PORTFOLIO RH UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho Em Gurpo Unopar 1 Simestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO 5 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 5 2 A MISSÃO DA EMPRESA 5 2.1CÓDIGO DE ÉTICA 6 3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 4.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...........................................................................7 5 PLANO DE MARKETING 8 6 INVESTIMENTOS INCIAIS 10 7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 11 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 INTRODUÇÃO Toda Empresa deve se preparar para melhor realizar seu trabalho e assim obter uma administração de êxito. O planejamento antecipado das atividades a serem realizadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2013 -
Trabalho Unopar
2.3 A PEC nº 72 e os novos direitos dos empregados domésticos A Emenda Constitucional nº 72/2013 (PEC 66/2012), que entrou em vigor no dia 03/04/13, o qual ficou conhecida como a pec dos empregados domésticos, Por meio da PEC nº 72/05, o Congresso Nacional equiparou os empregados domésticos aos demais trabalhadores, conferindo-lhes proteção contra a jornada excessiva e a dispensa arbitrária, por exemplo, estendendo-lhes também o direito ao FGTS sobre o salário percebido, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Unopar
OBJETIVOS: Desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresarias para a gestão financeira, possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. ATENÇÃO: Antes de você verificar os conteúdos a serem contemplados em sua produção textual, leia o texto a seguir que servirá de contexto para a elaboração da produção textual: INFORMAÇÕES: A industrial Meta Soluções em Móveis Planejados Ltda., iniciou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2013 -
Pec Unopar
A evoluçao da auditoria se desenvolveu na Inglaterra paralela ao desenvolvimento econômico, o qual gerou grandes empresas. A revoluçao industrial na segunda metade do seculo XVIII, inseriu novas diretrizes e técnicas contábeis.Sendo assim muitas empresas deixaram de ser familiares e, com isso, os investidores sentiram a necessidade de ter um parecer profissional sobre as demonstrações. Auditoria pode ser definida como sendo um conjunto de ações de assessoramento e consultoria em que são realizados procedimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Rh Gestao
oje em dia, aumentou-se a procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e, consequentemente, alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem é de extrema importância para a empresa que, quer chegar ao sucesso. Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com, e através de pessoas, por isso a importância do cuidado com a condução do processo de seleção. O objetivo maior da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
2 Semestre Unopar
1 INTRODUÇÃO Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficientes quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico- Administrativos (formulários, documentos, etc.), se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.819 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2013 -
Roteiro De Atividade = Faça Uma Pesquisa Sobre O Tema Estudado Eum Cometário Para Anexar Em Seu Portfólio
O nosso bem estar é muito importante porque, sem ele não levamos uma vida saúdavel ou nem aguentamos, e suportamos as várias pressões ou no nosso dia-a-dia. O bem estar não ta só no corpo saúdavel e sim na mente, o corpo saúdavel só é saúdavel com uma mente bem com siga mesma, das vantagens que obtem fazendo e preticando bem, e sabendo quais beneficios vai trazer fazzendo bem para si mesmo. Por isso temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
PROCESSOS DE RH
Mercado – Indústria Região-Sul Cidade- Porto Alegre Nº de habitantes – 1.409,939 referentes ao senso 2012. Os principais produtos da empresa é o Grupo Gerador de Energia. Estratégia de venda da empresa em questão é a implantação de um sistema de modelagem a base de dados para consultas operacionais permitindo a otimização e auxílio no planejamento estratégico de venda na organização da empresa. Através de algumas soluções na base de dados a Stemac teve acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2013 -
Nivelamento Av2 Português Unopar Questão 9
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com as normas gramaticais, o verbo deve flexionar-se (variar de forma) para se ajustar ao sujeito da oração. Considerando esse princípio, assinale a alternativa correta quanto à concordância verbal: Alternativas 1 - Jamais haverão pessoas tão idealistas quanto eles. 2 - Fazem anos que não o vejo. 3 - Aqui nunca houve nem haverá brigas. . 4 - Vende-se casas e apartamentos na praia. Sua resposta 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2013 -
Trabalho 2º Semestre Unopar
1 . APRESENTAÇÃO: A represente Proposta em Gestão Escolar tem a finalidade de direcionar, definir, e dar suporte à função do Gestor Escolar, ela é o ponto inicial para uma escola, a síntese de uma Gestão Democrática, onde o gestor poderá atuar em conjunto com as instâncias colegiadas e a comunidade escolar, tendo como prioridade a qualidade de Ensino e proporcionando melhor desempenho no processo educacional. Administrar requer envolvimento de todos os segmentos que norteiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.459 Palavras / 22 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho UNOPAR
Característica do Comportamento Empreendedor Veja as características que o empreendedor precisar ter para obter sucesso nos negócios. • Busca de Oportunidades e Iniciativa – Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras. Esta é a característica de coragem do empreendedor de sucesso. Coragem de encarar o desconhecido, pois agem antes de serem forçados pelas circunstâncias. Os empreendedores são pessoas de visão, se preocupam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Unopar Meta Solucoes Em Moveis
Curso de Graduação em Administração Disciplinas: Administração Financeira e Orçamentária Mercado de Capitais Direito Tributário Professores: Semestre: Fábio Proença Karen Manganotti Vânia Silva Janaína Vargas PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE OBJETIVOS: Desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresarias para a gestão financeira, possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. ATENÇÃO: Antes de você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
Tcc Em RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NILTON CELESTINO DE FREITAS TCC DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS Luís Eduardo Magalhães 2010 NILTON CELESTINO DE FREITAS TCC DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Estagio curricular]. Prof. Andresa Nobrega Vilela Cardozo Prof. Supervisora Adriana Vinholi Rampazo Luís Eduardo Magalhães 2010 NILTON CELESTINO DE FREITAS TCC DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração Portfólio
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2. A Missão da Empresa 5 2.1 Código de Ética ..................................................................................................... 3. Visão e Objetivos da Empresa 7 4. Estrutura Organizacional 8 5. O Plano de Marketing 9 6. Investimento Inicial 11 7. Captação de Recursos ........................................................................................... 1.1 INTRODUÇÃO Planejamento para montar uma empresa. O presente trabalho tem por finalidade mostrar uma breve apresentação sobre a Organização escolhida, ou seja, ALV cartuchos. Dentro das seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 6/10/2013 -
Unopar 2 Periodo (micro E Macro,estatistica
SUMÁRIO ( CITAR A PÁGINA DOS TÓPICOS) 1. INTRODUÇÃO ...............................................................................................3 2. PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II ....................................4 3. SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia ....................................... 5 4. TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIOANAL ..........6 5. QUARTO DESAFIO: Estatística....................................................................7 6. CONCLUSÃO .................................................................................................8 REFERENCIAS 98 1. INTRODUÇÃO Em 17 de Julho de 1986 foi fundada a empresa Intercom Rio Comércio e Representações Ltda. Foi constitui por dois amigos (Sidney e Júlio César) voltada para navegação com materiais Algaex com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2013 -
Portfólio 1 De Opg
PORTFÓLIO 1 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS Guarulhos 2013 Respostas: parte 1 – O monge eo executivo. 1- O capitulo três do livro fala, que para uma empresa ter um bom rendimento é necessario equilibrio, tem que ter pessoas com “ idéias e atitudes.Para o crescimento da empresa é necessario que todos trabalhem juntos com força de vontade e determição. 2- Valores terminais de simeão: vontade e fortuna;Instrumentais: Ouvir intenções .Valores terminais do grupo: Inteligência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho Individual 2º Semestre Unopar
1 INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL...............................................................4 3 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA.......................................................................5 4 TEM DE BOM,REGULAR OU RUIM NA EMPRESA......................................6 CONCLUSÃO.............................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Diante o crescimento e o desenvolvimento do mercado econômico brasileiro, as empresas perceberam a importância de se inovarem através de tecnologias e informações, pois quanto mais inovações aderirem, mais exigentes os consumidores serão. Para atender a demanda de clientes e satisfazer as necessidades com atendimento personalizado, criaram a função de telemarketing. Esta função trará facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 PáginasData: 6/10/2013 -
Portfólio: Empresario Individual
DO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING O SUCESSO DAS ROUPAS ÍNTIMAS ARAPIRACA 201 LIGIA MACIEL LOPES BRUNO BULCÃO LEITE RUY ROCHA PEREIRA JUNIOR JOSE ADEZILDO CORREIA MERENCIO SILVA RAMOEL JHONY SANTOS RIBEIRO HÉLVIO DE LIRA SILVA ALEXANDRE NUNES DA SILVA O SUCESSO DAS ROUPAS ÍNTIMAS Trabalho. apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para o tema da Atividade individual Orientador: Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
Rh Matematica
ETAPA 1 Passo 1 Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 2 1. Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) 3q 60 . Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste insumo. C(0)=3\cdot0+60=60 C(5)=3\cdot5+60= C(10)=3\cdot10+60=90 C(15)=3\cdot15+60=105 C(20)=3\cdot20+60=120 b) Esboçar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
O RH e sua aplicabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO GOIANINHA/RN (23048) ANNA CAROLINA BARBIERI – RA 369121 JOSEANE OLIVEIRA DA SILVA – RA 3724 SOLANGE DA SILVA BEZERRIL – RA 383341 WALDICÉLIA CÂNDIDO DA SILVA – RA 3726 O RH E SUA APLICABILIDADE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROFESSOR-TUTOR A DISTANCIA PRISCILA CINTRA ZANGIROLAMI PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL PAULA ISABEL LIMA Goianinha - RN Maio/2013 ANNA CAROLINA BARBIERI –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho De Rh 2 Semestre
História do RH Bom, como primeiro artigo, nada mais justo que falarmos da história do RH. Mas o que é realmente RH? Na revolução industrial, o surgimento das grandes fábricas veio com uma demanda muito grande mão de obra operária. Nessa época, o operário era visto como uma extensão das máquinas, sem direitos. Eis então que surge a Relação Industrial. Classe que fazia o "meio de campo" entre os industriais e os operários. Claro que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalho De Rh
V-. O preço do aluguel pactuado e mutualmente aceito pelas partes pactuantes é de R$25.000,00(vinte e cinco mil reais) até 200hrs, excedendo esse limite de horas a Locatária pagará o valor proporcional as horas excedidas. A medição deverá ser enviado até o 5º dia e ser pago todo 15º. A MOBILIZAÇÃO E DESMOBILIZAÇÃO ocorrerá por conta da LOCATÁRIA que deverá entregar os equipamentos ora locados na Cidade de Santarém-PA. VII-Arcar pecuniariamente com todos os gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Planos De Aula Estagio II Unopar
PLANOS DE AULA Plano de Aula 1 (4 horas) • Identificação da Instituição: E. E. ROSE HAAS KLABIN • Turma: 1º C/9 • Idade: 6 anos • Professor responsável: Emília Rosa Claudino • Docente, Acadêmica, Estagiaria: Efigênia Maria de Lourdes Trigueiro Mainart • Tema: LEITURA INFANTIL – A VACA AMARELA • Conteúdo: Linguagem oral e escrita. Carta surpresa. Cantinho da leitura. Produção de texto. • Objetivo: Valorizar a leitura e a escrita como fonte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
ATPS MATEMÁTICA RH
ETAPA 01 Passo 1 Multinacional do setor de agronegócio e que esta presente em sua cidade. Ao analisar os dados recebidos no início dos trabalhos de sua equipe foi constatado que existem cerca de 1620t, distribuídas em sacas de 60kg, de grãos a serem vendidos no mercado de ações. Peso/Quantidade Grãos Passo 2 1. Variável Independente: Quantidade / Peso dos grãos Variável Dependente: Preço da saca de grãos Preço da saca 60Kg = R$15,00 1620t
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 4 2.1.1 Sistema de Informação Operacional (SIO) 4 2.1.2 Sistema de Informação Gerencial (SIG) 5 2.1.3 Sistema de Suporte a Decisão (SSD) 5 2.1.5 Customer Relationship Manager (CRM) 5 2.2 A LOCADORA DE LIVROS ( 1995 ) 6 2.3 CRIE TRES PROPOSIÇÕES 6 2.3.1 Alguns conceitos de Matemática Discretas 6 2.3.2 Conceitos de Valores Lógicos Discretas 7 2.4 MECANISCO DE BUSCA SEQUENCIAL E BINARIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.114 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013