Prointer IV RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.731 Trabalhos sobre Prointer IV RH. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ARTIGO CIENTÍFICO MEIRE HELEN DA SILVA MARQUES GOIÂNIA, GO 2009 2 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS MEIRE HELEN DA SILVA MARQUES A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Artigo científico apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.725 Palavras / 27 PáginasData: 4/6/2013 -
Penal IV Questão
Semana 10 Questão 1 Herculano, policial civil, conhecido pelas suas formas “persuasivas” de obtenção de “informações relevantes”, ao exigir de Rebelo (vítima de um roubo), que este que reconheça determinado homem que tem certeza ser o autor do crime, mas que não conseguira prender em flagrante delito, inflige forte sofrimento mental à vítima, mediante graves e reiteradas ameaças. Caso Frederico, Delegado Titular da Delegacia na qual ocorreram os fatos, fosse informado por outro policial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Rh
ETAPA 4 Segundo ROMERO, Jackson Tiago: “O trabalho deve ser considerado como uma essência na vida do homem, pois é por meio dele que o ser humano se relaciona com a natureza, transformando-a em bens que acarretam valores, ou seja, é a relação do homem com o mundo, pela qual aquele transforma este, valorando-o, e este valor atribuído pelo homem ao mundo faz com que ele retire sua subsistência do mundo”. Nos tempos antigos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Metodologia Da Pesquisa Cientifica- RH
CÉLIA RODRIGUES DOS SANTOS EDNA SOARES PINTO RENATO JESUS MICHELÃO “LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA NO BRASIL E A INFLUÊNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO” FACULDADE MÓDULO PAULISTA SÃO PAULO/SP – 2004 CÉLIA RODRIGUES DOS SANTOS EDNA SOARES PINTO RENATO JESUS MICHELÃO “LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA NO BRASIL E A INFLUÊNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO” Trabalho de conclusão de curso, apresentado como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Cláudio José Carvajal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2013 -
Prointer- Relatório Parcial
PROINTER 1-A Nome: BRILHE Este nome foi escolhido pelo fator apresentação, pois passa um ar de novidade, beleza, evolução, conquista, felicidade, este nome “brilhe” também foi escolhido, pois é um nome curto que adere facilmente na “boca do povo”. 1-B Rafael: Vendas/ Compras/ Logística Fernando: Marketing/ Revendedoras Carlos: Produção/ Tecnologia Alexandra: Gerenciamento/ administração Leonardo: Divulgação/ Inovação 1-C Pontos fortes: Baixo investimento, alto retorno, sem custo de locação, mercado em expansão, poucos funcionários, matéria prima barata,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Prointer
ANHANGUERA/UNIDERP INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Heverlen Cassia dos Santos - RA: 435362 Maria Aparecida da Silva - RA: 415105 Suely Arguelho da Cunha Peixoto - RA: 418935 Tania Ap. Silveira Arruda Bael - RA: 423369 Valquíria Bonfá de Souza - RA: 413217 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL SIDROLÂNDIA-MS MAIO/2013 ANHANGUERA/UNIDERP INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2013 -
Prointer
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE ARUANÃ P. MARQUES RA RÔMULO BRUNO C. SANTOS RA SIMONE LUIZ TELLES RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL (DAISY CRISTIANE DE SOUZA) PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO TAGUATINGA/DF 2013 ARUANÃ P. MARQUES RA 1299516769 RÔMULO BRUNO C. SANTOS RA 6949482438 SIMONE LUIZ TELLES RA 1299528270 SILVÉRIA RODRIGUES DUARTE RA 6914369321 VALDIRENE ALVES DE SOUZA RA 613723 PROJETO EXPERIMENTAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Av2 - Est/ssoc/segtrab/rh/ads/gsam/log/ped/cco/adm/ghosp/pger/mkt - Metodologia Científica
Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta 5 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Analista Rh
Setor: Recursos Humanos Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos; Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais; Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
O Surgimento Do RH Nas Empresas
O surgimento do RH nas empresas O RH foi criado diante da necessidade de supervisão dos trabalhadores e como um departamento de mediação entre a empresa e os seus funcionários como o objetivo de diminuir conflitos entre gestão e pessoas. Mais somente nos tempos atuais é que podemos ver realmente a funcionalidade do departamento de pessoa nas empresas, hoje o papel dos Recursos Humanos é extremamente essencial para o crescimento da empresa. Conforme Antônio Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
Direito Civil IV - Semana 2
SEMANA 2 Caso concreto 01 Leandro emprestou uma casa para Esmeralda, sem fixar prazo para devolução. Durante o tempo em que esteve no imóvel, Esmeralda fez todos os reparos necessários, além de ter construído um cômodo a mais para um de seus filhos morarem com ela. Após 20 anos, Leandro solicitou de volta a casa, mas Esmeralda recusou-se a devolver, alegando que não teria outro lugar para ir e que, após 20 anos de utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
Direito Penal IV
Direito Penal IV Aula 12 Questão 1 No dia 10 de junho de 2007, por volta das 15h, no estabelecimento comercial denominado “SUA CASA”, Emerson e Anderson, em comunhão de esforços e unidade de desígnios, mediante violência e grave ameaça exercidas com o emprego de armas de fogo de uso permitido, não-apreendidas, contra as vítimas Eduardo, Helena, Carlos Antônio, Eloísa e Bruno, e depois de havê-las reduzido à impossibilidade de resistência, subtraíram, para si, dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
RELEVÂNCIA E PLANEJAMENTOS DE RH
1 INTRODUÇÃO Se o estabelecimento de processos e fluxos de trabalho vem se apresentando como uma das bases que norteia a moderna noção de gestão organizacional, a presença da tecnologia é outro fator preponderante. Como já temos afirmado nos artigos que circulam aqui pelo nosso blog, a criação dos processos cria alinhamento e agiliza a execução das atividades tendo nas ferramentas de gerenciamento e monitoramento interessantes instrumentos para gerar evidências e imprimir celeridade à rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
Direito Penal IV - Aula 1
Questão n.1. Gerônimo Antero, valendo-se do exercício da função de Presidente de Câmara Legislativa Municipal, deixou de repassar, em proveito próprio, os valores correspondentes às verbas descontadas da folha de pagamento de funcionários da Câmara. Do fato restou condenado à pena de 4 anos, 5 meses e 10 dias de reclusão, em regime semiaberto, além do pagamento de 780 dias-multa pela prática do crime do art. 312 c.c. 327, caput, e § 2º, trinta vezes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2013 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 5 2.2 PROCEDIMENTO E POLITICAS DE REMUNERAÇÃO 8 2.2.1 LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTA 9 2.2.2 DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA ADMISSAO.......................................10 3 REALIZAÇÃO DE PLANO DE AUDITORIA ANUAL...............................................13 4 CONCLUSÃO........................................................................................................15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar como o gerente geral do Salão de Beleza Família Bertocci, fará para organizar a área de Recursos Humanos na Empresa. Sabendo que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.720 Palavras / 15 PáginasData: 7/6/2013 -
Prointer
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Belo Horizonte – Faculdade de Negócios de Belo Horizonte Curso: Tecnologia em Processos Gerenciais Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Tutor Orientador: Tiago Monteiro Veloso Bruna Gonçalves Maia – 1299501627 Eliane Adriano Cordeiro Casemiro – 1299501631 Fernando Yuri Andrade Araujo – 1299530743 Flávia Danielle Cunha Ribeiro – 1299505178 Natália Luiza Andriola – 6505283009 BELO HORIZONTE / MINAS GERAIS Maio de 2013 Bruna Gonçalves Maia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
DIREITO CIVIL IV - DIREITO DAS COISAS
Caso concreto 01 O Condomínio do Edifício Solar das Cerejeiras, diante da situação de inadimplência do morador da unidade 102, que deixou de pagar as taxas condominiais há um ano e meio, totalizando uma dívida de R$12.000,00 (doze mil reais), propõe ação de cobrança de tais dívidas em face do senhor João do Pulo, proprietário da unidade, e sua esposa, Maria Silva. Ambos são devidamente citados, e comparecem à audiência de conciliação, não sendo obtido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2013 -
Prointer
2013 Jundiaí e um município do interior do estado de são Paulo, no Brasil localizam – se 223° 11 11 de latitude sul e 46° 53 03 de longitude oeste a uma altitude de 761 metros, distancia 57,7 quilômetros da capital do estado.Com 370.126 habitantes é no estado o 15° município mais populoso e o sétimo maior fora da grande São Paulo também é o 59° maior do Brasil, sendo maior que quatro capitais estaduais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2013 -
Prointer Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.ª MSc. Karem Grubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Participantes: Caroline Martins da Rocha – R.A.: 6790 437 336 Denise Hind Kamel – R.A.: 6948 473 888 Gisele Cordeiro da Silva – R.A.: 6942 011 210 José Marcelo da Silva – R.A.: 6942 011 226 Vinícius de Oliveira – R.A.: 6950
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 PáginasData: 8/6/2013 -
OFICINA LING PORT IV ANHANGUERA
1-Assinale, de acordo com o texto, a alternativa que representa o que levou Martinha a acordar com a alma escura. R:e. A certeza de que não foi nem seria tão bem-aventurada como previu sua família. 2-Quando dialoga com sua possível leitora, o narrador enfatiza que: R:d. A juventude deve ser aproveitada intensamente, a fim de que, na velhice, as mulheres não sofram com os danos causados pelo tempo. 3- Analise as afirmações apresentadas a seguir:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2013 -
Direito Civil IV
9) RESPOSTA : Desde 05.10.1988, todos os empregados urbanos e rurais, com exceção dos domésticos, são obrigatoriamente optantes pelo regime do FGTS. Funcionários empregados antes desta data são chamados de trabalhadores não optantes. A empresa que possui trabalhadores admitidos antes da Constituição Federal de 1988 deve indenizar o empregado não optante pelo FGTS, pelo período correspondente até 05.10.1988, da seguinte forma: a) Um mês de remuneração por ano de trabalho (considera-se ano completo o período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Direito Penal IV
Semana 10 Herculano, policial civil, conhecido pelas suas formas “persuasivas” de obtenção de “informações relevantes”, ao exigir de Rebelo (vítima de um roubo), que este que reconheça determinado homem que tem certeza ser o autor do crime, mas que não conseguira prender em flagrante delito, inflige forte sofrimento mental à vítima, mediante graves e reiteradas ameaças. Caso Frederico, Delegado Titular da Delegacia na qual ocorreram os fatos, fosse informado por outro policial da conduta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Penal IV Semana 8
Gabarito de Caso Concreto – Penal IV – Prof. Leonardo Paradela – 2013.1 – SEMANA 08 A avaliação terá como premissa a resolução dos casos concretos constantes no plano de aula, ou seja, sua entrega tempestiva, participação no debate acerca do tema em sala de aula e, posterior aperfeiçoamento mediante a correção apresentada em sala pelo docente e, necessariamente, citações de doutrina e/ou jurisprudência pertinentes aos casos. Seguem, abaixo, sugestões de temas/respostas a serem abordados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 PáginasData: 8/6/2013 -
Estratergia De Rh
A gestão de pessoas é um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma ação pratica. Ao falarmos em gestão de pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
Definir Indicadores De Controle Para Os Departamentos Financeiro, Marketing, RH E Logística
ETAPA 2 Passo 1 Tomar como referência o desafio proposto e fazer a missão, visão e valores da entidade estudada. Para realizar esta atividade o grupo deve ler o desafio para entender como a entidade gera valor para a sociedade através de seus trabalhos realizados. Depois de entender como a entidade funciona, reescreva a missão, visão e valores. Rª: O maior valor que a empresa pode trazer à sociedade é na reciclagem, trazendo o lixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2013