Processos gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.709 Trabalhos sobre Processos gerenciais. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processo Gerenciais
Introdução Este trabalho objetiva discorrer os principais conceitos de marketing de serviço e sua aplicação sob a ótica do gestor, para tal atingir a tal objetivo utilizaremos como pano de fundo o serviço prestado por uma rede hoteleira, tentarei explanar as principais características dos serviços neste ramo e os desafios encontrados pelos gestores na administração deste negócio; Alberto de Oliveira Lima Filho, em seu artigo “Marketing de Serviços” (2001) define marketing de serviço como atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Atp De Processos Gerenciais
FEDERALISMO – é conceituado como uma aliança ou união de estado e poder politico sobre determinado território independente que ocorre com a presença do estado que tem unidade da federação, cada estado tem a sua autonomia regional de sua historia e origem cultural. O Estado Federal representa a ideia de união, estado e esta garantida pela constituição de cada pais, o estado tem direito de participação da vida politica nacional, e vincula-se as ideias, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Gerenciais
Micigenação Poucos países no mundo passaram por uma miscigenação tão intensa quanto o Brasil.1 Os portugueses já trouxeram para o Brasil séculos de integração genética e cultural de povos europeus, como os povos Celta, Romano, Germânico e Lusitano. Embora os portugueses sejam basicamente uma população européia, 7 séculos de convivência com mouros do norte de África e com judeus deixaram um importante legado a este povo. No Brasil, uma parte substancial dos colonizadores portugueses se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Gerenciais E Matematica
As fases do processo – A implantação do Plano Diretor de Treinamento da Geosol compreendeu as seguintes fases: descrição das competências necessárias por função para todos os cargos da empresa; elaboração do Mapa de Competências por função para todos os cargos da empresa; Levantamento de Necessidades de Treinamento - LNT através de entrevistas personalizadas com todos os gerentes; elaboração da Programação Anual de Treinamento - PAT, com base na Matriz de Competências e nas LNT’s,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Gerenciais
UNICINT – POLO CUIABÁ – EAD/ CST GESTÃO PÚBLICA VALÉRIA SILVANA DOS SANTOS RA 7985728682 DESAFIO PROFISSIONAL CUIABÁ 2013 UNICINT – POLO CUIABÁ – EAD/ CST GESTÃO PÚBLICA VALÉRIA SILVANA DOS SANTOS RA: 7985728682 DESAFIO PROFISSIONAL 1º Bimestre PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA ALEX ZOMPERO BEZERRA – TUTOR A DISTÂNCIA CUIABÁ/MT 2013 Sumário Introdução 4 1. Descrição da Empresa 5 1.1. Objetivo 5 1.1.1. Missão 1.1.2. Visão 1.1.3. Valores 1.2. Componentes da empresa 6 2. Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao longo do trabalho. Na introdução deste desafio profissional você deve anunciar qual o assunto será discutido ao longo do trabalho. Esta etapa do trabalho consiste em uma apresentação sintetizada do tema abordado e deve ilustrar brevemente os objetivos e razões de sua elaboração. Passo 01: Defina uma estrutura organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Processo Gerenciais
Universidade Anhanguera – Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Processos Gerenciais Matemática¬¬ Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Tutor(a): 2014 SUMÁRIO 1- Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------------- 2- Desenvolvimento ------------------------------------------------------------------------------------- 2.1 Estrutura Organizacional ----------------------------------------------------------------------- 2.2 Plano de capacitação e desenvolvimento para “Diretores e Gerentes”------------- 2.3 Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Processos Gerenciais E Aplicacao Da Matematica Nas Empresas
Programa Crescer PROGRAMA CRESCER: ELEITO O MELHOR PROJETO NACIONAL DE SUSTENTABILIDADE NO VAREJO PELA FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS EM OUTUBRO DE 2010, CATEGORIA MÉDIA EMPRESA. C - CONHECIMENTO R - RELACIONAMENTO E - EQUILÍBRIO S - SATISFAÇÃO C - COMUNICAÇÃO E - EQUIPE R - RESULTADO O que é o PROGRAMA CRESCER ? É um programa desenvolvido pelo RH para que as pessoas desenvolvam as suas competências e assim possam crescer e ajudar a empresa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE AHANGUERA DO RIO GRANDE GÉSSICA DE AVILA CRIZEL ORGANIZAÇÃO PADRONIZADA RIO GRANDE-RS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE-RS TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MATEMÁTICA/PROCESSOS GERENCIAIS GÉSSICA DE AVILA CRIZEL RA:7988738556 DESAFIO PROFISSIONAL MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA A DISTÂNCIA: BRUNA CRISTIANE DE SÁ RIO GRANDE-RS 2013 SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO....................................................................01 2. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA E OBJETIVO.......................02 3. ANÁLISE GERAL................................................................03 4. RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO................10 5. REFERENCIAS...................................................................13 INTRODUÇÃO: O setor de RH está presente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
Caso Ades ( Processos Gerenciais)
RESUMO Caso ADES contaminado O objetivo desse trabalho é relatar um erro em uma das maiores empresas que atua também no ramo alimentício no Brasil. Uma contaminação que ocorreu devido a uma falha no processo de higienização da máquina que duraram 80 segundos levou a contaminação de um lote do suco ADES sabor maçã. A falha ocorreu no momento em que o liquido foi colocado na embalagem (envasamento) de 96 unidades, na fabrica da Unilever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2014 -
Processo Gerenciais
1.0 INTRODUÇÃO. Hoterdan Hipermercados é uma rede de Hipermercados com matriz em Guarulhos/SP e que devido a visão empreendedora de seu idealizador, que começou com uma simples mercearia, acabou se transformando em um grande empreendimento, com espaço forte no mercado de trabalho, dando oportunidades de emprego e planos de carreira promissor no setor gerencial. Hoje a rede conta com 6 lojas, sendo que em Dezembro de 2014, inaugurará mais uma e 1 centro de distribuição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Processos Gerenciais
Aplicação dos Processos Gerenciais nas Organizações Autor: Laura Santos A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença. Necessário que as pessoas nas organizações tenham capacidade de desempenho eficiente para um resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
MATEMA´TICA E PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro educacional a distancia MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS Gestão pública 1º Bimestre RELATÓRIO FINAL IMOBILIÁRIO DANIEL FILHO CIDADE: SÃO SEBASTIÃO ESTADO-DF ANO. 2 Introdução A matemática está presente em quase todas as ações do dia-a-dia, ela faz parte do cotidiano e da história. Esta disciplina está na vida do homem desde os tempos antigos, por isso, é necessário que se utilize a História da Matemática, no processo de aprendizagem matemático, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 65062245 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 65062245 Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.320 Palavras / 14 PáginasData: 12/9/2014 -
Matematica E Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD:GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIAS 2014 Índice 1-Mapeamento do Perfil dos Oponentes__________________ 2-Mapeamento das Habilidades essenciais dos Negociadores Segundo Jung________________________ 3-Análises e Planejamentos___________________________ 4-Cultura e Clima Organizacional_______________________ 5-Feedback ________________________________________ 6- Planejamento ____________________________________ 6.1-Planejamento Final da Gravadora____________________ 6.2-Planejamento Final da Associação de Moradores________ 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2014 -
Resumo Da Matéria Para A Composição De Nota 2º Semestre, Da Disciplina De Processos Gerenciais.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso de Tecnologia Processos Gerenciais. Resumo da matéria para a composição de nota 2º Semestre, da Disciplina de Processos Gerenciais. INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o exercício profissional, levando em conta a noção aplicada do conhecimento universitário em beneficiar a sociedade. Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que os exercícios básicos de uma gerência, como planejar, organizar, coordenar e controlar, todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
Processos Gerenciais
quanto mais as empresas se profissionalizam, mais cresce a economia. E, quanto mais cresce a economia, mais as empresas têm de se profissionalizar para acompanhar a concorrência. É daí que as empresas buscam profissionais com visão de gestão e conhecimento dos processos administrativos, produtivos e comerciais. Com formação generalista, este tecnólogo é habilitado para atuar em funções gerenciais em qualquer departamento, como recursos humanos, marketing e comercial. "De todos os segmentos, o varejo é aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2014 -
PROCESSO GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Tecnologia em Logística Polo Taguatinga/DF - FACNET PROCESSOS GERENCIAIS Administração e Processos Gerenciais Brasília – Distrito Federal PROCESSOS GERENCIAIS Administração e Processos Gerenciais Turma: G10 – 2º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Ângela Volpato. Brasília – Distrito Federal Setembro/2010 Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: DARZANA ROSEIRA- SÃO PAULO 2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA DÉBORA CRISTINA VELLOSO GUIMARÃES CAMPOS EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ROSEIRA – SP 2014 SUMÁRIO AUTOAVALIAÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR ------ Pag. 4 e 5 PERGUNTAS DO DESAFIO PROFISSIONAL----------------------Pag. 6 SUMÁRIO EXECUTIVO---------------------------------------------------Pag. 7 O NEGÓCIO------------------------------------------------------------------Pag. 8 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO---------------------------------------------Pag. 8.1 DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS------------------------------------------Pag.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais Tainá Mirele dos Santos – RA 1299717021 Edson da Silva – RA 8142733569 Carlos E de Alcântara Moreira – RA 7703668298 Paulo Sérgio Balduino – RA 7929704681 Leandro Caio Diniz – RA 7980705844 São José dos Campos / SP 2013 Tainá Mirele dos Santos – RA 1299717021 Edson da Silva – RA 8142733569 Carlos E de Alcântara Moreira – RA 7703668298 Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.013 Palavras / 13 PáginasData: 13/9/2014 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE-RS CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ALESSANDRO CHEROLT DA ROSA – RA 96212722 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra PORTO ALEGRE-RS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 2 (Equipe) a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste insumo. C(0) = 3*0+60= 60 C(5) = 3*5+60= C(10) = 3*10+60= 90 C(15) = 3*15+60= 105 C(20) = 3*20+60= 120 b) Esboçar o gráfico da função. c) Qual é o significado do valor encontrado para C,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Gerenciais
Atividade praticas supervisionadas 1 serie processos gerenciais Etapa 1:os fundamentos da administração :o que é administração de empresas, as empresas, o administrador, o contexto em que as empresas operam. Passo 1 : As principais habilidades são: habilidade humana, a habilidade técnica e habilidades conceituais. As habilidades conceituais consistem a capacidade de lidar com ideias assim permite que o administrador desenvolva filosofia e valores e princípios e ações. Já habilidades humanas consistem na capacidade para trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 1
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Paula dos Santos RA:6814003641 Jessica AP. Pinto Padilha RA:8093905326 Renan Alves do Couto RA:8411139420 Ticiane Ap. da Silva Ferreira RA:8634257048 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS- ETAPA 1 INDAIATUBA 2014 2 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Paula dos Santos RA:6814003641 Jessica AP. Pinto Padilha RA:8093905326 Renan Alves do Couto RA:8411139420 Ticiane Ap. da Silva Ferreira RA:8634257048 ATPS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014