Portfolio Organização E Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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"Finanças Corporativas - Sua Importância Nos Processos Gerenciais Organizacionais
“Finanças Corporativas – sua Importância nos Processos Gerenciais Organizacionais SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................6 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................7 3 CONTABILIDADE...............................................................................................................8 4 GESTÃO FINANCEIRA.................................................................................9,10,11 5 MATEMÁTICA FINANCEIRA.................................................................................12 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Introdução As finanças corporativas abrangem todas as decisões da empresa que tenham implicações financeiras, não importando que área funcional reinvidique responsabilidade sobre ela. O texto a seguir convida o leitor a reunir teoria básica para decidir onde investir o capital (a decisão sobre investimentos), onde buscar fundos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
ETAPA 1 PASSO 1 Introdução O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Através do planejamento, os gestores definem a tomada de decisões por meio de um processo analítico, concentrado em variáveis empresariais, econômicas e tecnológicas; enquanto a administração estratégica se preocupa com novos mercados, novos produtos e ou novas tecnologias, favorecendo o processo de ação empresarial. Planejamento Ultimamente percebe-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2014 -
Processo Gerenciais
POLO DE APOIO PRESENCIAL ANGRA DOS REIS/RJ CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ACADÊMICOS: Fernanda Salgueiro Ribeiro RA: 407128 Layra Pereira da Silva RA: 409941 Rayanne Costa de Souza RA: 407130 Roselane Soares de Souza RA: 406762 TUTORA DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE ANGRA DOS REIS 14/SETEMBRO 2013 ACADÊMICOS: Fernanda Salgueiro Ribeiro RA:407128 Layra Pereira da Silva RA:449941 Rayanne Costa de Souza RA:407130 Roselane Soares de Souza RA:406762 COMPETÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.977 Palavras / 16 PáginasData: 28/5/2014 -
Processos Gerenciais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR xxxxxxxxxxxxxxx 2014 XXXXXXXXXXX ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso xxxxxxx da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de .... Orientadora: ... xxxxxxxxxxxxxxxx 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 ATIVIDADE DE PORTFÓLIO 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO A realidade Brasileira vem demonstrando que são as chamadas Micro e Pequenas Empresas (MPE) as que mais empregam mão-de-obra. Para dar suporte financeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
Processos Gerenciais
SUMARIO Introdução 3 Planejamento (Definição) 4 Planejamento Estratégico 4 Planejamento tático 4 Planejamento Operacional 4 Visão de Planejamento 4 Visão de Roberto SHINYASHIKI....................................................................................4 Visão de Paulo Barreto dos Santos....................................................................................5 Direção, Gerencia e Supervisão.........................................................................................5 1. Projeto SEMEAR..........................................................................................................6 1.1Formulações de Documentos........................................................................................6 1.2Analise Ambiental........................................................................................................6 1.3Analise Organizacional.................................................................................................6 2. Elaboração do Projeto SEMEAR..................................................................................6 2.1Coordenação do Projeto...............................................................................................6 2.2Marketing......................................................................................................................7 2.3Planejamento Operacional............................................................................................7 2.4Execução Operacional..................................................................................................7 2.5Feedback.......................................................................................................................7 Conclusão..........................................................................................................................8 Referencias........................................................................................................................9 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.213 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
R.H - Processos Gerenciais
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – POLO RECIFE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Acadêmicos: PROCESSO ADMINISTRATIVO Recife, 03 Outubro de 2013. 1. PLANEJAMENTO INTRODUÇÃO O objetivo é apresentar resumidamente o conhecimento adquirido sobre o Processo Administrativo. Serão mostrados conceito e tipos, pesquisados em fontes pelos integrantes do grupo, onde cada um colaborou para obtenção da pesquisa. DESENVOLVIMENTO O planejamento dentro de uma empresa ou organização representa a cima de tudo a fase inicial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução Para o administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático e operacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos. Etapa 1/Passo 1. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais
CST – RECURSOS HUMANOS (Ensino a Distância) PROCESSOS GERENCIAIS – 1ª SÉRIE Atividade Pratica Supervisionada – Etapas 1,2,3 e 4 Data Postagem : 07/10/2013 Alunos: RA BAURU 2013 SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................ 3 Etapa 1- O que é planejamento?...................................................................... 4 1.1 - Quais são os tipos de planejamento?....................................................... 4 Etapa 2 - Evento................................................................................................ 6 2.1 - Organização.............................................................................................. 7 2.2 – Aprendizagem.......................................................................................... 8 Etapa 3 - Direção.............................................................................................. 8 3.1- Níveis de direção....................................................................................... 8 3.2 - Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.870 Palavras / 24 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CONCEITO O planejamento estratégico é um ciclo de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. É discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa. Enquanto a estratégia empresarial está voltada para o que a empresa deve fazer para alcançar os objetivos empresariais o planejamento estratégico procura especificar como fazer para alcançar tais objetivos. CARACTERISTICAS Projetado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.769 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO RODINEI GOMES DE ASSUNÇÃO FINANÇAS EMPRESARIAIS Paracatu 2014 RODINEI GOMES DE ASSUNÇÃO FINANÇAS EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Administração Financeira e Orçamentária; Mercado de Capitais e Direito Tributário. Orientadores: Prof. (os): Fábio Proença; Karen Manganotti; Vânia Silva e Janaína Vargas. Paracatu 2014 INTRODUÇÃO A produção textual tem como desenvolver habilidades na elaboração da preparação de um DRE e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais Etapa 3
ETAPA 3 Passo 2 (capa) NÍVEIS DE DIREÇÃO PARA O PROJETO AMBIENTAL COLETA SELETIVA DE MATERIAL RECICLÁVEL Introdução Definição nossos níveis de direção para o projeto Ambiental, caracterizar as funções administrativa de direção , gerencia e supervisão definir os estilos de direção , gerencia e supervisão que serão utilizados pela equipe e caracterizar os sistemas de administração e suas repercurssões. Os Níveis de direção estabelecidos pela equipe foram os seguintes: Membro Niveis de Direção A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª Série
Cursos Superiores de Tecnologia 1ª Série - O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais COMPETÊNCIAS Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo; Interagir criticamente face aos diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4 Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Processo Administrativo: Administração da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o Controle como função administrativa que tem a finalidade de assegurar que os resultados daquilo que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases: Estabelecimento de padrões; Observação do desempenho; Comparação do desempenho com os padrões estabelecidos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Processos Gerenciais
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Rua José Rosolem, 171 – Jd. Londres – Campinas/SP- CEP: 13060-222 – (19) 3512-4500 www.unianhanguera.edu.br UNIDERP Disciplina: ATPS – Processos Gerenciais Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2ª Série - EAD Sob Orientação de: Josiane Polo presencial: Maria José Fonseca Diniz Atividades Práticas Supervisionadas: “PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA.” Nome: Campinas, SP 2013 Atividades Práticas Supervisionadas: “PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA.” Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.421 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Recursos Humanos Tutor a distância: Sandra Aparecida Ribeiro Ossada Robson Brito Brina – RA 5560122840 Samara Roberta de Oliveira – RA 5560125127 Silmara Gomes Rodarte – RA 5529114769 Valéria da Consolação de Melo – RA 5560122848 Valéria Silva da Anunciação Moreira – RA5560122850 BELO HORIZONTE / MG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso Superior: Gestão em Processos Gerenciais Polo: Osasco Tutor presencial e on-line: Manoel Mattos André Furtunato RA 7703638318 Carlos Rubens Macedo Júnior RA33600686 Eduardo de Oliveira RA 7987732677 Lilian Cristina Correia RA 7704672227 Marcelo dos Santos RA 7980713199 Viviane Gomes Teixeira RA 98622469 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS 2º Semestre Osasco/SP Outubro/13 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 1. PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento...............................................................................................3 1.2 Tipos de Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.824 Palavras / 20 PáginasData: 1/6/2014 -
Pim Vii Processos Gerenciais
UNIP INTERATIVA RONALDO MENEGHETI RA: 12238 Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII LOGÍSTICA INTEGRADA GERENCIAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL São Paulo 2013 RESUMO O presente relatório de pesquisa e analise dispõe de informações coletadas na rede de Supermercados Grupo Bem Barato Varejista e Atacadista. Este relatório foi elaborado tendo como base, registros em caderno e gravações, através de entrevista com gerente da loja e funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.573 Palavras / 27 PáginasData: 2/6/2014 -
Processos Gerenciais
1 - INTRODUÇÃO O planejamento é sobre tudo muito importante para um administrador, e isso Faz a entender que é fundamental o planejamento no ambiente organizacional Com base podemos dizer que é o processo de analisar organizações por diferentes anglos. No contexto veremos que todo processo administrativo teremos que ter um bom planejamento, uma organização, uma direção e o controle. 2 Processo Gerenciais 2.1 Planejamento Planejamento é pensar no futuro, precisamos avaliar fatores e riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.042 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
Uniderp Superiores de Tecnologia Logística ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS 2013/2 2º Semestre (2ª série) => 2º Bimestre_2013/2 Macaé, Rio de Janeiro - RJ 04 de outubro de 2013. ÍNDICE: 1 - Apresentação Introdução 2 Etapa 1 Planejamento 3 Etapa 2 Plano Estratégico para organização de evento de ordem social 4 Etapa 3 “Direção” como função do processo Administrativo 6 Etapa 4 “Controle” como função Administrativa garantidora da realização do Planejamento, e potencial orientadora para revisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.864 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Processos Gerenciais
Centro Universitário Plínio Leite – Unidade Niterói Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA Profº. Me. Ademir Cavalheiro Leite Tecnologia em Gestão Publica 1. H Niterói / RJ 09 de outubro de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................. 2. DESENVOLVIMENTO ................................................................................................... CAPÍTULO 1- Planejamento como uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo durante a busca do bom desempenho............................................. CAPÍTULO 2- O propósito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.731 Palavras / 11 PáginasData: 5/6/2014 -
PIM V - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V São Paulo/SP UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS SKY, HDTV É ISSO!. Autora: Joyce Santos Pacheco RA: 1106093 Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Apresentado a Universidade Paulista – UNIP, para avaliação bimestral no curso de Gestão Tecnológica em Processos Gerenciais. Orientador: São Paulo/SP 2014 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar V do curso de Gestão Tecnológica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.390 Palavras / 14 PáginasData: 6/6/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO MACAÉ - 7131 TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA DE PROCESSOS GERENCIAIS TURMA N11 PROCESSOS GERENCIAIS Aline Ovidia Sousa dos Santos - 81419832 Daniel Cafiero Rangel Peixoto – 405769 Daniel Bezerra – Jaqueline Laurindo Moço – 434901 Schirlei Miranda Estarneck – 429084 Tutor EAD: Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Patrícia Assumpção Macaé, 02 de Outubro de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Planejamento 3 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS Processos Gerenciais - Gestão Comercial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão Comercial Polo Atibaia/SP DANIELE TOMAZ RIBEIRO AMARAL – RA 406805 ERICA PORTO NUNES – RA 413280 LEANDRO APARECIDO DOMINGUES – RA 408070 ROSANGELA COSTA MACHADO – RA 428420 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Prof.Ademir Cavalheiro leite Semestre 2 - 2013 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira do Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS JOELMA SIQUEIRA DO VALE MIRANDA LEANDRO DE SOUSA RIBEIRO LIDIANE NASCIMENTO DE ALMEIDA NILTON VARGAS GESTÃO ORGANIZACIONAL Goiânia 2014 GESTÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso de processos gerenciais da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina processos gerenciais. Professores: Mônica Maria Silva Wilson Salvalagio Karem Hiramatsu Manganotti Márcia Bastos de Almeida Goiania 2014 SUMÁRIO 01 - INTRODUÇÃO............................................................................................................. 04 02 - HISTÓRICO DAS EMPRESAS................................................................................... 05 03 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 11/6/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução Neste trabalho acadêmico iremos estudar vários processos da administração, os planejamentos estratégico, tático e operacional que as empresas devem desenvolver e adotar e suas características para obter um bom resultado nas empresas. Esses planejamentos são fundamentais para o desempenho dos colaboradores, para que possam resolver os problemas e encontrar soluções rápidas e objetivas. Cada tópico pesquisado será importante para nos orientar como é fundamental o planejamento nas empresas e a execução desses projetos. Iremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.565 Palavras / 19 PáginasData: 12/6/2014