Prointer IV RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.731 Trabalhos sobre Prointer IV RH. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Consultorias De RH
Brightlink Consultoria de RH Empresarial Missão: Encontrar profissionais de talento, avaliar seu potencial, desenvolver suas competências e planejar sua retenção. É uma empresa especializada na prestação de serviços de consultoria de Recursos Humanos, através da sensibilidade e inteligência, prima por exceder as expectativas de seus clientes, através do relacionamento “business to business”, implementando soluções através de suas áreas de competência, seja na identificação e avaliação, quanto no desenvolvimento e retenção de profissionais de talento. Desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Direito Penal IV Trabalho Interdisciplinar
Com base no texto “A força normativa da Constituição”, de Konrad Hesse, explique o que vem a ser essa tal força normativa a ser desempenhada pela Constituição, e, de que forma poderá influenciar ou mesmo que tipo de mudanças será capaz de imprimir a criação, interpretação e aplicação da Ciência Penal? A força normativa da Constituição reside em seus princípios basilares. A aplicação dos princípios constitucionais aos casos concretos é a transposição do anseio do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Prointer
Prointer 2013 Nome da empresa: ¨Equipe T.E.C Produções LTDA.¨ Negócio: Montagem e manutenção de Móveis. Produto: Equipe especializada em montagem e manutenção de Estrutura de móveis em gerais. Publico Alvo: Toda rede de Lojistas comerciais de atacado e varejo, com foco em vendas de móveis em geral. Dentro do Estado de São Paulo. Objetivo A Empresa visa suprir com a demanda de montagem de móveis comercializados nas empresas Lojistas do segmento de atacado/varejista. Pela demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
ESTAGIO PARA MATEMATICA IV
VLADIMIR DE OLIVEIRA MOREIRA PLANO DE AULA I Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Licenciatura em Matemática a Distância da Universidade Federal de Pelotas, como requisito parcial à obtenção de licenciatura. Prof. Dr. Mauro Augusto Burkert Del Pino Profa. Ma. Thaís Philipsen Grützmann ARROIO DOS RATOS 2011 1- IDENTIFICAÇÃO Professor (a) estagiário (a): Vladimir de Oliveira Moreira Série: 3º ano Turma: 303 Data: 09/08/2011 Dia da semana: terça-feira Turno: Noite Número de aulas: 2 período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Prointer
Nome da empresa fictícia da turma: "ISTINFO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LTDA." Relatório de Visita Razão Social: Haztec Tecnologia e Planejamento Ambiental S.A. Nome Fantasia: HAZTEC Matriz: Rua São José, 70. 18º andar. Centro. Rio de Janeiro. RJ. CEP 20010-020 +55 (21) 3974 6150 . +55 (21) 2262 6847 Tipo de Negócio: SOLUÇÕES AMBIENTAIS COMPLETAS. Através de seu programa de aquisições e de sua estrutura societária, a Haztec estabeleceu-se de forma única no mercado ambiental brasileiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2013 -
Perguntas Rh Ética
ETAPA 1 Introdução Ética no trabalho é uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são antiéticos. Ética é indispensável ao profissional, pois na ação humana o fazer e o agir estão integrados. O fazer diz respeito à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2013 -
EMPRESARIAL Iv
CADERNO DE EXERCÍCIOS UNESA EMPRESARIAL IV / 2013 Relatório - Plano de Aula 25/07/2012 11:18 Página: 1/16 Disciplina: DPR0233 - DIREITO EMPRESARIAL IV ( FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO ) Semana Aula: 2 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Disposições Preliminares. Falência e Recuperação. OBJETIVO O aluno deverá ser capaz de conhecer as disposições preliminares e comuns na Falência e na Recuperação. Identificar o sujeito passivo na relação processual e o Juízo competente para aplicar aos casos concretos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.302 Palavras / 14 PáginasData: 24/5/2013 -
Pim Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO O presente artigo faz referência a Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. Trata se de um trabalho abrangente que tem o dever de descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. O artigo tem por objetivo identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.862 Palavras / 24 PáginasData: 24/5/2013 -
Direito Civil IV
Caderno de Exercício Aula 08 Caso concreto 01: Thaís não poderá adquirir o bem por usucapião uma vez que o banco não ficou inerte, sendo a posse de Thaís clandestina e derivada, não autorizando a aquisição do bem por usucapião, segundo o artigo 1.238 C.C. Questão Objetiva 01: Letra D Questão Objetiva 02: Letra B Caderno de Exercício Aula 06 Caso concreto 01: Uma vez verificado que o transcurso do Rio foi alterado devido à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
Direito Penal IV
Questão 1 Na madrugada de 05 de agosto de 2007, por volta das 3h, Roberto, dono de uma pizzaria delivery, ao fechar seu estabelecimento, juntamente com seus funcionários, foi abordado por Claudinei que, mediante o emprego de grave ameaça exercida com emprego arma de fogo, o obrigou a entregá-lo todo o dinheiro, bem como todos os cheques constantes no caixa da pizzaria. Finda a conduta, ainda com emprego de ameaça, Claudinei empreendeu fuga. Ato contínuo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2013 -
Resumo Civil IV
Savigny entendia que a posse é o poder de dispor fisicamente da coisa com o ânimo de considerá-la sua, defendê-la contra a intervenção de outrem. Nesta teoria existem dois elementos: um elemento material – corpus – que é representado pelo poder físico sobre a coisa e um elemento intelectual – ânimus – que é o propósito de ter a coisa como sua. Segundo Ihering, posse é condição do exercício da propriedade. O nosso Código Civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.568 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2013 -
Prointer
Introdução Este trabalho tem como objetivo compreender o comportamento das organizações e dos seres humanos e de como se dá esse relacionamento. Da mesma forma que cada indivíduo tem uma personalidade e um comportamento que se formam ao longo de seu desenvolvimento, as organizações também apresentam uma maneira de conduzir os indivíduos que ali trabalham. As organizações são feitas de pessoas, as quais são responsáveis por dar sustentação e movimento ao negócio, daí a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.761 Palavras / 24 PáginasData: 26/5/2013 -
ADM DE RH
ARH é uma área mais afetada pelas recentes mudanças que estão acontecendo no mundo moderno. Antigamente as pessoas eram tratadas apenas como recursos organizacionais. Hoje, as organizações já perceberam que as pessoas constituem o elemento do seu sistema nervoso que introduz a inteligência nos negócios e a racionalidade nas decisões. Por isso hoje se fala em Gestão de Pessoas e não mais em Recursos Humanos. É preciso proporcionar uma nova visão das pessoas, não mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
DIREITO CIVIL IV- AULA 5
Caso concreto 01 “O direito privado de propriedade, seguindo-se a dogmática tradicional (CC/1916 524 e 527; CC 1228 e 1231), à luz da CF 5° XXIII, dentro das modernas relações jurídicas, com limitações de uso e gozo, deve ser reconhecido com sujeição à disciplina e exigência de sua função social (CF 170, II e III; 182; 183;185 e 186). É a passagem do Estado-proprietário para o Estado-solidário, transportando-se do “monossistema” para o “polissistema” do uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
Prática IV Penal
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRIBUNAL DO JÚRI DE SÃO PAULO-SP Processo nº... ELESBÃO, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, inconformado com a respeitosa decisão de fls. ..., vem, por seu advogado infra-assinado, com fundamento no artigo 593, III, alínea “a”, do Código de Processo Penal, interpor APELAÇÃO pelos fatos e fundamentos narrados nas razões em anexo. Outrossim, espera o recorrente que o presente recurso seja conhecido, processado e encaminhado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2013 -
Direito Civikl IV
Plano de Aula 9: DIREITO CIVIL IV Caso concreto 1 a) Aplica-se o artigo 406 do código civil - lei 10406/02, pois tal contrato não especifica o valor dos juros. b) Não pode usucapi bem móvel c) A ação será a de busca e apreensão Questão objetiva 1 A Caso concreto 1 O Banco X celebrou, em 2003, contrato de mútuo, de duração de 72 meses, com Danilo, tendo por garantia fiduciária um automóvel. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Direito Penal IV
de bingo e máquinas “caça-níqueis”. Tais atividades foram realizadas na área de atribuição da XXª Delegacia de Polícia Civil, onde o policial civil Antunes Júnior atuava no setor de investigação. A fim de evitar a ação estatal sobre as referidas atividades ilícitas por meio da omissão de atos de ofício, bem como receberem auxílio do agente público para que se esquivassem de ações estatais, Walter Ivan e Roberto Jonas, em conjunção de esforços e comunhão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Empreendedorismo E RH
O empreendedor em Recursos Humanos conta com uma missão Por Dalmir Sant Anna para o RH.com.br Você observou que em inúmeras empresas há um quadro descrevendo a missão da organização? Observou que profissionais que avaliam seus resultados alteram suas atitudes e seus comportamentos? Constatou que todo empreendedor em Recursos Humanos conta com uma missão definida de onde desejar chegar? E o que ela significa? Conforme as ferramentas para estruturação do planejamento estratégico, a missão é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
GESTÃO RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELIANE FRANCISCA DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 5º. SEMESTRE 2013/1 Cuiabá 2013 ELIANE FRANCISCA DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 5º. SEMESTRE 2013/1 Trabalho de apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito das Disiciplinas Planejamento de Carreiras, Tendências em Gestão de Pessoas, Gestão por Competência, Gestão do Capital Intelectual. Cuiabá 2013 INTRODUÇÃO A diversidade das empresas que atuam no panorama
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2013 -
PENAL IV
SEMANA 2 PENAL IV Questão n.1. Anderson Franco, envolvido em inquérito policial por dirigir embriagado, conduta incursa no art.306, da Lei n.9503/1997, foi intimado a prestar declarações no dia 15 de maio de 2008. Na oportunidade, Anderson Franco, ao entrar em contato com o escrivão Alex Júnior, já na Delegacia Adjunta de Acidentes de veículos, foi avisado por este que "sua situação estava muito complicada e que seria difícil ou doutor Delegado não tomar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Auditoria Em RH
TRABALHO EM GRUPO DO 3 SEMESTRE AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Londrina 2012 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Administração de Benefícios e Remuneração, Direito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.864 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2013 -
PROINTER
TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS TUTORA A DISTÂNCIA MONIQUE METZNER DE LIMA Abrahão Charles Vicente de Carvalho – RA 6942009519 Edilson Louro – RA 6785401699 Elisana Cássia Oliveira Lima Souza - RA 6949482512 Leonice Quitéria de Oliveira da Silva – RA 6951315319 Lucimara Aparecida da Silva – RA 6944450044 Guarulhos/SP 2013 SUMARIO. Roteiro de preparação para negociação salarial....................................................................3 Texto 1: Definições de Negociação ..........................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2013 -
Penal IV
Questão 1. Cecília Aguiar, jovem de 25 anos, registrou ocorrência policial imputando ao seu ex-companheiro, Geraldo Mendes, com quem convivia em união estável e tem uma filha de 3 anos, Jaqueline Mendes, a prática da conduta descrita no art.65, do Dec.Lei n. 3688/1941- perturbação da tranqüilidade, tendo sido o feito distribuído ao Juizado da Violência Doméstica e Familiar. O eminente juiz em exercício no Juizado da Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher, determinou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Pim Iv
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA ALECSANDRO MORAIS SOUZA RA - 1209430 PLANEJAMENTO E OPERAÇÕES POR CATEGORIA DE PRODUTOS, PLANEJAMENTO E CONTROLE DE ESTOQUE, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: WALMART BRASIL. JACIARA - MT DEZEMBRO 2012 ALECSANDRO MORAIS SOUZA PLANEJAMENTO E OPERAÇÕES POR CATEGORIA DE PRODUTOS, PLANEJAMENTO E CONTROLE DE ESTOQUE, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: Walmart Brasil. Trabalho de conclusão do curso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.409 Palavras / 26 PáginasData: 28/5/2013 -
Oficina De Língua Portuguesa IV
Oficina de Língua Portuguesa IV Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Para responder às questões de 1 a 4, leia o trecho do conto Flor Anônima, de Machado de Assis: Flor Anônima – Machado de Assis Manhã clara. A alma de Martinha é que acordou escura. Tinha ido na véspera a um casamento; e, ao tornar para casa, com a tia que mora com ela, não podia encobrir a tristeza que lhe dera a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 28/5/2013