PORTFOLIO RH UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho 2 Semestre Unopar
SUMÁRIO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS BILBIOGRÁFICAS 8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho interdisciplinar tem como objetivo aprimorar todo o conhecimento adquirido com as disciplinas relativas ao segundo semestre do curso de bacharelado em administração. O 2. DESENVOLVIMENTO Primeiro desafio A) Após a crise econômica financeira ocorrida na década de 70, aconteceram muitas mudanças no meio econômico mundial. Foi um período muito complicado para a economia, pois além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Projeto Integrador I - RH
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA PROJETO INTEGRADOR I COSTANEIRA MÁRMORES E GRANITOS UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COSTANEIRA MÁRMORES E GRANITOS Projeto Integrador I apresentado à disciplina de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA – Sob a orientação da Professora: Marcileide Muniz Cavalcante Dedicatória Ao responsável da Costaneira Mármores e Granitos que gentilmente nos cedeu parte da história da sua empresa. Agradecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.783 Palavras / 20 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalho Unopar
INTRODUÇÃO O Boticário que é a antiga denominação de "farmacêutico”, foi o nome adoptado por Miguel Krigsner, para a sua farmácia de manipulação, que abriu portas, no dia 22 de Março de 1977 no centro da cidade de Curitiba, localizada no estado do Paraná. A ideia surgiu depois de um curso em Porto Alegre em que Krigsner participou, onde a manipulação artesanal de medicamentos começava a ser redescoberta, dando ao paciente uma opção de tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Portfolio Individual
INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos os desafios propostos, mostrando suas soluções na ciência da administração dentro de uma empresa, bem como dos quatro elementos da administração, planejamento, organização, direção e controle. 1 – Apresente a empresa: dados da empresa, ramos de atuação, quantidade de funcionários, histórico da empresa, organograma da empresa. Identifique entre as teorias da Administração, qual se adapta mais a situação atual da empresa. CONTEXTO ADMINISTRATIVO A empresa Indústria e Comércio de Fumos Jataí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
Adm Unopar
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Desde os tempos antigos, os grandes senhores do engenho administravam seus bens de maneira sustentável, mas com o passar do tempo a necessidade de crescer, de ter poder, de enriquecer, foi fazendo com que o homem buscasse de alguma forma melhorar o seu empenho em relação ao trabalho, tornando-o mais rápido, gerando mais renda, competitivo e qualitativo. Para que uma empresa cresça e se torne cada vez mais moderna é necessário um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
Filosofia Unopar
Questão 1: Nota: Não gerada Para melhor compreendermos como nasce a Filosofia, é fundamental entendermos primeiro como se dá e o que representa um tipo de pensamento tão antigo quanto o próprio homem: o mito. Neste sentido, todos os seres humanos sentem necessidade de “ler” o mundo e diante dessa necessidade os gregos se utilizavam dos mitos como instrumentos de ‘leitura’ ou de interpretação do mundo. Podemos dizer que o mito é a primeira forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Unopar 2 Semestre
TRABALHO INTERDISCIPLINAR Título: As atribuições do Professor Pedagogo nas instituições de ensino Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de O Trabalho do Pedagogo nos Espaços Educativos, Psicologia da EducaçãoII, Comuniçcação e Linguagem, e Educação e diversidade:Relações Étnico-Raciais. Profs.:Vilze Vidotte Carlos Eduardo Gonçalves, Juliana Fogaça e Fabio Luiz da Silva. Tutora eletrônica: Jacqueline Rodrigues Carvalho Grade Tutor(a) de sala: Renata G. Vieira Lajeado 2013 Introdução: Refletir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.791 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2013 -
UNIP - PIM V - RH
RESUMO O aumento da competição, principalmente nos últimos anos, tem levado as organizações empresariais a criarem cadeias produtivas mais eficazes. Neste aspecto, a tecnologia da informação ganha grande destaque. De uma necessidade gerida por desejos de melhoras de medidas mais eficazes e rápidas, muitos gestores têm feito do plano de negócios um diferencial para a inclusão no mercado competitivo. Levando em conta a realidade do contexto analisado, este trabalho tem como objetivo a observação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
Av 2 - Mercado De Capitais UNOPAR
Questão 1: Nota: Não gerada Relacione o nome do produto bancário com o seu significado: 1 - Letras Financeiras 2 - Conta Corrente 3 - Hot Money 4 - Poupança ( ) É um título executivo extrajudicial, que pode ser executado independentemente de protesto com base em certidão de inteiro teor dos dados informados no registro, emitida pela entidade administradora do sistema de registro. ( ) É o produto básico da relação entre cliente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Administração Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Primeira Questão 4 2.2 Segunda Questão 6 2.3 Terceira Questão 8 2.4 Quarta Questão ..11 2.5 Quinta Questão....................................................................................................14 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A proposta desse trabalho é oferecer uma forma importante, voltada a administração da empresa ANALÍTICA LTDA utilizando e colocando em praticas princípios e técnicas contábeis ao alcance de todos os interessados da empresas. Essas informações são de extrema importância para se chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.461 Palavras / 14 PáginasData: 8/10/2013 -
Seminario Unopar
Período: 25/06/13 00:00 à 15/07/13 23:59 Situação: Não finalizado Data: 01/07/2013 11:57 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada A definição do motivo central do planejamento estratégico, que representa a razão de ser da organização, é o que se denomina de: Alternativas 1 - estratégia organizacional. 2 - cenário estratégico. 3 - objetivos estratégicos. 4 - visão organizacional. 5 - missão organizacional. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
UNOPAR MARKENTING 2 SEMMESTRE
Visão geral Apresentação da disciplina: Olá prezados alunos, estaremos juntos ao longo das duas unidades de estudo presentes na disciplina de Logística e Canais de Distribuição, que compõe a matriz curricular de vocês neste semestre do Curso Superior em Marketing. Bom, muitos de vocês devem perguntar-se acerca da importância da logística no marketing, ainda mais sendo esta uma área que cresce de maneira bastante rápida e que acaba por hoje ser uma área até mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.687 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho Rh
SENAC/CORA CORALINA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Componente João Henrique Carvalho Nunes Goiânia, GO, Setembro de2013. SENAC/CORA CORALINA MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Resenha apresentado pelos alunos do curso de Auxiliar em recursos Humanos, sob a orientação do Professor: Fernando. Goiânia, GO, Setembro de2013. Introdução Com uma analise sobre o assunto, casos de estudos e resenhas retirados da interne-te e de relato de pessoas e reportagens e artigos dentro do assunto MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.423 Palavras / 14 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho 1º Semestre Rh
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------4 2-DESENVOLVIMENTO-----------------------------------------------------------------------5 3-CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------8 4-REFERÊNCIAS--------------------------------------------------------------------------------9 INTRODUÇÃO Ao diagnóstico do artigo Histórias de Sucesso- Experiências Empreendedoras: rochas ornamentais: Santo Antônio de Pádua, cidade de região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Buscando a solução para a desarticulação entre as empresas do setor que ameaça a sobrevivência do negocio, 22 das cercas de 200 empresários do segmento de rochas reuniram-se para encontrar soluções para os problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Relevância Do Planejamento Dos Processos De RH.
1 INTRODUÇÃO O planejamento e a gestão de pessoas são de fundamental importância para a sustentação de uma empresa, tanto com vistas a sobrevivência desta como para seu desenvolvimento, competitividade e perenidade. Neste trabalho apresentarei descrição de dois cargos, um gerente administrativo e um de auxiliar de cozinha, suas principais funções e deveres. Dissertar um pouco sobre as melhores maneiras de se recrutar e selecionar candidatos para estas vagas, mostrando que para uma vaga de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Portfólio 6 Semestre
2.1 QUESTÕES DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS O consumidor empresarial Sérgio Dal Sasso, em seu artigo afirmou que uma escolha, por parte de interessado, deve reunir aptidão, conhecimento, gosto pela atividade e recursos para o investimento. Nesse sentido, podemos afirmar que parasse estabelecer o franqueado deve possuir competências essenciais para que a franquia obtenha sucesso. De acordo com a disciplina de Gestão de Pessoas II explique: 2.1.1 O que é competência? Um saber agir responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
Relevância Do Planejamento Dos Processos De RH
1 . INTRODUÇÃO Será desenvolvido um Planejamento dos Processos de RH, para estruturação do processo de recrutamento e seleção para as vagas em aberto nos cargos de Caixa e Auxiliar de Limpeza, sendo interno o recrutamento para o cargo de Caixa, e externo o recrutamento para o cargo de Auxiliar de Limpeza. Será implantado um Plano de Cargos e Salários ainda não existente na empresa, bem como Inventário das Funções e Política de Remuneração. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Unopar 2 Semestre
Lembre-se que seu tutor eletrônico está à disposição para sanar as possíveis dúvidas; • Acessem a sala do tutor e os fóruns; • Atenção para o prazo de envio da atividade. UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Atividade Proposta: 1. Capa, Folha de Rosto e Sumário. 2. Introdução: apresente o contexto da atividade com objetividade, buscando familiarizar o leitor com o conteúdo a ser abordado, ou seja, explique de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Rh No Trabalho
| Desenvolvimento Pessoal e Profissional INTRODUÇÃO Este relatório tem com finalidade mostrar os conhecimentos adquiridos por esta equipe com relação à disciplina e também colocá-los em pratica vistas à inserção no mercado de trabalho e também no Desenvolvimento pessoal. RELATÓRIO DA DISCIPLINA Visão do Mundo - Cada indivíduo cria a própria visão de mundo, baseada em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Portfólio 2
Introdução O presente estudo teve como tema a análise gerencial de custos, delimitando-se no estudo dos custos de desperdícios oriundos da ociosidade na prestação de serviço. Os estudos dos custos de desperdícios concentraram-se nos custos de mão de obra aplicados na locação de andaimes, cujo processo foi realizado para a prestação de serviços do produto seguros. Neste contexto, para o desenvolvimento da pesquisa teve-se como questão: qual foi a representatividade do custo de desperdício de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Portfolio Contexto Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO .3 CONCLUSÃO..............................................................................................................5 REFERÊNCIAS............................................................................................................7 APÊNDICES.................................................................................................................8 APÊNDICE A - Livros e internet ...................................................................................9 As constantes mudanças na economia afetam o resultado empresarial, como também a gestão contábil da empresa. Portanto seus lideres deve está apto para atuar no mercado competitivo e também com as mudanças da economia. A partir deste contexto percebe-se a importância das funções administrativas, as variações macroeconômicas, o controle contábil e a gestão de responsabilidade corporativa, que é indispensável para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
ADM UNOPAR
Resumo: Cuidado, autocuidado e cuidando de si: uma compreensão paradigmática para o cuidado de enfermagem. Cuidado e a Enfermagem de forma mais ampla pode ser entendido como, a interação que existe entre o cuidador e o outro (o ser cuidado). Neste sentido é importante destacar que ao exercer o cuidado não estar extinto a possibilidade de errar assim como é claro de acertar, mas para que se exerça o cuidado eficaz é necessário então que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Disciplinas Do 3º Semestre De 2013, Aplicado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR.
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL – 3º SEMESTRE Trabalho abordando as Disciplinas do 3º Semestre de 2013, Aplicado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 3.0 CONCLUSÃO 08 4.0 REFERÊNCIAS 09 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar o conceito de estatística, fazer uma abordagem histórica e mostrar a importância da mesma nas diversas atribuições, tais como: empresas, organizações sociais e profissionais, do cidadão comum ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2013 -
PORTFÓLIO INDIVIDUAL 5º SEMESTRE
SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA SUPERIOR EM ANALISE E DESEENVOLVIMENTO DE SISTEMA. SIDNEI BATISTA DE SOUZA SISTEMA DE MANUTENÇÃO E REPOSIÇÃO DE TONER E CARTUCHOS DE IMPRESSORA. PORTO VELHO 2011 SIDNEI BATISTA DE SOUZA SISTEMA DE MANUTENÇÃO E REPOSIÇÃO DE TONER E CARTUCHOS DE IMPRESSORA. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e desenvolvimento de sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Educação à Distância, Fundamentos da Administração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
Atps De Rh
Introdução 3 Etapa 1 - Os novos desafios da Gestão de Pessoas.....................................................................4 Passo 1 – Gestão de Pessoas e as mudanças orgenizacionais..... 5 Passo 3 6 Etapa 2 - Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas......................................................................8 Passo 1- - Recrutamento e Seleção de Pessoal.......................................................................... 8 Etapa 3 - Mantendo Pessoas......................................................................................................11 Etapa 4 - O futuro da gestão de pessoas....................................................................................12 Passo 3 - Plano de Ação......................................................................................................13 Conclusão..................................................................................................................................15 Bibliografia .......16 Introdução Este trabalho tem o objetivo de apresentar as mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.562 Palavras / 15 PáginasData: 9/10/2013