Relacoes Internacionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.323 Trabalhos sobre Relacoes Internacionais. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Papel Das Organizações Internacionais Fundo Monetário Internacional (FMI)
Foi em 1944, em Bretton Woods, que foi criado o Fundo Monetário Internacional (FMI). Esta organização internacional tem como objectivo ajudar a resolver situações de desequilíbrios na Balança de Pagamentos dando assistência aos países cujas economias estão em dificuldades, de modo a evitar a adopção de medidas que de certo modo sejam restritivas ao comércio. Na altura da sua criação, os países membros comprometiam-se a manter fixas as suas taxas de câmbio, sendo que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Relações E Dimensões Entre Saberes Tradicionais E Saber Científico - Semelhanças E Diferenças
Relações e dissensões entre saberes tradicionais e saber científico Conceitos “O conhecimento científico se afirma, por definição, como verdade absoluta até que outro paradigma o venha sobrepujar, como mostrou Kuhn. Essa universalidade do conhecimento científico não se aplica aos saberes tradicionais – muito mais tolerantes – que acolhem frequentemente com igual confiança ou ceticismo explicações divergentes cuja validade entendem seja puramente local.” Semelhanças • “Ambos são formas de procurar entender e agir sobre o mundo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Eticas E Relações Humana No Trabalho
UNIANHANGUERA - Administração de Empresas ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor(a) Tutor(a) - Me. Maurcio Dias SÃO PAULO 2013 ATPS - ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Apresentação da ATPS da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, o relatório do filme Up in the Air, com foco em ética profissional . SOROCABA - SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. ETAPA 1 ................................................................................................................. 04 1.1. PASSO 1 .......................................................................................................... 04 1.2. PASSO 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2013 -
Quais Relações Possíveis Podem Ser Estabelecidas Entre A Biografia De Thiago De Mello, Em Especial O Período No Exílio, Com O Poema? De Que Maneiras é Possível Relacionar O Poema "Estatutos Do Homem" Com A "Declaração Universal Dos Direitos
O período da ditadura no Brasil foi caracterizado pela falta de democracia, repressão, perseguição política e censura. Foi uma época difícil, onde os direitos humanos eram prejudicados e as pessoas não tinham liberdade para expressar suas opiniões. O poema de Thiago de Mello enfatiza os valores da natureza humana, sentimentos e qualidades simples, mas importantes, como a confiança, a alegria, a paz e principalmente a liberdade, que foram esquecidos nesta época. A “Declaração Universal dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Evolução das relações Sindicais no Brasil
INTRODUÇÃO Evolução das relações Sindicais no Brasil Antigamente o trabalhador era considerado propriedade de seu empregador. Com a evolução das relações de trabalho isso foi mudando, cada organização estabeleceu a hierarquia e o trabalho de cada empregado, criando seu próprio estatuto. Surgiu no séc. XVIII o direito do trabalho que trouxe grandes mudanças nas relações de trabalho da época industrial. O Direito do trabalho iniciou-se com a Revolução Industrial, onde teve como fonte inspiradora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tecnologia em Logística 1 ° SEMESTRE Herrison Lima da Silva RA: 6570182390 Thaíres Rocha da Silva RA: 6946461081 Francisco da Silva Mesquita RA: 60350579 Victor Luís Castilho Magalhães RA: 61358070 Nadiane Alves Pereira RA: 6789434228 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSORA EAD: Arley Lobo TUTOR PRESENCIAL : Cátia Almeida TUTORA A DISTÂNCIA: Vanessa Neves de Oliveira Brasília-DF 18/MAIO/2013. INTRODUÇÃO A ética profissional na administração traz referências aos conceitos e aos pensamentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2013 -
Negociações sindicais e relações de trabalho
Universidade Anhanguera - UNIDERP - Pólo Rondonópolis - MT Centro de Educação a Distância Recursos Humanos – 3º Semestre ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Trabalho de atividade pratica supervisionada apresentada em sala e posta ao site da faculdade Anhanguera Educacional com registro parcial de conclusão da matéria Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas sob orientação dos professores: Profº. EaD_ Rosane Zamberlan Bellé e Prof. Tutor Presencial Elizabela Gomes R Alves. Rondonópolis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.951 Palavras / 40 PáginasData: 31/10/2013 -
Gestao De Negocios Internacionais
Aula 8 Gestão de Negócios Internacionais Segundo o resumo da aula-tema desta disciplina, para que as ações de marketing sejam estratégias de sucesso na internacionalização das empresas, elas devem estar alinhadas a quais outras ações? Escolher uma resposta. a. Produção, segmentação de mercado, orientação de mercado e investimento tecnológico. b. Produção, pesquisa e desenvolvimento, investimento tecnológico e distribuição logística. c. Pesquisa e desenvolvimento, distribuição logística, variáveis econômicas e redução de custos. d. Distribuição logística, distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2013 -
Riscos Políticos Nas Relações Brasil X América Do Norte
Riscos Políticos É importante colocar na balança os riscos políticos que envolvem a internacionalização de uma empresa, visto que as relações entre os países em questão e a situação política do país na qual será aberta a empresa, afeta diretamente a viabilidade do negócio. O risco político representa a chance que um ato político tem de influenciar a economia, ou o seu mercado; e é uma ameaça como qualquer outro tipo de risco, a única
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Como A Modernização E A Tecnologia Influenciam Nas Relações Humanas
Como a modernização e a Tecnologia influenciam nas relações humanas Palavras- chave: Tecnologia, ser humano, relacionamento, modernização. A Revolução Industrial tornou as organizações maiores e mais complexas trazendo consigo avanço tecnológico e uma visão focada para lucratividade e produtividade. As amarras da tecnologia vão bitolando fortemente o ser humano. O homem vai deixando de lado sua capacidade criadora para tonar-se a engrenagem de uma máquina. A experiência do homem urbano, metropolitano funde-se a tecnologia moderna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2013 -
Ética e relações humanas no local de trabalho
Graduação GRAERHT_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado quinta, 14 março 2013, 21:44 quinta, 14 março 2013, 21:56 11 minutos 53 segundos 4/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2013 -
Gestão de Negócios Internacionais
ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTAO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS POLO – NOVO HAMBURGO/RS 2013 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 3 2 ETAPA 1 - ............................................................................................................................4 2.1 PASSO1 - .............................................................................................................................4 2.2 PASSO 2...............................................................................................................................7 3 ETAPA 2.................................................................................................................................8 3.1 PASSO 3 E 4.............................................................. ......................................................... 8 5 ETAPA 3.................................................................................................................................9 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................13 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................................14 Introdução O objetivo do grupo com esta Atividade Prática Supervisionada é mostrar o que a empresa precisa para entrar no mercado internacional, para começar a exportar. Para isto o grupo escolheu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.735 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2013 -
Direitos Fundamentais nas relações de emprego
Direitos Fundamentais nas relações de emprego Nesse caso onde o empregador precisa seguir normas estabelecidas pela vigilância sanitária, o assunto não pode em hipótese alguma ser considerado como discriminação. Uma vez candidato a uma vaga de emprego, cabe ao empregado observar o local onde trabalhará e o que fará, para ver se suas crenças, costumes e cultura, correspondem às características da vaga. Em alguns casos, pode ate ser que o empregador, olhe o candidato por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
GENTILEZA OU ASSÉDIO CONFLITO DE GÊNERO E RAÇA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
ESTUDO DE CASO: GENTILEZA OU ASSÉDIO CONFLITO DE GÊNERO E RAÇA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso Superior Técnico em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Economia do Setor Público; Ética, Política e Sociedade; Fundamentos de Administração e Metodologia Científica. Santa Maria 2013 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 ESTUDO DE CASO E LIDERANÇA 04 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 05 2.3 ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2013 -
Resumo Decorrências Da Teoria Das Relações Humanas: Dando Importância Aos Grupos
Decorrências da Teoria das Relações Humanas: dando importância aos grupos 1. A primeira decorrência: a influência da motivação humana no trabalho. A experiência de Hawthorne permitiu que se mudasse a concepção de homo economicus, ou seja, a pressuposição de que as pessoas só seriam sensíveis a estímulos de ordem salarial, para a crença no homo social, para o qual as recompensas sociais e simbólicas seriam importantes também. Aparece a Teoria de Campo, de Kurt Lewin,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2013 -
A importância das relações jurídicas
Responder às seguintes perguntas: 1- Qual é a clássica definição de direito das coisas do mestre Clóvis Beviláqua citado pelo autor? R: É simplesmente um complexo de normas auto- reguladora, nas relações jurídicas, referente a coisas e objetos suscetíveis do mundo físico de apropriação do homem,e ainda de propriedade, tendo por objeto coisa móvel ou imóvel, corpórea ou incorpórea. 2- Qual é o conteúdo indicado pelo autor da matéria direito das coisas? R: O direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2013 -
Relações Interpessoais
DESENVOLVIMENTO SUPERANDO AS BARREIRAS DA COMUNICAÇÃO A excelência na comunicação empresarial propicia:- informação e compreensão para que as pessoas possam conduzir suas tarefas;-atitudes que promovem motivação, cooperação e satisfação nos cargos.DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE Conceito de Equipe Segundo Pissurno (2008), equipe são duas ou mais pessoas trabalhando juntas para alcançar um objetivo.Mas não basta que elas tenham o mesmo objetivo. É necessário também que dependam umas das outras para que o objetivo seja alcançado. Não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
A história das relações entre Igreja e estado
1. Defina o movimento iconoclasta, ocorrido no Império Bizantino. O movimento iconoclasta caracterizou-se como um longo conflito religioso iniciado pelo imperador Leão III, o qual proibiu o uso e ordenou a destruição das imagens existentes nos templos. Não obstante, a veneração das imagens foi restabelecida mais tarde. 2. (FUVEST) Entre os fatores citados abaixo, assinale aquele que não concorreu para a difusão da civilização bizantina na Europa Ocidental: a) Fuga dos sábios bizantinos para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Historia Das Relações Exteriores Do Brasil De 1939 A 1950
RELAÇÕES EXTERIORES DO BRASIL 1939-1950 Mudanças na natureza das relações Brasil-Estados Unidos durante e após a Segunda Guerra Mundial Ministério das Relações Exteriores Ministro de Estado Embaixador Antonio de Aguiar Patriota Secretário-Geral Embaixador Ruy Nunes Pinto Nogueira Fundação Alexandre de Gusmão A Fundação Alexandre de Gusmão, instituída em 1971, é uma fundação pública vinculada ao Ministério das Relações Exteriores e tem a finalidade de levar à sociedade civil informações sobre a realidade internacional e sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.030 Palavras / 37 PáginasData: 4/11/2013 -
Relações De Genero
Disciplina - PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA RESUMO OBJETIVO Compreender as relações de gênero; diferenciar orientação sexual e identidade de gênero; diferenciar os tipos de violência contra a mulher. COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES Competência para elaborar síntese Habilidade para ler e interpretar textos DESENVOLVIMENTO Sexo e gênero: estamos falando sobre a mesma coisa? Fonte: Gênero, sexualidade e 'raça'. Dimensões da violência no contexto escolar. Fátima Cecchetto; Fernanda Mendes Lages Ribeiro e Queiti Batista Moreira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS
Introdução Neste trabalho apresentaremos a importância da ética em qualquer que seja a situação que tenhamos que lidar. Ética empresarial, profissional, moral, social, pessoal etc. O quanto é importante saber falar com o ser humano, saber respeitá-los em momentos de tamanha dificuldade, como por exemplo, um processo de demissão. Iremos abordar temas bastante relevante nas empresas e sociedades, falaremos também de como devemos estar abertos a mudanças, de como é necessário termos ética em toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2013 -
Seminário Racial-relações étnicas
Aulas: Oficina de Relações Étnico-Raciais Conteúdo Conteúdo (PDF) Atividade Avaliativa Certificado Oficina de Relações Étnico-Raciais Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. b. rompeu com o mito da democracia racial. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2013 -
ATPS RELAÇÕES SINDICAIS
SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................................4 Desenvolvimento........................................................................................................................5 Breve historio sobre a empresa................................................................................................6 Fundamentos do Direito do Trabalho..................................................................................7/8 Sujeitos das Relações Coletivas..............................................................................................10 Sugestões de melhorias...........................................................................................................11 Considerações finais................................................................................................................12 Referências Bibliográficas......................................................................................................13 1. Introdução Neste desafio acadêmico procuraremos mostrar, de forma prática, a aprendizagem sobre os assuntos referentes a Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. No Brasil, a evolução dos Sindicatos está ligada diretamente a transformação/avanço da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2013 -
Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho o qual diversifica inúmeros questionamentos e diversas formas de visão dentro da realidade de uma empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTILOS DE LIDERANÇA 4 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 5 2.3 ÉTICA 6 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 2.5 MULHER E ECONOMIA 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Na tentativa de se buscar aprofundar o estudo dentro do tema Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho o qual diversifica inúmeros questionamentos e diversas formas de visão dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2013 -
Escola Das Relaçoes Humanas
Capítulo I: A Administração Hoje Porque estudar Administração? Hoje em dia, estudar administração gera um interesse em melhorar cada vez mais a forma de como as organizações são administradas. Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-la é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.810 Palavras / 24 PáginasData: 6/11/2013