Relatorio De Estagio Recursos Humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
36.272 Trabalhos sobre Relatorio De Estagio Recursos Humanos. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Relatório de Estagio Recursos Humanos
1. INTRODUÇÃO Recursos Humanos significam aquele que está voltado para a integração de todos os demais recursos da empresa. É fornecedor de informações necessárias aos diversos setores da empresa com intuito final de dinamizar seu crescimento. Recursos Humanos avalia continuamente os funcionários fazendo uma seleção interna dos que se destacam e interessam à empresa para seu desenvolvimento e apontando os que falham no cumprimento de suas atribuições e não são considerados passíveis de aproveitamento dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2017 -
RELATORIO DE RECURSOS HUMANOS ATPS
Relatório Como foi solicitado na ATPS após ler, pesquisar e debater com o grupo sobre matérias em revistas e pela internet sobre a Moderna Gestão de Pessoas e assistir o filme Tempos Modernos podemos retratar um paralelo bem objetivo e claro das duas realidades e as mudanças organizacionais. Começamos o nosso relatório retratando então o século xx que seria onde o filme de Tempos Modernos se encaixa, vimos que o começo do filme começa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Estagio recursos humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Camila Pavan Tozelli Jundiaí 2014 ________________ Camila Pavan Tozelli Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado a Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Jundiaí 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO3 2. ORGANIZAÇÃO3 3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2015 -
Estágio Recursos Humanos
INTRODUÇÃO O estágio foi realizado na empresa McDonald’s, unidade de São Vicente, localizada na Rua Frei Gaspar, nº 365, na área de Recursos Humanos. Atualmente o restaurante opera com aproximadamente 80 funcionários e é referência no ramo alimentício. O estágio na empresa se deu por uma situação na qual já faço parte da empresa, mas não especificamente no setor de Recursos humanos. O estágio foi realizado no período da tarde, durante duas horas por dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2015 -
PROINTER RELATÓRIO FINAL - Recursos Humanos I
logo anhanguera oficial UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PATRICIA CANDIANI PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER_I) Taboão da Serra / SP Junho/ 2015 logo anhanguera oficial PATRICIA CANDIANI RA 8321772611 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER_I) Atividade Relatório Final apresentada como requisito de avaliação do Prointer, no Curso de Tecnologia de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.055 Palavras / 17 PáginasData: 21/8/2015 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS CLEIDIMAR DE OLIVEIRA RAMOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS São Luís 2014 Cleidimar de Oliveira Ramos RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS São Luís 2014 Cleidimar de Oliveira Ramos RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Orientador Profª. Esmeralda Boaes. ___________________________________________________ Esmeralda Boaes Supervisor Docente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.166 Palavras / 21 PáginasData: 10/6/2014 -
Relatório de Estagio: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO/FAA CURSO DE FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final de Estágio Supervisionado Construseabra comercio e serviços Ltda. Célica Daniele dos Santos MACEIÓ/AL 2014 FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final de Estágio Supervisionado Construseabra comercio e serviços Ltda. Célica Daniele dos Santos MACEIÓ/AL 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 04 1.1 Objetivos do Estágio ................................................................................. 04 2. A EMPRESA ............................................................................................... 05 2.1 Missão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2016 -
Relatorio estagio II EM RECURSOS HUMANOS
ESTÁGIO SUPERVISIONADO FICHA DE FREQUÊNCIA PARA O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2016 Campo de Estágio: Escritório de Certificação Fitossanitária Nome do Estagiário (a) : Alana de Jesus Paraguassú Menezes RA:8948187261 Semestre : 5º Supervisor(a) de Campo: _____________________________________ Supervisor(a) Acadêmico (a) : _____________________________________ Data CH Horário Atividades realizadas Assinatura do(a) Responsável Início Término 02/05/2016 4/ hrs 08:00 12:00 Entrega da carta de Apresentação e aceitação da Empresa. 03/05/2016 4/ hrs 08:00 12:00 Conhecimento do Ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2016 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SETOR DE RECURSOS HUMANOS
ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DO PIAUÍ RELATÓRIO DE ESTÁGIO SETOR DE RECURSOS HUMANOS RAIMUNDO LEONARDO RAMOS MENDES 2017 ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DO PIAUÍ SETOR DE RECURSOS HUMANOS RAIMUNDO LEONARDO RAMOS MENDES ORIENTADOR TERESINA/PI 11/2017 ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DO PIAUÍ RAIMUNDO LEONARDO RAMOS MENDES Relatório de Estágio Curricular Supervisionado submetido como requisito parcial para obtenção do título Bacharelado em Administração de Empresas, na Associação de Ensino Superior do Piauí. APROVADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 28/11/2017 -
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS
FACULDADE SÃO SALVADOR RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS Relatório de estágio apresentado para a obtenção da conclusão do curso Tecnólogo em Recursos Humanos. SALVADOR 2013 FACULDADE SÃO SALVADOR RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ALUNA: FERNANDA xxxxxcc N° DE MATRÍCULA xxxxxxx TEL. (7xxxxcccc ORIENTADOR: PROFESSOR DR. OLINDO BAIÃO DE SOUZA EMPPRESA: PRIME SERVIÇOS SALVADOR 2013 FACULDADE SÃO SALVADOR FICHA DE APRESENTAÇÃO DA EMPRESA I. DADOS DA EMPRESA NOME DA EMPRESA: Prime
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.665 Palavras / 11 PáginasData: 13/10/2019 -
Relatorio Estágio Supervisionado As Tecnologias E Recursos Educacinais Na Prática
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................03 2. AS TECNOLOGIAS E RECURSOS EDUCACIONAIS NA PRÁTICA PEDAGÓGICA.......................................................................................................04 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................06 4. QUESTAO INDIVIDUAL....................................................................................12 5. REFERÊNCIAS..................................................................................................15 Introdução Este trabalho tem como objetivo descrever o assunto abordado na UTA. As Tecnologias e Recursos Educacionais na Prática Pedagógica e o percurso da educação a Distancia, conhecer as diferentes formas de comunicação, seus meios, elementos que se baseiam na definição de muitos especialistas sobre o contexto Multimídia Educativa como integradora da Comunicação na Educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2014 -
RELATÓRIO PARCIAL IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem modelos de gestão antiquados, sem nenhum efeito estratégico ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. A administração de recursos humanos abrange o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2014 -
Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Campinas/São Paulo 2013 Adriele Catrine Alves - R.A: 6790370217 - Tecnologia em Recursos Humanos. Janete R. L. Pimentel - R.A: 6782377749 - Tecnologia em Recursos Humanos. Natalia Rafaela P. Souza - R.A: 1299495746 - Tecnologia em Recursos Humanos. Rafaela de Santana S - R.A: 6571274253 - Tecnologia em Recursos Humanos. Simone D.R Fernandes - R.A: 6530284929 - Tecnologia em Recursos Humanos. Relatório Parcial Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Prointer I-Relatório Inicial-Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Tecnologia Prointer – Relatório Parcial Curso Superior de Tecnologia e Gestão em Recursos Humanos DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Taboão da Serra 2015 Introdução A sociedade e os consumidores exigem cada vez mais firmeza ética na vida das empresas e no desenvolvimento de suas atividades. O maior desafio de um empreendedor é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
O estágio foi realizado na empresa X, na área de Recursos Humanos
O estágio foi realizado na empresa X, na área de Recursos Humanos... Este relatório pessoal contém a apresentação da empresa com sua razão social, endereço, histórico resumido, nº de funcionários, ramo de atividade, principais marcas e produtos, visão, missão e valores. Na seqüência é apresentado o desenvolvimento do tema, contendo a descrição e documentação de todas as atividades desenvolvidas no estágio. Nas considerações finais descrevo minhas avaliações e conclusões quanto à experiência vivida e, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 PáginasData: 19/6/2015 -
PROINTER 2 RELATÓRIO PARCIAL E FINAL RECURSOS HUMANOS
logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Guarulhos – SP Novembro de 2015 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação da disciplina do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos de Tecnologia (Prointer II) no curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof.° Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.375 Palavras / 18 PáginasData: 25/4/2016 -
Estágio Obrigatório - Recursos Humanos
ANEXO III CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – FOZ DO IGUAÇU FORMULÁRIO PARA RELATÓRIO FINAL 1. I - IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO NOME: Mariana Pisetta SUPERVISOR DOCENTE: Nelinho Davi Graef CAMPO DE ESTÁGIO: administração de Recursos Humanos SUPERVISOR TÉCNICO: Fabiano Pisetta ÁREA PRINCIPAL DE DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO: Subsistemas de recursos humanos PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO: 20/10/2015 a 18/02/2016 II – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO – CAMPO DO ESTÁGIO 1. O Hotel San Rafael, localizado na Rua Almirante Barroso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 2/9/2016 -
RELATÓRIO FINAL “LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA DE CAMPO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL” CURSOS SUPERIORES DE “TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS”
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL “LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA DE CAMPO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL” CURSOS SUPERIORES DE “TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS” 2º Semestre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO “CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS” (PROINTER II) TUTORA A DISTÂNCIA: ADRIANA MAZAROTTO SILVA MELO TUTORA A DISTÂNCIA: FERNANDA DE CASTRO CONCEIÇÃO Polo de Apoio Presencial Promissão/SP 18/11/2016 Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL E FINAL
ANHANGUERA UNIVERSIDADE – ANHANGUERA UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO– CORUMBÁ/MS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL E FINAL Acadêmicas: * Katiucia da Silva Martins – RA: 9573413672 * Paula Helena de Morais Barros – RA: 9509359546 * Miellen Reis Pereira de Arruda – RA: 1299110858 * Suellen Nunes Torres – RA: 9748444408 Sumário ANHANGUERA 1 Introdução 3 Objetivo 4 Desenvolvimento do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.707 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO FINAL
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO FINAL Tutora EAD: HELENA BELOTTI Tutor Presencial: GUILHERME FERRARI ATIBAIA/SP 2017 NANCY APARECIDA DA SILVA RA 3398598436 ARIANE CRISTINE B. ANACLETO RA 5654143704 BIANCA GARILLI BARRIOS AMARAL RA 3278399995 MARIA APARECIDA DE OLIVEIRA RA 4006323149 KEYLA DE SOUZA TAKAHASHI RA 3368492445 Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, com as disciplinas Norteadoras em Gestão de Pessoa, Técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.086 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER III – RELATÓRIO PARCIAL)
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER III – RELATÓRIO PARCIAL) Disciplina: Recursos Humanos Tutor à distância: Juliana Bonara Tutor presencial: Willian Dantas INTRODUÇÃO Esse relatório tem a importância de analisar a função do recurso humano nas empresas, aplicando metodologias de bases teóricas para que seja possível viabilizar a melhor forma de implantar um programa de Recursos Humanos a empresas de pequeno porte. A maioria de empresas de pequeno porte são empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2017 -
RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLIAR APLICADA EM TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROINTER III
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO: 3ª SÉRIE RA RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLIAR APLICADA EM TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROINTER III Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello 2017 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER III Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia de Recursos Humanos, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade PROINTER III 2017/1, sob orientação da tutora EAD Jaquelini Tonon Stefanello Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello RIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2017 -
Relatório / Curso de Recursos Humanos FGV
Relatório / Curso de Recursos Humanos FGV O curso de Recursos Humanos da FGV trata dos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal gestão de pessoas, saúde e segurança no trabalho, legislação trabalhista, relações de trabalho e negociação de conflitos. Seu objetivo é analisar esses programas tratando de questões relativas à liderança e à avaliação de resultados. Além dos princípios básicos do funcionamento de uma organização, o curso também ensina a desenvolver habilidades preciosas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2017 -
PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA: NA EMPRESA MIGUEL MARTINS SUPERMERCADOS
CENTRO TÉCNICO EDUCACIONAL SUPERIOR DO OESTE PARANAENSE – CTESOP PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA: NA EMPRESA MIGUEL MARTINS SUPERMERCADOS. ASSIS CHATEAUBRIAND – PR 2017 ________________ LUANA BEATRIZ BERNARDO ANTONIA CLAUDIA VIEIRA PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA: EMPRESA: MIGUEL MARTINS SUPERMEMRCADOS Projeto de Estágio em Administração, sob forma de avaliação, apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado em Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2017