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PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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13.721 Trabalhos sobre PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • Materiais De Construção

    Cimento Atualmente o cimento é produzido através de uma mistura rochosa constituído de carbonato de cálcio, dióxido de silício, de óxido de alumínio e quantidades menores de outros componentes, como enxofre, ferro etc., esta mistura da origem ao clínquer, produto principal na produção do cimento.As matérias-primas podem ser divididas em naturais (primárias), como o calcário/ cal e argila que são extraídos de pedreiras que, geralmente estão localizados próximos à fábrica facilitando assim o transporte. Corretivas,como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: marinasouza16
  • Recursos Humanos

    Atualmente vivemos em um mundo globalizado, tecnológico, competitivo e capitalista, uma época de grandes transformações e desafios para os profissionais e também para a maioria das organizações. A vida e o trabalho representam questões que envolvem um cenário de atitudes, emoções e sentimentos de enorme diversidade, reproduzindo a forma particular de cada ser lidar e enfrentar a realidade que se apresenta. Além da oportunidade de construir uma carreira sólida, a empresa ideal deve ter um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: karoldiorio
  • PIM III Processos Gerenciais

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................08 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ................................................................................08 2.1 A empresa ..........................................................................................................................08 2.2 Principais produtos e/ ou serviços ...............................................................................08 2.3 Principais concorrentes ...................................................................................................09 3. CONTABILIDADE ................................................................................................................09 3.1 A importância da contabilidade .....................................................................................09 3.2 Balanço patrimonial da empresa ...............................................................................09 3.3 Demonstração do resultado do exercício da empresa ........................................10 3.4 Índice de liquidez ............................................................................................................10 3.4.1 Liquidez geral da empresa ........................................................................................10 3.4.2 Liquidez imediata da empresa ................................................................................10 3.4.3 Liquidez seca da empresa ........................................................................................11 3.4.4 Liquidez corrente da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.204 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: Silverado
  • PIM- Tema: Descrição E Análise De Práticas De Gestão Organizacional Curso E Turma : Gestão De Segurança Privada - 2º Semestre

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso e Turma : Gestão de Segurança Privada - 2º Semestre Empresa : Trava Maxx Service Ltda São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 23.070 Palavras / 93 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: alvarogandolfo
  • RECURSOS HUMANOS

    1) Cálculo de Décimo Terceiro. Décimo terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$4.200,00 admitido em 08 de março. Observando que, no período de março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. R$4.200,00/220=R$19,10x50%=R$9,55 R$19,10+R$9,55=R$28,65x48h=R$1.3,20 R$1.3,20/9=R$152,80 média R$4.200,00+R$152,80=R$4.352,80/12=R$362,(1/12) R$362,x9=R$3.264,/2=R$1.632,40 1ª Parcela: R$1.632,40 Descontos: INSS 11% sobre R$3.264,=R$359,15 IR (R$3.264, -R$359,15=R$2.905,60 base) =R$2.905,60x15%=R$435,84-R$306,80=R$129,04 parcela a deduzir. Total=R$1.144,21 (2ª parcela) (2) Calculo de férias Férias vencidas de um funcionário, como o

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: Patymarques
  • Instrumentação Do Trabalho Pedagógico Nos Anos Iniciais Do Ensino Fundamental: Culturas Patrimoniais Regionais.

    1. Introdução O município de Novo Horizonte do Oeste situa-se no Interior de Rondônia, é um lugar onde as pessoas vivem da produção cafeeira e do artesanato, na cidade não existem patrimônios culturais e a cultura que predomina advêm de outras localidades. Uma vez por ano, mais precisamente em setembro, existe uma Feira composta por agricultores, associação comercial da localidade, durante muitos anos ela foi realizada na rua, eram dois dias de festividades, mas devido

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    Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: anatdb
  • Recursos Humanos

    6. Quais ações são adotadas pela Apsen que destacam o fator Diversidade (sexo, raça, cor faixa etária, orientação sexual)? Dê exemplos? 7. Conforme descrito no case, a Apsen oferece treinamento e atualização profissional constante, um ambiente de trabalho agradável, produtivo e enriquecedor e mantém um canal aberto de comunicação, estimulando o relacionamento aberto e sincero, bem como o espírito de comunidade. Essas ações contribuem para o desenvolvimento das competências humanas, e técnicas do colaborador. No

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    Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: tatigdaversa
  • Recursos Humano

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTAO EM RECURSOS HUMANO ROSANGELA DOS SANTOS DEOLIVEIRA MACHADO GESTAO EM RECURSOS HUMANO Cuiaba 2013 ROSANGELA DOS SANTOS DE OLIVEIRA MACHADO Trabalho apresentado ao Curso tecnologia em gestao de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina recurso humano; Prof; Monica maria silva; Cláudia cardoso moreira napoli; Ana céli pavão; Elisete zampronio de oliveira. Cuiaba 2013 Tema: Relevância do planejamento dos processos de rh.

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    Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: rosangelaa2
  • Pim Natura

    FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA - FANEC ALUNO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NORDESTÃO NATAL/RN 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NORDESTÃO ALUNO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NATAL/RN 2012 RESUMO Uma das maiores redes de auto-serviço (supermercado) do Rio Grande do Norte o NORDESTÃO foi fundada no dia 15 de setembro de 1972 por Leôncio Etelvino de Medeiros, agricultor e comerciante. A rede conta com 07 (sete) grades lojas localizadas na cidade do Natal. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: viverbem
  • Recursos Humanos

    1 INTRODUÇÃO O texto abaixo buscará compreender e absorver as importâncias de quatro assuntos básicos para a formação de um gestor de Recursos Humanos. São eles: Teoria da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. O texto tem como objetivo identificar como nós futuros gestores poderão usar essas ferramentas dentro de uma organização ou propriamente na vida pessoal. Apontar que a economia de uma organização, o bem- estar dos colaboradores,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: JaquelineRadinz
  • Pim V.

    RESUMO O projeto analisou as atividades desenvolvidas no Supermercado Servilar, no que concerne às disciplinas: Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Com isso, teve-se a intenção de fazer uma amostragem de como a Empresa estava se comportando em suas práticas gestoras, em relação às matérias estudadas, fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos e também de sugerir modificações em suas atividades gerenciais de forma a melhorar sua gestão. Foram analisadas de acordo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.057 Palavras / 25 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: mauriliomarques
  • Recursos Argumentativos

    1º Argumento de autoridade eh quando voce usa o depoimento de alguma pessoa ligada a área sobre a qual voce esta escrevendo. Por exemplo, um medico falando sobre uma doença, um engenheiro sobre uma construçao e etc.... 2º Argumento baseado no consenso Eh quando existe uma concordância entre um grupo de individuos, por exemplo, "A grande maioria dos alunos concorda que o vestibular eh uma merda." Se usada em seu texto esse argumento seria de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: jozzynha19
  • Materiais

    BRIEFING HOME THEATER PHRONESIS Ubá Minas Gerais 2011 Conteúdo do Briefing 1- Empresa A – Empresa Nome fantasia: Razão social: Porte: Grande Nº de funcionários: 590 Telefone: Fax: Site: Nome da pessoa de contato: Cargo: Gerente de Projetos E-mail: B – Dados da Produção B.1 – Maquinário Disponível Serra de tampo fixo, serra de carrinho, serra radial, seccionadora, serra meia esquadria, desempenadeira, desengrosso, serra de fita, tupia carrossel, furadeira múltipla automática, furadeira horizontal automática, furadeira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: Marcelodco
  • Polímeros e Materiais Poliméricos

    Polímeros e Materiais Poliméricos MANUAL PARA O PROFESSOR | 1 Índice 1. Enquadramento histórico .............................................................................................. 2 2. Importância dos plásticos para a sociedade actual .................................................................. 3 3. Classificação dos polímeros ............................................................................................ 4 4. Noções de ciência dos polímeros ..................................................................................... 6 4.1. Polímeros e monómeros ......................................................................................... 6 4.2. Combinação de monómeros - Homopolímeros e copolímeros ............................................ 9 4.3. Massa molecular relativa de polímeros ....................................................................... 11 4.4. Estrutura dos polímeros – polímeros amorfos e cristalinos ............................................... 12

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.832 Palavras / 28 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: andremarassato
  • Processos De Recursos Humanos - Visão Estratégica

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro de Perguntas 4 2.2 Descrição de cargo Vendedor Interno 4 2.3 Descrição de cargo Vendedor Externo 4 2.4 Roteiro para entrevista 4 2.5 Legislação e Prática trabalhista 11 2.6 plano de Auditoria 11 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Assim, como a sociedade, cada vez mais o mercado de trabalho exige atitudes e ações proativas na busca de resultados. Nessa busca por resultados, as empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: josileine
  • Pim Iv Unip Gestao De Ti

    UNIP INTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB 3.0 A NOVA GERAÇÃO UNIP POLO RIO DE JANEIRO CENTRO 2012 01 UNIP INTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB 3.0 A NOVA GERAÇÃO Nome: Leandro Faria Pinheiro de Lima RA: 1220008 Curso: Superior em Gestão da Tecnologia de Informação Semestre: 02/2012 Nome: Vinicius Alves de Souza RA: 1220271 Curso: Superior em Gestão da Tecnologia de Informação Semestre: 02/2012 UNIP POLO RIO DE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 11.194 Palavras / 45 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: LEAVIN
  • CULTURAS PATRIMONIAIS REGIONAIS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VI ANDRÉIA APARECIDA DE JESUS NERES JORDÂNIA LARANJEIRA OLIVEIRA LUVANI CUNHA XAVIER MARLUCIA DE JESUS CUNHA NILMA DOS REIS RAMOS NUBIANA DE ALMEIDA VINICIUS SILVA DO ESPÍRITO SANTO CULTURAS PATRIMONIAIS REGIONAIS Teixeira de Freitas 2012 ANDRÉIA APARECIDA DE JESUS NERES JORDÂNIA LARANJEIRA OLIVEIRA LUVANI CUNHA XAVIER MARLUCIA DE JESUS CUNHA NILMA DOS REIS RAMOS NUBIANA DE ALMEIDA VINICIUS SILVA DO ESPÍRITO SANTO CULTURAS PATRIMONIAIS REGIONAIS Trabalho apresentado ao Curso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: lucileide
  • ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Contexto Empresarial Contexto Empresarial Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: Bbinho 07 maio 2013 Palavras: 1839 | Páginas: 8 23 CAPÍTULO 4 ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS 4.1 ORIGENS DE RECURSOS No desempenho de suas atividades, as pessoas jurídicas podem contar com recursos provenientes de duas origens ou fontes: 1 - recursos próprios; 2 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: well
  • A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS

    1. - Introdução Este trabalho busca trazer uma contribuição para caracterizar o estágio atual em que se encontram as organizações, em termos de Gestão de Recursos Humanos e possíveis tendências. Para isso foram feitas pesquisas em livros de grandes autores que falam sobre essa área. Este trabalho faz um panorama do estágio atual em que estas empresas se encontram, quanto à posição que a área ocupa dentro da Organização, e quanto a algumas de suas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: silviacris
  • PIM-unip

    RESUMO Em um mercado cada vez mais globalizado e competitivo que tem levado as organizações a viverem em permanente estado de mudança, temos presenciado nos últimos anos, especialmente no Brasil, uma busca incessante das empresas no uso de melhores práticas de gerenciamento de TI. O objetivo deste projeto é apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para atender os requisitos de ambiente físico, infraestrutura de rede, análise financeira,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.476 Palavras / 18 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: edmarvida
  • SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IVANISE SOMARIVA FAUSTO O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Concórdia 2011 I INTRODUÇÃO Ao desenvolver este trabalho pretende-se discutir sobre as formas de relações humanas, voltadas para as organizações empresarias, trabalho em equipe, lidar com situações conflituosas e entender sobre o comportamento dos diferentes grupos seja os formais ou informais. As relações interpessoais acontecem de forma mais precisa quando há uma interação mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: IvaniseF
  • PIM II

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Análise de Gestão em Comunicação Empresarial, Matemática aplicada e Economia e Mercado AGROPECUARIA CANGUÇU LTDA Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Análise de Gestão em Comunicação Empresarial, Matemática aplicada e Economia e Mercado AGROPECUARIA CANGUÇU LTDA Curso: Gestão em Recursos Humanos Semestre: 1º Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 RESUMO Analisamos a empresa Agropecuária Canguçu, que atua nos serviços

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.196 Palavras / 17 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: Julianalbr
  • PIM-Economia E Mercado

    RESUMO A RB Capital é uma empresa independente, especializada em operações de crédito estruturado e investimentos imobiliários. Ao desenvolver e entregar soluções inovadoras e eficientes aos seus Clientes e, ao mesmo tempo, comprometer o capital necessário para o desenvolvimento dos negócios, a RB Capital gera benefícios reais aos seus Clientes, Investidores, Associados e Acionistas e colabora para o desenvolvimento do mercado de capitais no Brasil. As operações da Companhia são conduzidas diretamente pela RB Capital

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.274 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: livialbo
  • Culturas Patrimoniais Regionais

    1. Introdução A cidade de Teixeira de Freitas teve sua origem em conseqüência do grande volume de madeira de lei existente na região, o que proporcionou a formação de casas, criando assim o povoado, que mais tarde foi denominado São José do Itanhém, por ficar próximo à margem esquerda do rio Itanhém. A cidade de Teixeira de Freitas recebeu o nome em homenagem ao baiano Mário Augusto Teixeira de Freitas, fundador do Instituto Nacional de

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    Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: narapaula
  • CULTURAS PATRIMONIAIS REGIONAIS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VI ANDRÉIA APARECIDA DE JESUS NERES JORDÂNIA LARANJEIRA OLIVEIRA LUVANI CUNHA XAVIER MARLUCIA DE JESUS CUNHA NILMA DOS REIS RAMOS NUBIANA DE ALMEIDA VINICIUS SILVA DO ESPÍRITO SANTO CULTURAS PATRIMONIAIS REGIONAIS Teixeira de Freitas 2012 ANDRÉIA APARECIDA DE JESUS NERES JORDÂNIA LARANJEIRA OLIVEIRA LUVANI CUNHA XAVIER MARLUCIA DE JESUS CUNHA NILMA DOS REIS RAMOS NUBIANA DE ALMEIDA VINICIUS SILVA DO ESPÍRITO SANTO CULTURAS PATRIMONIAIS REGIONAIS Trabalho apresentado ao Curso

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    Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: leiaaiiiiiia

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