PROINTER PARCIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.101 Trabalhos sobre PROINTER PARCIAL. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Prática Integradora 5.2. Parcial
2 Apresentação das empresas-alvo do estudo 2.1 O motivo da existência da organização é a vontade de transmitir às pessoas a paixão de dirigir. O empreendimento é de propriedade de dois irmãos Pedro e Paulo Souza. Possui denom 2 Ltda.. Terá horário de funcionamento previsto de segunda a sábado das 07h às 19h. A organização não disponibiliza aulas teóricas. As mesmas serão oferecidas com convênios com outras Instituições de ensino. A administração da organização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Prointer Marketing
Resumo: Durante a primeira etapa do projeto desenvolvemos uma empresa de nome I9 prestadora de serviços que seria uma academia de ginástica, o nome I9 foi escolhido pelo motivo de ser uma academia completamente inovadora tendo como seu principal destaque um sistema único de software desenvolvido para nosso empreendimento do qual permitira que os alunos se interagissem tanto com o meio físico quanto com outros alunos e que lhes proporcione um treinamento único e específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 20/11/2013 -
Pma Parcial Rh
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Gabriel Augusto dos Santos Pinto - 4314790023 Jéssica Nunes da Silva - 6318202544 Karen Priscilla de Sousa Ramos - 3821680656 Luiz Fernando Alves - 5733181344 Marcelo Henrique Vieira Rezende - 4300077032 Smile de Oliveira Santos - 5580150749 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II XXXXXXXXXXXXXXXXX-TUTOR EAD Pindamonhangaba 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO PESQUISA HISTORICO DA EMPRESA PLANO DE BENEFICIOS CONSIDERAÇOES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS INTRODUÇÃO O presente projeto, tem o objetivo de tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.123 Palavras / 25 PáginasData: 21/11/2013 -
Prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves CIDADE / ESTADO 2013 NOME COMPLETO Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à colocar o nome da empresa Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos apresentado como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
PROINTER Granja Ipê
1 - Comedouro Tubular Infantil 5Kgs 1.000 10,00 10.000,00 2 - Bebedouro Pendular GRT 10 Lts 100 17,00 1.700,00 3 - Bebedouro Infantil Sifão GRT 100 7,00 700,00 4 – Caneca para ração 30 23,00 690,00 5 - Catraca Cerca Elétrica GRT 40 4,00 160,00 6 – Máquina de aramar GRT 25 73,00 1.825,00 7 – Conjunto GRT de Nebulização 250 2,50 625,00 8 – Conjunto Colchete Cerca Elétrica 500 13,00 6.500,00 9 – Ventilador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Prointer 2
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia 2 Prointer 2 Tema: (SGA ) O nome da organização: .Padaria e Confeitaria Nosso Pão de Sorocaba - ME LTDA. Ramo: Padaria e Confeitaria (Serviço de Alimentação) CNPJ: 50.794.577/0001.90 I.E. 669.023.868.118 Natureza Jurídica: Sociedade Empresária Ltda. Participantes: FLAVIO ANGELO VIAL – 50 % FLAVIA DIAS NASCIMENTO VIAL – 50 % Data de início da Atividade: 01 Mai 1970 Porte: Microempresa Capital Social: R$ 20.000,00 Regime de Apuração:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
Prointer - PROJETO De Criação De Uma Empresa
UNIDERP - UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO FINAL PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA DE MELLO BRUNO LEONARDO DE S. FERREIRA – RA 6947454086 – FAST CRISTINA NASCIMENTO FERREIRA – RA 6788362657 – FAST EDUARDO TEIXEIRA VASCONCELOS – RA 6580319274 – FAST ELEONARDO LOPES PINTO DE LIMA – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.560 Palavras / 11 PáginasData: 23/11/2013 -
Prointer Passos
O 1º passo é fazer a Contextualização da Pesquisa, onde devem ser apresentados os itens abaixo: - Nome do Negócio: - Razão para a escolha do nome - Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s) - Lista detalhada dos pontos fortes e fracos da organização - Breve Histórico - Fundamentos da Organização: Missão, Visão, Objetivos, Valores e Princípios - Fatores Críticos (ou Chaves) de Sucesso - Qual é a cultura da organização? - Qual é o Clima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
PROINTER Variáveis dependentes e independentes
Ao analisar os dados recebidos no início dos trabalhos de sua equipe foi constatado que existem cerca de 1620 t, distribuídas em sacas de 60 kg, de grãos a serem vendidos no mercado de ações. Um levantamento na bolsa de valores do preço ($) /saca de 60 kg feitos em relação aos dias úteis, do mês em questão, está contido no gráfico abaixo: Q=1620.1000/60 Q=162000/60 Q=27000 1. Definir quais são as variáveis dependente e independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Relatório Parcial De Estágio Administração
RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO Aluno (a): Camila Rodrigues Ribeiro Matrícula: 200902077093 Empresa: Rodrigues e Cunha Ltda. (Instituto Le Petit) Endereço: Rua Henrique Gorceix, 1906 – Caiçara – Belo Horizonte/MG Telefone: (31)3411-1202 e-mail: lepetit@institutolepetit.com.br APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Rodrigues e Cunha Ltda é a unidade mantenedora do Instituto Le Petit, colégio que tem atuação na área de educação formativa, mais especificamente no ramo da Educação Infantil e Ensino Fundamental anos iniciais, e foi fundado em 1999
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2013 -
Prointer II Viabilidade Implantação SGA
Projeto Experimental de Viabilidade para a Implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) Empresa H. Oliveira Centro Automotivo Ltda. – ME CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Dirce José do Nascimento – RA 441503 Eliana Maria Meller – RA 81721047 Marcelo Giovani de Souza e Silva – RA 420974 Vinícius Brizida – RA 442918 Wilton Graciosa – RA 420980 PROFESSORA DE ENSINO A DISTÂNCIA (EAD): NILCE NELLY ALMIRO ZENI PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2013 -
Atividade Avaliativa Parcial Sociologia Jurídica 2013-1
Atividade avaliativa parcial Sociologia Jurídica 2013-1 Semana1 TEMA: DIREITO POSITIVO E SOCIEDADE: A SOCIOLOGIA JURÍDICA E JUDICIÁRIA NO CAMPO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS. Indicação bibliográfica: SCURO NETO, Pedro. Sociologia geral e jurídica. São Paulo: Saraiva, 2009. Capítulo 03 e 08. CASO 1 A decisão a seguir foi proferida pelo Superior Tribunal de Justiça e exemplifica a presença cada vez mais constante de temas correlacionados à Sociologia Jurídica nos nossos tribunais. Leia e reflita, respondendo à questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Projeto Parcial
coriiism UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO CAMPO VERDE PROJETO MULTIDISCIPLINAR AUTAPRENDIZAGEM I ADNÉLIA DOURADO DO NACIMENTO DOS SANTOS RA: 352243 LUCIMAR GONÇALVES DE FREITAS RA: 349322 ANA PAULA S.AGUIAR RA: 363696 DANIELA MESQUITA DE SOUZA ARAUJO RA: 353941 TUTORA A DISTÂNCIA: LIZIANE HIGA TUTORA PRESENCIAL: DANIELA VIEIRA CAMPO VERDE MT 2013 Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp à disciplina de Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I. Tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 24/11/2013 -
Realtório Parcial - PMA Recursos Humanos
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PROJETO VOLTADO PARA A ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSSO HUMANOS DA EMPRESA PRIVADA GRABER SISTEMAS DE SEGURANÇA LTDA. PROFESSOR-TUTOR EAD - ANDREA LYDIA AHLERT Campinas/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................................................................................3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL..............................................................................4 CONCLUSÃO............................................................................................................................9 REFERÊNCIAS........................................................................................................................10 INTRODUÇÃO O objetivo da pesquisa realizada na empresa Graber, foi o de ter acesso à uma empresa flexível, criativa e ágil, posicionada entre as três melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2013 -
Pma Parcial RH
Este trabalho propõe ao grupo, um método de entender e compreender a Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem II (PMA II). Diante de algumas pesquisas em livros, e até mesmo pessoalmente em empresas do ramo, conseguimos absorver um bom conteúdo, para desenvolver esse trabalho com muita eficiência e clareza. Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Prointer
Política Ambiental O objetivo deste estudo desdobra-se sobre as temáticas subjacentes a processos e produtos, suas complexidades e características no relacionamento industrial com o entorno envolvido, sendo este caracterizado pelo meio ambiente e a sociedade. No momento em que se fala de processos e produtos apresenta-se a oportunidade de caracterizá-los, pois, são estes os enfoques a serem discutidos ao longo do texto. O primeiro, processos produtivos, refere-se àquelas técnicas com que são fabricados os mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.054 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2013 -
PmaII Parcial
1 – INTRODUÇÃO A disciplina projeto multidisciplinar de aprendizagem II tem como objetivo criar possibilidades para o aluno não apenas fixar o conteúdo das matérias estudadas no semestre, mas também desenvolver um projeto, onde, este projeto acadêmico, que foi baseado no estudo de caso realizado na empresa Manetonni, através de pesquisa de campo e escrita, levantou-se os pontos fortes e fracos da organização. Foi feita uma relação com a literatura e de forma clara, conseguiu-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 27/11/2013 -
PROINTER GESTAO HAMBIENTAL
Caro(a) Acadêmico(a) Você e sua equipe finalizou a primeira etapa de sua atividade, e já postou o Relatório Parcial. Agora é o momento de contextualizar seu conhecimento sobre o assunto pesquisado. Na primeira etapa você e sua equipe realizaram o levantamento da organização a fim de planejar e viabilizar o Sistema de Gestão Ambiental. Nesta segunda etapa você e sua equipe deverá dar continuidade ao projeto a partir dos estudos da primeira etapa. Defina as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2013 -
Prointer
Cristal aluguel de artigos para festa, localizada na cidade de Pontal / SP, na rua Sete de Setembro, 383, centro, tem como sócios Lucas de Oliveira, Daniel Canuto, Tiago José Balabenute e Enéias Alves da Silva, com o propósito de inovar no município com uma nova proposta para festas em geral é um novo empreendimento que tem como objetivo alugar moveis e itens de luxo para casamentos, festas de debutantes, bailes de formaturas etc tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2013 -
Prointer Logistica
ATPS DE PROINTER JOINVILLE 2013 Logística Reversa: Oportunidade para Redução de Custos através do Gerenciamento da Cadeia Integrada de Valor Tema: Gestão Econômica das Empresas e as Novas Estratégias Competitivas Resumo O artigo discorre sobre um aspecto da Logística que só agora começa a ser olhado mais atentamente pelas empresas. Enquanto a logística tradicional trata do fluxo de saída dos produtos, a Logística Reversa tem que se preocupar com o retorno de produtos, materiais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.724 Palavras / 27 PáginasData: 2/12/2013 -
PROINTER, PMA e Atividades Complementares dos Cursos Tecnológicos
*** ANHANGUERA INFORMA *** Ref.: PROINTER, PMA e Atividades Complementares dos Cursos Tecnológicos. Prezados(as) Acadêmicos(as) EAD, Gostaríamos de esclarecer algumas dúvidas sobre as diferenças entre o Projeto Interdisciplinar Aplicado aos cursos de Tecnologia – PROINTER e Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem - PMA. O PROINTER e o PMA são disciplinas que fazem parte da Matriz Curricular apenas dos Cursos Superiores em Tecnologia. As Matrizes Curriculares Disciplinares de 2010 até 2012 contemplavam o PMA e as Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2013 -
Resumo Parcial
APRESENTAÇÃO Este trabalho tem como objetivo a elaboração de um projeto ambiental voltado para a indústria gráfica, situada no Bairro do Boa Vista em São Gonçalo – RJ, visando a busca permanente de melhoria da qualidade ambiental dos serviços produtos e ambiente de trabalho, baseado na NBR ISSO 1400:2004 objetivando demonstrar o uso de ferramentas que possam contribuir para a viabilidade técnica e econômica do processo. Razão para a escolha do nome: G de gráfica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2013 -
Prointer Aspectos técnicos
- Missão: oferecer um serviço diferenciado, de qualidade e fidelizando aos clientes.- Valores: respeito, honestidade, confiança, qualidade.- Princípios: buscar sempre inovação e melhorias continua.- Objetivos: trabalhar com qualidade, atender pessoas físicas e jurídicas, conseguir retorno financeiro dentro de 2 anos.- Fatores Chaves e/ou Críticos de Sucesso (FCS): após realizarmos uma pesquisa demercado relacionada ao ramo automotivo chegou à conclusão que os fatores e condições doempreendimento serão de bom retorno. 2.5. Aspectos Técnicos (Análise Interna e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2013 -
Relatório Parcial do Estágio Supervisionado I
Relatório Parcial do Estágio Supervisionado I INTRODUÇÃO O Estágio de Licenciatura é uma exigência da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (nº 9394/96). O estágio é necessário à formação profissional a fim de adequar essa formação às expectativas do mercado de trabalho onde o licenciado irá atuar. Assim o estágio dá oportunidade de aliar a teoria à prática. O presente trabalho tem por objetivo relatar as atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2013 -
Prointer Etapa 1
Descrição da situação pesquisada: Será preciso promover mudanças profundas, tanto na área administrativa, como no atendimento dispensado aos adolescentes, sua atividade fim. Para realizar essa difícil tarefa, foi preciso uma análise geral da organização, elencando seus problemas, especialmente levando em conta as respostas obsoletas dadas pela adoção de métodos tradicionais de administração. E, estabelecendo uma gestão ambiental participativa, e que se defina como se deseja que a organização seja no futuro, obtivemos o seguinte: DIAGNÓSTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2013