Portfolio Unopar Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.039 Trabalhos sobre Portfolio Unopar Adm. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Portfólio
1.) Platão Savioli e Francisco Fiorin em sua obra “Lições de Texto: Leitura e redação” apresentam a definição de texto. Leia as alternativas abaixo e assinale a única alternativa que não condiz com a definição correta de texto. a) Texto é um todo organizado, histórico e independe da forma, não é delimitado e o sentido é solitário. b) é um todo organizado de sentido; é um objeto integralmente lingüístico e integralmente histórico. c) Tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.001 Palavras / 21 PáginasData: 18/3/2013 -
PORTFÓLIO DA UTA - HISTORICIDADE
FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA – FACINTER DANIELA DE MATOS REIS – LIDIANE SANTOS BISPO – PORTFÓLIO DA UTA – HISTORICIDADE UBATUBA – SÃO PAULO 2010 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA – FACINTER DANIELA DE MATOS REIS – LIDIANE SANTOS BISPO – PORTFÓLIO DA UTA – HISTORICIDADE Relatório de pesquisa apresentado como Atividade de Portfólio da disciplina UTA: Historicidade, no Curso de Pedagogia à Distância da Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER. Centro Associado: Ubatuba-SP UBATUBA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2013 -
Portfólio
Disciplina Comunicação Empresarial Portfólio Portfólio 1 Portfólio 1 OBJETIVO • Refletir sobre a pesquisa nos estudos da língua portuguesa; • Articular conceitos teóricos à prática do ensino da língua materna; • Verificar diferenças entre falar e escrever; • Realizar estudo de textos escritos: interpretação e produção, tipos de composição, desenvolvimento de parágrafos e frases. • Retomar estudos de gramática: ortografia, concordância nominal, concordância verbal, flexões verbais, regência verbal, regência nominal, pronomes, pontuação. ORIENTAÇÕES • As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.178 Palavras / 21 PáginasData: 27/3/2013 -
Portfólio 1 Modelos De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHAREL EM COMUNICAÇÃO SOCIAL PUBLICIDADE E PROPAGANDA – MÓDULO BÁSICO JAKELINE AUGUSTO PINHEIRO - 216862010 PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 JAKELINE AUGUSTO PINHEIRO PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Publicidade e Propaganda da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Charles David Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Sim, porque a empresa possui no mundo 95 mil funcionários, sendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
Processos ADM
1. Processos Administrativos O uso de todos os processos administrativos é essencial para a boa desenvoltura do resultado positivo de uma empresa. Os processos nos quais uma empresa percorre para alcançar a excelência são: Planejamento Organização Direção Controle Fundamentos dos Processos Administrativos Planejamento O Planejamento é inicio dos processos administrativos, pois é através do dele que vamos alcançar as metas e objetivos da empresa de um modo mais eficiente e eficaz conforme os recursos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2013 -
ATPS PROCESSOS ADM
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ...................................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA ................................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO .................................................................................. 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ...................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL ..............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO ...........................................................................14 8. CONCLUSÕES ...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO.........................................................................17 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................19 11. REFERÊNCIAS.................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.811 Palavras / 28 PáginasData: 1/4/2013 -
Caderno Exercicio Estacio Adm Ii
PROFª: GIOVANNA IZIDORO SEMANA 12 Tem licença, cumpriu os requisitos, sendo assim a declaração não transfere a propriedade. As benfeitorias necessárias são indenizadas, somente as posteriores a desapropriação, e as úteis só autorizadas pelo expropriante, conforme art. 26§ 1º da lei 3365/41. Questão objetiva “D” Doutrina Conceituada por Celso Antônio Bandeira de Mello do seguinte modo:”Desapropriação por zona é a desapropriação de uma área maior que a necessária à realização de uma obra ou serviço,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2013 -
PORTFOLIO 01 PRE CALCULO
Respostas ............................................................................................................. 1) Argemiro tinha R$ 3,00. Despendeu 2/5, menos R$ 6,00; depois a terça parte do resto, mais R$ 18,00. Quanto sobrou? 2/5.3= 150,00 150-6= 144,00 3-144=231,00 18,00 + terça parte: 231:3=77 +18=95,00 231-95= 136,00 Resposta: Sobraram 136,00 reais. 2) Calculando o valor da expressão numérica (-3)2 . [-9 + (-3)3] : (-3)2, vamos obter o número: -6. [-9+ (-9)] -6 -6. [-9-9] -6 -6. -18 -6 108/-6 = -18 Resposta: Vamos obter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2013 -
Comprotamento Organizacional ATPS 2012 1º Sem Adm
Sumário Introdução...................................................................página 03 Etapa 01 .....................................................................página 04 Etapa 03 .....................................................................página 06 Etapa 04 .....................................................................página.08 Conclusão...................................................................página 10 Anexos........................................................................página 11 Referências.................................................................página 23 Introdução Neste trabalho está sendo desenvolvido uma organização no processo de comunicação da criação, onde sabemos que hoje uma organização necessita do trabalho em equipe, a comunicação passa a ser o ponto forte e principal da empresa. Uma organização necessita de observar o corpo estratégico da sua empresa, ter o desenvolvimento da comunicação empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.213 Palavras / 9 PáginasData: 4/4/2013 -
Portfolio 1 OPG ENIAC
1- Em um plano de negócio devemos deixar bem claro o nosso objetivo, pois todos precisam ter a mesma percepção do plano de negócio, ou seja, para ficar claro para qualquer pessoa. 2- Valores Instrumentais: amor, respeito, fé, confiança, responsabilidade, disciplina, harmonia e cumplicidade. Valores Terminais: ter um bom relacionamento entre todos, se preocupar com o bem estar do próximo para poder ter um ambiente de trabalho mais agradável. Depois de uma longa discussão, percebemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Portfólio Gestão Educacional
DESENVOLVIMENTO Este relatório tem por finalidade fazer um estudo de gestão em uma escola de Educação Infantil Tendo como objetivo observar e coletar informações sobre a função do diretor no ambiente escolar levando os acadêmicos a uma maior integração do conhecimento do processo da gestão escolar, dando-lhes condições de olhar, refletir e registrar a compreensão das relações que se dá em todo o ambiente escolar. Sabe-se que para ter qualidade de ensino é necessária a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.487 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2013 -
Atps De Adm
atps de admATPS de Administração Etapa 1 Passo 1 Levantamento de dados da empresa: Calçados Com Estilo. • Organograma (Passo 2); • Visão, Missão e Valores (Passo 3); • Departamentos existentes e a quantidade de funcionários por departamento: Presidentes: 3 proprietários; Diretoria: 6 funcionários; Marketing: 22 funcionários; Vendas: 50 funcionários; Finanças: 17 funcionários; RH: 23 funcionários; Administração: 66 funcionários; Produção: 239 funcionários. • Relacionamento entre departamentos (Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2013 -
Atps De ADM Etapa 1
ATPS - Etapa 1 Planejamento da Ação Empresarial Entende-se que Planejamento é essencial para o sucesso de uma boa administração, em todos os aspectos empresariais. Esse Planejamento pode ser de curto ou longo prazo dependendo das necessidades e dos objetivos, aqueles que levam longos períodos são abrangente e desenvolvido nos níveis hierárquicos, ele visa a determinação nos objetivos, elaboração do planejamento estratégico também há aquele de curto prazo onde se define antecipadamente o que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013 -
Adm Ii
OAB/CESPE) O Prefeito De Caxapó-mirim do Norte decidiu aprimorar o sistema de iluminação de vias públicas da cidade. Para isso, precisou abandonar o plano de construção do futuro e único Hospital Público, já que não haveria verba suficiente para desenvolver os dois projetos. Os moradores ficaram revoltados com a escolha do único trecho agraciado com os postes de iluminação: o trecho compreendia a saída da estrada principal da região e a estrada secundária que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Fundamentos Da Adm Empresarial
Teoria clássica da administração Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2013 -
PORTFÓLIO 2 - SISTEMAS DE GARANTIA DA QUALIDADE
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO GESTÃO DA QUALIDADE PORTFÓLIO 2 SISTEMAS DE GARANTIA DA QUALIDADE Guarulhos 2012 Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Sistemas de Garantia da Qualidade. Prof. Marcelo. Estudo de caso 1: Questões 1. Você acredita que seja uma medida eficaz? Onerar financeiramente a empresa pela não qualidade pode garantir o serviço adequado? R: Nos dias de hoje onerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Apo (adm)
APO – Administração Por Objetivos É uma técnica de direção de esforços através do planejamento e controle administrativo. Para a organização atingir resultados é preciso definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar. É um sistema dinâmico que integra a necessidade da companhia de alcançar os seus objetivos de lucro e crescimento.É um estilo exigente e compensador de administração de empresas. É um método no qual as metas são definidas em conjunto entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Cadermoi Adm II Estacio
SEMANA 1 Caso Concreto 1 (XXXII Concurso para Ingresso Na Classe Inicial da Carreira do Ministério Público) - Iniciado processo de execução por quantia certa contra o Instituto de Proteção Social Estrela Solitária, autarquia federal, o exeqüente requer a citação da executada para efetuar o devido pagamento no prazo legal e a penhora de bens, no caso de não ser aquela providência adotada tempestivamente. O juiz defere a citação, mas indefere o pedido subseqüente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 10/4/2013 -
Administração Da Unopar
Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. 5 - Interpretação. Questão 2: Assinale a alternativa CORRETA. “É um produto social, é um conjunto de signos e regras produzido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Adm Estrategica
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ESTRATÉGIA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E ESTRATÉGIA CORPORATIVA: UMA SÍNTESE TEÓRICA SÃO PAULO 2012 Sumário 1. Com base em pesquisas bibliográficas, explique a diferença entre estratégia, administração estratégica e estratégia corporativa. Trace uma analogia entre os autores do artigo. 4 2. Explique a origem militar de estratégia. 6 3. Porque a estratégia deve ser dinâmica? 6 4. Trace uma analogia entre os modelos de decisões estratégicas entre ANSOFF x WRIGHT. 7 5. Explique “estratégia corporativa”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalho Ind Unopar Copa Do Mundo
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 COPA DO MUNDO DE 2014 A grande maioria dos eventos esportivos tem a capacidade de trazer benefícios, tanto os tangíveis representados pelas receitas geradas pelo turismo e consumo dos visitantes, quanto os intangíveis, que impactam nos níveis de satisfação das comunidades que os sediaram: Cobertura de mídia especializada durante a realização do evento, divulgando e promovendo o país. Na copa de 2006, 30.000 jornalistas cobriram o evento para 215 países; Atração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
Direito Adm
A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo legal, foi sancionado com a modalidade de suspensão por trinta dias. Contudo, seu superior hierárquico deixou que ele não cumprisse a suspensão, se ele realizasse o serviço de todos os outros três servidores do órgão. Questiona-se: a)Qual o princípio administrativo desobedecido? Explique, objetivamente, as razões de sua conclusão. b)Tal ato cumpre a finalidade pública? Qual a medida judicial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Adm Das Operações Produtivas
1. Todo processo de transformação tem entradas e saídas. As saídas são caracterizadas pelos produtos e/ou serviços que tais operações fornecem para o ambiente. As características dos bens ou serviços podem ser definidas pela seguinte frase verdadeira: A Bens podem ser transportados, portanto são intangíveis. B Serviços não podem ser estocados, portanto tem baixo contato com o consumidor. C A qualidade dos bens depende deles próprios por ser evidente. D Se um doente pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
ADM- Misturado
Assinale a alternativa CORRETA. O primeiro passo para se redigir um bom relatório ou uma monografia é ?Assinale a alternativa CORRETA Nota: Não gerada . O primeiro passo para se redigir um bom relatório ou uma monografia é Alternativas 1 - fixar o objetivo do que se vai escrever. 2 - fazer diversas leituras sobre vários assuntos. 3 - fazer vários resumos de inúmeros textos com temáticas diversificadas. 4 - comprar livros com temas amplos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
PORTFÓLIO 2
1.O que deu errado na iniciativa da Levi’s de implementar equipes de trabalho em suas fábricas? Devido a grande necessidade de dar produção a empresa, algumas vezes não se dá a atenção para algumas coisas que são necessária a um fator de grande importância que é o controle de sua produção, tornando difícil controlar e planejar necessidades futuras. Nesse caso o despreparo dos gerentes e a falta de comprometimento, alem da motivação para o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013