Pim 1 Semestre Unip Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.586 Trabalhos sobre Pim 1 Semestre Unip Rh. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM 2 SEMESTRE RH
Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento de recursos humanos, Contabilidade, Dinâmica das Relações Interpessoais, Suprimento de mão de obra, Mercadologia, Gerenciamento de Pessoas. Para a conclusão da nota do segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos na Fanec. NATAL-RN 2013.2 RESUMO DO TRABALHO . Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em RH, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.868 Palavras / 28 PáginasData: 27/9/2013 -
UNIP - PIM V - RH
RESUMO O aumento da competição, principalmente nos últimos anos, tem levado as organizações empresariais a criarem cadeias produtivas mais eficazes. Neste aspecto, a tecnologia da informação ganha grande destaque. De uma necessidade gerida por desejos de melhoras de medidas mais eficazes e rápidas, muitos gestores têm feito do plano de negócios um diferencial para a inclusão no mercado competitivo. Levando em conta a realidade do contexto analisado, este trabalho tem como objetivo a observação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
Pim Segundo Semestre RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Resumo Este projeto integrado multidisciplinar mostra a atuação da área de recursos humanos na empresa, que juntamente se aplica as disciplinas estudadas em sala: Contabilidade, Mercadologia, Dinâmica das relações interpessoais, Desenvolvimento de recursos humanos e Gerenciamento de pessoas. SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................................4 1.1 Denominação e forma de constituição........................................................................5 1.2 Dados e fatores relevantes da origem da organização...............................................6 1.3 Natureza e ramo de atuação.......................................................................................6 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2013 -
PIM - 2º Semestre Em Gestão De RH. Lojas Insinuante
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante RESUMO As Lojas Insinuante é uma rede de varejo de móveis e eletrodoméstico com visão moderna e diferenciada. Em 1959, iniciou sua trajetória no estado da Bahia, na cidade de Vitória da Conquista. Atuava inicialmente no segmento de calçados. Após se consolidar nesse estado da Bahia com 32 lojas, partiu para conquistar novos mercados. Atualmente, conta com 220 lojas, distribuída em 11 estados da federação. A empresa ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.944 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
Pim 1° Semestre RH - EMS
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EMS S/A Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Santos 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMS S/A Carla Pereira de Souza RA: B6282C-4 Débora Guedes Frazão de Souza RA: B50610-9 Isabella Silva Santos RA: B6306H9 Jamily Rodrigues Bighetti RA: B8454A-3 Juliana Leticia Pereira Nunes RA: B806109 Laís Lady Rodrigues de Faria Silva RA: B672JH-9 Semestre: 1º Semestre Curso: Gestão de Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.813 Palavras / 24 PáginasData: 29/10/2013 -
PIM UNIP 2 Semestre
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO B1 UNIDADE I Qual o objetivo das empresas em desenvolver sistemas para apoio a tomada de decisão? Não fiz a resposta Qual sistema de informação atua com simulações ou cenários para a tomada de decisão? Não fiz a resposta B1 UNIDADE II 4 - Do que é formado a informação? Qual dos recursos abaixo cuidam disto? Resposta: Dados íntegros - Recurso de dados Alternativa D 5- O sucesso de uma organizações esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Trabalho Do Pim Unip 2° Semestre
PLANEJAMENTO E OPERAÇÕES POR CATEGORIAS DE PRODUTOS O gerenciamento por categorias é uma ferramenta de acordo entre o fornecedor e o varejo para otimização do retorno sobre o investimento, reduzir custos, aumentar o consumo, melhorar a vantagem competitiva frente aos concorrentes e agregar valor para o cliente. Também significa melhor utilização das infra-estruturas existentes; a utilização de computadores como um meio para facilitar as operações e a manutenção de estoques adequados de fabricante, distribuidores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.798 Palavras / 20 PáginasData: 13/11/2013 -
Pim Unip 2 Semestre
Projeto Integrado Multidisciplinar FÊNIX- SERVIÇOS ESPECIALIZADOS DE LIMPEZA-LTDA FORTALEZA 2013 RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar que o principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores esperam receber salários justos com sua função e benefícios que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.732 Palavras / 15 PáginasData: 18/2/2014 -
Pim - Unip 4° Semestre - Sistema De Gestão De Estacionamento
1. LOCAÇÃO DE VEÍCULOS 3 1.1. INTRODUÇÃO 3 1.2. CRESCIMENTO 4 1.3. GRANDES NOMES DO MERCADO BRASILEIRO. 5 2. O PROJETO 5 2.1. INTRODUÇÃO 5 2.2. OBJETIVOS 6 2.3. REQUISITOS FUNCIONAIS. 6 2.4. REQUISITOS NÃO FUNCIONAIS. 6 2.5. REQUISITOS MÍNIMOS DE HARDWARE E SERVIDOR. 7 2.6. REQUISITOS ACONSELHÁVEL DE HARDWARE E SERVIDOR. 7 2.7. SERVIDOR DE ARQUIVOS. 10 2.8. BANCO DE DADOS. 11 2.9. REDES. 12 2.10. CUSTO E TEMPO DE IMPLANTAÇÃO. 13 3. RELACIONAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.576 Palavras / 23 PáginasData: 26/3/2014 -
PIM V - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela ......... RA ...... • Dhéssica ............ RA ...... LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela Cristina Casarini RA 1313813 • Dhéssica Alves de Souza RA 1304922 LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V Orientadores Profs: Katie Graciano, Mauro Trubbianell, Alessandra Lunai, Maria Isabel. Sumário 1- Resumo..........................................................................................................03 1.1- Resumo Língua estrangeira- Espanhol...................................................03 2- Introdução......................................................................................................04 3 – Histórico da organização..............................................................................06 4 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO................................................... 07 4.1- Conceito......................................................................................................07 5 – MATEMATICA FINANCEIRA............................................................09 5.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.517 Palavras / 23 PáginasData: 6/5/2014 -
PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar 2º Semestre - Gestão De RH
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I São Paulo 2014 PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS: Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional; Descrever aspectos das práticas de gestão organizacional, estrutura, comunicação, mercadológicos; controle material e patrimonial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
PIM III SEMESTRE RH
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------6. 1. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOE E SLÁRIOS 1.1.1 Gestão e cargos e salários----------------------------------------------------------8. 1.1.2 Desenho de Cargos da organização -------------------------------------------8. 2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; ---------------------------------------------------------------------------------------------10. 2.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; ---------------------------------------------------------------------------------------------------10. 2.3Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. --------------------------------------------------------------11. 3. MODELOS DE LIDERANÇA 3.1 Identificar as estratégias da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.637 Palavras / 15 PáginasData: 28/5/2014 -
Pim 2°semestre Rh
RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar John Lennon da Silva Araújo MAT: CE1321326 LOJA DE ROUPAS FEMININAS DE TAMANHOS ESPECIAIS TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa FAECE FAFOR UNIP PIM: Projeto Integrado Multidisciplinar Loja de roupas femininas de tamanhos especiais John Lennon da Silva Araujo 31/05/2014 RESUMO Modas Atual é uma empresa especializada em roupas de tamanhos especiais na cidade de Campina Grande-Pb. A moda através dos tempos ditou tendências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.558 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
PIM RH 2 SEMESTRE
1.2. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA: Chiavenato (2002) argumenta que o recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Nesse sentido, o referido autor aduz sobre a importância de a empresa ter um departamento especialmente voltado para a seleção de pessoal. Assim, na NVO Ltda. se observou que, embora, incipiente a mesma possui um setor que mantém esse contato para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
PIM 2° Semestre RH
Este trabalho fala sobre a empresa de materiais de construção, a Center Mega. Este trabalho mostra que a única possibilidade de fazer com que uma organização alcance seus objetivos, plenamente, é motivando as pessoas que nela trabalham. Os recursos humanos com suas habilidades são os principais responsáveis pelo desempenho de qualquer instituição seja ela qual for, filantrópica ou não. O problema é como lidar com as pessoas e motivá-las, já que as pessoas são diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
PIM III - GESTÃO EM RH UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ÂNGELA ALZIRA CORDEIRO CONTABILIDADE, ESTATÍSTICA APLICADA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS RONDONÓPOLIS – MT 2014 ÂNGELA ALZIRA CORDEIRO CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CONTABILIDADE, ESTATÍSTICA APLICADA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS RONDONÓPOLIS – MT 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de Gerenciamento de recursos humanos, estatística aplicada e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.206 Palavras / 9 PáginasData: 1/12/2014 -
Pim 1 Semestre RH
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 RESUMO As empresas vivem em constantes mudanças, o consumo se prolifera e ganha mais complexidade. Este Projeto Integrado Multidisciplinar baseia-se diretamente em fatores que envolvem o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 8/2/2015 -
Pim Rh 3 Semestre
Pim rh UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] 1º sem 2007 PIM PROJETO INTEGRADO... 512 Palavras 3 Páginas Pim rh PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER RESUMO SUMÁRIO INTRODU... 862 Palavras 4 Páginas Pim rh UNIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 12/2/2015 -
PIM I E II RH 1 SEMESTRE
1 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GIOVANNA TOBIAS TAGLIARINI PIM I e II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR O HOSPITAL E CASA DE SAÚDE ANA VIANA Belém – Pará 2014 2 GIOVANNA TOBIAS TAGLIARINI PIM I e II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR O HOSPITAL E CASA DE SAÚDE ANA VIANA Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II, apresentado como exigência para conclusão do 1° Semestre do Curso Superior de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 11/3/2015 -
Pim rh 3 semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II SOLUÇÕES RH LTDA. Castanhal – PA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar SOLUÇOES RH LTDA (Allana Thayná Pessoa Costa) (CT1310165) Castanhal – PA 2013 RESUMO O atual papel da empresa Soluções RH Ltda. é ter a função de promover uma cooperação entre pessoas e empresa, visando o mesmo objetivo. Ainda tendo sub funções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2015 -
Pim 3 semestre RH 2015
PIM IV– Projeto Integrado Multidisciplinar Leandro Da Cruz Santos Projeto Integrado Multidisciplinar The Photograph ________________ PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V E VI ________________ RESUMO Descrição do papel da área de recursos humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos em uma empresa. Este trabalho apresenta a principal diferença entre Recursos Humanos, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 30/6/2015 -
PIM RH 4 SEMESTRE EMPRESA DURATEX
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Duratex S/A São Paulo 2015 RESUMO SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................5 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............................................................6 1.1 Impostos......................................................................................................6 1.2 Estrutura Organizacional do RH..................................................................7 1.3 Estrutura Legal............................................................................................7 1.4 Localização................................................................................................7 1.5 Parcerias.....................................................................................................7 1.6 Certificações...............................................................................................8/9 1.7 Serviços Terceirizados.........................................................9 2PRODUTOS E SERVICOS................................................ 10 2.1 Quais os recursos são necessários paraprodução........................... 10 2.2 Como são produzidos........................................................................... 10 2.3 Fatores tecnológicos envolvidos...............................................................10 2.4 Nível de satisfação do cliente................................................................ 10 2.5 Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.900 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2015 -
Pim Rh 1 semestre
Universidade Paulista Unidade Campina Grande Aluno: ___________________________ Dicas do PIM Turma de RH – 1º Período PIM I * FUNDAMENTAÇÃO DA EMPRESA * Número de funcionários; * Porte da empresa (pequeno, médio ou grande porte); * A empresa possui filiais? * Descrever o ramo da empresa (indústria, comércio, hospitalar, educacional, gastronomia, etc); * Principais produtos da empresa (se há só um produto, falar apenas dele; se houver vários, citar alguns, destacando o carro chefe da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2015 -
Unip pim rh
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Marcela Souza de Paula RA: 1518861 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1/2015 Brasília 2015 INDICE 1. Resumo ............................................................................................. 03 2. Introdução ......................................................................................... 04 3. Desenvolvimento teórico ................................................................... 05 1. Fundamentos da administração ................................................ 05 2. Comunicação empresarial ........................................................ 06 3. Técnicas de informática .......................................................... 07 1. Conclusão .......................................................................................... 09 2. Referencias ....................................................................................... 10 RESUMO 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 1/12/2015 -
Unip pim rh
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Marcela Souza de Paula RA: 1518861 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1/2015 Brasília 2015 INDICE 1. Resumo ............................................................................................. 03 2. Introdução ......................................................................................... 04 3. Desenvolvimento teórico ................................................................... 05 1. Fundamentos da administração ................................................ 05 2. Comunicação empresarial ........................................................ 06 3. Técnicas de informática .......................................................... 07 1. Conclusão .......................................................................................... 09 2. Referencias ....................................................................................... 10 RESUMO 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 1/12/2015