Restaurante Fellini Gestao De Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.730 Trabalhos sobre Restaurante Fellini Gestao De Rh. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A GESTÃO DE RH
1. Carioca é um empreendedor? Justifique com embasamento teórico. Sim, Carioca é um empreendedor. Segundo os conceitos definidos no Ensaio de Barlach (2011), Carioca possui um espírito empreendedor e uma paixão pelo que faz. Ele conseguiu transformar seu hobby, que é cozinhar, em uma fonte de renda para ele e sua família. Ele criou um negócio com valor agregado, pois os clientes gostam e sempre voltam para adquirir seu produto e conseguiu apresentar seu produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2020 -
Trabalho Estrutura Organizacional da Gestão de RH
Estrutura Organizacional da Gestão de RH - Características da Estrutura Organizacional • Análise de Cargos e Planejamento de Pessoal • Recrutamento e Seleção de Pessoal • Integração de Pessoal • Avaliação de Desempenho • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal • Sistemas de Recompensas • Processo de Comunicação - Comportamento Humano nas Organizações • O Significado Social do Trabalho • O Trabalhador como um ser Social • Relações Interpessoais no Trabalho • Teorias de Motivação -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2021 -
O Portfolio Gestão de RH
Portifólio Gestão de recursos Humanos Universidade Unopar Aluna Dayany Eloy Silva Nasceu como Recursos Humanos, se transformou em Gente e Gestão, Área de Gente, People, entre muitos outros nomes. Mas a questão é que não é tarefa simples fazer o gerenciamento do que move uma empresa, as pessoas. É preciso entender do core do negócio, entender do mercado, das tendências, saber fazer gerenciamento de crise, gestão de mudanças, lidar com o que existe de mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2021 -
A Paper Gestão de RH
3) Analisar quando e como elaborar um Plano de Desenvolvimento de carreira. O Plano de Carreira nos dias atuais esta cada vez mais visado nas empresas que tem o objetivo de crescer no Mercado de trabalho. Assim o Setor de Recursos Humanos esta focando em analisar os seus objetivos, de como será feito as seleções, o que a empresa esta solicitando, saber quanto tempo levará para chegar onde deseja, para assim ser elaborado o Plano.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2021 -
A GESTÃO DE RH QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
INTRODUÇÃO Este estudo abordara o tema “QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO”. A instituição NATURA foi escolhida para o desenvolvimento deste trabalho, por ser reconhecida como líder no mercado de cosmético. A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao nível de felicidade que deriva da carreira de uma pessoa. Cada pessoa tem necessidades diferentes quando se trata de suas carreiras e o nível da sua qualidade de vida no trabalho é determinado pelo atendimento dessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.967 Palavras / 64 PáginasData: 4/9/2021 -
A PSICANÁLISE E GESTÃO DE RH
O MUNDO DA CRIANÇA O mundo da criança é um mundo simples, com pouca experiência de vida e com um vocabulário tão pequeno para tentar explicar um mundo tão caótico. A visão do aqui e agora traduz na criança ansiedades e angústias depois de ter saído de um ventre que estava tão bom, quentinho e não faltava nada e agora se deparar com o mundo. Ter um mundo acontecendo na mente e não conseguir narrá-lo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2021 -
Tecnologia da Gestão Estratégica de RH, Qualidade de Software e Economia e Mercado
PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Planejamento Estratégico de T.I, Gestão Estratégica de RH, Qualidade de Software e Economia e Mercado GOIÂNIA 2021 SUMÁRIO PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V 1 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 ABSTRACT 4 DESENVOLVIMENTO 5 PLANO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL 7 1.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 7 1.2 ANÁLISE SWOT 8 ∙ FORÇAS E OPORTUNIDADES 8 ∙ FRAQUEZAS E AMEAÇAS 9 1.3 INÍCIO DE FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA 9 1.4 DOCUMENTO DE FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.340 Palavras / 18 PáginasData: 8/11/2021 -
PIM III - GESTÃO DE RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR GESTAO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III São Paulo 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Marcelo da Silva Leite Filho RA: 2184372 PESQUISA DE MERCADO Trabalho apresentada a Universidade Paulista como requisito parcial para obtenção da nota das disciplinas: Contabilidade, Fundamentos de Marketing e Dinâmica das relações interpessoais. São Paulo 2021 RESUMO O projeto integrado multidisciplinar III submetido à Universidade Paulista – UNIP tem como objetivo apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2021 -
PIM V GESTAO DE RH UNIP SEMESTRE
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V COCA COLA – FEMSA RENATO MODENA DE ANDRADE RA: 2126112 SÃO VICENTE 2022 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V COCA COLA – FEMSA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do númeroº Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, da Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2022 -
A Atividade Complementar Gestão de RH
Atividades Culturais * Filme: Um senhor estagiário O filme Um Senhor Estagiário é uma produção de Hollywood que se encontra na categoria de comédia. Entretanto, este filme apresenta diversas reflexões para o mercado de trabalho atual, carreira e especialmente, o mercado de trabalho para idosos. O filme aborda, de forma leve, temas de importância gigantesca, como a presença da mulher no mercado de trabalho e o preconceito com base na idade. A produção foi lançada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2022 -
A Gestão em RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANGÉLICA AP. BELARMINO DE CASTRO RA 1904804 DENAIR MARIA DE JESUS E SILVA RA 1912054 JOELMA APARECIDA GONÇALVES DA CRUZ RA 1808886 POLIANA LOPES CASSIANO RA 19221 RENATA DE LIMA TALLÃO RA 1916407 LOJAS RIACHUELO S/A PIM V SALINAS - MG 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANGÉLICA AP. BELARMINO DE CASTRO RA 1904804 DENAIR MARIA DE JESUS E SILVA RA 1912054 JOELMA APARECIDA GONÇALVES DA CRUZ RA 1808886 POLIANA LOPES CASSIANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.716 Palavras / 31 PáginasData: 20/9/2023 -
O Gestão de RH
Alex Medeiros André Luiz do Nascimento Catiele da Rosa Manske 1. INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho foi conhecer melhor quais desafios existem para implementar ferramentas de gestão de qualidade em empresas, conhecendo as principais ferramentas, para tanto será feita uma visita em uma empresa para realizar a entrevista com o profissional de gestão de qualidade e comparar os resultados práticos com a teoria. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A gestão de qualidade é uma forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2023 -
O Pim III, unip - Gestão de RH
UNIVERSIDADE PAULISTA ALINNE CRISTINE ARAUJO JORDÃO RA 0448818 GAP – PESQUISAS DE MERCADO PIM VII SÃO PAULO 2022 UNIVERSIDADE PAULISTA ALINNE CRISTINE ARAUJO JORDÃO RA 0448818 GAP – PESQUISAS DE MERCADO PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VII para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador(a): Gustavo Nascimento SÃO PAULO 2022 RESUMO Este trabalho tem como objetivo colocar em prática os conteúdos aprendidos de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2023 -
Elaboração De Um Projeto Empresarial Enfase Em Gestão Imobiliaria
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Nilson Ferreira da Costa Valor 50 pontos italização Simples 1) Determinar quanto renderá um capital de R$ 60.000,00 aplicado à taxa de 24% ao ano, durante sete meses.Resposta: R$ 8.400,00 2) Um capital de R$ 28.000,00, aplicado durante 8 meses, rendeu juros de R$11.200,00. Determinar a taxa anual.Resposta: R$ 60% a.a. 3) Durante 155 dias certo capital gerou um montante de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2012 -
SMS - Safety Management System - SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA
SMS - Safety Management System SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA O Safety Management System ou simplesmente SMS, foi criado para avaliar riscos em sistemas de prevenção pró-ativos e preditivos. Sua aplicação na aviação é relativamente recente, apesar de já ser utilizado, de forma obrigatória, no serviço de tráfego aéreo na Europa, na Austrália e na Nova Zelândia, há bastante tempo. A parte operacional da Aviação Comercial tem sofrido mudanças contínuas a fim de manter sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2012 -
PIM RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega INDICE INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------04 ENTREVISTA -----------------------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------07 BIBLIOGRAFIA ---------------------------------------------------------------08 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2012 -
PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2012 -
Modelos De Gestão
Portfólio 2 Modelo de Gestão Questões 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia é considerável? Quais os ganhos reais da HP ao mudar esses protetores? R.A economia é considerável sim, ser for usado em outro tipo de embalagem para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2012 -
Projeto Integrado Em Gestão Imobiliaria
formulario para pesquisa de uma avaliação imobiliario Coloque abaixo seus dados para impressão do relatório: Nome CRECI FONE CELULAR Email Imóvel Rua Bairro Cidade CEP PARÂMETROS: Área m² Testada Padrão Testada Verificada Profund. Padrão Miníma Profund. Padrão Máxima Profund. Verificada Topografia ( ) Plano ( ) Declive de 5% ( ) Declive de 5% a 10% ( ) Declive de 10% a 20% ( ) Declive > 20% ( ) Aclive de 10% ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2012 -
Gestão Avançada De Contabilidade
APRESENTAÇÃO DO CASO: As empresas Mercadão SA e Marcato SA atuam em ramos distintos do comércio varejista. Onde a primeira participa com 80% no capital da segunda. A aquisição da participação em Marcato SA ocorreu há cerca de 2 anos, devido a motivos estratégicos, não havendo transações entre companhia, nem saldo de operações entre ambas na data do Balanço e DRE em 31/12/2009, apresentadas abaixo: Obs: os valores informados estão em R$. Balanço Patrimonial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2012 -
Gestão da empresa familiar
AVALIAÇÃO (G2 VIRTUAL) GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR ________________________________________ 1 A venda de uma empresa familiar, do ponto de vista financeiro, pode representar a independência financeira para seu fundador e familiares, assim como também aporte financeiro, para que os filhos possam abrir seu próprio negócio. Dos motivos ou razões relacionados para a venda de uma empresa familiar, um deles não se justifica. Assinale. Peso: 1.0 RESPOSTA NA PÁGINA 79 A família não estava preparada para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2012 -
SGA- SISTEMA GESTAO AMBIENTAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL PGA Belo Horizonte - MG 2012 Introdução As políticas de gestão ambiental devem compatibilizar a proteção ao meio ambiente, bem como processos mais eficientes, buscando a minimização de custos operacionais e a uma produção sustentável. A melhor forma de se contribuir para esta nova corrente de pensamento é utilizar as melhores alternativas tecnológicas e operacionais, além, claro, de uma Gestão eficiente e comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2012 -
Gestao FIAN
2. MATEMÁTICA APLICADA A política de Recursos Humanos do Magazine Luíza está baseada na valorização do ser humano e na crença da sua evolução. A empresa realiza uma série de programas que visam dar qualidade de vida, capacitação técnica e evolução pessoal, para que as pessoas tenham uma visão de mundo mais ampliada. A empresa tem grande investimento aplicado em treinamentos e cursos de técnicas de vendas, produtos e comportamentais, oferecendo uma série de benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2012 -
RH SWOT
FORÇAS INTERNAS: Parcerias criadas com facilidade; Estrutura organizacional adequada; Profissionais capacitados, com flexibilidade e legalidade; Compromisso diário com o desenvolvimento sustentável direcionando ações em favor da diversidade; Treinamentos mais elaborado aos funcionários fracos com relação a uma determinada competência; Valorização estratégica das pessoas, diagnosticando problemas e sugestões de melhorias contínuas; Colaboração na gestão humana em prol do objetivo da empresa: de equipes competentes, produtivas e comprometidas. OPORTUNIDADES: Temos uma equipe capaz de dialogar e aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2012 -
AUDITORIA EM RH
A terra da harmonia e compreensão. Era uma vez, uma terra de paz e harmonia onde não havia guerras nem ódio e nem esperança; todos eram felizes e satisfeitos; lá também não havia sábios nem sabichões; não havia mestres nem alunos; tudo lá era harmonia. Não havia, nessa terra, nem pobres, nem miseráveis, não havia tiranos, por tanto, lá também não havia a necessidade de um Deus, nem de deuses e deusas. Jeová olhava este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 24/6/2012