Teoria Desenvolvimento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.307 Trabalhos sobre Teoria Desenvolvimento Organizacional. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
As Teorias de Desenvolvimento
Resumo O texto de Rostow e os estágios para o desenvolvimento propõe uma dinâmica de produção baseada na observação de sociedade realmete existente, nascido na Persia em 1916, foi historiador economico que buscava alternativa a teoria Marxista sobre os rumos do Capitalismo. Após a segunda guerra, os paises procuram acelerar o crescimento economico, aumentar a renda e diminuir a pobreza por meio de medidas de industrialização compulsória. Nessa perpectiva, o autor postula que, na análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 21/11/2017 -
A Psicologia do desenvolvimento e teorias de aprendizagem
Sumário Síntese ................................................................................................ página 2. Abordagem tradicional .......................................................................página 2. Abordagem Comportamental ............................................................. página 3. Abordagem Humanista........................................................................ página 3. Abordagem Histórico-cultural............................................................. página 4. Conclusão............................................................................................. página 4. Referencias Bibliográficas .................................................................. página 4. ________________ 1. Síntese O livro relata a realidade de uma escola perfeita, sem defeitos, onde a palavra- chave é a união e todos são iguais, sem distinção. Todos se encantariam com a realidade dessa escola, e todos deveriam conhecer a Escola da Ponte algum dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2017 -
DISCIPLINAS NORTEADAS: EMPREENDEDORISMO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
http://oqueeh.com.br/wp-content/uploads/2011/10/anhanguera_educacional.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADAS: EMPREENDEDORISMO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Alunos RA: Natanael Alves da Silva 445583 Eduardo Nóbrega Teixeira 411506 Professor Tutor Presencial: GUILHERME HENRIQUE ROSSI DE AZEVEDO PORANGATU-GO, MAIO/2017 ________________ SUMÁRIO. INTRODUÇÃO: .............................................................................................................00 PASSO 01: CRIAÇÃO DE UM NOVO CONJUNTO DE MISSÃO, VISÃO E VALORES PARA A EMPRESA.......................................................................................................................00 PASSO 02: PROMOVER O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 18/12/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
‘ UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SOROCABA – SP 2013 Aline Maria Corrêa – RA: B51581-3 Amanda Cristina da Cunha Campos – RA: B54293-4 Letícia Maria de Almeida – RA: B53351-0 Victor Noronha Fioravante – RA: B55CFB-2 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.727 Palavras / 19 PáginasData: 3/4/2018 -
Estágios do Desenvolvimento segundo a teoria de Henri Wallon
Universidade Paulista Nome e RA Estágios do desenvolvimento segundo a teoria de Henri Wallon Jundiaí Novembro/2017 Universidade Paulista Nome e RA Nome e RA Psicologia Sócio-Interacionista Estágios do desenolvimento segundo a teoria de Henri Wallon Trabalho Elaborado como parte da nota da disciplina de Psicologia Sócio-Interacionista, do curso PD4A44. Sob orientação da professora Rita Sampaio. Jundiaí Novembro/2017 Introdução Sumário Introdução........................................................................................... 4 Fases do desenvolvimento................................................................ 5 Estágio Impulsivo Emocional (0 a 1 ano).............................................. 5 Análise figura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2018 -
OS FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL................................................4 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM..........................................................................5 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.....................................................................6 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos nas disciplinas estudadas no semestre, bem como aperfeiçoar-se nessas áreas, através da pesquisa e do estudo. Como base para a elaboração da produção textual, será realizada a leitura do texto de Alexandre Barbosa Fraga: “DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2018 -
A Cultura organizacional e o desenvolvimento de competências na comunicação empresarial
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC WILLIAN LUIS DE OLIVEIRA A cultura organizacional e o desenvolvimento de competências na comunicação empresarial. São Paulo 2017 Produção Individual – turma 1701 Empresa Quimo Dry A empresa atua no mercado de vendas de quimonos para atletas de artes marciais nas modalidades Judô, Jiu Jitsu, Karatê. A empresa desenvolveu um novo tecido para que a durabilidade do tecido seja mais duradoura e seus produtos com uma formula Dry Fit permite a um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2018 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Teorias administrativas e econômica e o desenvolvimento social Caique Bruno Rocha de Oliveira (Falta adicionar o nome dos partipantes) Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Bacharelado em Administração de Empresas (ADG: 1058) 11/2017 RESUMO O artigo a seguir tem o objetivo mostrar como as teorias administrativas contribuíram para o desenvolvimento da economia e o desenvolvimento social, bem como o desenvolvimento que essas teorias trouxeram para as empresas que tiveram que modificar e se adequar para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2018 -
O PARADOXO DO ACESSO AO DESENVOLVIMENTO NA AMERICA LATINA. O CASO DA ARQUITETURA DE COOPERAÇÃO SUL-SUL NO CONTINENTE SOB O VIÉS DA TEORIA CRITICA DAS ELITES
CENTRO UNIVERSITARIO EURO-AMERICANO PROGRAMA DE MESTRADO EM CIÊNCIA POLÍTICA O PARADOXO DO ACESSO AO DESENVOLVIMENTO NA AMERICA LATINA. O CASO DA ARQUITETURA DE COOPERAÇÃO SUL-SUL NO CONTINENTE SOB O VIÉS DA TEORIA CRITICA DAS ELITES JOSÉ CLAUDIO KLEIN DE MOURA JR. Brasília - DF 2018 HIPÓTESE A cooperação técnica internacional desde o início do século XXI vem assumindo um papel de destaque na promoção do desenvolvimento em escala mundial. Esse papel, contudo, vigora em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2018 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
POLO DE SEU POLO AQUI CURSO: SEU CURSO AQUI SEU NOME COMPLETO AQUI RA: COLOQUE AQUI SEU RA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: PROF. NOME DO SEU TUTOR AQUI SUA CIDADE/ESTADO ABRIL/2017 ________________ ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA] TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor] DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
Debates Teóricos e o alcance da teoria organizacional
Organizações: Debates teóricos e o alcance da teoria organizacional * Neil Fligstein Introdução A teoria organizacional é uma das áreas mais vibrantes da pesquisa sociológica. Estudantes de muitos subcampos, (sociologia médica, sociologia política, movimentos sociais, educação) sentiram-se compelidos a estudar teoria organizacional por causa do obvio papel importante que as organizações complexas desempenham em suas pesquisas empíricas. Mas estudiosos que não estudam teoria organizacional muitas vezes ficam impressionados com a forma como os debates são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.329 Palavras / 42 PáginasData: 1/6/2018 -
GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL
marcaUnisul marcaUnisulVirtual Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância 1 (Peso 10% de 0 a 10) Disciplina/Unidade de Aprendizagem: GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL Curso: Professora: Maria Loreni Rosso Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2018 -
A Compreensão de sustentabilidade para uma política de desenvolvimento a partir da teoria de Rawls
FIC- FACULDADES INTEGRADAS DE CARATINGA Credenciada pela Portaria n° 1644 de 20/10/2000 DIREITO Reconhecido pela portaria n° 4.139 de 02/12/2005 A compreensão de sustentabilidade para uma política de desenvolvimento a partir da teoria de Rawls GRULES: Beatriz de Fátima Dhaênya Brandão Matheus Moura Eduarda Gonçalves Vinicius Lana Introdução: O desenvolvimento sustentável é o caminho para uma política de bem-social, a razão pública que consiste em um conjunto de ideias que tem por objetivo o ordenamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2018 -
TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Daiana Lopes Xavier de Queiroz Tutor Externo Joldmar Duarte Bello Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0262) – Prática do Módulo I 18/06/2015 RESUMO As teorias administrativa e econômica surgiram, ao longo da história, para organizar as práticas desenvolvidas nas organizações. Elas podem ser identificadas pelo nome, época em que surgiram e conceitos enfatizados. As principiais teorias administrativas, que também influenciaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 PáginasData: 15/6/2018 -
TEORIAS ACERCA DO DESENVOLVIMENTO E DA CARACTERIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA
UNIDADE I: TEORIAS ACERCA DO DESENVOLVIMENTO E DA CARACTERIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA 1. QUESTIONAMENTO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA 1. Características básicas da investigação científica Pode-se dizer que a investigação científica é uma das actividades mais complexas, mas ao mesmo tempo gratificantes do homem, pois depende dela o domínio que o homem pode ter sobre a natureza, pois, uma vez conhecidas as causas dos fenómenos e as leis dos mesmos, o homem pode e tem usado as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 19/6/2018 -
GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL
marcaUnisul marcaUnisulVirtual Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância2 Peso 25% de zero a dez Disciplina/Unidade de Aprendizagem: GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL Curso: Sistemas de Informação Professora: Maria Loreni Roso Nome do aluno: Marco Amorim Data: 04/06/2018 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2018 -
RESENHA: EMERGÊNCIA E DESENVOLVIMENTO DO WALFARE STATE: TEORIAS EXPLICATIVAS
RESENHA: EMERGÊNCIA E DESENVOLVIMENTO DO WALFARE STATE: TEORIAS EXPLICATIVAS Arretche, na segunda parte de seu texto, trata os condicionantes da emergência e desenvolvimento do welfare state como de ordem política. A autora começa citando o trabalho “Cidadania e Classe Social” de T.H. Marshall expondo que através de uma política social efetiva, o crescimento da igualdade política levaria também a uma igualdade econômica. A cidadania é composta por três tipos de direitos essenciais de direitos. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2018 -
A Teoria da evolução compreende o desenvolvimento
COLÉGIO EDIFICANDO GERAÇÕES SAMYRA BENÍTEZ N°10 SÉRIE 1º TEORIAS DA CRIAÇÃO São Paulo 2018 Samyra Rachel Benítez TEORIAS DA CRIAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de história, do Colégio Edificando Gerações para obtenção de nota relativa ao trimestre/2018. Professor(a): Neide São Paulo 2018 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................4 2. TEORIAS DA CRIAÇÃO......................................................4 3. CONCLUSÃO COM PRINCÍPIOS BÍBLICOS...................5 4. BIBLIOGRAFIA......................................................................6 ________________ 1. INTRODUÇÃO: A teoria da evolução compreende o desenvolvimento das espécies que habitaram e habitam a Terra. Dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2018 -
A Teoria do Desenvolvimento
1. Enumere duas ou mais razões pelas quais o elemento espacial não foi levado em consideração pela análise econômica tradicional. As teorias neoclássicas fundamentam-se em um mundo onde o fator tempo é a variável mais importante, devido à sua relação com a História e porque se presta melhor à análise matemática rigorosa. Elementos considerados vitais da análise regional, como a localização das atividades econômicas e seus custos de transporte, eram medidos pelo ganho ou perda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2018 -
Erikson e a Teoria Psicossocial do Desenvolvimento
Erikson e a teoria psicossocial do desenvolvimento Erikson nasceu em 1902, na Alemanha, e fixou-se nos EUA desde 1933, tendo lecionado em várias universidades. Formou-se em Psicanálise no Instituto de Viena logo depois de ter entrado em contato com o grupo de Anna Freud. Teve total interesse pela influência dos fatores sociais no desenvolvimento do ser humano, tornando-se o primeiro psicanalista infantil americano. Freud abordava o processo de desenvolvimento do nascimento até à adolescência. Erikson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2018 -
A Teoria Psicossocial do Desenvolvimento
Teoria Psicossocial do Desenvolvimento Erik Erikson (1902-1904) nascido em Frankfurt, Alemanha, foi o primeiro psicanalista infantil americano. Seu trabalho se inicionou direcionado à psicologia de Freud, porém foi desviado, repensando diversos pontos desse fundamento. Ele passou a considerar a socialização humana, ou seja, a interferência que a sociedade pode exercer no indivíduo. Nessa sua nova teoria, ele também reformula a noção de ego, unindo esses pensamentos, de forma que dependendo da interação da criança com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2018 -
AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL
TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL Deiviane Oliveira Silva Stefane Sales Silva Professor Luciano Basso Centro Universitário Leonardo da Vince - UNIASSELVI Curso Administração (ADG 0941) - Pratica do modulo I 23/06/2017 Resumo O presente artigo tem como objetivo apresentar as teorias administrativas e econômicas no desenvolvimento social, compreendendo como as sociedades fazem uso de seus recursos materiais e humanos, analisando a distribuição e consumo dos bens de serviço, levando em consideração aspectos administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2018 -
IMPORTANCIA DA ETICA, DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DA TEORIA DA CONTABILIDADE E DA APLICACAO DA CONTABILIDADE COMERCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS ENIO MOURA SOUZA HEDLEY DEVALCY ELIAS DA SILVA NICOLAS ASSIS LELES RANDEL FRANCISCO DE MEDEIROS ROSANA MARTINS PINTO WENDEL GARCIA CARNEIRO A IMPORTANCIA DA ETICA, DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DA TEORIA DA CONTABILIDADE E DA APLICACAO DA CONTABILIDADE COMERCIAL NO BRASIL EM CRISE. JATAI GO 2016 ENIO MOURA SOUZA HEDLEY DEVALCY ELIAS DA SILVA NICOLAS ASSIS LELES RANDEL FRANCISCO DE MEDEIROS ROSANA MARTINS PINTO WENDEL GARCIA CARNEIRO A IMPORTANCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.169 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO VALPARAÍSO DE GOIÁS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANGELINA MOURA DA MOTA DANIEL DOS SANTOS PEREIRA JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO VALPARAÍSO DE GOIÁS 2018 DANIEL DOS SANTOS PEREIRA RA: 6170564442 JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA RA: 5059522547 LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES RA: 8501515785 DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2018 -
Teoria do Desenvolvimento da Criança
1. Qual o seu nome? Sua idade? 2. Quando você pensa na sua infância do que mais você lembra? 3. Quem era os membros da sua casa? 4. Quantos irmãos você tem? Qual a idade de todos? Ainda estão todos vivos? Você se lembra se sua mãe teve algum aborto? Quantos e o que aconteceu? 5. Quem trabalhava na casa? 6. Sua mãe tinha alguma renda? Se sim, o que ela fazia? 7. Como foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2018