Sobre A Sociedade Do Conhecimento Considere As Afirmativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.281 Trabalhos sobre Sobre A Sociedade Do Conhecimento Considere As Afirmativas. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Do Conhecimento 5
1 Leia a frase: “Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. Converter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Brasília, 23 de Maio SUMÁRIO Introdução........................................................ 3 Etapa 1 ........................................................... 4 e 5 Etapa 2 ........................................................... 5 e 6 Etapa 3 ........................................................... 7 Etapa 4 ........................................................... Conclusão........................................................ Bibliografia..................................................... INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de mostrar uma proposta de um modelo para tornar as negociações mais abrangentes e estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. É fundamental para que haja uma boa negociação, o uso da comunicação, seja verbal ou não verbal, com isso pode levar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2013 -
Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional
Capitulo 01: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro lado, depois de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA
ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA FERNANDO LOURENÇO NETO MACAPÁ 2013 FERNANDO LOURENÇO NETO ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA Trabalho apresentado na modalidade Estudo Dirigido, à Instituição ESTÁCIO AMAPÁ, como exigência parcial para a AV-1, de Direito Empresarial II, sob orientação da Profª Gláucia. MACAPÁ 2013 ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA 1) Qual o conceito e a natureza jurídica da administração na sociedade limitada? A sociedade limitada com o novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.368 Palavras / 26 PáginasData: 2/6/2013 -
Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional
Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: 1º. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestao De Conhecimento
Acadêmico: Diego Oliveira Magalhães RA: 6657371117 Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento implica a adoção de práticas gerenciais compatíveis com as conclusões anteriores sobre os processos de criação e aprendizado individual bem como a coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual, estratégico e operacional, de normas formais e informais. [1] Segundo o IBGE (2008), representando 98% das empresas brasileiras, as empresas familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula-tema 10: As Definições étnico-raciais E As Políticas De ação Afirmativa
De acordo com o antropólogo Oracy Nogueira: Escolher uma resposta. a. nos Estados Unidos, o preconceito racial é, principalmente, baseado na aparência dos indivíduos. b. o preconceito de origem se fundamenta apenas nas características fenotípicas de um indivíduo. c. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, baseado na origem dos indivíduos. d. os Estados Unidos são um exemplo de democracia racial e. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, de marca ou de cor. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Homem E Sociedade
Por favor, não urine no chão. 12 de maio de 2013 | 2h 09 Por Fabio Porchat. Não sei se você reparou, mas agora, banheiro público vem com manual de instruções. Dentro de qualquer um há uma placa ensinando o usuário a se comportar no banheiro. "Por favor, não urine no chão", geralmente, é a primeira "dica". Eu, particularmente gosto muito do toque "por favor". Como se fazer xixi na privada fosse um favor que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
A Ilustração E A Sociedade Contratual
O renascimento foi o momento crucial para o capitalismo, dele surgiu um sistema econômico que tinha interesses na produção, troca e expansão comercial. Junto a ele se nasciam uma sociedade individualista com pensamentos voltados apenas para o lucro. Foi um grande “avanço”, pois essa nova forma de sociedade atraíram pessoas de diversos lugares, e buscando sempre a modernidade. Através deste pensamento de evoluir e lucrar, os comerciantes burgueses procuravam cada vez mais aumentar a produção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Sociedades Anonimas
1) De o conceito de sociedades anônimas? R: é sociedade de fins econômicos, destinando-se a produzir lucros para distribuição a seus acionistas. 2) Quais são as características da sociedade anônima S/A? Grandes empreendimentos; 02 ou + sócios; Divisão do capital em ações (em partes rigorosamente iguais); É sempre empresarial qualquer que seja o seu objeto; As ações são de fácil transferência; Os titulares do capital podem variar constantemente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2013 -
Av1 - PED - Sem 1 - Sociedade E Diversidade No Contexto Educacional
Questão 1: Nota: Não gerada Para Durkheim a sociedade capitalista vive um estado de crise em virtude da falta de moralidade dos sujeitos, sendo que os muitos sujeitos não seguem o que determinado pela própria sociedade. Assinale a alternativa que corresponde a esse conceito: Alternativas 1 - Alienação 2 - Mais valia 3 - Anomia 4 - Solidariedade Orgânica 5 - Ação social Sua resposta 3 - Anomia Questão 2: Nota: Não gerada A função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Sociedade Limitada
FACULDADE UNIFICADA DE FOZ DO IGUAÇU CURSO DE DIREITO TURMA: DIREITO NOTURNO 1 ARGUMENTOS DE DEBATE EM DEFESA DA MANUTENÇÃO DA CRIMINALIZAÇÃO DO PORTE/USO DE DROGAS OSMAR JOSE DA SILVA SEVERIANO SEVERO NETO JOSÉ SALVADOR MALVESTIO JUNIOR MATHEUS IRIO PEDREBON ADAUTO SILVA JUNIOR METODOLOGIA CIENTÍFICA FOZ DO IGUAÇU 2009 INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa vislumbra subsidiar os argumentos apresentados em seminário pelo grupo de estudo, ora formado pelos acadêmicos Osmar José da Silva, José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.727 Palavras / 15 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
APRESENTAÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no quadro socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.416 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
RESUMO Gestão do Conhecimento se baseia fundamentalmente em gerar e compartilhar conhecimento e utilizar o conhecimento tácito e explicito existente num determinado espaço para dar respostas às necessidades dos indivíduos. Uma boa gestão do conhecimento gera novos procedimentos de trabalho e amplia o conhecimento nas mentes humanas. E uma organização que pretende definir uma estratégia adequada de gestão do conhecimento, deve dispor dos fundamentos para que a inovação e compartilhamento do conhecimento prevaleçam por toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.006 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2013 -
O Bem-Estar Social na Sociedade Capitalista
RESENHA DO ARTIGO: “O BEM-ESTAR SOCIAL NA SOCIEDADE CAPITALISTA”. ROSA ANGÉLICA DA SILVA TESONI No artigo “O Bem-Estar Social na Sociedade Capitalista”, Galper tenta nos alertar sobre como e o que devemos refletir nas intervenções com nossos usuários, sabendo levar em consideração não somente o meio em que o mesmo vive, mas também, como o sistema capitalista age sobre o indivíduo. Ele faz menção à prática socialista, de como ela deve se basear profundamente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Desigualdade , Diversidade E Violência Na Sociedade Brasileira.
Desigualdade Social e violência no Brasil atual: subsídios para a Sociologia no Ensino Médio Maria José de Rezende Resumo: Refletir sobre as condições de desigualdade e de violência no Brasil atual é condição básica para compreensão dos elementos formadores da vida social. Ao demonstrar que tanto aquelas primeiras quando a segunda são produzidas socialmente coloca-se em debate que elas são frutos de um dado tipo de organização que as potencializa continuamente através de medidas econômicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.661 Palavras / 15 PáginasData: 3/6/2013 -
O racismo nas sociedades modernas
Racismo Ao longo da história, a crença na existência de raças superiores e inferiores -- racismo -- foi utilizada para justificar a escravidão ou o domínio de determinados povos por outros. Racismo é a convicção de que existe uma relação entre as características físicas hereditárias, como a cor da pele, e determinados traços de caráter e inteligência ou manifestações culturais. A base, mal definida, do racismo é o conceito de raça pura aplicada aos homens,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Definição de conhecimento
“Mas o que é conhecimento? Uma definição, aceita ainda hoje, foi desenvolvida por Sócrates, e aparece em diferentes diálogos de Platão, como o Teeteto, o Mênon, a República e o Timeu. Segundo esta análise, chamada de definição tradicional ou “tripartida” do conhecimento, o conhecimento seria uma opinião verdadeira justificada. Nas palavras de Teeteto, “a opinião verdadeira acompanhada de razão é conhecimento, e, desprovida de razão, a opinião está fora da conhecimento”. No Mênon, Sócrates diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema contabilidade
Etapa 1 1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? R: A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. 2- Quais as principais diferenças entre a função do administrador e a do contador? R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Testes de conhecimento em física
Definir a geometria que utilizará para desenvolver o tanque principal, considerando que ele tenha 50 litros de água quando completamente cheio; o tanque auxiliar que tenha 3 litros de água quando completamente cheio e um tubo que fica quase que perpendicular e conecta os dois tanques, com diâmetro de 10 Cm na saída e um comprimento de 15 cm. Desenhar o layout do projeto com o dimensionamento dos tanques, dos canos, bombas, fixação das resistências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
INSTITUTO PARAIBANDO DE ENSINO DE ENSINO RENOVADO – INPER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA GRUPO: VERÔNICA JOSENILDO NUNES MARCELE BARROS Mª FÁTIMA MEIRELES IRICÉLIA TAVARES GERLÂNDIA “O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver.” Dostoievski INTRODUÇÃO O ser humano com suas habilidades em grande maioria adquiridas num olhar, numa expressão ou fisicamente praticada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.938 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Conforme descrito por Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeushi em sua obra pioneira Criação do Conhecimento na Empresa (1997), o conhecimento diferentemente da informação refere-se a crenças e compromissos. A Natura não somente identificou tal perspectiva muito antes que Nonaka e Takeushi como, desde então, segue fortalecendo no dia a dia praticas e valores corporativos que estimulam a gestão conhecimento de maneira espontânea e não dependente necessariamente de ferramentas e tecnologias. “Uma empresa que entende suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
O uso de estatísticas para a área de produção e disseminação de conhecimento
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO ......................................................................1 2-DESENVOLVIMENTO.............................................................2 3-CONCLUSÃO........................................................................ 6 4-REFERENCIAS..................................................................... 7 INTRODUÇÃO Neste trabalho analizaremos alguns pontos das materias que estão em estudo no semestre atual, o desenvolvimento aborda principalmente os recursos que a estatística proporciona ao administrador, e os benefícios adiquiridos por parte das organizações que fazem uso do conhecimento das tecnicas científicas, da psicologia organizacional. DESENVOLVIMENTO 1-Pode a estatística por meio da análize de probabilidade, ajudar as empresas a fazerem previsão de senários e seus planejamentos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2013 -
Resgates Dos Valores Morais Da Juventude Na Sociedade Dentro Da Viabilidade E Originalidade
A Pré-História Corresponde ao período da história que antecede a invenção da escrita, evento que marca o começo dos tempos históricos registrados, e que ocorreu aproximadamente em 4000 anos a.C.1 É estudada pela antropologia, arqueologia e paleontologia. Também pode ser contextualizada para um determinado povo ou nação como o período da história desse povo ou nação sobre o qual não há documentos escritos. Assim, no Egito, a pré-história terminou aproximadamente em 3500 a.C., embora algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/Equipe) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • CARTONI, Daniela Maria. Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Orga-nizacional. Disponível em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/69/67>. Acesso em: 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013