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Porque Muito Profissionais Tem Medo De Se Arriscar Em Um Empreendimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.877 Trabalhos sobre Porque Muito Profissionais Tem Medo De Se Arriscar Em Um Empreendimento. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Copetencia Profissionais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Nara Núbia de Resende RA: 235998 Valdir Ribeiro dos Santos Filho RA: 263302 Graciana Cassimiro da Silva RA: 269497 Aline de Resende RA : 263304 TRABALHO DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Professora: Ma. Gilse T. Lazzari Perosa Cristalina, 27 novembro de 2012. RELATORIO EDUCAÇÃO LUDICA, PRATICAS DOCENTES, GESTÃO EDUCACIONAL E MATEMATICA. A brincadeira é compreendida como situação imaginaria criada pelo contato da criança com a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.474 Palavras / 14 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: nara39
  • Aula 06 Competências Profissionais

    © DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional.  Resumo Aula-tema 06: Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras II. Nessa aula, vamos relembrar a estrutura e os métodos de análise da Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC), da Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL) e da Demonstração do Valor Adicionado (DVA). Não menos nem mais importante que outras demonstrações financeiras, o Demonstrativo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: croll
  • AVA Competências Profissionais De Ciências Contábeis

    1 (Exame de Suficiência CRC_2001) A primeira obra publicada sobre o método das partidas dobradas foi de autoria de: Escolher uma resposta. a. Besta. b. Lopes Sá. c. Cotruglio. d. Marion. e. Pacioli. Resposta correta: Pacioli Comentário resposta correta: Parabéns! Você acertou, realmente a primeira obra publicada sobre os métodos das partidas dobradas foi de autoria do Frei Franciscano Luca Pacioli, em 1492. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 (ENADE 2006) A observância

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: dilasouza
  • AvaCompetências Profissionais Pedagogia

    Competências Profissionais Pedagogia AULA 4 AUAA Notas: 1 01-São considerados textos narrativos aqueles que: Escolher uma resposta. a. Têm a pretensão de induzir a uma ação do leitor com palavras de ordem e instruções de montagem. b. São agrupados pelo autor, a fim de apresentar uma quantidade de ideias sobre um determinado assunto, enumerando-as e relacionando-as entre si. c. Apresentam uma pergunta, um problema e também oferecem uma solução. d. Apresentam as semelhanças e diferenças

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: MSSN
  • A Socialização, Identidades Sociais E Profissionais

    Resumo do texto: A socialização- Construção das identidades sociais e profissionais. O capítulo aborda a socialização na antropologia e o funcionalismo. Inicialmente, o texto menciona a psicologia genética, que esclarece alguns mecanismos fundamentais que tornam o recém-nascido egocêntrico e completamente dependente de um adulto, considerado um membro cooperativo e relativamente autônomo da sociedade. Entende-se que a socialização vai muito além de tal abordagem,, considerando que grandes variações podem acontecer de acordo com as épocas, tipos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.609 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: alinealininha
  • Competencias Profissionais

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SOROCABA ATPS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Trabalho do 6º semestre apresentado ao curso de Administração da Faculdade de Sorocaba Anhanguera Educacional, Tutor presencial: Prof. Marcos Rueda Guzmán, Professora EAD: Msc. Mônica Satolani. SOROCABA 2013 SUMARIO Etapa1 1- Sistema de Informações Gerenciais. 2-Conceituação de Sistemas. 3-Afinal para que serve TI. 4-Sistemas de Informações Gerenciais, orçamentos empresariais, planejamento e controle financeiro. 4.1-Informação. 4.2-Sistema de Informação Contábil – Gerencial. 4.3-Dados. 4.4-Decisão. 4.5-Sistemas. 4.6-Significado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.494 Palavras / 22 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: edulopes
  • Competências profissionais do empreendedor

    Plano de Aula: 4 - Obrigações Profissionais do Empresário DIREITO EMPRESARIAL I Título 4 - Obrigações Profissionais do Empresário Número de Aulas por Semana 1 Número de Semana de Aula 4 Tema Obrigações Profissionais do Empresário Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer as obrigações profissionais do empresário; - Compreender a importância do registro para a regularidade do exercício da atividade empresarial; - Verificar a escrituração regular, conhecer os livros do empresário e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: netopassos
  • ATPS Competencias Profissionais

    Etapa 1: Teorias da Administração. Processos Administrativos. Passo 1 A palavra administração tem origem no latim e significa: administratione Ad = (direção para, tendência, junto de) Minister = Comparativo de inferioridade, o sufixo ter (subordinação e obediência) aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Função que se desenvolve sob o comando de outro, um serviço que se presta a outro. A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: luksgo
  • Direito Empresarial- OBRIGAÇÕES PROFISSIONAIS DO EMPRESÁRIO

    OBRIGAÇÕES PROFISSIONAIS DO EMPRESÁRIO Tarcisio Teixeira • 1ª OBRIGAÇÃO: Se refere à inscrição do Empresário no Registro Público de Empresas Mercantis. Art. 967 CC “É obrigatório a Inscrição do empresário no Registro Público de Empresas Mercantis da respectiva sede, antes do início de sua atividade”. A inscrição do Empresário deverá ser feita mediante requerimento. De acordo com o Art. 968 do Código Civil: “A inscrição do Empresário far-se-á mediante requerimento que contenha: I – o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: izallianecosta
  • FORMAÇÃO DA AUTORIDADE DOS PROFISSIONAIS

    Universidade Nove de Julho. Nome: Carolina de Carvalho Albino RA: 310109790 Turma: 3º semestre C -VM FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO A sociedade brasileira tem grandes desafios a enfrentar nos próximos anos, em especial aqueles relativos às desigualdades sociais e econômicas que ainda a marcam. As responsabilidades dos poderes públicos neste sentido são múltiplas. Uma delas assume particular relevância: a implementação de políticas consistentes no campo da educação. De fato, as relações sociais, políticas e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: Carolina1707
  • Resumo Artigo: AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E FORMAÇÃO DE PSICÓLOGOS

    O artigo estudado vem apresentar, principalmente, a qualidade da formação de psicólogos e o desenvolvimento de suas competências profissionais, assim, é um artigo que acaba por orientar estudantes, profissionais, professores, entre outros. Isso para que os jovens não tenham uma experiência tão traumática ao ingressar no mercado de trabalho ao se formar. Assim, durante a formação profissional é necessário capacitar as pessoas para atividades específicas dentro de sua área, possibilitando agir de forma reflexiva diante

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: thaishmrocha
  • Apagão De Profissionais

    Apagão de profissionais O grande desafio dos empresários e executivos é como lidar com o famoso apagão de talentos, faltam profissionais qualificados para ocupar os cargos demandados pelas empresas, não só no futuro próximo, mas já no curto prazo, sem reposta a pergunta mais importante: como é possível resolver efetivamente o problema? A solução, embora não seja única, sem dúvida começa pelo investimento constante na educação. Ainda assim, os resultados virão aos poucos e em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: Gueraldt
  • Como Valorizar O Capital Intelectual E O Conhecimento Dos técnicos, Demais Profissionais E Atletas Envolvidos Nas Olimpíadas?

    Thomas A. Stewart (nascido c. 1.948 [1] ) é o Diretor de Marketing e Conhecimento de Booz & Company , [2] uma empresa global de consultoria de gestão. Antes de ingressar na Booz & Company, ele foi o editor e diretor da Harvard Business Review (HBR) 2002-2008. [2] Antes de ingressar na HBR, foi diretor editorial da Business 2.0 e um membro do Conselho de Editores de revista Fortune . Em uma série de artigos

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    Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: Fernandaaaaa
  • Competências Profissionais (Teorias Da ADM)

    Administração Cientifica O Foco de Estudo desta Teoria que foi criada por Taylor, se baseia na aplicação do método cientifico na administração com o interesse de garantir o melhor custo beneficio dos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem aumentar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padrão nos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: LuisDoogers
  • Como Valorizar O Capital Intelectual E O Conhecimento Dos técnicos, Demais Profissionais E Atletas Envolvidos Nas Olimpíadas?

    1- Uma empresa real se requer de vários gastos já uma empresa virtual esses gastos diminuem, uma precisa do visual e de boa aparência para o consumidor já a outra se requer de equipamentos específicos e um verdadeiro desafio pois precisa de um marketing muito maior para gerar visualizações, mais pode se lembrar também o fato de que uma empresa tecnológica seria mais fácil d montá-la e não precisaria d tantos funcionários. A falta de

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    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: lineeee
  • PROFISSIONAIS DAS CARACTERÍSTICAS DA NUTRIÇÃO

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................. 03 2 PROFISSIONAIS DE DESTAQUE NA NUTRIÇÃO................................... 04 2. 1 NELSON CHAVES............................................................................ 04 2. 2 JOSUÉ APOLÔNIO DE CASTRO.................................................... 05 2. 3 FIRMINA SANT’ ANNA................................................................... 07 3 REFERÊNCIAS................................................................................................. 08 INTRODUÇÃO O nutricionista é o profissional de saúde, que, atendendo aos princípios da ciência da Nutrição, tem como função contribuir para a saúde dos indivíduos e da coletividade. O primeiro curso de Nutrição surgiu no ano de 1939, na Universidade de São Paulo,

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    Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: 11320929
  • Conpetencias Profissionais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO: CAXIAS - MA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR EAD:FABIANA BIAZETTO PROFESSOR PRESENCIAL: OZAIAS CARVALHO ALUNOS: ANEDNA FRAGA SOARES RA:235666 JORLLANE KARLA CHAVES BANDEIRA RA: ANGELA PEREIRA JACINTO RA: EDIVALDO SANTOS FEITOSA LIMA RA:308651 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CAXIAS - MA 08/04/2014 SÚMARIO ETAPA 2º 03 ETAPA 3º 06 ETAPA 4º 07 REFERÊNCIAS 08 ETAPA 2 Para dar início ao processo de concepção da nossa empresa de roupas infantis, vamos primeiro escolher

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por:
  • Competências Profissionais Ciências Contábeis

    AULA TEMA 1 Question 1 - (Exame de Suficiência CRC_2001) A primeira obra publicada sobre o método das partidas dobradas foi de autoria de: Resposta correta: Pacioli Question 2 - (ENADE 2006) A observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade emanadas pelo CFC − Conselho Federal de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e constitui condição de legitimidade das Normas Brasileiras de Contabilidade. A Norma Contábil que determina a inclusão das receitas e despesas na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: Marcela.Lima
  • Valores Exigidos Dos Profissionais Da Area Imagem Pessoal No Segmento De Beleza

    A área de Imagem Pessoal caracteriza-se pelo trabalho estético voltado à criatura humana e compreende os procedimentos de embelezamento facial e corporal, a criação e execução de estilos de cabelo, maquilagem, peças do vestuário e acessórios, a veiculação dos fenômenos da moda, bem como sua gestão e comercialização. Esta área mescla dois segmentos do mercado de trabalho, a Moda e a Beleza, que se caracterizam pela .incessante busca do conforto e do belo., utilizando-se da

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    Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: Alinesousa93
  • Atps Competencias Profissionais Etapa 2

    Introdução Iniciaremos nossa discussão sobre ética e moral partindo de seus conceitos. A ética exige maior grau de cultura, além das teorias religiosas. Quando falamos em ética logo lembramos em educação, valores, respeito direito e outra serie de obrigações. Ela explica as normas morais, pois homem a agir não só por tradição, educação ou hábito, mas principalmente por convicção e inteligência para evitar certos tipos de resultados. Ou seja, enquanto a Ética é teórica e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: tatamiress02
  • Como avaliar o capital intelectual e conhecimento de técnicos, outros profissionais e atletas participantes nos Jogos Olímpicos?

    Passo 1 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Não podemos levar em conta só, recursos de informática indispensáveis, não devem ser os únicos elementos envolvidos na implantação de sistemas de informação. Do ponto de partida mostrar a importância nas olimpíadas, que não existe só o valor econômico, existi também a bisca pela satisfação individual de casa um. Daria a cada um deles a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: lucianosilva2014
  • Analisando Essa Frase Do Texto: "As Empresas Estão Sentindo Falta De Profissionais Capacitados E Hoje Investem Cada Vez Mais Em Jovens Talentos Para Seguir Carreira E Neles Despertar Os Valores Da Companhia". Para Que Esse Tipo De Atividade Ocorra

    Analisando essa frase do texto: "As empresas estão sentindo falta de profissionais capacitados e hoje investem cada vez mais em jovens talentos para seguir carreira e neles despertar os valores da companhia". Para que esse tipo de atividade ocorra nas empresas é preciso que a alta direção da empresa tenha definido: Questão 2 É atribuição da CIPA de uma organização identificar os riscos do processo de trabalho nela desempenhado, divulgar informações sobre a segurança e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: cezarmychael
  • Competências Profissionais - Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 (FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judiciário - Contabilidade) Considere os índices de liquidez da empresa ABC calculados com base no Balanço Patrimonial dos exercícios findos em 31/12/X1 e 31/12/X2 (X1 e X2 são referências fictícias de anos): Índice 31/12/X1 31/12/X2 Liquidez Geral 1,02 1,08 Liquidez Corrente 0,90 1,02 Liquidez Seca 0,50 0,60 Liquidez Imediata 0,01 0,02 Com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: samelasoraia
  • Competências Profissionais

    Administração processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos. Teorias Administrativas Foco de estudo Em que consiste o estudo da teoria Criticas sofrida pela teoria Administração Cientifica (Taylor -1903) Racionalização do trabalho e no controle da atividade humana. Elevar o nível de produtividade, produzir mais em menos tempo sem elevar o custo de produção. Transformou o homem em uma maquina, organização como sistema fechado e não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: indiaraacosta
  • Competências Profissionais

    INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho e de desenvolver, esclarecer e conhecer a legislação em vigor, as competências profissional no Serviço Social e a realidade vivida na contemporaneidade pelos Assistentes Sociais, e os problemas e desafios encontrados pelos assistentes sociais em seu cotidiano. Apresentaremos dados históricos e fatos relevantes sobre o papel do assistente social na sociedade atual, e sobre o processo de reconceituação do Serviço Social ao longo das décadas. Revelando através do materialismo histórico

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por: SuellenMiran

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