 828408 PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – MATERIAIS DIDÁTICOS CURITIBA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................05 2.1 APRESENTAÇÃO DOS DADOS COLETADOS.............................................................07 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................10 REFERÊNCIAS......................................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo responder a questionamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2013 -
Recursos Humanos
Recursos Humanos O Departamento de Recursos Humanos é responsável pela organização, planejamento e execução de todos os trabalhos e atividades relacionados com a área de RH, rotinas trabalhistas e previdenciárias. Entre suas principais atividades estão o gerenciamento da operacionalidade e a administração das ações que busquem o comprometimento, desenvolvimento, planejamento, integração e interação dos funcionários, garantindo um melhor aproveitamento dos seus potenciais. O RH cuida da administração e concessão de todos os benefícios aos funcionários;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Pim II
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II • Economia e Mercado ¬• Matemática Aplicada ¬• Recursos Materiais e Patrimoniais RESUMO Esse é um trabalho Universitário tendo em vista observar as práticas de gestão de uma Empresa Real. Baseado em Fundamentos teóricos aprendidos em ambiente acadêmico, o conteúdo é analisado e relacionado de forma crítica às disciplinas propostas, complementando assim, o processo de aprendizagem. Tais disciplinas são Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais. Palavras-chave: Práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.346 Palavras / 22 PáginasData: 2/5/2013 -
Materiais De Construção Mecanica
ETAPA 1 INTRODUÇÃO Engenheiros de diversas áreas irão se deparar em algum momento com problemas relacionados à área de materiais. O objetivo de estudar (materiais de construção mecânica são investigar as estruturas e propriedades desses e procurar produzi-los de acordo com propriedades predeterminadas). Quanto mais engenheiros ou profissionais envolvidos na área conhecerem as características e propriedades desses materiais, estarão preparados para fazer escolhas adequadas e confiáveis baseados nos critérios de seleção que envolva condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.772 Palavras / 52 PáginasData: 2/5/2013 -
Recursos Humanos
Art. 4 - Entende-se por leite, sem outra especificação, o produto oriundo da ordenha completa, ininterrupta, em condições de higiene, de vacas sadias, bem alimentadas e descansadas. O leite de outros animais deve denominar-se segundo a espécie de que proceda. Art. 476 - Considera-se leite normal, o produto que apresente: 1 - caracteres normais; 2 - teor de gordura mínimo de 3% (três por cento); 3 - acidez em graus Dornic entre 15 e 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2013 -
Pim V Unip Processos Geenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES PIM SÃO PAULO-SP UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Paulista Interativa - UNIP PIM V GERENCIAMENTOS DE SERVIÇOS MATEMÁTICA FINANCEIRA MARKETING DE VAREJO E NEGOCIAÇÃO 2 DE MARÇO DE 2010 SÃO PAULO - SP RESUMO Estamos no quinto PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar), do curso superior de Processos Gerenciais e não podemos negar que este é um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.593 Palavras / 27 PáginasData: 3/5/2013 -
Atps Materiais
Engenharia Mecânica 5ª Série Materiais de Construção Mecânica I A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
Materiais Mecânicos
Com a importância dos ensaios mecânicos para a indústria e também para a pesquisa dos materiais mecânicos, obtêm a necessidade de estudarmos os princípios e o objetivo de análises da resistência mecânica dos metais. Nesse trabalho podemos aprender na prática os métodos de utilização dos diferentes equipamentos de ensaios mecânicos. Em primeiro estudamos sobre ensaio de tração, realizando ensaios e calculando as resistências mecânicas das diferentes ligas de aço carbono. Em segundo realizamos o ensaio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Adriana Aquino RA: 3332542533 Pâmella G. Terra Wanderley RA: 2543440141 Renata de Paulo RA: 1041833717 Solange Ap. Campos RA: 3319522072 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/ SP 2012 Adriana Aquino RA: 3332542533 Pâmella G. Terra Wanderley RA: 2543440141 Renata de Paulo RA: 1041833717 Solange Ap. Campos RA:3319522072 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.983 Palavras / 36 PáginasData: 4/5/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Recursos Humanos
Historias De Sucesso Experiências Empreendedoras: Rochas Ornamentais: Um Momento De Decisão Nota-se que as empresas em geral, tanto as de grande porte como as pequenas empresas, estão preocupadas com o bem estar dos seus funcionários. Procurando um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, buscam inovações no sentido de buscar uma competitividade nesse mercado de constantes mudanças. Ao que tudo indica devendo aumentar esse esforço nos próximos anos, na tentativa de um equilíbrio entre trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Recursos Humanos
Solubilidade Introdução Solubilidade é a propriedade que uma substância tem de se dissolver espotâneamente em outra substância. A quantidade de uma substância que se dissolve em outra depende de cada uma e das condições externas (pressão e temperatura), mas podem também depender de propriedades em comum entre as substâncias (polaridade). Uma mistura entre duas ou mais substâncias pode ser denominada de solução quando esta apresenta-se homogênea, ou seja, monofásica. Nas soluções sempre apresenta-se pelo menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2013 -
Pim 3 Semestre
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PATRÍCIA ANDRADE NUNES Projeto Integrado Multidisciplinar CALL TECNOLOGIA PATRÍCIA ANDRADE NUNES Projeto Integrado Multidisciplinar CALL TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar Patrícia Andrade Nunes Gestão em Recursos Humanos Tarde Matricula: DF1310767 Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Apresento uma das empresas mais conceituada no país no ramo de contact center, a Call Tecnologia. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.357 Palavras / 18 PáginasData: 5/5/2013