Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
951 Trabalhos sobre Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel. Documentos 276 - 300
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SAUDE DO TRABALHADOR
RESUMO DO FILME: QUANTO VALE OU É POR QUILO Durante a exibição do filme podemos perceber claramente que o autor apenas quis mostrar-nos de forma clara e evidente que o nosso Brasil hoje não tem nada de diferente do Brasil colonial, ou seja, não mudou nada, a exploração continua a mesma mudou apenas a maneira de explorar, nada diferente da maneira de escravizar, aqui em vez de vender um escravo ou a força do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Flexibilidade De Horário De Trabalho
Introdução Este trabalho tem como principal objetivo falar sobre a importância da flexibilidade do horário de trabalho, imponto seus pontos favoráveis e contras. O horário flexível é uma exigência do mundo globalizado e uma tendencia no mercado, principalmente para as multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. Por um lado os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. Por outro empregados focam nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Trabalhador Avulso
TRABALHADOR AVULSO Contribuinte Trabalhador avulso Origem Tradicionalmente os movimentadores de cargas se apresentavam como trabalhadores braçais avulsos que embora estivessem presentes nas atividades portuárias a estas não se limitavam. O trabalho realizado pelos movimentadores de carga foi tão grande e importante que foi criado uma categoria diferenciada para eles. Durante um longo tempo as atividades dos movimentadores foram disciplinadas pelas normas consolidadas referentes aos trabalhos em estivas e capatazias (arts. 254 a 292, CLT). Ocorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
CONSELHO EXECUTIVO DO DOUTOR DE TRABALHADORES DA CHAVE DE KURITIBE
EXECELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _ VARA DE CURITIBA LEONÍDIA SANTOS, nacionalidade, estado civil, doméstica, portadora da carteira de identidade nº_, inscrita no CPF sob o nº_, PIS nº _, CTPS nº _ – série _, residente e domiciliada na Rua _, nº _, bairro _, São José dos Pinhais, Paraná, CEP _, vem, por meio de seu advogado abaixo assinado, com endereço profissional _, local em que serão recebidas as notificações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Licença flexível para atender às suas necessidades
Licença flexível para atender às suas necessidades de teste de um, licenças de três ou cinco anos e licenciamento por tempo limitado disponível. Interface Visual usuário com opções de OEM / rebranding Ativa de marketing de marca própria e distribuição. Fácil de implantar concede uma licença com base na identificação da unidade para a implantação mais fácil. Licenças podem ser comprados em lotes para fazer um piscar de olhos a implantação generalizada. Companheiro seguro pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
QUAIS OS FUNDAMENTOS DO TST PARA MANTER O PLANO DE SAÚDE DO TRABALHADOR APOSENTADO?
QUAIS OS FUNDAMENTOS DO TST PARA MANTER O PLANO DE SAÚDE DO TRABALHADOR APOSENTADO? De acordo com as recentes jurisprudências trabalhistas, a suspensão do contrato de trabalho, seja por aposentadoria por invalidez ou por concessão de auxilio doença, importa apenas em suspensão das obrigações principais do contrato, como a prestação de serviço e o pagamento do salário. O direito de acesso ao convênio de saúde, não depende da prestação de serviço para sua manutenção, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO 4 2.3 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E AS NOVAS GERAÇÕES 5 2.4 TRABALHAR EM CASA OU NÃO, EIS A QUESTÃO. 6 3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE GRUPO 7 3.1 GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS 7 3.2 DESENVOLVIMENTOS DE EQUIPE 7 3.3 GRUPOS E EQUIPES 8 3.4 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E O TRABALHO EM CASA 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Na produção textual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2014 -
DIREITO DOS TRABALHADORES DOMÉSTICOS
ILÁRIA OLIVEIRA DA SILVA DIREITO DOS TRABALHADORES DOMÉSTICOS CANARANA – BAHIA AGOSTO 2012 ILÁRIA OLIVEIRA DA SILVA DIREITO DOS TRABALHADORES DOMÉSTICOS CANARANA – BAHIA AGOSTO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 3. CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO De acordo com estimativa da OIT (Organização Internacional do Trabalho), há no mundo aproximadamente 53 milhões de trabalhadores domésticos, mas pela falta de registro, acredita-se que esse número se eleve, chegando a 100 milhões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2014 -
Trabalhadores independentes e contratados
Quanto vale meu trabalho? * Tweet * * * * * * * * * * Eduardo Amuri por Eduardo Amuri em 07/03/2014 às 0:01 | Artigos e ensaios, Mente e atitude, Trabalho e negócios * 49 comentários * Tweet * * Quando o bebê faz algo bonitinho, ganha um mimo. Quando o adolescente se comporta bem, ganha o direito de sair pra bagunça. Quando o trabalhador trabalha o mês todo, ganha um salário. Desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Trabalhador social e cidadania da população
2. O assistente social e o exercício da cidadania da população A constituição federal de 1988 foi denominada de constituição cidadã, pelo deputado constituinte Ulysses Guimarães. A nossa constituição, contempla diversos aspectos e áreas nos mínimos detalhes, e se realmente tudo que esta exposto na CF, fosse colocado em pratica, teríamos uma sociedade mais justa e talvez com menos problemas. Contudo muitos, não podem lutar por seus direitos, pois nem sabem que tem direitos. Vivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2014 -
Métodos de negociação: Flexível ou Inflexível
TECNICA DE NEGOCIAÇÃO A negociação ocorre nos diversos planos da vida, seja pessoal, econômicos, sociais ou profissionais. Trata-se de um processo em que duas partes opostas desejam alcançar um objetivo comum e benéfico para ambas às partes. A todo o momento a negociação é utilizada (comprador X vendedor, trabalhador Xlíder, empresa X empresa, pais X filhos) etc. A necessidade de negociar é diária, mesmo sendo de uso comum, a negociação não é fácil, pois se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Cultura flexível, divertida e trabalhadora do gigante da Internet, funcionários eleitos
O jeito Google A cultura de trabalho flexível, divertida – e árdua – do gigante da internet que os funcionários elegeram Marcos Coronato (texto) e Ricardo Corrêa (fotos) Cada funcionário do Google escolhe a melhor hora de chegar ao trabalho. A não ser que tenha algum compromisso agendado, pode organizar o dia como achar melhor. Muitos deles, mesmo assim, tomam café da manhã juntos na empresa, aproveitando a refeição gratuita e caprichada, com pães, frutas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 23/4/2014 -
Algoritmo "Calcular horários de abertura"
Questão: 1- Algoritmo "Calcula Horas Trabalhadas" // Função: Faça um algoritmo que recebe o numero de horas trabalhadas e o valor //do salario mínimo. Seguindo as regras: sal. metade sal_minimo, impostos 3% sal_bruto // Autor: Rafael // Data: 20/03/2014 // Seção de Declarações var horas_trabalhadas: inteiro sal_minimo,sal_bruto,sal_liquido: real Inicio // Seção de Comandos escreval ("Valor Salario mínimo: ") leia (sal_minimo) escreval ("Horas trabalhadas: ") leia(horas_trabalhadas) sal_bruto ← (horas_trabalhadas)*(sal_minimo/2) sal_liquido ← sal_bruto*0.97 escreval ("Salario a receber:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
Horários modernos e serviços sociais no Brasil
Unidade de Ensino: ITC – Instituto de Tecnologia Cotia Ltda - ME Curso: Serviço Social Disciplina: Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social Participantes: Alessandra de Oliveira Aragão, RA: 7924681203 Fernanda Freitas Gonçalves da Silva, RA: 7937690469 LidianaPizon de Sousa, RA: 8116737709 Marizete Ferreira Santana, RA: 793367701 Terezinha Helena Fernandes Sant’Ana, RA: 32657774 Título: As evolução do Serviço Social Tutora a distância: Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Tutora Presencial: Silvana Aparecida da Silva Cotia/SP Setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 24/4/2014 -
18) Um Capital De $135.000 Transformou-se Em $180.000 Após 44 Dias De Aplicação. Calcular A Taxa De Juros Ganha Na Operação.
meses) 11)Quantos dias um capital de R$50,00, aplicado à razão de 22% ao bimestre atinge um montante de R$53,00 pelo regime de juros simples? (17 dias) 12) Qual é a taxa anual de juros simples ganha por uma aplicação de $1.300 que produz após um ano um montante de $1.0? [34,61%aa] 13) Qual é a remuneração obtida por um capital de $2.400 aplicado durante 17 meses à taxa de juros simples de 60% a.a.? [$2040,00]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 24/4/2014 -
Enfermagem E Saúde Do Trabalhador
A ENFERMAGEM E A SAÚDE DO TRABALHADOR O estudo e a preocupação com os ambientes de trabalho e sua influência no processo saúde-doença dos trabalhadores não é recente e com a evolução histórica das sociedades, as formas de apreender, de se lidar com a relação entre o trabalho e a saúde dos trabalhadores assim como os conceitos foram se modificando, e de Medicina do Trabalho, ampliou-se para o de Saúde Ocupacional, até chegarmos aos dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Trabalhador de saúde
II) como já mencionado acima, o transporte fornecido, mal conservados e conduzidos muitas vezes por motoristas inexperientes, misturando trabalhadores junto aos instrumentos cortantes, expondo-os a perigo; III) não fornecimento dos equipamentos de proteção individual, ou quando fornecidos, inadequados, como por exemplo a não variação de tamanho do equipamento; II) como já mencionado acima, o transporte fornecido, mal conservados e conduzidos muitas vezes por motoristas inexperientes, misturando trabalhadores junto aos instrumentos cortantes, expondo-os a perigo; III)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Segurança social de um trabalhador rural
SUMÁRIO 1) TEMA........................................................................................ 04 2) DELIMITAÇÃO DO TEMA......................................................... 04 3) PROBLEMA............................................................................... 04 4) HIPÓTESE DE ESTUDO............................................................ 04 5) JUSTIFICATIVA......................................................................... 04 6) OBJETIVOS DA PESQUISA..................................................... 04 6.1) OBJETIVO GERAL................................................................. 05 6.2) OBJETIVO ESPECIFICO........................................................ 05 7) FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................. 06 8) PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS................................... 06 9) PROPOSTA DE SUMARIO........................................................ 07 10) CRONOGRAMA DA PESQUISA.............................................. 14 11) REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................... . 10 1)TEMA: O tema do referido trabalho monográfico discorre sobre a Seguridade previdenciária do trabalhador rural, beneficio ao qual tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2014 -
Ergonomia E Saúde Do Trabalhador
Etepam Recife 11 de Dezembro de 2013 Aluna: Claudia Moraes Araujo Técnico em Segurança do trabalho - Manhã Disciplina: Ergonomia e saúde Ocupacional Atividade Semanal 2 Segundo foi solicitado, minha empresa é restaurante de pequeno porte, com 12 funcionários. São eles, 1 gerente, 4 garçons, 4 cozinheiros, 1 chefe de cozinha e 2 auxiliar de serviços gerais. Segue abaixo a planta do restaurante com 5 ambientes, com os riscos a que estão expostos os funcionários.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Modalidades de flexibilização do horário de trabalho
1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos conhecer o novo modelo das organizações, a flexibilização do horário de trabalho, o que muda na vida das pessoas que antes tinham pouco tempo para resolver problemas de ordem particular que afetava inconscientemente o rendimento dentro da organização. Com a nova eratecnológica as pessoas tem a possibilidade de trabalhar em casa, realizando suas tarefas de forma satisfatória. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MODALIDADES DE FLEXIBILIZAÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO. É cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.093 Palavras / 13 PáginasData: 30/4/2014 -
Unitermos: Trabalhadores da Saúde. Biossegurança
RESUMO – Após o caso do dentista americano que contaminou seis de seus pacientes com HIV, surgiu grande preocupação acerca de trabalhadores da saúde HIV-positivos. Essa preocupação, embora razoável quando conduzida de forma a incluir também normas de proteção contra outros patógenos mais contagiosos que o HIV, tende a ser segregante e confusa, obscurecida pela representação social estigmatizante da doença. O artigo traz argumentos demonstrando a inexistência de motivos para impedimento compulsório do trabalho dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014 -
Estabelecer direitos trabalhistas iguais entre trabalhadores domésticos e outros trabalhadores urbanos e rurais
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Durante um longo tempo os empregados domésticos sempre foram discriminados ,seja na sua origem escravocrata , seja nos dias de hoje .E durante séculos , até a Abolição da Escravatura, com a sanção da Lei Áurea o serviço doméstico permaneceu no molde em que não houvesse o mínimo de respeito aos direitos humanos dessa classe de obreiros. A situação não mudou com a Consolidação das Leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2014 -
Problemas do absenteísmo dos trabalhadores no processo de trabalho
absenteismo: O termo absenteísmo é usado para designar as ausências dos trabalhadores no processo de trabalho, seja por falta ou atraso, é um problema mais complexo do que parece ser, tem trazido conseqüências indesejáveis nos resultados de muitas empresas em todos os segmentos do mercado e podem ser obtida com a aplicação de ações fundamentadas através da utilização correta de metodologia e ferramentas de controle,ter funcionario nao significar te-los trabalhando sempre,isso causa serias dificuldades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Cocreto Flexivel
Concreto flexível é capaz de se autoconsertar sem intervenção humana Redação do Site Inovação Tecnológica - 06/05/2009 [Imagem: Victor Li] Um concreto desenvolvido por pesquisadores da Universidade de Michigan, nos Estados Unidos, é capaz de se autoconsertar apenas com a adição de água e dióxido de carbono (CO2). O autoconserto é possível porque onovo concreto foi desenvolvido para dobrar e se quebrar em finíssimas lacunas, equivalentes à metade do diâmetro de um fio de cabelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO EM DEBATE: A Importância Da Estatística E Do Trabalhador No Contexto Empresarial Moderno
1 INTRODUÇÃO Muito tem se discutido sobre a importância das estatísticas no contexto da tomada de decisão a curto, médio e longo prazo e de sua importância e uso na previsão de cenários inerentes a produção de lucros e redução de aspectos negativos nas organizações no que tange a possíveis prejuízos e ate mesmo na elaboração de projetos acadêmicos e empresariais para conhecer mercados consumidores. De igual forma fatores relevantes como inovação tem despertado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.455 Palavras / 14 PáginasData: 5/5/2014