Ética Na Gestão Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.937 Trabalhos sobre Ética Na Gestão Empresarial. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 3 ORÇAMENTO GERAL 5 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL 9 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTÃO 10 6 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 11 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 12 8 BALANÇO PATRIMONIAL 13 9 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 14 10 DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA 15 11 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 16 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.923 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Da ética
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologia de Gestão Aula-tema 03: Tecnologias e Terceirização NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologia de Gestão Aula-tema 03: Tecnologia e Terceirização Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologia de Gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor Anhanguera Educacional ANO 2013 Introdução O cenário atual nas empresas é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2013 -
ÉTICA E GESTAO - ANHANGUERA EDUCACIONAL
A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão, característica principal da ética c. É vital que a sociedade seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.682 Palavras / 23 PáginasData: 14/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
GESTÃO EMPRESARIAL TEMA: GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis para as disciplinas de Administração e Orçamento empresarial, Métodos Quantitativos, Direito Empresarial e Tributário e Estrutura das Demonstrações Contabeis. Orientador: Prof. Joenice Diniz, Marcelo Viegas, Jossan Bastitute e Alcides Jose da Costa. Divinopolis2013 Introdução O planejamento é uma função administrativa que, antecipadamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 15/10/2013 -
Gestão E Orçamento Empresarial
1-introdução Sabe-se que a contabilidade tem como objetivo o estudo do patrimônio das entidades seus fenômenos de variação tanto no aspecto quantitativo quanto qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econômica e financeira. Com tudo, sabemos que a contabilidade é essencial para qualquer empresa ou empresário ser cada dia mais organizado e atualizado. Tendo uma implantação bem sucedida na organização dos dados e parametrizações para que o orçado seja alcançado. Isto porque é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.935 Palavras / 44 PáginasData: 16/10/2013 -
Ética Empresarial
Ética e indiferença (Fantástico, Rede Globo, 29/10/06) A série Ser ou Não Ser traz hoje uma questão delicada e importante para nossa vida. O que é ética? Por que ela é importante na vida em sociedade? Qual a relação entre ética e indiferença? Uma foto, publicada no jornal "O Globo" no início de setembro, deixou os leitores indignados. O corpo de um turista cego, que morreu afogado na Praia Vermelha, ficou horas no calçadão, enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2013 -
Ética Empresarial
Anhangüera – Tecnologia em Logística ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Uberlândia - MG Junho/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”....................05 a. SINOPSE DO FILME....................................................................................05 b. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..................................................06 3. CONCLUSÃO.............................................................................................................07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................08 1. Introdução: A ética é um conceito que se aplicam as atitudes ou ações de um individuo ou grupo social que difere o que é certo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.542 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
___ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2.1 ORÇAMENTO GERAL .....................................................................4 2.2 ORÇAMENTO FLEXÍVEL.................................................................4 3 O ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 5 4 QUESTÕES TRIBUTÁRIA PARA O ORÇAMENTO 6 5 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 7 6 BALANÇO PATRIMONIAL 8 7 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DE EXERCÍCIO 9 8 DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA 10 9 COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 11 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A gestão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2013 -
Ètica, politica, sociedade: gestão etica na conquista do consumidor
3- Ètica, politica, sociedade: gestão etica na conquista do consumidor. Toda organização depende do desempenho humano para seu sucesso, maneira em que uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano, tendo princípios como estratégias, politicas, praticas, as crenças e valores adotados pela organização, diretrizes que orienta os processos da organização, modelos de comportamentos e relacionamento. Com isso o que se espera das pessoas no trabalho e no modelo de gestão corresponde ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013 -
Gestão De ética
VALORES E DIRETRIZES PARA PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA Por que as empresas estão implantando códigos de ética? O código de ética é um facilitador para se aliar lucros, produtividade, qualidade e eficiência de produtos e serviços, além de outros valores intangíveis que advêm das pessoas que integram as empresas, tais como honestidade, justiça, cooperação, compreensão. A empresa ética e com alma tem uma filosofia de trabalho que prioriza a coerência entre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2013 -
O conceito de ética empresarial ou organizacional
ETAPA 3 Passo 1 e 2 ÉTICA EMPRESARIAL Uma empresa ou entidade tem que ser, obrigatoriamente, percebida com um elemento ativo do contexto social (cultural, político, econômico etc) e esse fato remete, obrigatoriamente, a compromissos e responsabilidades que elas (empresa ou entidade) devam ter com a sociedade como um todo. O conceito de ética empresarial ou organizacional (ou ainda de ética nos negócios) tem a ver com este processo de inserção. A empresa ou entidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Etica Empresarial
Cap. I Introdução Ética Profissional em Administração A palavra Ética é definida por diversos significados: “A parte da filosofia que é ciência que estuda a reflexão sobre os valores humanos”; “Uma disciplina que estuda a filosofia da conduta humana, naquilo que é certo ou errado”; “Estudo da natureza geral e moral e de opções morais específicas”. Mas, na realidade a ÉTICA refere-se às regras e aos princípios morais sobre o que é certo ou errado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Gestao E Orçamento Empresarial
1 INTRODUÇÃO Em tempos de economia global, onde cada vez mais o amadorismo e o improviso estão desaparecendo é indispensável à presença de um planejamento. No mundo de negócios atual onde inovações no processo de gestão empresarial são necessárias, informações são transmitidas a velocidade da luz, oportunidades de negócios surgem-nos mais diferentes locais do globo, para tanto a empresa que deseja permanecer e ampliar seu mercado tem que estar preparada para estes desafios entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 23/10/2013 -
"Banco De Talentos - Estratégia Empresarial Para A Gestão De Pessoas".
Atualmente as empresas estão entendendo a importância da avaliação de desempenho por competências para seus funcionários e para si mesmo. Para os funcionários é uma grande oportunidade de receber feed backs sobre seu desempenho, possibilitando atuar de forma mais assertiva, aumentando o potencial, produtividade e com isso propiciando sucesso organizacional. Por outro lado, a empresa ganha por melhorar o nível de comunicação e relacionamento com a equipe, melhora o desenvolvimento da equipe, permite buscar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestao E Orçamento Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO EMPRESARIAL Porto Velho 2013 GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Porto Velho 2013 INTRODUÇÃO No cenário do mundo atual, observa-se cada vez mais que para sobreviver na arena dos negócios empresarias o mercado busca profissionais qualificados e com visão difusa para gerir os processos. O orçamento vem agregar informações rápidas e eficientes. Mesmo que sua implantação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.054 Palavras / 9 PáginasData: 27/10/2013 -
Gestão E Orçament Empresarial
1. Introdução O trabalho a tem como tema Gestão e Orçamento Empresaria contendo informações sobre conceito de Orçamento, Orçamento Geral, Orçamento Flexível, Pontos positivos do Orçamento para gestão, as questão tributarias para um orçamento, isenção e imunidade tributária, Balanço patrimonial, Demonstração do resultado do Exercício, Demonstração de Caixa e a comparação do orçamento com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos com base nesses temas será realizado um texto. 2. Desenvolvimento. Orçamento é expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Gestão E Orçamento Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANTONIO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL – 0º SEMESTRE” Loanda-Pr. 2012 ANTONIO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL – 0º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 0º Semestre. Prof.(ª) Joenice Leandro Diniz dos Santos Thiago Nunes Bazoli Alcides José da Costa Fabio Rogerio Proença Regis Garcia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.976 Palavras / 24 PáginasData: 29/10/2013 -
Etica Empresarial
Introdução A ética nos dias de hoje se torna ponto fundamental no comportamento organizacional das grandes ou até pequenas organizações. Neste trabalho abordamos o conceito de ética, diferenças entre ética e moral e seus princípios, em um todo o ser humano desde sua estrutura, sua essência como individuo até sua formação no ambiente de trabalho. Também iremos enfatizar a questão dos conflitos éticos que frequentemente surgem desavenças, é útil examinar as causas, gerentes e funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.334 Palavras / 18 PáginasData: 30/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. – Introdução 3 2. – Conceito de Orçamento 4 2.1 – Processo decisório no orçamento de capital 6 2.2 – Etapas do orçamento de capital 6 2.3 – Tipos de Orçamento 6 2.4 – Orçamento estático 7 3. – Pontos positivos do orçamento para gestão 9 4. – As questões tributárias para o orçamento 11 4.1 – Imunidades Tributárias – 11 4.2 – Isenções tributárias 12 5. – Balanço Patrimonial 15 6. –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.254 Palavras / 18 PáginasData: 30/10/2013 -
Os Limites Da Utilização De Estratégias Utilizadas Para A Conquista Do público Na Manutenção De Uma Gestão ética Nas Organizações E Que Tipo De Política Deve Ser Adotada Para A Sua Manutenção
1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho estou colocando algumas questões de estatística como tomada de decisões e análise de cenários. Trarei questões como a valorização e os aspectos culturais que poçam influenciar o comportamento humano e o comportamento do indivíduo dentro da organização. A qualificação profissional como ponto principal para o crescimento econômico tanto do trabalhador quanto da empresa. O interesse das organizações em oferecer ao funcionário cursos de qualificação, para uma melhor competitividade no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.816 Palavras / 8 PáginasData: 1/11/2013 -
Código de Ética Equipa de Gestão
CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 393, de 6 de dezembro de 2010) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da atividade dos Profissionais de Administração implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
Ètica Empresarial
RESPOSTAS 1) Porque a ética sempre mostra a conduta e a atitude mais equilibrada que devemos ter para a realização do bem comum. 2) No Brasil, no casamento, podemos ter apenas um companheiro, pois isso é o valor moral visto na sociedade. Agora se tivermos mais de um companheiro você estará cometendo um erro de conduta, ou seja, um erro ético, pois está agindo errado perante a sociedade. Outro exemplo é quando percebemos que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL DIREITO DO TRABALHO. Direito do trabalho, ou direito laboral, é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Pode ser conceituado também segundo Hernainz Marques,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 -Intrudução 2 -Desenvolvimento • Conceito de Orçamento. • Orçamento Geral • Orçamento flexível • Pontos positivos do orçamento • Isenção e imunidade tributária • Balanço patrimonial • Demonstração do resultado do Exercício • Demonstração dos fluxos de caixa • A Comparação do orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos. 3-Conclusão Introdução No trabalho que será apresentado serão abordados dez assuntos específicos. São eles: Conceito de Orçamento; Orçamento Geral; Orçamento Flexível;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
Gestão De Custos Competitividade Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................4,5,6,7 e 8 3 CONCLUSÃO............................................................................................................9 4 REFERENCIAS.......................................................................................................10 1INTRODUÇÃO A crescente competitividade proporcionada pela quebra das barreiras mercantis da "Globalização", em um mercado capitalista cada vez mais exigente, a concorrência tornou-se uma das principais preocupações das empresas no contexto atual. Concorrência esta, resulta no aumento exponencial dos controles de produção, custos, pessoal, marketing etc. e na diminuição dos lucros. Desta forma uma correta e precisa gestão de custos dentro deste contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2013