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TCC Em Auditoria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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3.646 Trabalhos sobre TCC Em Auditoria. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 8/4/2015
  • PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA

    Centro de Especialização Técnica Técnico Segurança do Trabalho PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA Jacobina - BA 04/07/2013. PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA Trabalho apresentado ao curso Técnico em Segurança do Trabalho do CETEC - Centro de Especialização Técnica para a Disciplina de ergonomia. Terceiro Semestre. Profº.Paulinho Batista. ALUNOS: MICHELLI RAFAELLA MACEDO SILVA PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é um conjunto de ações visando à preservação da saúde e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por: 81145435
  • Tribunal Federal de Auditoria

    Anualmente, o Tribunal de Contas da União (TCU), após a realização do Fiscobras, denominado um programa de auditorias de obras públicas executadas com recurso federais, sempre constata que algumas irregularidades estão constantemente liderando a lista de principais problemas encontrados no curso das fiscalizações de obras públicas. Os cincos problemas frequentemente encontrados todos os anos, e na ordem são: o sobrepreço e o superfaturamento; desatualização ou deficiência do projeto básico; restrições de caráter competitivo da licitação;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/4/2014 Por: inaldoaa
  • TCC Sistemas De Informação

    PROJETO DE TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – 20% Curso Presencial A disciplina, online, PROJETO DE TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, pertence ao curso de Sistemas de Informação Presencial e deve ter procedimento diferenciado da mesma disciplina do curso 100% EAD. • O trabalho é, obrigatoriamente, individual; • A modalidade deve, obrigatoriamente, ser Projeto de Desenvolvimento de Software e incluir toda a modelagem lógica, de forma a possibilitar a continuidade do projeto físico e implementação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: tsubasagpc
  • AUDITORIA EM RH

    AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Administração de Benefícios e Remuneração, Direito e Praticas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção de Pessoal.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: LuanaO
  • Auditoria interna

    Auditoria interna Filial MSS – Campo Grande. O fornecedor Purim Alimentos LTDA, com o contrato vigente desde 28/09/2012, com a validade de prazo indeterminado até que uma das partes manifeste por escrito com antecedência de 30 dias o desacordo. O presente contrato será reajustado anualmente de acordo com a variação do índice IGPM. O valor da refeição hoje é de R$ 8,10. O controle das refeições é feito mediante listagem com nome e assinatura do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: jeffers2012
  • TCC CONTABILIDDE

    TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Trabalho apresentado ao Curso CIENCIAS CONTABEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Orientador: Prof. JOSE MANOEL DA COSTA Palmas-To 2010 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO .............................................................................................3 2- DESENVOLVIMENTO...................................................................................4 2.1 ESTRUTURA DO CAPITAL SOCIAL.........................................................4/7 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO ......................................................................8/15 2.3 COMPRAS ............................................................................................16/17 2.4 VENDAS ...............................................................................................18/19 2.5 FICHAS DE CONTROLE DE ESTOQUE .............................................19-23 2.6 OUTROS GASTOS.................................................................................. 24 2.7 EMPRESTIMOS E FINANCIAMENTOS ...................................................25 2.8 PLANO DE CONTAS ...........................................................................25/27 2.9 PLANILHA DE BANCO ........................................................................... 28

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.759 Palavras / 20 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: Aninhasoares
  • Modelo De TCC

    UNIVERSIDADE NIVERSIDADE NIVERSIDADE NIVERSIDADE NIVERSIDADE NIVERSIDADE NIVERSIDADE NIVERSIDADE NIVERSIDADE FEDERAL DE EDERAL DE EDERAL DE EDERAL DE EDERAL DE EDERAL DE SANTA ANTA ANTA ANTA ANTA CATARINAATARINAATARINAATARINAATARINAATARINAATARINA TECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA ECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E NFORMAÇÃO E NFORMAÇÃO E NFORMAÇÃO E NFORMAÇÃO E NFORMAÇÃO E NFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃOOMUNICAÇÃO OMUNICAÇÃOOMUNICAÇÃOOMUNICAÇÃOOMUNICAÇÃOOMUNICAÇÃOOMUNICAÇÃO THALES DO HALES DO HALES DO HALES DO HALES DO HALES DO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.163 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: vitoraquino
  • 6) HIPÓTESES DE IMPEDIMENTO (Arts. 22 E 23) A CVM Entende Que A Independência é Talvez O Maior Fator, Senão O único, Que Diferencia O Profissional De Contabilidade Que Trabalha Dentro Da Empresa Daquele Que Presta Serviço De Auditoria Independente.

    6) HIPÓTESES DE IMPEDIMENTO (Arts. 22 e 23) A CVM entende que a independência é talvez o maior fator, senão o único, que diferencia o profissional de contabilidade que trabalha dentro da empresa daquele que presta serviço de auditoria independente. Competência técnica, responsabilidade, integridade, objetividade e ética são elementos comuns a ambos. O grande diferenciador é o grau de independência a que ambos estão sujeitos. Além disso, o aspecto mais relevante da independência não é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: Digos10
  • Manual TCC

    MANUAL PARA A ELABORAÇÃO E FORMATAÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA E TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC TAQUARA 2007 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 O PROJETO DE PESQUISA 7 2.1 Tema do projeto 7 2.1.1 Fontes de auxílio para a escolha do tema 7 2.1.2 Delimitação do tema 11 2.2 Elaboração do projeto 12 2.3 Formatação do projeto 14 2.3.1 Elementos pré-textuais 15 2.3.1.1 Capa 15 2.3.1.2 Lombada 15 2.3.1.3 Folha de rosto 15

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.165 Palavras / 37 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: Sandracf
  • Auditoria Interna

    ão 1 Nota: Insuficiente Dos gastos empresariais a seguir, qual deles é considerado para apurar os custos pelo custeio por absorção, mas não é considerado para apurar os custos pelo custeio variável? Alternativas 1 - Materiais aplicados na produção 2 - Mão de obra aplicada na produção 3 - Outros custos que variam de acordo com o volume de produção 4 - Custos fixos com estrutura da fábrica 5 - Despesas com o departamento administrativo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: lenebiel
  • Aps Auditoria

    1. INTRODUÇÃO Esse trabalho destina-se Atividade Prática Supervisionada do Curso de Ciências Contábeis da Facsum – Faculdade do Sudeste Mineiro, objetivando equalizar e integrar a teoria com a prática, vinculada ao curso, verificando a importância os clientes como inicio e fim dos processos organizacionais. A empresa foi escolhida em razão de um dos integrantes do grupo ter relação direta com a estrutura que a entidade possui, a qual contribuirá e facilitará significativamente para a análise

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: mairinch
  • Tcc Tecnologias Da Educação

    SUMÁRIO: 2 – INTRODUÇÃO............................................................................................................... 5 3 – PROBLEMA.................................................................................................................... 7 4 – OBJETIVOS.................................................................................................................... 9 4.1 – Gerais............................................................................................................................9 4.2 – Específico......................................................................................................................9 5 – JUSTIFICATIVA.............................................................................................................10 6 – CONSTRUÇÃO DA HIPÓTESE....................................................................................12 7 – REVISÃO DA LITERATURA........................................................................................13 8 – METODOLOGIA............................................................................................................15 8. 1 – Tipos de Pesquisa.........................................................................................................15 8.2 – Local da Pesquisa..........................................................................................................15 8.3 – Caracterização da Amostra...........................................................................................15 9 – CRONOGRAMAS DAS ATIVIDADES........................................................................16 10 – ORÇAMENTO..............................................................................................................17 11 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................18 12 – ANEXOS.......................................................................................................................21 2. INTRODUÇÃO Atualmente a sociedade vive sem precedentes morais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.901 Palavras / 12 Páginas
    Data: 3/5/2014 Por: Juliagui2505
  • Portfolio 2 De Auditoria

    ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE – MÓDULO AMBIENTAL E SEGURANÇA DO TRABALHO ALEXSANDRO DA SILVA LIMA-249402012 PORTFÓLIO 2 GESTÃO AMBIENTAL E TRATAMENTO DE RESÍDUOS Guarulhos 2014 ALEXSANDRO DA SILVA LIMA PORTFÓLIO 2 GESTÃO AMBIENTAL E TRATAMENTO DE RESÍDUOS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão Ambiental e Tratamento de Resíduos. Prof. Vania Haddad Guarulhos 2014 Respostas Definição Resíduos Sólidos (Lixo) ABNT

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: alexsandrod
  • CONCEITOS BÁSICOS DA AUDITORIA

    CONCEITOS BÁSICOS DE AUDITORIA AUDITORIA CONCEITOS E OBJETIVOS Uma auditoria é uma revisão das demonstrações financeiras, sistema financeiro, registros, transações e operações de uma entidade ou de um projeto, efetuada por contadores, com a finalidade de assegurar a fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. A auditoria também identifica deficiências no sistema de controle interno e no sistema financeiro e apresenta recomendações para melhorá-los. As auditorias podem diferir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.229 Palavras / 17 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: contabildoido
  • Normas Para Elaborar Um Tcc

    TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC INFORMAÇÕES GERAIS • O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, individual, dos cursos da modalidade à distância, é em formato de ARTIGO CIENTÍFICO. • O Artigo, obrigatoriamente, deverá ser um trabalho do tipo TEÓRICO. • FORMATAÇÃO DO ARTIGO: o Espaço 1,5 o Mínimo de 20 e máximo de 30 páginas o CONTEÚDO DO ARTIGO:  Título – Todas as Letras em Caixa Alta  Nome do aluno

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: feadfacul
  • Tcc - Terere Com Cerveja

    Hoje vivemos em uma sociedade cada vez mais dependente da tecnologia, e do que ela nos proporciona, vivemos dependentes do computador para tudo. Para isto, e essencial que os computadores estejam em bom estado de funcionamento, sendo necessária a manutenção preventiva ou corretiva. Quando o computador apresenta algum defeito, Para resolver os problemas contamos hoje com técnicos especializados, que levantam as possíveis causas do defeito, através de testes, e eliminação de possibilidades para se chegar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: gledstrt
  • Esboço Capa De TCC ETEC GV

    ETEC GETÚLIO VARGAS Curso Técnico em Mecatrônica A.R.C.W. (AUTOMATED ROBOT CONTROLLED BY WIRELESS) Giovanni Ferreira de Oliveira 14 José Henrique Almeida Costa 21 Luiz Carlos Oliveira 28 São Paulo 2013 Giovanni Ferreira de Oliveira José Henrique Almeida Costa Luiz Carlos Oliveira A.R.C.W. (AUTOMATED ROBOT CONTROLLED BY WIRELESS) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na ETEC Getúlio Vargas para a obtenção do título de Técnico em Mecatrônica Orientador: Prof. Tsuyoshi Okihiro. São Paulo 2013 Giovanni Ferreira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: zehenrique
  • Tcc Pedagogia

    UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA CAMPUS APROXIMADO DE CAMPOS NOVOS ÁREA DAS CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS ANDREA LETÍCIA BRESOLA FERRO DANIELE CAMILE PESSOLE SOUZA RELATÓRIO: APRENDENDO COM ATIVIDADES LÚDICAS CAMPOSNOVOS 2013 ANDREA LETÍCIA BRESOLA FERRO DANIELE CAMILE PESSOLE SOUZA RELATÓRIO: APRENDENDO COM ATIVIDADES LÚDICAS Relatório de observação da disciplina de Prática e Investigação Educativa VI, do curso de Pedagogia da Universidade do Oeste de Santa Catarina, com pré-requisito ao cumprimento das horas de prática

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.482 Palavras / 38 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: elaineman
  • Auditoria interna e externa

    CONCEITO AUDITORIA => Exame comprobatório relativo às atividades contábeis e financeiras de uma empresa ou instituição; auditagem. EX: autoria de balanço; Exame analítico minucioso da contabilidade de uma empresa ou instituição. TIPOS DE AUDITORIA=> O contador pode realizar dois tipos de auditoria operacional e contábil (investidor, governo, banco) AUDITORIA OPERACIONAL=> É um sistema permanente de atividade especializada em coleta de dados, análises e cálculos, com a finalidade de apurar indicadores. OBJETIVO DA AUDITORIA OPERACIONAL=> Detectar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: aureabrito
  • Normas De Auditoria

    2. NORMAS DE CONTABILIDADE Sendo uma Ciência Social com o Patrimônio como objeto, a Contabilidade procura por meio da quantificação, da apreensão, da classificação, do registro, da eventual sumarização, da demonstração, da análise e relato das mutações sofridas pelo patrimônio da Entidade, gerar informações quantitativas e qualitativas sobre ela, expressas tanto em termos físicos, quanto monetários. Para que o trabalho do profissional contábil possa ser realizado de forma correta, ele tem como base diversas Leis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.465 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: Khellyanne
  • Como Fazer Uma Intordução De Um TCC

    TÍTULO DO TRABALHO (TEMA) A seleção do tema é o ponto principal do sucesso do seu trabalho, e deve ser tratada dе аcоrdо cоm sua importância. Esta é, provavelmente, o principal elemento dе um Trabalho de Conclusão de Curso, já que funciona como base fundadora par tido о rеstаntе. Cоmо fоrmа dе comprovar еstа аfirmаçãо, quе pode pаrеcеr dеscаbidа, pоdеmоs lembrar quе sе vоcê nãо tiver um tema , nãо tеrá como escrever suа pesquisa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: RittaLeonor
  • TCC FINAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO “POLÍTICA DE MOTIVAÇÃO” ALAN GONÇALVES FERREIRA “POLÍTICA DE MOTIVAÇÃO” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em [(Recursos Humanos) Orientador: Prof. VALQUIRIA GASPAROTE 1 RESUMO. A escolha do tema “Política de Motivação” decorreu do fato de que se tem observado que os últimos anos nos trouxeram muitos desafios às organizações. O tema é relevante

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.165 Palavras / 17 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: alanny
  • Auditoria E Controladoria

    Atividade de Portfólio Pesquise em sítios da internet e compare os Relatórios dos Auditores Independentes, emitido segundo as normas brasileiras de auditoria emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade, com o Parecer de Auditoria emitido pelos órgãos de controle externo. É possivel observaque ha uma semelhança gritante quando se trata em avaliar de forma baseado na moral e na etica e analizado coerentemente e de forma eficiente para que os resultados sejam obtidos com o menor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: abelmelo
  • AUDITORIA GOVERNAMENTAL

    1. O Prefeito de Rio do Norte verificou que os imóveis pertencentes à prefeitura estavam registrados na contabilidade por um preço inferior ao valor de mercado. Porém, está em dúvida se para reavaliar os imóveis ele deve contratar um auditor ou um perito. Então, solicitou a você que apresentasse uma solução para o caso, indicando quais dos dois profissionais contratar e apresentando suas justificativas. (2,0 pontos) Resposta da questão 01: Fim da resposta 01. 2.

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    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: alexandrebe
  • Auditoria Em Recursos Humanos

    Auditoria em Recursos Humanos A análise da realidade da empresa mostra que faltam alguns processos básicos de gestão de pessoas no sistema operacional do Jornal de Santa Catarina. Notadamente,é possível mencionar a ausência de umaformalização da descrição de cargos (o que inclui a missão, responsabilidades e competências exigidas) e de um processo regular de contratação de objetivos e avaliação de desempenho. Essas ausências são sintomas de uma baixa valorização da gestão de pessoas na cultura

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    Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: Eiras

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