Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
951 Trabalhos sobre Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel. Documentos 251 - 275
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DIREITOS DO TRABALHADOR
DIREITOS DO TRABALHADOR Jornada de Trabalho O que é: É o período de tempo em que o trabalhador deve prestar serviços ou permanecer à disposição do empregador. Segundo a Constituição Brasileira, este período pode ser de, no máximo, 8 horas diárias ou 44 horas semanais, salvo limite diferenciado em acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho. Salário O que é: Salário é a importância paga diretamente pelo empregador. Pode ser estabelecido por unidade de tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
Forest Library ganha o grupo temático de artes cênicas
Notícias > Cultura > Biblioteca da Floresta ganha grupo temático de artes cênicas Biblioteca da Floresta ganha grupo temático de artes cênicas Por em 17/03/2014 - 12:01 PM A Biblioteca da Floresta/FEM ganhou, na manhã desta segunda-feira, 17, um novo grupo temático. Criada há oito meses, a Companhia Experimento de Artes Cênicas é, a partir de agora, uma das oito entidades que promovem ações com o apoio da instituição. Parceria prevê realização de oficinas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Ganha Ganha
Ganha-ganha Imprimir Richard Bolstad e Margot Hamblett Eis uma situação familiar comum: Você, como pai, quer jantar às 18h, juntamente com seus filhos. Acontece que, nesse horário, passam na TV os programas prediletos das crianças e, por isso, elas reclamam. Quem vai ganhar? Agora, um desafio comum no ambiente de trabalho: Você gosta de ouvir música suave durante o trabalho. Sua colega da sala ao lado, porém, afirma que isso a distrai. Quem vai vencer?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.750 Palavras / 15 PáginasData: 20/3/2014 -
O QUE PREVENIR O TRABALHADOR DE VÍTIMAS DEVE FAZER
Sumário INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4 I - O SURGIMENTO DO TEMA NO BRASIL E NO MUNDO..............................................5 1.2 ESTATÍSTICAS INTERNACIONAIS............................................................................6 II – O QUE É O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO...........................................................7 III – CARACTERÍSTICAS E PRESSUPOSTOS ......................................................................7 IV - COMPORTAMENTOS E ATITUDES DO ASSEDIADOR ............................................8 V – EXEMPLOS DE FRASES DITAS PELO ASSEDIADOR.................................................9 VI – PESSOAS SUSCETÍVEIS AO ASSÉDIO.......................................................................10 VII - AS FASES DA HUMILHAÇÃO.....................................................................................10 VIII – O QUE O TRABALHADOR VÍTIMA DE ASSÉDIO DEVE FAZER........................11 IX – COMO SE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.384 Palavras / 14 PáginasData: 20/3/2014 -
O conceito de trabalhadores e empregadores
Conceito de Empregado e Empregador Empregado - é toda pessoa física que, mediante pagamento de salário, preste qualquer tipo de serviço não eventual a determinada empresa, sob dependência deste. O empregado executa suas tarefas de acordo com as necessidades do empregador, respeitando suas regras. Para que seja comprovada e relação de trabalho entre empregado e empregador deve-se considerar a existência de alguns requisitos: Habitualidade: o trabalhador respeita os horários pré-determinados de trabalho fornecidos pelo empregador;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2014 -
Documentações necessárias para a admissão de trabalhadores
Etapa 1 – Passo 1 1.0 Contratação de Pessoas; Para a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE. •. 1.1 Documentações necessárias para a admissão de trabalhadores; Segue abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.288 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2014 -
Características da estrutura crítica do filme "Trabalhadores no Paraíso"
tecnologia O filme A CLASSE OPERÁRIA VAI AO PARAÍSO, de Elio Petri, traz a história de um operário consumido pelo capital enquanto o trabalho consome sua vida. O operário-padrão da fábrica, que tem o nome Lulu não é aceito pelos seus companheiros. A conturbada relação de Lulu com seus colegas de trabalho se dá porque os colegas o vêem como um “puxa saco” por ele estar sempre produzindo mais. Após perder um dedo na máquina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014 -
Trabalhador escravo moderno
Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador. O trabalhador é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou recebem um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. Estima-se que existam no mundo entre 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Trabalhador escravo moderno
Trabalho escravo contemporâneoOrigem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Esta página ou secção não cita nenhuma fonte ou referência, o que compromete sua credibilidade (desde julho de 2013). Por favor, melhore este artigo providenciando fontes fiáveis e independentes, inserindo-as no corpo do texto por meio de notas de rodapé. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja como referenciar e citar as fontes. Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Calcular horários de abertura
Questão: 1- Algoritmo "Calcula Horas Trabalhadas" // Função: Faça um algoritmo que recebe o numero de horas trabalhadas e o valor //do salario mínimo. Seguindo as regras: sal. metade sal_minimo, impostos 3% sal_bruto // Autor: Rafael // Data: 20/03/2014 // Seção de Declarações var horas_trabalhadas: inteiro sal_minimo,sal_bruto,sal_liquido: real Inicio // Seção de Comandos escreval ("Valor Salario mínimo: ") leia (sal_minimo) escreval ("Horas trabalhadas: ") leia(horas_trabalhadas) sal_bruto ← (horas_trabalhadas)*(sal_minimo/2) sal_liquido ← sal_bruto*0.97 escreval ("Salario a receber:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
DIREITO DE GREVE: E O DIREITO SOCIAL DOS TRABALHADORES
UNIVERSO BACHARELADO EM DIREITO KAITE MARIANE DIREITO DE GREVE: E O DIREITO SOCIAL DOS TRABALHADORES SALVADOR 2013 KAITE MARIANE DIREITO DE GREVE: E O DIREITO SOCIAL DOS TRABALHADORES Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Direito da Universo, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel. SALVADOR 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 OBJETO DA PESQUISA 04 1.1 TEMA 04 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 04 1.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 04 1.4 HIPÓTESES DA PESQUISA 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.722 Palavras / 11 PáginasData: 27/3/2014 -
A NEGOCIAÇÃO E O MITO DO GANHA-GANHA
Em gestão, muitos mitos vão se criando impune ou - às vezes - inocentemente. Há os que acreditam de verdade que a propaganda é a alma do negócio. Os que chegam a jurar que o cliente tem sempre razão. Além dos que defendem, com unhas e dentes, que é melhor vender alguma coisa que o cliente não quer ou não precisa comprar do que sair da entrevista sem um “pedidinho”. E por aí vai. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Os Aspectos Da Vida Do Trabalhador
O conceito qualidade de vida apresenta várias definições, por vezes divergentes, que dependem, dentre outros fatores, da área de interesse das investigações. Apesar disso, é consenso que não inclui apenas fatores relacionados à saúde, como bem-estar físico, funcional, emocional e mental, mas também outros elementos importantes da vida das pessoas como trabalho, família, amigos, e outras circunstâncias do cotidiano, sempre considerando que a percepção pessoal de quem pretende se investigar é primordial (GILL e FEISNTEIN,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Resumo Sobre MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: FONTES DE INFORMAÇÃO PARA A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR NO BRASIL
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: FONTES DE INFORMAÇÃO PARA A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR NO BRASIL MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: FONTES DE INFORMAÇÃO PARA A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR NO BRASIL Resumo: A Previdência Social tem, ao longo dos últimos quarenta anos, desempenhado um papel de crescente importância no que tange ao registro, armazenamento e produção de dados e estatísticas sobre saúde e segurança do trabalhador no Brasil. Segundo o Artigo 19 da Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2014 -
A ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL
A ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL Como assevera D. HARVEY, "o período de 1965 a 1973 tornou cada vez mais evidente a incapacidade do fordismo e do keynesianismo de conter as contradições inerentes ao capitalismo. Na superfície, essas dificuldades podem ser melhor apreendidas por uma palavra: rigidez." Com a crise do petróleo, que abalou o custo energético da produção dos países centrais, e a estagflação, o mercado retraiu-se, não podendo mais suportar a produção em massa e rígida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
Trabalhador Autônomo
Trabalhador Autônomo Aquele que trabalha por conta própria e independente diante daqueles para os quais prestam continuadamente ou não os seus serviços. Diferença essencial: Independência Regido pelo art. 593 a 609 do CC Lei 8.212/91, Art. 12 alínea h, V – legislação previdenciária: a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não. Embora a Lei fale do urbano, o julgador e a doutrina não tem entendido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos; O Inciso primeiro explixa que a relação de emprego é protegida contra uma despedida sem justa causa ou de forma arbitrária, de acordo com o que a lei complementar definir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2014 -
Resumo De Ergonomia Saude Do Trabalhador
Um dos principais papéis na vida do ser humano é o trabalho, uma vez que é através dele que satisfazemos nossas necessidades e temos reconhecimento e honra. Porem com a busca pela satisfação dos consumidores e de grande retorno financeiro, o trabalho também pode ser fonte de problemas que afetam a saúde, não apenas fisicamente como também psicologicamente. Para o Ministério da Saúde são considerados trabalhadores todos que exerçam atividade para sustento próprio e/ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Partido dos Trabalhadores
O Partido dos Trabalhadores (PT) é um partido político brasileiro. Fundado em 1980, é um dos maiores e mais importantes movimentos de esquerda da América do Sul. Com 1 549 180 filiados, o PT é o segundo maior partido político do Brasil, atrás apenas do Partido do Movimento Democrático Brasileiro (PMDB).6 Maior partido na Câmara dos Deputados,7 o PT é o partido preferido de cerca de um quarto do eleitorado brasileiro desde dezembro de 2009.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Benefícios para trabalhadores com filhos
PROGRAMA 01 - ADMISSÃO 18 - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 02 - CONTRATO DE TRABALHO 19 - SALÁRIO COMPLESSIVO 03 - ADMISSÃO DE MENORES 20 - REAJUSTE SALARIAL 04 - ADMISSÃO DE APOSENTADOS 21 - NEGOCIAÇÃO COLETIVA 05 - JORNADA DE TRABALHO 22 - REDUÇÃO DO SALÁRIO 06 - PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50% 23 - 13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA 07 - HORAS EXTRAS 24 - SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE) 08 - TRABALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2014 -
Ganha Ganha
etapa-2 passo3 Negociar, baseia-se na coragem de enfrentar desafios, e representa um processo de comunicação eficiente. Em um mundo globalizado, onde a modernização fica a frente dos negócios e competitividade gera trocas cada vez mais complexas, as empresas buscam práticas para a própria sobrevivência. Dentro das técnicas de negoiciação existem fatores estratégicos como: habilidades pessoais, autodesenvolvimento,visão, flexibilidade,adaptabilidade, esses sao alguns exemplos de desenvolvimento. O processo de negociação nao se resume so nesses fatores ele possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Receptores De Celular Ganha Nobel De Quimica
Trabalho sobre receptores das células ganha o Nobel de Química Dois cientistas norte-americanos ganharam o Prêmio Nobel de Química de 2010 por mostrarem como as células do corpo respondem a estímulos, como por exemplo uma injeção de adrenalina, um trabalho que pode ajudar no desenvolvimento de remédios mais eficientes, anunciou o comitê da premiação nesta quarta-feira. A Academia Real Sueca de Ciências disse que o prêmio de 1,2 milhão de dólares foi para Robert Lefkowitz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
DIFERENÇA ENTRE TRABALHADORES E EMPREGADOS
DIFERENÇA ENTRE TRABALHADORES E EMPREGADOS Os trabalhadores e empregados são diferenciados pela subordinação, ou seja, um não se sujeita a ordens e outro sim. Os trabalhadores prestam serviços eventualmente, de forma autônoma, mas com as responsabilidades de executar seus serviços nos prazos pré-estabelecidos, são remunerados e não são subordinados a nenhuma pessoa. Os empregados são pessoas físicas com vínculo empregatício, sendo assim são subordinados a uma determinada chefia, trabalham todos os dias, ou periodicamente, estando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR
SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR 1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa compreender aspectos relacionados a segurança e a saúde do trabalhador em seu ambiente de trabalho, têm por obejetivo previnir acidentes e doenças que muitas vezes são desencadeadas nestes locais, com intúito de promover a saúde e qualidade de vida enquanto exercem sua profissão. Os acidentes de trabalho tem se tornado muito comum nas empresas, tanto nas pequenas como nas grandes empresas. Isso se deve muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 PáginasData: 7/4/2014 -
AULA TEMA 8 - DIREITO DO TRABALHADOR
AULA TEMA 8 – DIREITO DO TRABALHADOR (TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de: Escolher uma resposta. a. 7h30m(sete horas e 30 minutos), sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias b. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias c. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal d. de 8 (oito) horas, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014