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Administração

81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 37.411 - 37.440

  • ETAPA DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS

    ETAPA DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS

    Nas contas patrimoniais no circulante a situação da empresa esta instável pois o índice do ativo circulante é de 2,14 vezes maior do que o passivo circulante .No não circulante a situação é bem parecida estando com um índice do ativo não circulante de 1,37 vezes maior que o passivo não circulante. Os juros sobre o capital próprio foram creditados aos acionistas durante o ano de 2008 sendo seu lucro liquido do exercício de 31,4%.O

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    Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/9/2015 Por: patytynhaalves
  • Etapa Desafio Argo - Proposta

    Etapa Desafio Argo - Proposta

    Logotipo Descrição gerada automaticamente Proposta de Geração de Energia Sustentável e Redução de Emissão de GEE para Belo Horizonte Mariane Dalla Mario Braga Maurício Rocha Mayckel Pereira Miguel Longo Monise Moura 1. Introdução e Contexto A proposta da Renova para Argomenthor consiste na construção de uma Usina Solar Flutuante no Sistema Paraopebas, a RNV Argo, mais precisamente no reservatório Vargem das Flores, com objetivo da geração de energia limpa e renovável, viabilizando o fornecimento de

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    Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/4/2024 Por: MariVecchia
  • ETAPA DO DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

    ETAPA DO DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

    ETAPA 2 DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Função social da empresa A princípio a função social da empresa é de realizar suas funções de forma quenão atinja somente a satisfação da empresa e sim do coletivo todo, atender asnecessidades básicas das pessoas, dando uma vida digna aos seus funcionários,respeitando o meio ambiente, circular riquezas, produzir bens e serviços. Cumprindo com a função social acarreta o lucro conseguindo assim o retorno esperado, ou seja, olucro é apenas

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    Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/8/2015 Por: WANESSAVIEIRA
  • Etapa e passos 2 e 3 contabilidade

    Etapa e passos 2 e 3 contabilidade

    Etapa 2 - Passo 2: Quis Contábil ​​QUESTÃO 12 • Classificação de gastos com instalações de aparelhos de ar condicionado na área administrativa da sociedade: a) Ativo Circulante - estoque b) Ativo Investimento c) Ativo Imobilizado d) Ativo Intangível Resposta: A alternativa correta é letra B Ativo Investimento. QUESTÃO 14 • Classificação de gasto com aquisição de fórmula para produzir um novo tipo de remédio: a) Ativo Circulante – Aplicações Financeiras b) Ativo Intangível c)

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    Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/5/2015 Por: lindas2
  • Etapa empresarial

    Etapa empresarial

    Etapa I Sociedade empresária, são às que tem por objetivo o exercício de atividade própria de empresário, sujeito a registro, de acordo com o que está disposto no artigo 967 Código Civil de 2002. Classificação das sociedades empresárias, quanto a responsabilidades dos sócios, que em razão do princípio da autonomia patrimonial, ou seja, da personalização da sociedade empresária, faz com que os sócios não respondam, em regra, pelas obrigações destas. A responsabilidade dos sócios pelas

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    Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/10/2015 Por: sarinhadireito
  • ETAPA NA GESTÃO EDUCATIVA

    O ESTÁGIO EM GESTÃO EDUCACIONAL: UMA EXPERIÊNCIA DE ENSINO COM PESQUISA NA FORMAÇÃO DO PEDAGOGO CASSOL CARBELLO, Sandra – UEM sandra.cassol@hotmail.com CROCE, Marta L.– UEM mlcroce@uem.br Eixo Temático: Práticas e Estágios nas Licenciaturas Agência Financiadora: Não contou com financiamento Resumo Organizar, orientar e avaliar a implantação do Estágio Supervisionado em Gestão Educacional do Curso de Pedagogia da Universidade Estadual de Maringá – UEM foi um desafio assumido com garra e determinação, apesar dos temores característicos

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    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: sheliktjm
  • ETAPA NO RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO

    ETAPA NO RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Novembro/2017 ________________ RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: SÃO PAULO 2017 ________________ SUMÁRIO Introdução I Perfil da Organização 1 Instituição, Tipo, Atividade e Porte 2

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    Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/3/2018 Por: P.Henrique92
  • ETAPA PLANO DE MARKETING ESTRATÉGICO

    ETAPA PLANO DE MARKETING ESTRATÉGICO

    PLANO DE MARKETING ESTRATÉGICO 1 Para auxiliar a Argo Menthor a se consolidar como uma empesa referência em sustentabilidade com impacto social relevante nas comunidades em que atua e atraente para os investidores. 1. PLANEJAMENTO O município de Uruburetama/CE tem baixo IDHM, pouco saneamento básico, elevado índice de mortalidade infantil e média salarial baixa. A chegada da fábrica da Argo Menthor tem grande potencial de impactar positivamente a qualidade de vida de seus habitantes. FATORES

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    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2022 Por: Raphael Braga
  • Etapa Projetor Integrador III - Recursos humanos

    Etapa Projetor Integrador III - Recursos humanos

    Resultado de imagem para senac Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Escola de Educação Profissional Senac Rio Grande do Sul Curso Técnico em Recursos Humanos Fernanda Regina dos Santos Oliveira Projeto Integrador III – Etapa 9 Tutor: Priscila Sanich Scalabrin Santo André - SP 2023 ETAPA 9 – PROJETO INTEGRADOR III MODELO DE RELATÓRIO Treinamento e desenvolvimento (T&D) Imagine que você está atuando em uma organização pequena (loja) que conta com apenas uma pessoa no setor

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    Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/12/2023 Por: fernanoliveira23
  • Etapa Qualitativa

    Etapa Qualitativa

    1 Resultados da etapa qualitativa 1. Perfil do entrevistado: ENTREVISTA 1 Nome: Francisco Idade: 25 anos Gênero: Masculino Escolaridade: Ciências Contábeis Ocupação: Área Fiscal e Tributária ENTREVISTA 5 Nome: xxxx Idade: 31 anos Gênero: Masculino Escolaridade: Administração Ocupação: xxxx ENTREVISTA 2 Nome: Bruna Idade: 24 anos Gênero: Feminino Escolaridade: Administração Ocupação: Área Financeira e Contas a pagar ENTREVISTA 6 Nome: xxxx Idade: 21 anos Gênero: Masculino Escolaridade: Administração Ocupação: xxxx ENTREVISTA 3 Nome: xxxx Idade:

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    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/8/2018 Por: Dathy2015
  • Etapa quatro

    Etapa IV A rede Burger King tem inúmeras oportunidades nos dias de hoje, tanto no mercado nacional quanto internacional, pois estão no ramo alimentício, que é um ramo que cresce e se desenvolve todos os anos na maioria dos países. Hoje, eles estão entre o Top10 das redes de fast-food de todo o mundo, com mais de 12.667 restaurantes espalhados por mais de 80 países, e estão em 5º lugar nos Estados Unidos (abr/13). A

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2015 Por: Ju0011
  • Etapa Sistemade Informçõe Gerencias

    Etapa Sistemade Informçõe Gerencias

    ETAPA 1 Neste relatório inicial iremos relatar aplicabilidades dos Sistemas de Informações Gerenciais, citando elas, uma das ferramentas que podem ser usadas para essa finalidade são os sistemas de informações gerencias - SIG. Quando se trata de sistema de informações gerenciais há uma grande junção do sistema de informação gerencial com o processo de decisões a serem tomadas pelas empresas, é necessário um sistema de informações eficiente para uma tomada de decisão adequada em cada

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    Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/11/2016 Por: rororoleal
  • Etapa1

    Etapa1

    CENSURA A ditadura militar foi a pior fase negra em que o Brasil já passou em abril de 1964 que durou 21 anos no qual os militares eram os únicos que governavam o país, e de longos tempos de enfrentamento políticos e sociais. A característica do projeto político é o despotismo, pelo sofrimento dos opositores, pela persecução política, pela censura aos meios de comunicação e a indústria cultural incluindo livros e revistas, cinema e teatro,

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    Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2015 Por: ericagi
  • ETAPA1- INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO DO EMPREEND

    ETAPA1- INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO DO EMPREEND

    Disciplina : Administração da Produção e Operações – Curso : Administração 1º sem 2016 Brasília, 21 de março de 201 EXERCÍCIO LISTA I Questão 1 – Uma planta industrial apresenta custos fixos de R$ 440 mil mensais e custos diretos médios de produção da ordem de R$ 75,00 por unidade produzida. O preço médio de venda é R$ 120,000. Determinar: 1. o ponto de equilíbrio da planta; 2. a produção necessária para proporcionar um lucro

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    Tamanho do trabalho: 2.002 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/4/2016 Por: Jana Gama
  • Etapas 3 e 4 - Estrtutura e Análise DRE - Anhanguera

    Etapas 3 e 4 - Estrtutura e Análise DRE - Anhanguera

    Etapa 03 Passo 02 Rentabilidade do Ativo Segundo Método Dupont: Índice 2013 2012 AH A Vendas Líquidas R$ 7.010.311,00 R$ 6.345.669,00 10,47% B Ativo Líquido R$ 4.614.598,00 R$ 3.941.468,00 17,08% C Lucro Antes das Despesas Financeiras R$ 1.415.996,00 R$ 1.370.700,00 3,30% D Giro (A/B) 1,52 1,61 -5,64% E Margem (C/A) x100 20,20 21,60 -6,49% F Retorno s/ Ativo (DxE) % 30,69 34,78 -11,76% 2013 Ativo Líquido = Total Ativo - Pass Op. Ativo Líquido =

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    Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/9/2015 Por: adlmrs
  • Etapas da evolução do pensamento gerencial

    Evolução do Pensamento Administrativo A transformação da sociedade tem acontecido de forma progressiva, desde a pré-história até a “Era do Conhecimento”, onde no primeiro período, a relação social era quase inexistente, passando para o atual momento, onde as pessoas se organizam e dependem da sociedade para sobreviverem e viverem em associações. Segundo Motta (1993), essa evolução vem acontecendo de forma mais e mais veloz, onde a inovação é conseqüência do dinâmico mundo do conhecimento, e

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    Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: soununes
  • Etapas da implementação do processo empreendedor

    AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos necessários” é uma fase para efetivação do processo empreendedor usado para: Escolher uma resposta. a. Comprar materiais em grande escala a baixo custo, possibilitando ampliar o estoque, sendo que um estoque alto é garantia de boa demanda e de grande volume de vendas. b. Utilizar a sua capacidade de planejamento e habilidade de negociação, relacionando no mercado as melhores alternativas de financiamento para seu negócio, ou seja, que

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    Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/2/2014 Por: Rafa_e_Taty
  • Etapas da Negociação

    Etapas da Negociação

    Habilidade de negociar Introdução Habilidade de negociar tem sido considerada um diferencial dentro da visão do mundo globalizado, essa arte diz respeito a um processo de comunicação e relacionamento. Todo esse processo é gerado visando atingir objetivos e para que haja êxito em uma negociação faz-se necessário que sejam aplicadas algumas habilidades que já são bem conhecidas dos grandes negociadores, podendo ser resumidas em: Habilidade de concentrar-se nas ideias: Não levar a discussão para aspectos

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    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/8/2015 Por: Tiago Godoy
  • Etapas de contratação e seleção planejamento

    Tema: Recrutamento e Seleção Curso: Marketing e Negócios Internacionais Disciplina: Gestão de Recursos Humanos Índice: Enquadramento histórico Introdução Etapas do Recrutamento e Seleção Planeamento Recrutamento 5.1. Conceito 5.2. Recrutamento Interno 5.3. Recrutamento Externo 5.4. Recrutamento Misto Seleção Admissão Integração Conclusão Bibliografia Enquadramento histórico: A Psicologia Industrial é o ramo da gestão que resulta de diversos trabalhos que procuravam aplicar à gestão os conhecimentos de diversas ciências sociais, nomeadamente a psicologia. Um dos principais percursor desses

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    Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: jiburu
  • Etapas de Expansão de uma Confecção

    Etapas de Expansão de uma Confecção

    5. Dê exemplos das habilidades gerenciais, segundo Katz, sr. Manuel demonstrou possuir. Resposta: Segundo Katz, o administrador deve ter as seguintes habilidades: CONCEITUAL, HUMANA e TÉCNICA. HABILIDADES CONCEITUAIS HABILIDADES HUMANAS HABILIDADES TÉCNICAS Coordenar e integrar todos os interesses e atividades de uma organização ou grupo Consiste em relacionamento, comunicação, motivação e liderança Capacidade de usar ferramentas, procedimentos, técnicas e conhecimentos especializados relativos à sua área de atuação específica HABILIDADES CONCEITUAIS do Sr. Manuel: ■ No

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    Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2020 Por: Ricardo Ferreira
  • Etapas de gerenciamento de projetos

    2 DESENVOLVIMENTO 1- GESTÃO DE PROJETOS Explique e dê exemplos sobre as cinco fases do projeto De acordo com o Project Management Institute Inc., gerenciamento de projetos é um conjunto de atividades que utilizam ferramentas, conhecimentos, habilidades e técnicas para atender às exigências de um projeto. As empresas podem usar projetos para desenvolver um produto novo, mudar um processo, ou resolver problemas. Há cinco fases de um projeto bem sucedido. As equipes de projeto completar

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    Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: tavarestavares
  • Etapas de processo de recrutamento e seleção

    TEMA: O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Objetivos Gerais: Este trabalho tem como objetivo geral identificar e apresentar o processo de recrutamento e de seleção passo a passo. Mostraremos a história, como surgiu, alem de abordar algumas técnicas e temas que envolvam essa parte tão importante ao RH, onde geralmente tudo se inicia. O intuito do nosso grupo é aprender e disseminar de maneira simples, clara e objetiva, a realização do recrutamento e da seleção.

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    Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: ginnog
  • Etapas de treinamento e desenvolvimento de pessoal

    Introdução Já faz algum tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na implementação das mesmas. A empresa que opta pela vanguarda em gestão de pessoas certamente obterá resultados benéficos a sua saúde organizacional, aumentando a produtividade, garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados. Para isso, as empresas contam com ferramentas de gestão capazes

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    Tamanho do trabalho: 4.134 Palavras / 17 Páginas
    Data: 3/9/2014 Por: Giamsarro
  • Etapas de um Planejamento de Marketing

    Etapas de um Planejamento de Marketing

    São Paulo, 20 de junho de 2022. Marcos Fellipe Ornelas Buoso. ATIVIDADE OBRIGATÓRIA | Comunicação Integrada Texto Descrição gerada automaticamente 1 – Público-alvo: Material cita consumidora, e trabalho da autoestima, então entende-se que seja para mulheres. Material cita que na TV fechada, será avaliado a adequação do target, porém não entendo como seria feito já que televisão é veículo de massa. Foi citada apenas uma Buyer Persona para uma ação em específica, e no meu

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    Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/7/2022 Por: fellipebuoso
  • Etapas do ciclo de vida do produto

    A gestão de produtos deve basear-se no seu ciclo de vida. O tipo de estratégia que os gestores usam na fase de lançamento de novos produtos é diferente da estratégia que usam quando o produto é maduro ou está em declíneo. Os resultados são melhores quando se conhece bem o momento de cada produto. Ciclo de vida do produto Para entender sobre o ciclo de vida de um produto, é importante saber que eles possuem

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: mirianandrade
  • Etapas do gerenciamento geral da qualidade

    Gestão da Qualidade Total: consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. É referida como "Total", uma vez que o seu objetivo é a implicação não apenas de todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios, no sentido de possibilitar a melhoria de produtos/serviços com vistas a garantir a completa satisfação das necessidades dos

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    Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/11/2014 Por: kcavelhoMAH
  • Etapas do planejamento estratégico

    Etapas do planejamento estratégico

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O QUE ÉPLANEJAMENTO 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3.1 Etapas do planejamento estratégico 3.1.1 Determinação dos objetivos 3.1.2 Hierarquia dos objetivos 3.1.3 Análise ambiental externa 3.1.4 Análise ambiental interna 3.1.5 Formulação de alternativa 3.1.6 Elaboração de planejamento 3.1.7 Implementação e execução 3.1.8 Avaliação dos resultados 4. PLANEJAMENTO TÁTICO 4.1 Tipos de planejamento tático 5. PLANEJAMENTO OPERACIONAL 5.1 Tipos de planejamento operacional Considerações Finais Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO Em se tratando do termo de planejamento

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    Tamanho do trabalho: 1.636 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/9/2015 Por: emaks
  • Etapas do planejamento estratégico

    Etapas do planejamento estratégico

    2.2 Etapas do Planejamento Estratégico Wadsworth & Staiert (1993) estabelecem onze etapas para a realização do planejamento estratégico para cooperativas de pequeno e médio porte. Essas etapas levam em consideração desde os acordos iniciais e busca do comprometimento dos agentes envolvidos da organização à avaliação dos resultados do planejamento estratégico. Fonte: Adaptado pelos autores de Wadsworth & Staiert (1993) Figura 1: Etapas do planejamento estratégico 2.2.1 Comprometimento no planejamento estratégico O comprometimento em torno de

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    Tamanho do trabalho: 1.647 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/10/2015 Por: waniacandida
  • Etapas do planejamento operacional

    Planejamento operacional – cap. 4 (PP.40-43) Planejamento operacional 1-A finalidade do planejamento operacional tem como objetivo definir ações a serem realizadas pelos respectivos setores (unidades), fundamentais para execução do planejamento estratégico. 2- Etapas do planejamento operacional: *Unidade de marketing- com a responsabilidade do que vender, quantidade, projeções de vendas, especificações e política de preço. *Unidade de produção- tem como premissa a análise da expectativa de produção, plano de compras de matéria- prima e de consumo,

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    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: naiane9017
  • Etapas do processo administrativo, planos de PCP e controle sobre a produção de empresas

    ETAPA 1 – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO Uma empresa não cresce no mercado se não ou ver planejamento dos seus lideres, através do planejamento e que chega a um objetivo, sendo essas umas das etapas do processo administrativo, PCP planeja e controla a produção das empresas ou outros setores da empresa ligada a ela. Tendo a responsabilidade de garantir produtos e abastecimento para um certo setor da empresa ou estabelecimento. O artifício de PCP

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    Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: Josias317
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