Trabalho Em Grupo Estudos Disciplinares Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.639 Trabalhos sobre Trabalho Em Grupo Estudos Disciplinares Unip. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TRABALHO PIM UNIP
INTRODUÇÃO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DE NEGÓCIOS A ESTRUTURAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO é uma empresa prestadora de serviços que atuará na área de Recursos Humanos, visando permanentemente atender seus candidatos e clientes com eficiência, rapidez, soluções e qualidade. Possuímos em nosso banco de dados um amplo cadastro de profissionais qualificados de níveis operacionais, administrativos e executivos. Contando com uma unidade na região central da cidade de São Paulo, à Rua Barão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.906 Palavras / 28 PáginasData: 14/5/2013 -
Trabalho Em Grupo Unopar
SUMÁRIO 1 Introdução.............................................................................................................03 2 Objetivo.................................................................................................................04 3 Desenvolvimento...................................................................................................05 3.1. O sistema ERP adotado na nossa locadora......................................................05 3.2 Desenho do circuito de incêndio........................................................................06 3.3 Algoritmos e suas telas finais.............................................................................07 3.3.1 Link “cadastre-se”............................................................................................07 3.3.2 Totalizar títulos pela classificação...................................................................08 3.3.3 Algoritmo com estrutura de repetição.............................................................13 3.3.4 Algoritmo vetor................................................................................................18 4 Conclusão ............................................................................................................21 5 Referências Bibliográficas ....................................................................................22 1 Introdução O homem por natureza é um ser lógico. Aprender a usar e aperfeiçoar a Lógica são pré-requisitos essenciais para a formação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.134 Palavras / 25 PáginasData: 23/5/2013 -
Trabalho De Grupo Unopar 2 Semestre De Pedagogia
INTRODUÇÃO Existem dois tipos de exclusão: a que nós podemos chamar de bullying, que seria a das demais crianças contra uma, por algum tipo de diferença. E tem também aquela praticada pela própria criança que se exclui às vezes por muita timidez ou até mesmo medo de se relacionar. O grande cuidado agora deve ser com as crianças que ainda estão nas escolas, tanto para que elas consigam se socializar, quanto para que não corram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.524 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2013 -
TG= Trabalho Em Grupo
Questão ------------------------------------------------- Leia o texto abaixo, de Gilson Schwartz (disponível em <http://www1.folha.uol.com.br/fsp/dinheiro/fi1609199902.htm>, acesso em 06 de maio de 2013): ------------------------------------------------- O novo relatório do Bird (Banco Mundial), divulgado ontem, mostra que no período de maior adesão ao neoliberalismo aumentaram a pobreza e o protecionismo em escala internacional. A receita liberal ganhou força nos anos 80 e os países em desenvolvimento aderiram rapidamente aos seus três principais ingredientes: abriram seus mercados, reduziram o papel do Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Trabalho Em Grupo
AMBIENTE EMPRESARIAL 1. Aviso prévio: Empregado que trabalha até um ano em regime CLT tem direito a 30 dias de aviso prévio. A cada ano adicional no local, é necessário acrescentar três dias – até o limite de 3 meses, quando não há mais acréscimos. 2. . Prazos de pagamentos: São dois: se for cumprido o aviso prévio, a rescisão deverá ser paga no primeiro dia logo após o término do contrato. Se o aviso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Trabalho Em Grupo
Agendão: Em que consiste o trabalho? Enrique Padrós: É um registro audiovisual de depoimentos de pessoas que foram vítimas da colaboração entre os regimes repressivos que foram se instalando no Cone Sul. Dentro do atual marco de resgate da história do passado recente, que está ocorrendo no Brasil, principalmente desde que foi nomeada a Comissão Nacional da Verdade, nosso projeto visou a contribuir desde a perspectiva sul-rio-grandense, que é particularmente distinta do resto do país.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.088 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2013 -
Trabalho Em Grupo - Negocios Eletronicos
Questão dissertativa para TG de Negócios Eletrônicos Takahashi (2000) divide o ambiente de Negócios Eletrônicos em sete possíveis aplicaçõesligando entre si: • Governo (Government –G) • Negócios(Business – B) • Funcionários(Employees – E) • Consumidores(Consumer – C) Assim, temos G2G, B2G, G2C, B2C, B2B, B2E e C2C. Podemos observar que governo se liga a governo, negócios e consumidores; negócios se ligam a negócios, governo, consumidores e funcionários; e consumidores se ligam a governo, negócios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Estudo do mercado de trabalho
PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS Mercado de Recursos Humanos É constituído pelo conjunto de indivíduos aptos no em determinado lugar e em determinada época. É basicamente definido pela a população que tem condições de trabalhar e/ou está trabalhando, isto é, pelo conjunto de pessoas empregadas (mercado de RH aplicado) ou desempregadas (mercado de RH disponível) e aptas ao trabalho. Até certo ponto, o mercado de recursos humanos está parcial ou totalmente contido no mercado de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.638 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2013 -
Trabalho De Grupo Ciencias Contabeis Terceiro Semestre
Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 INFORMAÇÕES: 4 2.2 ATIVIDADE PROPOSTA: 4 2.2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.2.2 RESOLUÇÃO: 5 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 3.1 ATIVIDADE PROPOSTA: 6 3.1.1 RESOLUÇÃO: 6 3.1.1.1 Lançamento no Livro Diário: 6 3.1.1.2 Lançamento no Livro Razão: 6 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 30/06/2012 8 4.1 ATIVIDADE PROPOSTA: 8 4.1.1 RESOLUÇÃO: 8 5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2013 -
Trabalho Em Grupo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Primeira questão ................................................................................................ 4 2.2 Segunda questão...................................................................................................5 2.3 Terceira questão....................................................................................................6 2.4 Quarta questão......................................................................................................7 2.5 Quinta questão.......................................................................................................8 3 CONCLUSÃO......................................................................................9 4 REFERENCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: como esse tipo de organização se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Trabalho Em Grupo 4 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO LUCIANO LEITE BARBOSA EASY IDIOMAS Jacareí 2012 LUCIANO LEITE BARBOSA EASY IDIOMAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Administração - Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Matemática, Economia, Contabilidade e Teoria da Admistração II. Orientador: Prof. Helenara R. Sampaio Orientador: Prof. Regina Malassise Orientador: Prof. Marcelo Resquetti Tarifa Orientador: Prof. Karem Hiramatsu Manganotti Jacareí 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Adm 3º Semestre Trabalho Em Grupo
2 DESENVOLVIMENTO Resumo do Balanço Patrimonial levantado na Empresa em 31 de Dezembro. ATIVO PASSIVO CIRCULANTE DISPONIVEL CAIXA E BANCOS 300.000,00 NÃO CIRCULANTE IMOBILIZAÇÕES MAQ. E ESQUIP. 400.000,00 CIRCULANTE FORNECEDORES 400.000,00 PATRIMONIO LIQUIDO CAPITAL SOCIAL 400.000,00 RESULTADO CORRENTE -100.000,00 TOTAL 700.000,00 TOTAL 700.000,00 A empresa possui defasagem de 100.000,00 ela procurou então a gerência financeira do banco que apresentou a seguinte proposta: PROPOSTA FINANCEIRA Valor do empréstimo 100.000,00 Taxa de contrato 500,00 Percentual de Juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2013 -
Unopar 1 Semestre Trabalho Em Grupo
TECNICO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1º SEMESTRE – FUNDAMENTOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I TERESÓPOLIS, RIO DE JANEIRO. 2013 TECNICO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Trabalho apresentado junto ao curso técnico de análise e desenvolvimento de sistema da Unopar, como requisito parcial à obtenção da nota do semestre. TERESÓPOLIS, RIO DE JANEIRO. 2013 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................04 2. Fundamentos da Computação...................................................................05 3. Ética, Politica e Sociedade ........................................................................06 4. Lógica e Técnicas de Programação...........................................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
Grupos de trabalho – trabalho em equipe
GRUPOS DE TRABALHO – trabalho em equipe De acordo com Gibson (1990), um grupo é uma unidade social que consiste de dois ou mais indivíduos mutuamente dependentes, interativos e que se esforçam para atingir metas comuns. Albino (1999), analisando a literatura sobre o assunto, categoriza os grupos organizacionais em formais e informais. Grupos formais são os criados pela própria organização.Grupos informais, diferentemente dos grupos formais, são criados pelos próprios participantes. Nesse caso, a participação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.883 Palavras / 20 PáginasData: 10/6/2013 -
O trabalho em grupos, por definição, principais diferenças e a igualdade de renda empreendedor o perfil de cada participante
Para o desenvolvimento do trabalho foi nomeado uma líder que ficou responsável mediar, compilar os resultados obtidos na auto avaliação e trazer ao grupo as principais diferenças e igualdade do resultado do perfil empreendedor de cada membro. Cada participante atua em áreas diferentes, isso tornou a discussão interessante. Houve troca de experiências e histórias de intra-empreendedorismo. O grupo manteve-se motivado e comprometido com o desenvolvimento do trabalho, diante do conflito souberam ouvir, questionar e argumentar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Trabalho Em Grupo
Situação de Aprendizagem que você deve apresentar para sua classe: A empresa de alimentos Biscoitos Leves Ltda. tem sido muito bem sucedida com sua produção de biscoitos e recebeu uma solicitação do produto com certa urgência. Você e os integrantes de sua equipe devem produzir um lote de biscoito moldado, redondo, amanteigado, com 12 kg de massa. Preparem a massa e assem o biscoito em forno de três zonas de temperatura. Para isso, vocês devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Trabalho De Grupo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 7 2 DESENVOLVIMENTO 8 2.1 PRIMEIRA PARTE DO TRABALHO.............................................................8 2.1.1 ADMINISTRADORES.................................................................................8 2.1.1.1 Quem são os administradores.................................................................8 2.1.1.2 Classificações e Atividades dos administradores nas Organizações.....9 2.1.1.3 Exemplo de atividades dos administradores conforme a Classificação na Empresa........................................................................................................10 2.1.2 ÁREA DE OPERAÇÕES/PRODUÇÃO.....................................................11 2.1.2.1 Em que consiste a área de Operação/ Produção de uma Empresa......11 2.1.2.2 Fundamentos da Área de Operação/ Produção....................................11 2.1.2.3 Principais elementos do planejamento e do controle da área de Operação/ Produção..........................................................................................11 2.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.383 Palavras / 34 PáginasData: 17/6/2013 -
Título Do Trabalho: O NOVO ACORDO DA BASILÉIA - UM ESTUDO DE CASO PARA O CONTEXTO BRASILEIRO
1 Título do Trabalho: O NOVO ACORDO DA BASILÉIA – UM ESTUDO DE CASO PARA O CONTEXTO BRASILEIRO Autores: Fábio Fabio Lacerda Carneiro Gilneu Francisco Astolfi Vivan Kathleen Krause Este trabalho não reflete necessariamente a opinião e posição do Banco Central do Brasil, mas tão somente a de seus autores. Resumo: Com a recente divulgação do Novo Acordo da Basiléia, muitos países, entre eles o Brasil, estão envidando esforços no sentido de explorar e aprimorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.012 Palavras / 37 PáginasData: 17/6/2013 -
O estudo do efeito de alguns traços da cultura brasileira nas abordagens usadas para descrever a entidade executivo de trabalho
O objetivo deste artigo é estudar a influência de alguns traços da cultura brasileira nas abordagens utilizadas para descrever a essência do trabalho do executivo. Para tanto, apresenta-se uma revisão bibliográfica de três abordagens explicativas sobre o trabalho do executivo e a descrição de alguns traços essenciais da cultura brasileira. Por fim são feitas algumas considerações sobre a influência dos traços culturais brasileiros nos modelos - concebidos em circunstâncias distintas e com bases culturais diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 17/6/2013 -
TRABALHO EM GRUPO
O autor nos compara há um mar de fogueirinhas. Ou seja, somos pessoas que vivem em sociedade porém temos diferentes opções em nossas crenças religiosas, nossos valores, nossos modos de estabelecer os laços familiares, no modo como assumimos os papéis de homem e mulher e em tantos outros aspectos da organização da vida em sociedade. Todos os seres humanos se diferem uns dos outros. Variam na cor da pele, na altura, na forma dos olhos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013 -
TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
Sumário INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 DESENVOLVIMENTO 5 Estrutura Física 6 Tabela – Verdade do Circuito 6 Figura – Circuito Porta OR 6 ALGORITMOS 7 Algoritmos Cadastro de Livros 7 TELA DE EXECUSSÃO DO ALGORITMO CADASTRO DE LIVROS 10 VALIDAÇÃO DE DATAS 11 ALGORITMO LOCAÇÃO DE LIVROS 14 TELA DO ALGORITMO EM EXECUÇÃO 16 FUNDAMENTOS DE LÓGICA E MATEMÁTICA DISCRETA 18 Linguagem Lógica da Proposição T (p,q,r) 18 Tabela Verdade 18 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2013 -
A Relação Da Motivação Para O Trabalho Com As Metas Do Trabalhador: Um Estudo De Caso Em Uma Operadora De Call Center
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL MARCOS AURELIO SALLES A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador: um estudo de caso em uma operadora de call center DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Orientadora: Profa. Dra. Fátima Bayma de Oliveira Rio de Janeiro 2008 2 A relação da motivação para o trabalho com as metas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.319 Palavras / 50 PáginasData: 21/6/2013 -
Dicas de estudo para trabalho individual
Dicas de estudo para trabalho individual Antes de se municiar nos estudos com enciclopédias e livros, é interessante saber quais aspectos do tema serão tratados. Um jeito de definir isso é fazer uma lista de todos os pontos possíveis de serem abordados. A partir daí, é só selecionar os tópicos realmente importantes para desenvolver. Com o tema delimitado, é hora de estudar as informações em livros e artigos acessíveis e fáceis de consultar e estudar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 10/8/2013 -
ACIDENTES DE TRABALHO NA PESCA ARTESANAL - UM ESTUDO DA ATIVIDADE JANGADEIRA NA PRAIA DE PONTA NEGRA EM NATAL
ACIDENTES DE TRABALHO NA PESCA ARTESANAL: UM ESTUDO DA ATIVIDADE JANGADEIRA NA PRAIA DE PONTA NEGRA EM NATAL/RN Marllen Aylla Teixeira dos Santos Graduanda em Engenharia de Produção/GREPE/UFRN/ Bolsista Iniciação Científica PIBIC-CNPq marllenaylla@hotmail.com Leandro de Medeiros Dantas Graduando em Engenharia de Produção/GREPE/UFRN/ Bolsista Iniciação à Extensão PROEXT-UFRN Maria Christine Werba Saldanha Profª Dra/Orientadora – GREPE/DEP/PEP/UFRN – Coordenadora do GREPE Universidade Federal do Rio Grande do Norte Campus Universitário, Av. Sen. Salgado Filho, CEP: 59.078-970 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
Estudo De Caso Grupo Pão De Açúcar
De pequenas lojas ao maior grupo de varejo, atacado e distribuição da América do Sul, este é o Grupo Pão de Açúcar. Está no mercado desde 1948. Em pouco mais de 60 anos, a empresa, que sempre manteve um olhar atento aos desejos dos seus consumidores, vai construindo sua história, marcada por inovações, responsabilidade socioambiental e compromisso com o Brasil. Antes disso, em 25 de novembro de 1929, Valentim dos Santos Diniz, imigrante português, desembarca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2013