A Negociação de Conflitos
Por: thalitavianaaa • 4/10/2020 • Trabalho acadêmico • 475 Palavras (2 Páginas) • 180 Visualizações
NOME: Amanda Floes Sisti, Thalita Viana Lulu e Bruno Lechenacoski Stacheczyn
- AS SITUAÇÕES A SEGUIR REFLETEM MUITO DO QUE PODE OCORRER NO AMBIENTE PROFISSIONAL.
LEIA-AS COM ATENÇÃO E, PENSANDO NO SENTIDO DE EQUIPE, SUGIRA MANEIRAS COMPETENTES DE RESOLVÊ-LAS.
- Eu soube que a maioria da equipe gostaria que a reunião geral acontecesse no próximo sábado.
_ É ...Mas acontece que não gosto de trabalhar nesse dia.
R: Reuniríamos toda a equipe e faríamos uma votação em relação a Reunião ser no sábado ou não, assim, de forma justa, com o voto da maioria resolveríamos esse conflito
- O relatório final tem que ser entregue hoje à Diretoria. O que vamos fazer ?
_ Eu não vou fazer mais nada. Minha parte já está pronta.
R: Iríamos Orientar a todos os colaboradores a importância do trabalho em equipe para que todos tenham sucesso em suas tarefas e as concluam.
- A reunião da equipe, ontem, se transformou em uma verdadeira guerra !
_ É, as discordâncias foram tão fortes que o bate-boca continua até agora.
R: Bate-bocas devem se encerrar para o bem da organização, devem ser tratados os assuntos de acordo com a importância e devem ser feitas resoluções para tais respeitando a hierarquia da empresa,
Optaríamos por reunir todos os colaboradores para uma reunião para ser explicado tais importâncias para o bem-estar organizacional da empresa
- LEIA COM ATENÇÃO ESSE DIÁLOGO:
_ Está claro então de que forma o trabalho tem de ser realizado ?
_ Mas Dr. José, a equipe já apontou algumas falhas nesse processo...
_ Eu sei o que estou dizendo. Vai ser assim e ponto final.
NA SUA OPINIÃO, O DOUTOR JOSÉ É UM BOM NEGOCIADOR ? POR QUÊ ?
R: Dr. José não é um bom negociador, pois em uma negociação precisamos ouvir ambas as partes e entrar em um acordo que seja bom para os dois lados, nesse diálogo podemos perceber que ele não abre espaço para outras opniões e não sabe ouvir o outro, apenas quer as coisas do seu jeito.
- AS SITUAÇÕES A SEGUIR APRESENTAM ALGUM ASPECTO QUE PODE CRIAR OBSTÁCULOS A UMA BOA NEGOCIAÇÃO. EM CADA CASO REGISTRE ESSES ASPECTOS.
- _ Sérgio, pensei numa outra maneira de organizar o depósito. Minha idéia é...
_ Seja bem objetivo, por favor. Nada de detalhes, pois meu tempo é curto !
R: obstáculos: Sergio não está disposto a ouvir detalhadamente, assim podendo causar constrangimento e afastamento da outra pessoa, que acaba se sentindo desmotivada a continuar contando a ideia
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