PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
50.055 Trabalhos sobre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TRABALHO ESTRUTURADO DE PSICOLOGIA
TRABALHO ESTRUTURADO DE PSICOLOGIA DO APLICADO AO ESTUDO DO DIREITO. Diante dos fatos ocorridos durante as manifestações sociais no Brasil foram identificados os comportamentos de “vandalismos”.Discuta em grupo as seguintes questões: (1) São os comportamentos “vândalos” parte dessas reivindicações? (2) E a questão do Patrimônio e a segurança pessoal como ficam? Em relação à primeira questão, infelizmente vândalos se infiltram nas manifestações sem que tenham realmente um bom e válido propósito de reivindicação pacífica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Trabalho De Psicologia
Três aspectos relevantes da teoria de Freud para se pensar a aplicação da psicologia na educação. Sigmund Freud foi um médico neurologista judeu-austríaco, fundador da psicanálise. Freud nasceu em Freiburg, na época pertencente ao Império Austríaco, na República Tcheca. Freud iniciou seus estudos pela utilização da hipnose como método de tratamento para pacientes com histeria. Ao observar a melhoria de pacientes, elaborou a hipótese de que a causa da doença era psicológica, não orgânica. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.926 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2013 -
Trabalho De Psicologia
Não brota do individual, mas da ideia. Acima do homem como ser gregário ou como suposto eu autônomo, ergue-se o Homem como ideia. A ela aspiram os educadores gregos, bem como os poetas, artistas e filósofos. Ora, o Homem, considerando na sua ideia, significa a imagem do Homem genérico na sua validade universal e normativa. Como vimos, a essência da educação consiste na modelagem dos indivíduos pela norma da comunidade. Os gregos foram adquirindo gradualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013 -
Trabalho Organizacional
A psicologia organizacional ou psicologia industrial, como era conhecida inicialmente, tem sido muito utilizada pelas organizações atualmente. É um campo de atuação do psicólogo no contexto das organizações e o foco principal do psicólogo organizacional é a gestão de recursos humanos. Convém destacar que as principais áreas de trabalho do psicólogo organizacional são: recrutamento e seleção de pessoas; treinamento e desenvolvimento de colaboradores e diagnóstico organizacional. O psicólogo organizacional não pode trabalhar de forma individual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Trabalho De Psicologia
Organização e Metodologia da Educação Infantil (Linha do Tempo) Educação Infantil anos atrás não era prioridade para os órgãos governamentais, o atendimento para crianças de 0 a 6 anos era realizado por instituições que prezavam as mudanças da sociedade impactadas pela revolução industrial, e consequentemente as mudanças econômicas. Não podemos nos referir a educação infantil nas décadas de 50 até 70 sem descrever os avanços consecutivos antes desta década até os dias atuais. Hoje embora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
O Trabalho Do Psicólogo Organizacional e Suas Funções
O Trabalho Do Psicólogo Organizacional e Suas Funções A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2013 -
Trabalho De Psicologia
OS DISTÚRBIOS PSICOMOTORES Segundo José & Coelho (2002. p. 108), “podemos definir psicomotricidade como a educação do movimento com atuação sobre o intelecto, numa relação entre pensamento e ação, englobando funções neurofisiológicas e psíquicas”. Ainda segundo as autoras, como o comportamento físico da criança expressa, uma a uma, suas dificuldades intelectuais e emocionais, pode-se dizer que a psicomotricidade é a ciência do corpo e da mente, integrando várias técnicas com as quais se pode trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
TRABALHO DE PSICOLOGIA
Unidade de Salvador – Bahia Curso de Serviço Social Psicologia Social Arleide Souza de Castro e Silva- RA: 3885 Ivana Ribeiro Araújo da Cruz- RA: 389763 Jenilce da Conceição Mendes- RA: 402095 Railda Silveira Santos- RA: 390492 Rubinalva da Silva Santos - RA: 394070 Atividade Prática Supervisionada Professor (a): Lindolfo A. Martelli Tutor (a) a Distância: Adriana Sideli Bispo Alves Tutor (a) Presencial: Martha Verônica da Silva Salvador, 2013. DESEQUILÍBRIO SOCIAL E HUMILHAÇÕES VIVIDAS NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Trabalho De PSicologia Educacional
História da Psicologia Escolar/Educacional As origens históricas da Psicologia Escolar remontam ao século XIX. A expansão do ensino público nas cidades da América e da Europa, além da crescente ocorrência de problemas ligados aos menores (abandono, negligência, delinquência e outros), originou a procura por profissionais preparados para fornecer ajuda às escolas e aos órgãos jurídicos legais em relação a problemas de avaliação e compreensão das dificuldades existentes, bem como suas possíveis causas. E capazes, igualmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Trabalho De Analise Organizacional
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANALISE ORGANIZACIONAL ALLAN KARDEC SILVA CARVALHO JOÃO NETO DE FREITAS CASTRO PAULO IVO NOGUEIRA DA SILVA THAIS ALEXANDRE OLIVEIRA FORTALEZA – CEARA 2011 OBJETIVO GERAL O presente trabalho tem objetivo de conhecer na elaboração do seu trabalho aspecto da centralização, a integração do desenho organizacional, verificar característica da organização, bem como a influência do tamanho da organização e da amplitude de controle e verificar a distinção entre a formalização, a centralização, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.498 Palavras / 14 PáginasData: 27/9/2013 -
Trabalho De Psicologia
CASO CONCRETO – I, PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO. Uma questão interessante que, por certo, merece destaque no estudo do surgimento da psicologia como ciência no século XIX, na minha opinião, trata-se da subjetividade privatizada. No excelente trabalho Psicologia ? uma (nova) introdução, dos professores Luís Cláudio Mendonça Figueiredo e Pedro Luiz Ribeiro de Santi, deparamo-nos com duas condições (fundamentais) para o conhecimento científico da psicologia: uma experiência clara da subjetividade privatizada e a experiência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
Trabalho de Comportamento Organizacional O Que É Comportamento Organizacional? reconhecimento da importância do desenvolvimento das habilidades interpessoais dos executivos está intimamente relacionado com a necessidade das organizações em conseguirem funcionários com alto desempenho. Isto se torna particularmente crucial em um mercado bastante disputado². Empresas com reputação de bons locais de trabalho – tais como Hewlett-Packard, Lincoln Electric, Southwest Airlines e Starbucks – levam grande vantagem. Um recente estudo realizado sobre a força de Trabalho nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2013 -
Trabalho De Observação: Psicologia Do Desenvolvimento Ciclo Vitak
Trabalho de Observação Entre uma criança de 4 anos e 7 meses e 4 anos e 11 meses Nome: RA: Nome: RA: Nome: RA: Começo da Observação Sentou nada cadeira, pegou uma tigela da mesa e colocou leite dentro, pegou o cereal e colocou dentro da tigela, pegou um garfo e começou a comer, levantou e foi ao banheiro, foi ao seu quarto e trocou de roupa, andou até o quintal, pegou uma bola e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
A psicologia do comportamento organizacional
A psicologia do comportamento organizacional. Nos últimos tempos, o homem tem buscado conhecer melhor a si mesmo e aos outros, seja no ambiente familiar, social, ou organizacional. Em vista disso, as ciências comportamentais vem aprimorando-se em estudos ligadas a essas vertentes, afim de que esse conhecimento seja utilizado na resolução de problemas cotidianos. A partir do aumento da procura por informações, a psicologia passou a estudar o ser normal em sua maneira natural de existir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
Trabalho De Psicologia
O presente módulo tem como objetivo reconstruir a trajetória histórica que levou à emergência e à afirmação da doutrina dos direitos humanos contemporâneo. O marco temporal vai desde os primórdios da modernidade no Ocidente (Séculos XV/XVI), até a Declaração Universal das Nações Unidas de 1948. Neste período, ocorreu um gigantesco fenômeno histórico: a expansão da civilização européia (e de maneira mais geral ocidental) sobre o resto do mundo, fazendo com que, pela primeira vez, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ponta Porã/MS 2013 Introdução Este Trabalho Tem Como Objetivos Conceituar Comportamento Organizacional, Apresentar As Principais Di
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ponta Porã/MS 2013 Introdução Este trabalho tem como objetivos conceituar Comportamento Organizacional, apresentar as principais diferenças entre Sistemas Abertos e Sistemas fechados, apresentar os efeitos das inovações sobre as organizações, bem como falar da importância da comunicação e da percepção para se atingir objetivos dentro uma empresa. Espera-se apresentar alguns elementos básicos necessários à compreensão das influências sob as quais estão sujeitas as organizações. DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional preocupa-se com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.636 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho Psicologia Social E Serviço Social
Introdução: Neste “desafio apresentaremos o que é cultura, e quais as manifestações retratadas no filme ‘‘Tropa de elite”, para fazer o mesmo, tivemos que analisar o referido filme. É importante compreendermos os mecanismos sociais e como eles podem influenciar na vida tanto psíquica como social dos indivíduos e de como a Psicologia pode auxiliar juntamente com os Assistentes Sociais á intervir em situações de conflitos sociais. BOPE significa Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.946 Palavras / 20 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho De Psicologia Social
* Sobre o filme “A caça” No filme “A caça”, Lucas é um professor de jardim de infância em uma cidade do interior da Dinamarca, onde é muito querido por seus amigos e alunos. Até que um dia, uma de suas alunas, Klara de cinco anos, que também é filha de seu melhor amigo, diz à diretora da creche que o professor tinha lhe mostrado suas partes íntimas. Na verdade, ela apenas reagiu a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho De Psicologia
Sigmund Freud O pai da psicanálise é um personagem em que seu nome e sua contribuição científica, é provavelmente o que tem a maior influência no cotidiano das pessoas hoje em dia, ele “introduziu a vida interior ou psíquica no centro da maneira como as pessoas entendem no mundo’. Em 1877, ele abreviou o seu nome de Sigismund Schlomo Freud para Sigmund Freud. Desde 1873, era um aluno da Faculdade de Medicina da Universidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.518 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2013 -
O trabalho em psicologia: a doença de Lorenzo
1. Descreva brevemente a doença apresentada por Lorenzo. 2. Represente um neurônio de Lorenzo após um ano da doença. Inclua o esquema de um neurônio normal. 3. Qual a relação entre a destruição da bainha de mielina e a perda dos movimentos? 4. A ALD é uma doença de herança recessiva ligada ao cromossomo X. O diagnóstico desse tipo de doença traz pelo menos dois problemas familiares, EMOCIONAIS e SOCIAIS, muito importantes, e claramente mostrados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Psicologia e Comportamento Organizacional
3. PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL) 3.1 Comportamento Organizacional Segundo Stephen (2008) o comportamento organizacional é uma área de estudos que averigua o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o intuito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Resumidamente, pode-se dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas praticam nas organizações e de como este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Trabalho Psicologia
Faculdade Anhanguera Nome: Rosana R M Vitoriano Ra: 4202788532 Disciplina: Projeto multidisplinar Curso: Pedagogia 4BN Data: 13/10/2013 Projeto multidisciplinar São Bernardo do Campo 2013 1) Em no máximo 15 linhas, caracterize o espaço e os objetivos de uma brinquedoteca instalada em uma escola de educação infantil. Na escola de Educação Infantil, a brinquedoteca funciona como um espaço mediador de aprendizagens, com função lúdica, permitindo a criança se expressar, transformar, interagir, fantasiar e se desenvolver. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Trabalho De Psicologia
INTRODUÇÃO Esta atividade tem por objetivo nos mostrar o comportamento humano, relatando conflitos sociais baseado no filme Tropa de Elite, mostrando suas manifestações, culturas, conflitos que como os indivíduos podem ser influenciados pela corrupção e como o Estado pode fazer para ajudar a população. 1. DESENVOLVIMENTO 1.2 CULTURA Cultura é o conhecimento, o costume, o comportamento e hábitos de determinados grupos, seja animais ou humanos. O Etólogo Eduardo Ottoni segundo o texto ("Nas diferenças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Uso da psicologia na gestão organizacional
USO DA PSICOLOGIA NA GESTÃO ORGANIZACIONAL O uso da Psicologia como ferramenta indispensável na área de recursos humanos é inconteste para aqueles que lidam com questões como liderança, motivação, formação de equipes, seleção e desenvolvimento de pessoas entre outras. Os temas liderança e motivação encontram-se entre os mais estudados em Psicologia Organizacional. Na busca de obter resultados por intermédio de pessoas, o gestor convive com a missão de liderar pessoas. A Psicologia Organizacional ajuda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
Tabela 7.1 Traços da Personalidade Traços da personalidade Extroversão A pessoa é gregária, assertiva e sociável propostos pela teoria (por oposição à reservada, tímida e calada) dos big five Agradabilidade A pessoa é cooperativa, "quente" e agradável (e não fria, desagradavel, antagônica) Consciência A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não-confiável) Estabilidade A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição Emocional à ansiosa, depressiva) Abertura à A pessoa é criativa, curiosa, culta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013