TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

50.055 Trabalhos sobre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 1/4/2015
  • Trabalho Sobre Matéria do Conselho Federal de Psicologia.

    Trabalho Sobre Matéria do Conselho Federal de Psicologia.

    UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA. Curso de graduação em psicologia. Maria Isabel Guimarães dos Santos Silva. Matricula: 20171109600. Trabalho sobre matéria do Conselho Federal de Psicologia. Rio de Janeiro 2017 ________________ Escolhi uma reportagem que fala sobre A Luta dos Psicólogos pela Educação Inclusiva. Dia 14 de Abril foi o dia em que se comemorou o Dia Nacional de Luta pela Educação Inclusiva, foi lançada nesse mesmo dia uma campanha digital para pode divulgar e debater

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2017 Por: isabelguimaraes
  • Psicologia Trabalho de Observação

    Psicologia Trabalho de Observação

    Relatório final. Após reunirmos, o grupo decidiu fazer as observações com temas distintos para ficarmos mais livres para observar, sendo possível realizar as observações em qualquer lugar, acreditamos que assim nosso trabalho ficaria mais rico e ampliaríamos as possibilidades para realizarmos as observações. Ao reunirmos novamente o grupo, agora com as observações em mãos, vimos a grande variedade do material que produzimos, percebemos uma infinidade de situações que passam despercebidas aos nossos olhos. Apesar da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.196 Palavras / 13 Páginas
    Data: 5/5/2017 Por: Guilherme Carvalho Da Siva
  • O PENSAMENTO PEDAGOGICO ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGOGICO PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO E DA APRENDIZAGEM

    O PENSAMENTO PEDAGOGICO ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGOGICO PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO E DA APRENDIZAGEM

    Resultado de imagem para faculdade anhanguera belem FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE SÃO PEDRO - BELÉM CURSO: EDUCAÇÃO FISICA DISCIPLINAS FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO O PENSAMENTO PEDAGOGICO ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGOGICO PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO E DA APRENDIZAGEM ALUNO: VICTOR HUGO MOURA DO NASCIMENTO RA: 4005331247 TUTORA A DISTANCIA: GEIZA RODRIGUES DE MELO DESAFIO PROFISSIONAL BELÉM 2016 Bullying O bullyng é um grave problema social que se apresenta em todas as sociedades mundiais, a sua ocorrência pode ser percebido

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2017 Por: Allan K.M.Nascimento
  • TRABALHO PRÁTICO - PSICOLOGIA JURÍDICA

    TRABALHO PRÁTICO - PSICOLOGIA JURÍDICA

    TRABALHO PRÁTICO DE PSICOLOGIA JURÍDICA TEMA: ESTRUTURAS DE PERSONALIDADE, TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS E SUA RELAÇÃO COM O DIREITO PENAL ROTEIRO PARA DEBATE E ANÁLISE DE FILME 1. EXIBIÇÃO DE FILME SUGERIDO: https://www.youtube.com/watch?v=X-RqFQ--s2c RESENHA: O filme é baseado na vida real do assassino Edward Gein, que inspirou clássicos do suspense como Psicose, de Alfred Hitchcock, O Massacre da Serra Elétrica e O Silêncio dos Inocentes. Filme do ano de 2000, dirigido por Chuck Parello. 1. DEBATE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2017 Por: Helem Sandra
  • Trabalho de psicologia geral

    Trabalho de psicologia geral

    Índice 1. INTRODUÇÃO 1 1.1. Objectivo geral 2 1.2. Objectivos específicos 2 1.3. Metodologia do trabalho 2 2. Consciência 3 2.1. Estados da consciência 3 2.2. Níveis de Consciência 4 2.3. Diferentes perspectivas 4 3. Motivação 5 3.1. Tipos de motivação 6 3.2. TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 7 3.2.1. Teoria Behaviorista 7 3.2.2. Teoria Cognitiva 7 3.2.3. Teoria Psicanalítica 8 3.2.4. Teoria humanista 8 4. Inteligência 8 4.1. Tipos de inteligência 9 4.2. TEORIAS SOBRE A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.135 Palavras / 25 Páginas
    Data: 16/5/2017 Por: cristianojulio
  • Disciplinas norteadoras deste trabalho: Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação

    Disciplinas norteadoras deste trabalho: Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL: SOBRADINHO/DF CURSO: MATEMÁTICA - LICENCIATURA - 1º Bimestre ALUNO: ELIAS RA: DESAFIO PROFISSIONAL "Terapia Assistida por Animais” na Educação. Disciplinas norteadoras deste trabalho: Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação Tutor a Distância (EAD), Disciplinas: Psicologia da Educação: Renata Manfrin Schmidt. Fundamentos Filosóficos da Educação: Renata Manfrin Schmidt. Sobradinho, Brasília - DF, 16 de Setembro de 2014 OBJETIVO DO DESAFIO Refletir sobre as estratégias pedagógicas para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/5/2017 Por: ELIA5ME5TRE
  • TRABALHO DE OBSERVAÇÕES DE PSICOLOGIA DO COTIDIANO

    TRABALHO DE OBSERVAÇÕES DE PSICOLOGIA DO COTIDIANO

    ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA DE BRASÍLIA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia TRABALHO DE OBSERVAÇÕES DE PSICOLOGIA DO COTIDIANO Professora Dra. Luciana Bareicha HORÁRIO DA AULA: terça – noturno – 1º horário 1ª Parcial de horas: 4 horas para cada aluno do grupo ALUNOS: Stefany Cristina Pereira da Costa Brasília – abril/2017. ALUNO: Stefany Cristina Pereira da Costa Data: 06 /03 /2016 Horário: 07:00h – 07:20h Local: escola municipal Tempo de observação: 20 minutos Horário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.435 Palavras / 14 Páginas
    Data: 17/5/2017 Por: stefanyccosta
  • GESTÃO DE CONFLITO ORGANIZACIONAL – CAPITAL X TRABALHO

    GESTÃO DE CONFLITO ORGANIZACIONAL – CAPITAL X TRABALHO

    UNIVERSIDADE TIRADENTES CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANTÔNIO BEZERRA DE OLIVEIRA CINTIA NOEMIA FIGUEIRA DA SILVA JEFERSON HERICSON DE OLIVEIRA VERIATO LINA CAROLINE DE SA MOURA ANÁLISE DA SITUAÇÃO PROBLEMA: GESTÃO DE CONFLITO ORGANIZACIONAL – CAPITAL X TRABALHO Paulo Afonso/BA 2017 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 ________________ INTRODUÇÃO O objetivo central do presente trabalho consiste em discutir os conflitos gerados com relação capital x trabalho nas organizações. Os atritos são gerados por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2017 Por: Jeferson Hericson
  • GESTÃO DE CONFLITO ORGANIZACIONAL – CAPITAL X TRABALHO

    GESTÃO DE CONFLITO ORGANIZACIONAL – CAPITAL X TRABALHO

    UNIVERSIDADE TIRADENTES CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANTÔNIO BEZERRA DE OLIVEIRA CINTIA NOEMIA FIGUEIRA DA SILVA JEFERSON HERICSON DE OLIVEIRA VERIATO LINA CAROLINE DE SA MOURA ANÁLISE DA SITUAÇÃO PROBLEMA: GESTÃO DE CONFLITO ORGANIZACIONAL – CAPITAL X TRABALHO Paulo Afonso/BA 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO O objetivo central do presente trabalho consiste em discutir os conflitos gerados com relação capital x trabalho nas organizações. Os atritos são gerados por diversos motivos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2017 Por: Jeferson Hericson
  • Disciplinas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

    Disciplinas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................Pag.3 1. Perfil de um empresário empreendedor.....................................................Pág.4 1.1 Diretrizes do empreendedor......................................................................Pág.4 1.2 Principais obstáculos para realizar mudanças e soluções de conflito....Pág.5 1.3 Tabela........................................................................................................Pág.6 2. Problemas da seção de corte costura e acabamento em razão da sugestão de mudança apresentada pela consultoria que provocou manifestações e gerou conflitos e transformações no ambiente de trabalho.................................Pág.7 2.1 Conceito de comportamento organizacional, grupos, equipes e liderança...................................................................................................Pág.7 2.2 Conceito de comunicação e os problemas de falhas de comunicação..Pág.9 2.3

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.067 Palavras / 13 Páginas
    Data: 19/5/2017 Por: b_tls
  • PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

    PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

    PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Anderson Henrique Balduci Filho. Engenheiro de Produção – Faculdade Redentor Rua: Leopoldino Alves Peçanha 279, Apt.: 202 - Bairro: Praia Campista - Macaé/RJ Tel. (22) 38245320 andersonbalduci@hotmail.com André Raeli Gomes, M.Sc. Orientador Engenheiro Civil, Mestre em Ciências da Engenharia - UENF Engenheiro de Segurança do Trabalho - Faculdade Redentor Rua Paulo de Oliveira, nº 911 - Itaperuna/ RJ Tel. (22) 382206 araele@gmail.com RESUMO Atualmente as empresas tem como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/5/2017 Por: 102813
  • O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA / GESTÃO COMERCIAL POLO: FACULDADE ANHANGUERA JOINVILLE SÉRIE: 1 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA / GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINAS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR (A) A DISTÂNCIA: JOINVILLE/SC 2017-1 Projeto Interdisciplinar – Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Financeira / Gestão Comercial da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/5/2017 Por: hevelyn.pacheco
  • DISCIPLINA NORTEADORAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    DISCIPLINA NORTEADORAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    ANHANGUERA EDUCACIONAL VALINHOS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118 DESAFIO PROFISSIONAL NIKE Tutora Eletrônica: Kelly Pereira Ponces Tutor de Sala: Everson Galusni VALINHOS 2017 Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118 DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL NIKE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/6/2017 Por: Adrieli Pires
  • Trabalho de Psicologia

    Trabalho de Psicologia

    NOME DO ALUNO: AILCE AMANDA FERREIRA KOS RGM: 16685164 DISCIPLINA: PSICOLOGIA DO TRABALHO NOME DO (A) TUTOR (A): WANDERLI ESTRESSE NO TRABALHO No local de trabalho existem vários tipos de pessoas que somos obrigados a ter quer se relacionar. Trabalhei com um Engenheiro Eletricista que era muito agoniado, se irritava facilmente, não sabia falar com as pessoas, gostava de ser autoritário e tinha o prazer de mandar e não pedir. Isso causava repulsa nas pessoas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/6/2017 Por: amandakos
  • Trabalho Psico Organizacional

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. METODOLOGIA 1 1. Público Alvo 1 2. Instrumentos utilizados 2 3. Procedimentos 2 1. RESULTADOS E DISCUSSÃO 3 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS 3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 ANEXOS 7 APÊNDICES ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo aperfeiçoar os conhecimentos adquiridos em sala de aula no decorrer do semestre, elencando a teoria aprendida na disciplina de Comportamento Humano das Organizações com a prática que ocorreu numa instituição pública situada na cidade de Diadema.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.656 Palavras / 35 Páginas
    Data: 6/6/2017 Por: jaelton1
  • UM MÉTODO PERIGOSO - TRABALHO DE PSICOLOGIA

    UM MÉTODO PERIGOSO - TRABALHO DE PSICOLOGIA

    UM MÉTODO PERIGOSO * Resumo do Filme: O filme “Um Método Perigoso”, fala de relações de afeto entre Jung, Freud e a paciente Sabina. O filme começa com a internação de Sabina, onde Jung foi o médico responsável pelo seu tratamento. No decorrer da história, Jung e Sabina possuíram uma identificação e se apaixonaram. Mais este relacionamento não é aceito em razão da postura profissional que Jung deveria manter. * Análise Psicológica do Filme: No

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2017 Por: agathafontess
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de educação à distância Curso superior de tecnologia em logística ATPS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NELSIVAL SOUZA DE OLIVEIRA – RA 10514113 MARCELO RODRIGUES BARBOSA – RA 1016418718 FÁBIO SAMPAIO DE SOUZA – RA 1600362781 SILAS RODRIGUES DA SILVA – RA 2836307655 RENAN DE ALMEIDA NERIS – RA 10454930 LEILDA SOUZA DA SILVA – RA 1600361137 Professor(a) EAD à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.783 Palavras / 16 Páginas
    Data: 4/8/2017 Por: Lucas Santana
  • A Psicologia de Organizacional

    A Psicologia de Organizacional

    As vivencias experienciadas no estágio supervisionado em psicologia organizacional com ênfase no treinamento de pessoal, trazendo como importante tema: ‘’ arte de falar em publico’’, com objetivo de trazer um aprimoramento melhor nesse contexto para colaboradores e líderes da organização, no entanto, através deste estagio conseguimos repassar em pratica todos os conhecimentos adquiridos na faculdade ate o presente momento. Nós, como futuros psicólogos, através do Estágio, tivemos a oportunidade de conhecer ambientes como esses, onde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/8/2017 Por: MariiahGomess
  • PSICOLOGIA E RELAÇÕES DE TRABALHO

    PSICOLOGIA E RELAÇÕES DE TRABALHO

    PSICOLOGIA E RELAÇÕES DE TRABALHO: EM BUSCA DE UMA LEITURA CRÍTICA E UMA ATUAÇÃO COMPROMISSADA. 1. Por que discutir relações de trabalho hoje? * Algum tempo atrás o trabalho do psicólogo na empresa se restringia à aplicação de testes e elaboração de laudos psicológicos para aprovação ou rejeição de candidatos. * Setores de RH estão sendo terceirizados e a rotina de seleção do pessoal vai se alterando. * Psicólogos passam a trabalhar como prestadores de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/9/2017 Por: iancastephani
  • A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO

    A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO

    CNEC CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIADE FACIG – FACULDADE CNEC ILHA DO GOVERNADOR COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE PESQUISA Marilia Romão Crispim A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO Rio de Janeiro – RJ 2017 FACIG- FACULDADE CENECISTA DA ILHA DO GOVERNADOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marília Romão Crispim A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado como parte das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/11/2017 Por: mariliaromao
  • Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá da disciplina Psicodiagnóstico do Curso de Psicologia, sob a orientação da Professora Maria Cecília.

    Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá da disciplina Psicodiagnóstico do Curso de Psicologia, sob a orientação da Professora Maria Cecília.

    TRABALHO DE PSICODIAGNÓSTICO ALINE GONÇALVES – MATRÍCULA: 201407377833 BIANCA NORBERTO – MATRÍCULA: 201408022907 RIO DE JANEIRO NOVEMBRO/2017 TRABALHO DE PSICODIAGNÓSTICO ALINE GONÇALVES – MATRÍCULA: 201407377833 BIANCA NORBERTO – MATRÍCULA: 201408022907 Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá da disciplina Psicodiagnóstico do Curso de Psicologia, sob a orientação da Professora Maria Cecília. RIO DE JANEIRO NOVEMBRO/2017 1 – Entrevista de Contato Nome: Thamires Norberto Baptista Sexo: Feminino Idade: 16 anos Autor: Aline Gonçalves e Bianca Norberto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2017 Por: Nete Lins
  • TRABALHO PSICOLOGIA NO DIREITO

    TRABALHO PSICOLOGIA NO DIREITO

    Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerias. Curso de Direito Disciplina – Psicologia Professora Maria Zoé Rios Fonseca de Andrade Valor da atividade – 10 pontos ATENÇÃO – Manuscrito e individual. Não será recebido digitado O alunos deverão responder as questões obedecendo a ordem e não será recebido após a data marcada - Aluno(a) Leia o texto abaixo, pesquise sobre a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), Lei n.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/11/2017 Por: brunacssilva
  • A Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho

    A Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho

    TAREFA 4.1 Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Aluno: Franklin Fonseca Santos Junior Na opinião de vocês, o que leva o indivíduo a desenvolver a Síndrome de Burnout? Perfeccionismo individual ou pressão do trabalho? Como reconhecer? O que fazer? A Síndrome de Burnout é um fenômeno psicossocial relacionado ao contexto laboral resultante do estresse crônico, típico do cotidiano do trabalho. Várias causas podem desencadear esta síndrome, especialmente quando ocorre durante longos períodos de tempo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2017 Por: Franklin2017
  • TRABALHO DE OBSERVAÇÕES DE PSICOLOGIA DO COTIDIANO

    TRABALHO DE OBSERVAÇÕES DE PSICOLOGIA DO COTIDIANO

    UNIVERSIDADE PAULISTA DE BRASÍLIA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia TRABALHO DE OBSERVAÇÕES DE PSICOLOGIA DO COTIDIANO Local: Metro/DF Horário: 10:30 – 11:00 horas Tempo de observação: 30 minutos Estou no metro na estação guariroba para ir a faculdade por volta das 10 horas, o vagão esta vazio, há lugares para sentar, me sento no fundo no canto, na próxima estação entrou um rapaz, estava vestindo uma roupa toda preta, botas, jeans escuro, casaco

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2017 Por: priscylla costa
  • A Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho

    A Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho

    Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. Texto: Cada indivíduo na sociedade possui sua personalidade, o que nos torna únicos com características

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/12/2017 Por: Diana Monaretto

Ir para a página