RECURSO INOMINADO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.826 Trabalhos sobre RECURSO INOMINADO. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Recursos Hidricos
Carência e má distribuição de água De acordo com dados do último relatório da Organização das Nações Unidas (ONU), o volume total de água na Terra é de aproximadamente 1,4 bilhões de km³. Mas apenas 2,5% desse valor (cerca de 35 milhões de km³) são de água doce. Desses 35 milhões de Km³, em torno de 70% está na forma de gelo, encontrado nas regiões ártica e antártica e em topos de montanhas. Cerca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Matemática CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 2ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
TEORIA GERAL DOS RECURSOS - Resumo
Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas 1) Conceito de recurso: recurso é o ato pelo qual a parte provoca o reexame de determinada decisão, visando sua reforma ou modificação. 2) Decisão contrária à Fazenda Pública: obrigatoriedade do duplo grau de jurisdição (melhor seria pluralidade de graus); exceções: Súmula 303 do TST. 3) Princípios dos Recursos Trabalhistas: Uni-recorribilidade: os recursos não são simultâneos, mas sim sucessivos. Fungibilidade. Irrecorribilidade das decisões interlocutórias: Súmula 214, TST.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Elaboração De Planejamento De Recursos Humanos à XYZ - Organização De médio Porte Do Setor De Construção Civil .
Página 1 de 15 Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 2013/2 Página 2 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2013 -
Recursos Hidricos
POLITICA NACIONAL DE RECURSOS HIDRICOS POLITICA NACIONAL DE RECURSOS HIDRICOS 1. O domínio das águas na ordem constitucional a partir de 1988 2. A política nacional de recursos hídricos 2.1 Fundamentos e objetivos 2.2 instrumentos Planos de Recursos Hídricos Enquadramento dos corpos de água em classes Outorga de direitos de uso de recursos hídricos Definição e objeto Natureza jurídica da outorga Usos sujeitos à outorga e usos que independem da outorga Competência Administrativa para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.919 Palavras / 20 PáginasData: 20/9/2013 -
Recursos materiais e patrimoniais
Aula-tema: Recursos materiais e patrimoniais. Passo 1 (Aluno) Leia as partes 1, 2 e 3 do Livro-texto: ALT, Paulo Renato Campo; MARTINS, Petrônio Garcia. Administração de Materiais e Logística. ed. especial Anhanguera. São Paulo: SARAIVA, 2009, que trata dos principais conceitos sobre administração dos recursos materiais e patrimoniais. A pesquisa também poderá ser por meio de consulta em outros livros disponíveis no acervo da biblioteca, que tratam do tema. Passo 2 (Aluno) Leia o material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Rh Recursos
ATPS – Processos Gerenciais - Etapa 1 Foi feito um estudo sobre as habilidades necessárias de um gestor num ambiente empresarial, bem como definido o conceito de empresa, sobre sistemas abertos e fechados e o entendimento de visão, missão e valores organizacionais. Esses conceitos foram aplicados na realidade empresarial de cada membro do grupo, entendendo como funciona na empresa em que cada um trabalha, assim observando também as habilidades e competências empregadas por cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Recursos Humanos
Esta atividade é importante para que vocês reforcem o conteúdo de funções de primeiro grau, por meio de exercícios de aplicação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 2 (Equipe) Com base nos conteúdos revistos no Passo 1, em união com seus conhecimentos, resolver os exercícios a seguir, referentes ao conteúdo de funções de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Recurso Hmanos
Um tema recorrente no trabalho de consultoria é o processo de planejamento de um empreendimento hoteleiro. Trata-se do período anterior à abertura de um hotel, que pode levar alguns anos e que tem enorme impacto no sucesso do empreendimento. O processo de construção de uma edificação hoteleira é bastante diferente de uma edificação residencial ou comercial. Dessa maneira, o planejamento do empreendimento, desde o início, já deve prever essas diferenças. Existem algumas fases que ocorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
A aplicação de recursos no negócio
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Unidade de aprendizagem: Matemática Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Uma fábrica de calças tem despesa fixa de R$ 80 000,00 envolvendo aluguel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
Gestao De Recursos Humanis
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sabrina Alves de Oliveira–Tecnologia em Recursos Humanos Valparaíso / GO 2013 ETAPA 1: RELATÓRIO PARCIAL 1.Apresentação Planeta Dog O nome escolhido foi porque eu queria homenagear os animais e também e uma ramo que está crescendo muito no mercado. Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Cadeia De Suprimentos No Varejo Com Recursos RFID
Cadeia de suprimentos no varejo com recursos RFID 6 de 9 pessoas classificaram isso como útil - Avalie este tópico Por Javed Sikander Microsoft Corporation Abril de 2005 Aplica-se a: • RFID (Identificação por Rádio Freqüência) • Plataforma Microsoft .NET Resumo: utilize a RFID para aprimorar a eficiência de sua organização em rastrear bens e ativos, e aumentar os níveis de visibilidade dos seus produtos e ativos. Download da demonstração da cadeia de fornecimento com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.488 Palavras / 38 PáginasData: 22/9/2013 -
A Empresa Que Tem Recursos Ociosos Pode Aplicar Todo Seu Dinheiro Em Uma única Instituição Financeira? Justifique Sua Resposta.
3. A empresa que tem recursos ociosos pode aplicar todo seu dinheiro em uma única instituição financeira? Justifique sua resposta. Não. A melhor alternativa para aplicação de forma a garantir uma distribuição de recursos que atenda ao fluxo de recursos demandados pelas instituições,foi criado, em meados da década de 1980, o CDI. Os Certificados de Depósito Interbancário são os títulos de emissão das instituições financeiras, que lastreiam as operações do mercado interbancário. Sua função é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Estrutura Administrativa de Recursos Humanos
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo REATÓRIO DE ESTÁGIO REATÓRIO DE ESTÁGIO Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: silia 18 abril 2013 Palavras: 5242 | Páginas: 21 POLO: MONTES CLAROS NÚCLEO: UBERABA CURSO DE LICENCIATURA PLENA EM MATEMÁTICA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO PRECEPTOR: MARIA LUIZA BEZERRA ALUNO: MARIA SÍLIA DUARTE R.A.: 10594 MONTES CLAROS – MG Trabalho apresentado para o cumprimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.565 Palavras / 19 PáginasData: 22/9/2013 -
Principais Conceitos Sobre Administraçãodos Recursos Materiais Patrimoniais
RESUMO O presente trabalho teve por objetivo identificar a efetividade da cadeia logística da Puras, bem como seus pontos de ruptura. O desenvolvimento de uma cadeia logística eficiente constitui um fator chave de sucesso para a sobrevivência de qualquer empresa atualmente. Uma boa gestão no que diz respeito à compra de insumos, no fluxo desses insumos até a conclusão do produto/serviço final, traz ganhos significativos em termos de redução de custos e de qualidade no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Matemática Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome: Gleyce Ingrid Ferreira Lira RA: 6953489858 Nome: Joyce Luciana de Lima RA: 6971464119 Nome: Iara Sandrina Araújo RA: 36610447 Nome: Viviane Aparecida de Lima Cruz RA: 6580304778 NOME DA TABÃO DA SERRA / SÃO PAULO 2013 com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm; fonte Times
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
Recursos Humanos
Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Roteiro Web Aula 2 : Gestão da Qualidade Total e algumas de suas ferramentas A aula-tema é sobre qualidade, e nesta Web Aula vamos conhecer as ferramentas da qualidade. Já vimos a definição de qualidade e conhecemos um pouco de sua história. Agora o foco é a Gestão da Qualidade Total e algumas de suas ferramentas, com destaque para o 5S e o ciclo PDCA. Como ponto de partida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2013 -
RECURSOS E MEIOS DE IMPUGNAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES CURSO DE PROCESSO CIVIL/TURMA 17 RECURSOS E MEIOS DE IMPUGNAÇÃO DENISE SOUSA LIMA SÃO LUÍS/MA 2013 Os embargos de declaração podem ter efeitos infringentes ou modificativos? Em quais hipóteses? O Código de Processo Civil, em seu Título Dos recursos, traz a figura dos Embargos de Declaração em seu art. 496, IV, cabível nas hipóteses em que houver nas decisões proferidas, sentença ou acórdão, contradição ou obscuridade, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Cursando Gestão de Recursos Humanos
Crisciane Ribeiro Idade: 26 anos Formação: Cursando Gestão de Recursos Humanos - Estácio Uniradial 2º Semestre Dados Pessoais Crisciane e solteira, reside em Ribeirão Pires, São Paulo, mora com a mãe dona de casa, pretende ser casar no próximo ano, com seu noivo que trabalha na empresa FORD. Primeiro que concluir a faculdade para depois se casar e conseguir um emprego na área. Gosta de viajar com seu noivo e faz aulas de culinária. Dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Gestão De Recurso Humanos
O PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANO ESTRATÉGICO DO TRT 10 A gestão estratégica trata, em primeiro lugar, do estabelecimento de estratégias que determinem direcionamentos e formas de atingir objetivos. Essas estratégias são reunidas e descritas em um plano estratégico, concebido didaticamente e de forma sintética. Assim, como um primeiro passo, o plano estratégico é o documento feito para nortear o alinhamento das pessoas em torno de uma busca comum a todos. A finalidade é dar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Recurso Do Direito
Atps processo Civil 6 Semestre. Recurso Especial n. 849.632 – SP (2006/0101955-4). O recurso solicita a exclusão do Arrendamento Mercantil do processo via exceção de pré-executividade e invoca a ilegitimidade passiva ad causam. O arrendatário realizava transporte coletivo de passageiros de forma irregular. Sendo assim empresa de Leasing seria parte ilegítima no pólo passivo da demanda e não poderia ser responsabilizada pela utilização indevida do veiculo, recaindo a responsabilidade ao possuidor direto da coisa no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Faculdade Anhanguera de Limeira ATPS de Empreendedorismo Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Desafio: Elaborar um Plano de Negócios. Passo 1-Introdução ao Empreendedorismo e O Processo Empreendedor. Neste primeiro passo, fora analisado e estudado a Introdução ao Empreendedorismo, além do conceito foi possível perceber quando foi sua origem e intensificação, além de consequências imediatas por ele causadas. Após os conceitos primários houve uma análise de como entender o processo do empreendedor, como também, houve um estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
Administração de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Princípios fundamentais dos recursos
Direito Processual Civil terça-feira, 12 de abril de 2011 Princípios fundamentais dos recursos Princípio da taxatividade Conceito Sucedâneos recursais Pedido de reconsideração Reclamação Remessa necessária Ação autônoma de impugnação Princípio da singularidade Conceito Se decididas várias questões? Princípio da fungibilidade Conceito Previsão legal? Princípio do esgotamento das vias recursais Princípio da proibição da reformatio in pejus Princípio da consumação Princípio da dialeticidade Princípio da voluntariedade Vamos hoje estudar princípios, e amanhã vamos terminar a matéria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.927 Palavras / 12 PáginasData: 23/9/2013 -
Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO...................................................................................... 4 2.1 LIDANDO COM SITUAÇÕES DE ESTRESSE................................................ 4 2.2 LIDERANÇA..................................................................................................... 4 2.3 A QUALIDADE DA COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS................................ 5 2.4 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL....................................................... 6 3 CONCLUSÃO................................................................................................... 7 4 REFERÊNCIAS................................................................................................ 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é identificar como um grupo de empresário de uma pequena cidade do Rio de Janeiro conseguiu resolver a questão de exportação das rochas ornamentais, tendo em vista que uma empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013