PORTFOLIO RH UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para requisito de obtenção de crédito no portifólio individual. Introdução O objetivo desse trabalho é integrar teoria e prática, através dos conteúdos estudados nas diciplinas do semestre que são: Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção e Remuneração. Sera usado o perfil de uma empresa como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Portfolio Individual
Perfil Fundada em 1953, a Petrobras é uma sociedade anônima de capital aberto, com atividades em 30 países e em todos os continentes. Líder do setor petrolífero no Brasil, ocupa a terceira posição no mercado internacional das companhias de energia, com base no valor de mercado, segundo o ranking da consultoria PFC Energy. Atua nos segmentos de exploração e produção, refino, comercialização e transporte de óleo e gás natural, petroquímica, distribuição de derivados, energia elétrica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Rh No Mundo De Hoje
1 INTRODUÇÃO Esse trabalho baseia-se no trabalho individual que foi realizado um diagnostico organizacional da empresa Unimev, cujo foi elaborado pela aluna Laura Gabriela Miranda Ribeiro. O trabalho relata os problemas identificados e também foi realizada uma analise critica de todos os problemas, visando uma solução dos mesmos. Foi proposto sugestões de melhorias para cada um dos problemas apresentados, baseando-se nos conceitos teóricos da Estrutura organizacional, Modos de gestão, Ética e responsabilidade social. A pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.074 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
Produção Textual Interdisciplinar UNOPAR
2 DESENVOLVIMENTO O No Brasil, a educação é direito de todos, gratuita, oferecida em estabelecimentos escolares públicos ou em estabelecimentos privados, da Educação Infantil ao Ensino Superior, e dever do Estado . De acordo com a Constituição Brasileira, a Educação Infantil é direito da criança a partir do nascimento, dever do Estado, ofertada pelos sistemas de ensino em regime de colaboração, e competência dos Municípios que devem implementá-la em instituições próprias (creches, pré-escolas ou escolas).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH
Este trabalho ira fala sobre a empresa da Família Bertocci, localizada na zona Sul de São Paulo. Mostrando suas funções de serviço qualidade de atendimento ao cliente, suas maiores perspectivas para o consumo de seus clientes e melhorias para com seus funcionários e satisfação de ambas as partes, reestruturando para maior qualidade. A empresa cuja qual representada nesse trabalho e um salão de beleza bem conceituado localizado em São Paulo a mais de 30 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.466 Palavras / 14 PáginasData: 10/10/2013 -
Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MARKETING I 4 2.1.1 Cite as Ações e explique como será desenvolvida 4 2.2 MARKETING II 4 2.2.1 Público-alvo de uma academia 4 2.2.2 Definição de “SERVIÇO” 4 2.2.3 INSEPARABILIDADE dos Serviços 5 2.2.4 INTANGIBILIDADE dos Serviços 5 2.2.5 PERECIBILIDADE dos Serviços 5 2.2.6 Cuidados com relação ao serviço prestado em academia 5 2.3 PESQUISA DE MERCADO 6 2.3.1 Qual a importância da pesquisa realizada pela academia?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
PORTIFOLIO INDIVIDUAL RH SEMESTRE 3
1.1.1 Hoje a área de recursos humanos cada dia mais tem um papel fundamental em todos os processos dentro das organizações sejam elas privadas ou publicas. Iremos abordar neste trabalho a relevância do planejamento dos processos de RH passando por todas as etapas desde a criação do organograma, fazendo as definições das funções, fazendo o processo do recrutamento seleção remuneração dos colaboradores, colocando em pratica a política de remuneração e plano de cargos e salários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Ads 3 Semetre Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 13 5 CONCLUSÃO 20 1 INTRODUÇÃO Para que os sistemas desenvolvidos possam ter uma boa fase de tecnologia, alguns conceitos importantes são aplicados. Conceitos esses que auxiliam aos desenvolvedores e analistas de sistemas desempenharem com eficiência e qualidade sua atividade principal. Para o desenvolvimento desta atividade, realize uma pesquisa sobre as seguintes diretrizes: - Conceitos da propriedade ACID em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalho Unopar
TRABALHO DE ALGORITMO UTILIZANDO O VISUALG Corumbá-MS Junho- 2012 SUMARIO 1- Introdução.......................................................................................................................4 2- Objetivo...........................................................................................................................5 3- Proposta de um sistema ERP........................................................................................6 3.1 - CARACTERIZAÇÃO DOS SETORES FUNCIONAIS..........................................6 3.2 DIREÇÃO........................................................................................................6 3.3 FINANCEIRO..................................................................................................6 3.4 ESTOQUE.......................................................................................................7 3.5 - COMPRAS..................................................................................................7 3.6 LOCAÇÃO...................................................................................................7 4 – Segurança Fisica..........................................................................................................8 PRINTS DO SISTEMA.........................................................................................................9 5 - Cadastro ........................................................................................................................9 5.1 - Código fonte...........................................................................................................9 6 - Sistema de Calculo do Produto..................................................................................11 6.1 - Código fonte.........................................................................................................11 7 - Sistema de Locação de Livros..................................................................................13 7.1 - Código fonte.........................................................................................................13 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2013 -
Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas
Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. ARH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em um certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos estão envolvidos em atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
CASO UNOPAR
Exemplos do que deve ser inserido nesta seção · Artigos encontrados na Web · Fotografias ou imagens da Web · Documentos relacionados · Apresentações do Microsoft PowerPoint Dicas · Crie uma página para cada tópico pesquisado. Se você estiver pesquisando algo que requeira a coleta de vários materiais e informações, crie um bloco de anotações chamado Pesquisa. · Para inserir arquivos em uma página, clique em Arquivos no menu Inserir. · Para exibir e fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Producao Textual Individual 5o Semestre Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS 11 5 ANEXOS 12 INTRODUÇÃO De acordo com as disciplinas apresentadas neste semestre, dando continuidade a alguns temas dos semestres anteriores e, com base no cenário proposto na Atividade Interdisciplinar “Nossa Locadora de Livros”, abordaremos assuntos relevantes ao projeto e desenvolvimento de sistemas, redes de computadores e conceitos de sistemas multiprogramáveis e multiprocessados e também sobre segurança em códigos PHP. DESENVOLVIMENTO Conforme as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Unopar
Se você é usuário de programa de leitura de tela, clique aqui para desativar o Google Instant. Fazer login × Bem-vindo(a) ao novo jeito de encontrar seus produtos favoritos do Google. Clique na grade para ver. WebImagensMapasShoppingVídeosMaisFerramentas de pesquisa Aproximadamente 51.900 resultados (0,39 segundos) Resultados da pesquisa Trabalho Em Grupo Unopar 1° Semestre - Curso Superior De ... www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Trabalho-Em...Unopar.../492505.html Avaliação: 4,5 - 1 comentário Trabalho apresentado Fundamentos em Marketing da Universidade Norte do Paraná -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao De Rh Caso Fellini
Caso Restaurante Fellini Introdução A presente produção textual utiliza como modelo o caso apresentado do Restaurante Fellini, uma empresa bem sucedida no ramo da alimentação localizada no valorizado bairro do Leblon, na zona sul da cidade do Rio. Uma pequena empresa familiar com uma elaborada estratégia de gestão e administração de pessoas onde podemos desenvolver na prática as ideias e conceitos absorvidos no ambiente acadêmico. Psicodinâmica do Trabalho: Identificando momentos de estresse, fatores estressores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Portfólio Individual Administração De Empresa 4 Semestree
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 4 2.1 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DOS SEGUINTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO. 4 2.1.1 Sistema de Informação Operacional 4 2.1.2 Sistema de Suporte de Decisão. 4 2.1.3 Sistema de Suporte Executivo. 5 2.1.4 Sistema de Informação Estratégica. 5 2.1.5 Sistema de Automação de Escritório. 5 2.1.6 Sistema de Informação Especialista. 5 2.1.7 Sistema de Informação para Operações. 5 2.1.8 ERP – Enterprice Resource Planning. 6 2.1.9 CRM –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalho 3º Semestre 2013 - Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 BANCOS DE DADOS E AS PROPRIEDADES ACID 5 3.1.1 Atomicidade da Transação 6 3.1.2 Consistência da Transação 6 3.1.3 Isolamento da transação 7 3.1.4 Durabilidade da transação 8 3.2 SISTEMA OPERACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA APLICAÇÃO 8 3.3 ESTRUTURAS DE DADOS E ALOCAÇÃO DE DADOS 9 3.3.1 Estrutura de dados do tipo fila 9 3.3.2 Estrutura de dados do tipo pilha 9 3.3.3 Listas encadeadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.945 Palavras / 16 PáginasData: 10/10/2013 -
Unopar 3º Bloco Individual
SISTEMA DE ENSINO Á DISTÂNCIA ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA DEYVIDY SOARES ROSA SOFTWARE COMPETENTE PROJETO DE SOFTWARE Trabalho de Deyvidy Soares Rosa apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Analise de Sistemas II, Sistemas operacionais, Banco de dados II, Linguagens de programação e Estrutura de Dados, Ética, politica e Sociedade, Metodologia Cientifica. SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 4 3 OBJETIVO 5 4 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalho 8º Semestre Unopar- Revisão Bibliográfica
1 INTRODUÇÃO Nesta atividade temos como objeto oportunizar a realização de uma pesquisa bibliográfica sobre assuntos tratados nas disciplinas de empreendedorismo e plano de Negócio, Negócios Internacionais, Ética e Responsabilidade Social e Gestão de Projetos para que posteriormente possa ser aplicado a teoria na pratica e ainda possa ser utilizado como base na elaboração do trabalho de produção textual em grupo. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PRIMEIRO DESAFIO: EMPEENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIO 2.1.1 Análise de Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 PáginasData: 10/10/2013 -
Unopar 2º Semestre
Introdução Esta produção textual individual irá detalhar vários conteúdos que estão interligados com microeconomia, macroeconomia, que vão destacar detalhadamente o que é inflação, abordará o conceito de taxa de juros e taxas de câmbio. E tambem as demais mátérias como a de Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial, Ética, Política e Sociedade, que estaram sendo detalhadas quanto ao conteudo por elas abordados. Resolução das quetões Propostas 1- Microeconomia e Macroeconomia 1.1 Primeiramente, a inflação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2013 -
Unopar, Pedagogia E Recursos Humanos
Introdução O espaço escolar apresenta varias diversidade humana e consequentemente enfrenta dificuldades de interação entre os alunos. A escola è uma instituição rica, por conter em um pequeno espaço pessoas de grupos sociais, cor, religião e entre outras diferenças, mas falta algo por haver nesse ciclo muito discriminação e preconceito. O que os educadores juntamente com a escola podem fazer pra diminuir o racismo? O que falta pra escola se tornar um ambiente tranqüilo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Portfólio Em Grupo - Case Mabel
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Desenvolvimento de Pessoas 4 2.2 Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho 10 2.3 Gestão de Conhecimento 11 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 4. REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Este trabalho visa a exposição de nossos conhecimentos obtidos durante o período do quarto bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, conhecimento adquirido através das disciplinas de Desenvolvimento Social, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2013 -
UNOPAR- ADM
O presente trabalho tem por objetivo mostrar informações contidas dentro da organização, integrada a medicina do trabalho, visando conquistar bons resultados e qualidade em suas preposições em todos os lados, estar voltada a saúde ocupacional regulamentada pelas as normas da NR 7. A instituição incorpora na sua cultura e prática, fundamentos tais como: Liderança e constância de propósitos, visão de futuro, foco no Cliente, no mercado e nos resultados alcançados, social e ética. Sua decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Portfolio Individual 1° Semestre Administração
O que é um freelancer? Freelancer é um termo inglês para denominar um profissional autônomo que se emprega em diferentes empresas buscando captar e atender seus clientes de forma independente. Geralmente um freelancer trabalha em sua própria residência, não sendo uma regra comum a todos, fazendo seus próprios horários. Conhecidos no Brasil também como freela ou frila, é mais comum encontrar freelancers em algumas áreas especificas como, por exemplo: designer, jornalistas, fotógrafos, especialistas em marketing,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Unopar Meta Soluções
Unopar 1ª semestre... Teoria Clássica da Administração No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam, os primeiros fixam os padrões de produção, descrevem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Suely de Oliveira Santos RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Cidade Barreira-BA 2013 Pricila Amorim de Souza RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social como requisio da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, parcial da disciplina de Atividades Interdisciplinares Orientação dos professores Clarice da Luz, Valquiria Apª, Maria Lucimar, Maria Angela, Rodrigo M. Jossan Batistute Barreiras-BA 2013 Índice Introdução..........................................................................................................04 1ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2013